423 Jobs

In dieser Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für eine komplexe thermische Prozessanlage und stellen einen sicheren, effizienten sowie stabilen Betrieb sicher. Sie koordinieren den laufenden Anlagenbetrieb, analysieren Prozessdaten und treiben technische Optimierungen gemeinsam mit internen Fachstellen aktiv voran. Gleichzeitig wirken Sie an Instandhaltungs-, Umbau- und Weiterentwicklungsprojekten mit und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation.

• Fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der thermischen Prozessanlage

• Analyse von Betriebsdaten, Störungen und Prozessabweichungen zur nachhaltigen Anlagenoptimierung

• Planung und Koordination von personellen und materiellen Ressourcen inklusive Schichtorganisation

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Betriebszielen im Kampagnenbetrieb

• Erstellung von technischen Auswertungen, Berichten und Betriebsdokumentationen

• Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen

• Unterstützung bei technischen Anpassungen, Erweiterungen und Neubauprojekten

• Pflege und Aktualisierung von technischen Unterlagen und Anlagendokumentationen

• Mitarbeit im Pikettdienst zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Metallurgie, Chemietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Inbetriebnahme von thermischen Prozessanlagen

• Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik

• Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Wissensvermittlung von Vorteil

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent

• Hohe Belastbarkeit sowie Verständnis für sicherheitskritische Freigabeprozesse

• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten und technischem Anlagen-Support

• Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Dokumentationen und Betriebsrichtlinien

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines mechanischen Unterhaltsteams innerhalb eines industriellen Produktionsumfelds. Sie koordinieren Revisions- und Instandhaltungsarbeiten, optimieren Abläufe und stellen die technische Verfügbarkeit der Anlagen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Engineering und weiteren Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Effizienz und Betriebssicherheit bei.

• Führung und Weiterentwicklung des mechanischen Instandhaltungsteams

• Planung, Koordination und Überwachung von Revisions- und Unterhaltsarbeiten

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben

• Organisation der Arbeitsvorbereitung sowie Einsatzplanung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern

• Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der mechanischen Instandhaltung

• Zusammenarbeit mit Produktion, EMSR und Engineering zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit

• Verantwortung für das Budget und die wirtschaftliche Steuerung der Unterhaltsaktivitäten

• Unterstützung bei technischen Analysen und nachhaltigen Verbesserungsmassnahmen

• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsstandards

• Mitarbeit bei technischen Projekten und Investitionen im industriellen Anlagenumfeld

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der produzierenden Industrie

• Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz

• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und technischer Einsatzplanung

• Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP- oder Instandhaltungssystemen von Vorteil

• Technisches Verständnis für komplexe Produktions- und Industrieanlagen

• Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im technischen Betriebsumfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Position verantworten Sie die technische Planung und Umsetzung komplexer Investitions- und Optimierungsprojekte im industriellen Anlagenumfeld. Sie entwickeln technische Konzepte, koordinieren interdisziplinäre Schnittstellen und steuern Projekte über alle Phasen hinweg bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung technischer Standards mit.

• Planung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten im Bereich Industrieanlagen

• Entwicklung technischer Konzepte sowie Ausarbeitung von Planungsgrundlagen für Neu- und Umbauten

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten wie Spezifikationen, Layouts und Ausschreibungsunterlagen

• Technische Auslegung und Dimensionierung von Anlagen, Systemen und Komponenten

• Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Ressourcen

• Koordination interner und externer Schnittstellen zwischen Engineering, Produktion, QA und Lieferanten

• Begleitung von Beschaffungsprozessen inklusive Angebotsvergleichen, FAT, SAT und Inbetriebnahmen

• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Projektdokumentation

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Engineering-Standards und technischen Vorgaben

• Unterstützung bei der technischen Übergabe an den Betrieb und Anlagenverantwortliche

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung im industriellen oder pharmazeutischen Umfeld

• Fundiertes Engineering-Know-how in der Planung und Auslegung technischer Anlagensysteme

• Erfahrung im Projektmanagement inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcensteuerung

• Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur parallelen Bearbeitung mehrerer Projekte

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im technischen Projektumfeld

• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Engineering-Tools

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Position entwickelst du thermomechanische Lösungen für Leistungskonverter über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der frühen Konzeptphase bis zur Serienreife. Du verantwortest die mechanische und thermische Auslegung komplexer Systeme mit Fokus auf Flüssigkeitskühlung und hohe Leistungsdichte in enger Zusammenarbeit mit der Leistungselektronik. Zudem vertrittst du deine Lösungen in technischen Reviews und im Austausch mit Schlüsselkunden und trägst aktiv zur Produkt- und Innovationsentwicklung bei.

• Thermomechanische Entwicklung von Leistungskonvertern von der Konzeptphase bis zur Marktreife

• Mechanische und thermische Produktkonzeption inklusive Entwicklung, Validierung und Industrialisierung

• Enge Zusammenarbeit mit der Leistungselektronik-Entwicklung zur Systemintegration

• Durchführung und Moderation von technischen Design Reviews und Kundenworkshops

• Auslegung von Systemen mit Fokus auf Flüssigkeitskühlung und hohe Leistungsdichte

• Unterstützung bei der Produktqualifizierung und Industrialisierung komplexer Geräte

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau oder Mechanik mit Schwerpunkt Thermomechanik, Werkstoffe oder Verfahrenstechnik

• Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung von Leistungselektronik-Systemen

• Kenntnisse in der thermischen Simulation von Vorteil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Projekten

• Kreative, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Hohe Eigeninitiative als Innovationstreiber:in im Entwicklungsteam

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs in einer spezialisierten Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Du verantwortest die Weiterentwicklung einer sinnstiftenden, von Fachkompetenz und hoher Sozialkompetenz geprägten Arbeitskultur und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse professionell, effizient und mit Augenmass gestaltet sind. Als Mitglied der erweiterten Leitung gestaltest du aktiv die zukünftige Ausrichtung des Personalwesens und bringst deine ausgewiesene Expertise in übergeordnete Projekte ein. Gemeinsam mit deinem Team meisterst du sowohl die Herausforderungen des Tagesgeschäfts als auch langfristige Projekt- und Veränderungsvorhaben. Dabei setzt du deine Führungserfahrung ein, um Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und für die gemeinsame Aufgabe zu begeistern.

• Du führst die HR-Abteilung und übernimmst die fachliche wie personelle Leitung deines Teams
• In dieser Rolle berätst und begleitest du Klinikleitung und Führungskräfte zu strategischen Themen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
• Du verantwortest die korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung inklusive Abstimmung aller Sozialversicherungsbeiträge
• Als Personalleitung Human Resources setzt du die HR-Strategie um und entwickelst HR-Konzepte, Richtlinien, Standards und digitale Prozesse weiter
• Du erfasst und analysierst HR-Daten zur Steuerung von Kennzahlen und Personalkosten
• In dieser Rolle übernimmst du je nach Bedarf auch operative HR-Tätigkeiten

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (z.B. eidg. dipl. HR-Leiterin / HR-Leiter, Master oder vergleichbar) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du hast vertiefte Erfahrung in operativen HR-Prozessen und in der Mitarbeit an Projekten.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen und hast idealerweise Kenntnisse in PEP und OPALE.
• Du kombinierst strategisches Denkvermögen mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur operativen Umsetzung.
• Deine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen dich im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen aus.
• Du schätzt ein dynamisches Umfeld und arbeitest gerne interdisziplinär mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen.

• Leitungsfunktion in einem grossen kantonalen Spitalverbund mit klarer Gesamtstrategie

• Akademische Anbindung an die Università della Svizzera italiana

• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in Klinik, Lehre und Weiterbildung

• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Gefässzentrum

• Langfristige Karriereperspektiven in Klinik, Forschung und Lehre

• Leitung der Angiologie am Standort Lugano

• Verantwortung für das gesamte Spektrum der angiologischen Diagnostik und Versorgung

• Führung des Weiterbildungszentrums für Angiologie

• Koordination der universitären Lehrtätigkeit in Zusammenarbeit mit der USI

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gefässchirurgie, Radiologie und weiteren Fachbereichen

• Facharzttitel Angiologie mit anerkannter Weiterbildung

• Mindestens 5 Jahre klinische Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion

• Sehr gute Italienischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen

• Erfahrung in Ausbildung und Supervision von Ärztinnen und Ärzten

• Moderne, interprofessionelle Arbeitsumgebung mit hohem Teamfokus

• Attraktive Ferienregelungen und Möglichkeit unbezahlten Urlaubs

• Vergünstigungen bei Verpflegung sowie regionalen Angeboten

• Sehr gute interne Vernetzung und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Förderung von Teamkultur durch gemeinsame Aktivitäten und zusätzliche freie Tage

• Therapeutische Leitung der offenen alterspsychiatrischen Station mit 17 Behandlungsplätzen

• Steuerung des gesamten interdisziplinären therapeutischen Prozesses von Aufnahme bis Nachsorge

• Koordination und Supervision des Behandlungsteams inklusive Fallführung

• Weiterentwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten im stationären Alltag

• Mitarbeit in der konsiliarischen Versorgung sowie im psychiatrischen Notfalldienst

• Eidgenössisch anerkannter Psychotherapietitel oder gleichwertige Qualifikation in klinischer Psychologie

• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Patientinnen und Patienten, idealerweise im stationären Setting

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit somatischen Fachdisziplinen

• Führungskompetenz und Freude an therapeutischer Leitungsverantwortung

• Empathische, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit

Du liebst Immobilien, Führung und Abwechslung und möchtest ein eingespieltes Team fachlich wie menschlich voranbringen? In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines Bewirtschaftungsteams, triffst eigenverantwortlich Entscheidungen und gestaltest den Alltag in der Immobilienverwaltung aktiv mit. Du verantwortest die Organisation und Priorisierung der Aufgaben im Team, förderst eine motivierende Zusammenarbeit und sorgst für eine professionelle Betreuung der anvertrauten Liegenschaften. Dabei bringst du eigene Ideen ein, nutzt moderne Arbeitsmittel und prägst eine offene, mitarbeiterorientierte Arbeitskultur. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenz im Immobilienbereich gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.

• Du führst fachlich und personell ein Bewirtschaftungsteam und verantwortest ein eigenes Portfolio.

• In dieser Rolle pflegst du nachhaltige Beziehungen zu Eigentümerinnen und Eigentümern und stellst den langfristigen Nutzwert der Liegenschaften sicher.

• Du gewährleistest eine termingerechte, qualitativ hochwertige Umsetzung aller Dienstleistungen und optimierst interne Prozesse und Abläufe.

• Als Leitung Immobilienverwaltung analysierst du Reportings, Budgets und Marktbeobachtungen und wirkst bei Investitionsentscheiden sowie strategischen Fragestellungen mit.

• Du coachst dein Team, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stellst einen effizienten Informationsfluss im Tagesgeschäft sicher.

• In dieser Rolle beteiligst du dich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten und treibst Verbesserungen im Sinn des Jahresmottos «Vorwärts» voran.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
• Idealerweise hast du den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter oder bist eidg. diplomierter Immobilientreuhänderin.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und arbeitest idealerweise auch mit Garaio REM.
• Führung, Motivation und Coaching von Mitarbeitenden bereiten dir Freude.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

• Führungsverantwortung in einem spezialisierten onkologischen Setting

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pflegeentwicklung

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld

• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Führung und Management

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der ambulanten Onkologie

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegeprozesse

• Umsetzung definierter Betriebsstandards nach klaren Vorgaben

• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Alltag

• Gewährleistung einer sicheren und professionellen Betreuung onkologischer Patientinnen und Patienten

• Diplom Pflege HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der onkologischen Pflege

• Idealerweise Führungserfahrung oder Weiterbildung im Management

• Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz sowie Führungskompetenz

• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise