423 Jobs

• Du führst den Geschäftsbereich Steuern mit klarer Strategie, Pragmatismus und Umsetzungsstärke

• Du verantwortest sowohl die strategische Ausrichtung als auch operative Entscheidungen, wenn es erforderlich ist

• Du leitest Software- und Transformationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du übersetzt fachliche, regulatorische und technische Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern in marktfähige Lösungen

• Du pflegst Kundenbeziehungen, verhandelst Servicevereinbarungen und baust nachhaltige Partnerschaften auf

• Du steuerst das Projekt-, Produkt- und Serviceportfolio inklusive Budget-, Ressourcen- und Prioritätenmanagement

• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung

• Du kennst dich im Software- oder Dienstleistungsumfeld sowie im Projekt- und Portfoliomanagement gut aus

• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe

• Du hast Erfahrung im Controlling, in der Budgetplanung sowie im Arbeiten mit KPIs

• Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und handelst lösungs- und wirkungsorientiert

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst im Umgang mit Stakeholdern und Kunden

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Treuhand, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Verantwortung für ein breites Mandatsportfolio, berätst anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein. Dich erwartet ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Mandaten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.

• Du betreust eigenverantwortlich ein vielseitiges Treuhandportfolio mit nationalen und internationalen Mandaten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden in den Bereichen Buchführung, Rechnungslegung, Lohnbuchhaltung, Personaladministration und Sozialversicherungen.

• Du übernimmst Aufgaben rund um direkte und indirekte Steuern für natürliche und juristische Personen.

• Du führst Mitarbeitende in der Sachbearbeitung fachlich und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft.

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst Mandate weiter und wirkst bei der Akquisition neuer Mandate mit.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Treuhandwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Treuhand und in der selbständigen Betreuung von Mandaten mit.

• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und erkennst Zusammenhänge rasch.

• Du überzeugst durch eine kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Bern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Payroll & Benefits.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll für mehrere tausend Mitarbeitende und treibst die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse aktiv voran.

• Du führst und entwickelst ein Team und sorgst für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Lohnverarbeitung

• Du verantwortest die Bearbeitung von Absenzen, Versicherungsfällen und gesetzlichen Urlauben in enger Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Schnittstellen.

• Du stellst die Kontenabstimmungen sowie Quartals- und Jahresendarbeiten in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung sicher.

• Du entwickelst den Bereich in Richtung digitale, effiziente und moderne Payroll-Prozesse weiter und arbeitest aktiv in IT- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration sowie über fundierte Führungserfahrung.

• Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Führung mit.

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in komplexen Prozesslandschaften den Überblick.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit SwissSalary oder vergleichbaren Lohnverarbeitungssystemen sowie Kenntnisse im Gesundheitswesen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Team stabile und leistungsfähige IP-Netzwerke, die eine zuverlässige, weltweite Kommunikation ermöglichen. Du übernimmst die Verantwortung für das Engineering, den Ausbau und die Optimierung der IP-Infrastruktur und sorgst dafür, dass moderne Roaming-Services technisch einwandfrei funktionieren. Du verantwortest den sicheren und effizienten Betrieb der Netze, inklusive Überwachung, Störungsbehebung und kontinuierlicher Verbesserung von Verfügbarkeit und Performance. Dabei behältst du technologische Entwicklungen und neue Standards im Blick und überführst diese in tragfähige Lösungen für den laufenden Betrieb. Durch deine vorausschauende Planung und klare Priorisierung stellst du sicher, dass kritische Verbindungen jederzeit stabil und skalierbar bleiben.

• Fachliche und personelle Leitung des IP-Bereichs sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team

• Sicherstellung der technologischen Weiterentwicklung und Einhaltung hoher Qualitätsstandards innerhalb der Einheit

• Gewährleistung eines stabilen Betriebs der globalen Netzwerklandschaft inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Planung und Steuerung des gesamten Lebenszyklus von Systemkomponenten, Applikationen und Verbindungen

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern sowie Verantwortung für die Umsetzung gemeinsamer Initiativen

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu begeistern

• Starke Kompetenzen in Organisation und Koordination von Aufgaben sowie Projekten

• Hintergrund in Telekommunikation, Netzwerktechnik oder vergleichbarem Umfeld

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigeninitiative

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines 5-köpfigen Network-Engineer-Teams und stärkst aktiv die Teamkultur

• Du verantwortest den Betrieb, die Störungsbehebung und die Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks mit über 100 Standorten

• Du leitest das Lifecycle-Management, planst Kapazitäten und führst Upgrades der Hard- und Software durch

• Du koordinierst Projekte mit Lieferanten und Systemanbietern und stellst einen effektiven Support inklusive Pikettdienst sicher

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung und bringst fundierte Führungserfahrung mit

• Du überzeugst durch deine strategische Teamführung und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Du hast Erfahrung im IP-/Telecom-Umfeld oder einer ähnlichen technischen Führungsrolle

• Deine Planungs- und Organisationsstärke sowie dein technisches Verständnis für IP-Infrastruktur zeichnen dich aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Steuerung der Abteilung Heizung bei einem etablierten Schweizer Gebäudetechnik-Dienstleister. Du gestaltest die Organisationsstrukturen aktiv mit und sicherst durch deine Führung den langfristigen Erfolg der Projekte und Teams.

• Du verantwortest die fachliche und personelle Führung der Teams in den Bereichen Projekte und Montage.

• Die ganzheitliche Projektleitung liegt in deiner Hand, wobei du stets die fachlichen und kommerziellen Aspekte im Blick behältst.

• Du sicherst die Rentabilität durch eine präzise Budgetkontrolle und kontinuierliches Controlling.

• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung forcierst du den organisatorischen Ausbau sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bereichs.

• Durch gezielte Auftragsakquisition und professionelle Kundenbetreuung baust du das Netzwerk zu Geschäftspartnern nachhaltig aus.

• Du verfügst über einen Abschluss als eidg. dipl. Heizungsmeister oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung.

• Deine Expertise basiert auf mehrjähriger Projekterfahrung in der Heizungsbranche.

• Du bringst fundierte Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams zu motivieren und effizient zu organisieren.

• Ein hohes Mass an unternehmerischem Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Als belastbarer Teamplayer bewahrst du auch in komplexen Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.

• Planung und Leitung von Elektroinstallationsprojekten

• Koordination aller Projektphasen, sorgst für reibungslose Abläufe und achtest auf Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Du führst regelmässige Baustellenkontrollen durch und überprüfst Fortschritt und Qualität der Arbeiten

• Du entwickelst und überwachst Projekt- und Zeitpläne, um Kosten und Termine einzuhalten

• Du arbeitest mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um eine effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten

• Du erstellst und prüfst technische Dokumentationen sowie Berichte zum Fortschritt der Projekte

• Du sorgst für den Unterhalt und die Modernisierung bestehender Elektroanlagen in verschiedenen Gebäudetypen

• Abschluss als Elektro-Sicherheitsberater oder Elektro-Projektleiter

• Bestenfalls einige Jahre Berufserfahrung

• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig

• Deutschkenntnisse auf gutem Niveau

Aarau, Chur, Zürich oder Zug als Arbeitsort möglich

Du bist verantwortlich für die räumliche Fachkoordination von HLKSE-Projekten und stellst eine optimale Abstimmung aller Gewerke sicher. Mit Deinen Revit-Kenntnissen treibst Du die Digitalisierung in der Gebäudetechnik voran und entwickelst innovative Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team zusammen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards.

• Sicherstellung der räumlichen Fachkoordination von HLKSE-Projekten

• Anwendung von Revit zur Planung und Entwicklung digitaler Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Förderung der Teamleistung

• Überwachung von Qualitätsstandards und Projektfortschritt

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich HLKSE oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Weiterbildung im Bereich BIM

• Erfahrung in der räumlichen Fachkoordination

• Sicherer Umgang mit Revit in Gebäudetechnik-Projekten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Fähigkeit, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Netzbau-Teams und verantwortest gleichzeitig Projekte im Stromverteilnetz. Dabei stellst Du eine effiziente Einsatzplanung sicher, entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und führst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Deine Rolle verbindet Führung, Technik und Projektmanagement im dynamischen Umfeld der Energieversorgung.

• Fachliche und personelle Führung eines 10-köpfigen Netzbau-Teams

• Sicherstellung einer effizienten und vorausschauenden Einsatzplanung

• Individuelle Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Ausbildung von Lernenden

• Leitung von Umbau- und Erneuerungsprojekten im Stromverteilnetz (NE 5–7)

• Verantwortung für die operative Projektabwicklung (AVOR, Bauleitung, Umsetzung)

• Vertretung der Bauherrenseite inkl. Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Budget

• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Netzbetreibern

• Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker*in EFZ oder Elektroinstallateur*in EFZ mit Netzerfahrung

• Weiterbildung zur Netzfachperson FA, Netzelektrikermeister*in HF oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Netzbau, idealerweise mit erster Führungs- oder Baustellenerfahrung

• Fundiertes Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung im Verteilnetz

• Klare Kommunikationsfähigkeit und digitale Affinität

• Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 5 Wochen/Jahr)