420 Jobs

Nutze die Chance, in einer Position mit fairen Anstellungsbedingungen und klar geregelter Vergütung Verantwortung zu übernehmen und deine Erfahrung gezielt einzubringen. Du arbeitest mit modernster Infrastruktur und profitierst von einem produktiven, professionellen Umfeld. In dieser Rolle entwickelst du dich kontinuierlich weiter – sowohl durch interne Schulungen als auch durch externe Weiterbildungsangebote. Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt sind fest verankert und werden gezielt gefördert. Vielfältige Zusatzleistungen unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Du betreust eigenständig KMU-Mandate inklusive Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• In dieser Rolle führst du Buchhaltungen sowie die Lohn und Personaladministration für deine Kunden

• Als Senior Treuhand Mandatsleiter:in berätst du in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen

• Du begleitest Gründungen, Umstrukturierungen und Unternehmensnachfolgen fachlich fundiert

• In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Fachkollegen agierst du als kompetente Ansprechperson

• Du stellst die Qualität und Effizienz der Mandatsführung sicher und trägst zur Weiterentwicklung des Bereichs bei

• Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder als dipl. Expert/in in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mandatsführung innerhalb einer Treuhandunternehmung

• Umfangreiche Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungs- sowie Steuerrecht

• Versierter Umgang mit gängigen Treuhand-Softwarelösungen wie Abacus oder Dr. Tax

• Du führst ordentliche und eingeschränkte Revisionen bei Handels- und Dienstleistungsunternehmen durch.
• Die ganzheitliche Begleitung und Beratung unserer Kunden gehört zu deinen Aufgaben.
• Du prüfst anspruchsvolle Jahres- und Konzernrechnungen.
• Deine Fähigkeiten kommen auch bei spezialgesetzlichen Sonderprüfungen und Due Diligence zum Einsatz.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Dipl. Wirtschaftsprüfer oder bist zugelassene/r Revisionsexperte/in.
• Berufserfahrung im Treuhand- oder Wirtschaftsprüfungsbereich zeichnet deinen Werdegang aus.
• Du bist vertraut mit der Rechnungslegung nach IFRS.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend und deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Der Kontakt zu Menschen bereitet dir Freude, und du überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die Architektur komplexer ERP-Cloud-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Du verantwortest das Design skalierbarer ABAP- und Fiori-Architekturen, definierst Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien und sorgst für eine performante Integration in heterogenen Systemlandschaften. Als Technical Lead führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen und etablierst verbindliche Entwicklungs- und Architekturstandards. Zudem berätst du Stakeholder zu Zielarchitekturen, bewertest technische Risiken und machst komplexe Zusammenhänge verständlich. Durch dein ausgeprägtes Architektur-Mindset und deine Kommunikationsstärke prägst du massgeblich die technische Ausrichtung anspruchsvoller ERP-Cloud-Projekte.

• Beratung von CTOs und Lead Architects bei der Definition und Aktualisierung von SAP-Roadmaps sowie fachliche Führung von Lösungsarchitekten

• Zentrale Rolle in grossen SAP-Transformationsprojekten (S/4HANA) inklusive Architekturdesign, Migration und Roadmap-Entwicklung

• Analyse von Technologien, Markttrends und SaaS-/Cloud-Lösungen sowie aktive Pflege des SAP-Ökosystems

• Entwicklung und Verantwortung der technischen SAP-Strategie sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Architekturen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; MBA/MS von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von SAP-Lösungen (insb. S/4HANA) sowie im Anwendungsdesign, Middleware, Datenbanken und Sicherheit

• Führungserfahrung über mehrere SAP-Implementierungen hinweg; sehr gute Kenntnisse von IT-Rahmenwerken (ITIL v4, IT4IT, COBIT, TOGAF)

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil; ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsstärke

• Du leitest Lüftungsprojekte eigenverantwortlich und behältst sämtliche Prozesse von der Planung bis zur Umsetzung im Blick.

• Dabei koordinierst du Termine, Ressourcen und den gesamten Ablauf, um einen reibungslosen Projektfortschritt sicherzustellen.

• Du trägst die Verantwortung für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung, inklusive Budgetüberwachung, Kostensteuerung und dem Management von Zusatzleistungen.

• Fachlich stellst du sicher, dass Lüftungsanlagen korrekt installiert und nach den geltenden technischen Standards umgesetzt werden.

• Du prüfst technische Unterlagen wie Ausführungspläne und Schemata und gibst diese frei.

• Zudem achtest du konsequent darauf, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden.

• Vor Ort unterstützt du bei technischen Fragestellungen und arbeitest aktiv an der laufenden Verbesserung der Arbeitsabläufe mit.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftung, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Lüftungsbau bringst du mit.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Lüftungstechnik sowie über die entsprechenden Normen und praktischen Ausführungsstandards.

• Erfahrung in der Führung von Montageteams gehört ebenfalls zu deinem Hintergrund.

• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten auf der Baustelle zeichnen dich aus.

• Du arbeitest routiniert mit MS Office; Kenntnisse in CAD oder Nova sind ein Plus.

• Ein Führerschein der Kategorie B wird vorausgesetzt.

Für unseren Rocken Partner, eine renommierte universitäre Institution im Gesundheitswesen in Zürich, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter:in Payroll und Zeitwirtschaft.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Teams und stellst einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und HR Operations sicher.

Dabei bewegst du dich an einer zentralen Schnittstelle zwischen HR, Finanzbuchhaltung, Führungskräften und Mitarbeitenden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Reportings ein.

• Du führst das Team in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft fachlich und personell und entwickelst Strukturen, Zusammenarbeit und Mitarbeitende gezielt weiter.

• Du stellst die termingerechte Abwicklung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher und unterstützt die Fachverantwortung in operativen Kernprozessen.

• Du verantwortest die Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) im HR-Umfeld und unterstützt die Erstellung relevanter Jahresberichte.

• Du leitest Projekte im Fachbereich und treibst die Optimierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools aktiv voran.

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Finanz- oder Administrationsumfeld.

• Du bringst eine fundierte Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Zeitwirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesen Fachgebieten mit.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft und konntest bereits Führungserfahrung in der fachlichen und personellen Leitung von Teams sammeln.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht und gehst sicher mit SAP HCM, SAP SuccessFactors, Polypoint PEP oder vergleichbaren HR-Systemen sowie Excel um.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Du steuerst komplexe IT-Projekte strategisch, verantwortest Planung, Umsetzung und Qualität, koordinierst interdisziplinäre Teams und bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder. Risiken erkennst du frühzeitig, entwickelst Lösungen und gestaltest Prozesse sowie Projektmanagement-Standards nachhaltig.

• Entwicklung tragfähiger Geschäftsarchitekturen mit Fokus auf Sozialversicherungssysteme

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (AVIG, AVG, AIG)

• Beratung des Managements zu strategischen Architekturentscheidungen

• Führung interdisziplinärer Teams und Verantwortung für Transformationsprojekte

• Moderation von Workshops und Vermittlung von Ergebnissen bis zur Steuerungsebene

• Steuerung komplexer Architekturinitiativen zur Stärkung der IT-Strategie

• Master in Wirtschaftsinformatik und Management-Weiterbildung oder gleichwertige Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur mit Fokus auf digitale Transformation

• Kenntnisse in Versicherungsportalen, CRM-, ERP-Systemen und Analytics

• Analytisch, strategisch denkend, erfahren in Führung interdisziplinärer Teams

• Hohe Kommunikationskompetenz in zwei Amtssprachen und Englisch

• Du führst ein fünfköpfiges Team auf Augenhöhe und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und gezieltes Feedback weiter.
• In dieser Rolle verantwortest du Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Bereich Öffentlicher Verkehr.
• Als Führungskraft Produkt- und Projektsteuerung übernimmst du Projekte mit technischem Hintergrund und stellst einen strukturierten, effizienten Projektablauf sicher.
• Du überwachst Projektfortschritt, Budgets und Qualität, erstellst Fachkonzepte inklusive Angeboten und kommunizierst klare Visionen für Kundenlösungen.
• In dieser Rolle pflegst du eine verbindliche, transparente Kommunikation, betreust aktiv alle relevanten Stakeholder und gehst auf deren Bedürfnisse ein.
• Du erstellst und aktualisierst Projektpläne und Statusberichte, leitest Best Practices und Lessons Learned ab und unterstützt das Risikomanagement in den Projekten.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung und setzt gängige Methoden sowie Tools sicher im Alltag ein.
• Du hast erste Führungserfahrung, verfolgst einen partizipativen Führungsstil und übernimmst Verantwortung für dein Team.
• Du kennst die Mechanismen im öffentlichen Verkehr oder im Tourismus und verstehst es, Kundenbedürfnisse in digitale Anforderungen zu übersetzen.
• Du denkst analytisch, kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und arbeitest organisiert sowie strukturiert.
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und auf Augenhöhe in stilsicherem Deutsch und gutem Englisch; Erfahrung mit API-, Cloud-Technologien und Jira ist ein Plus.

• Du führst ein fünfköpfiges Team auf Augenhöhe und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und regelmässige Feedbackgespräche weiter.
• In dieser Rolle stellst du ein strukturiertes, effizientes Projektvorgehen sicher und verantwortest Fortschritt, Budget und Qualität komplexer Softwareprojekte im öffentlichen Verkehr.
• Du übernimmst Entwicklungsprojekte mit technischem Hintergrund, analysierst Anforderungen und setzt tragfähige Fachkonzepte inklusive Angeboten um.
• Als Leitung Produkt- und Projektmanagement entwickelst und kommunizierst du klare Visionen für innovative Kundenlösungen und bindest dabei alle relevanten Stakeholder aktiv ein.
• Du erstellst und pflegst Projektpläne, Berichte und Statusupdates und sorgst so für Transparenz und Verlässlichkeit im Projektportfolio.
• In dieser Rolle identifizierst du Risiken und Optimierungspotenziale, sicherst Best Practices und treibst kontinuierliche Verbesserungen im Projekt- und Produktmanagement voran.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung sowie vertraut mit gängigen PM-Methoden und -Tools (ideal auch Jira).
• Erste Führungserfahrung mit partizipativem Führungsstil und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für Team und Ergebnisse.
• Praxiswissen im öffentlichen Verkehr oder Tourismus sowie sicheres Übersetzen von Kundenbedürfnissen in digitale Anforderungen mit Blick auf unternehmerische Ziele.
• Analytische, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, mit der du komplexe Themen verständlich vermittelst.
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse, adressatengerecht und auf Augenhöhe.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der HLK-, Kälte- und Elektroinstallationen und sorgst für eine zuverlässige Gebäudeautomation inklusive Alarmsystemen und Dokumentation. Du planst, koordinierst und realisierst Installationen, Reparaturen und Umbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachfirmen und leitest Bau- und Umbauprojekte als Bauherrenvertretung. Zudem verantwortest du die Kostenkontrolle, die Budgetierung der laufenden Kosten sowie die Sicherstellung von Qualität und Normenkonformität. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen sowie der kontinuierlichen Optimierung der Gebäudetechnikprozesse. Darüber hinaus übernimmst du die Stellvertretung der Leitung Infrastruktur und trägst damit massgeblich zur sicheren und effizienten Betriebsführung bei.

• Sicherstellung des Betriebs und der Verfügbarkeit von HLK-, Kälte- und Elektroanlagen

• Monitoring und Steuerung von Gebäudeautomation und Alarmsystemen inkl. Dokumentation

• Planung und Umsetzung von Installationen, Wartungen, Reparaturen und Umbauten mit externen Partnern

• Übernahme der Rolle als Bauherrenvertretung inkl. Steuerung von Bau- und Umbauprojekten

• Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetierung, Qualitätssicherung sowie Identifikation von Energieoptimierungspotenzialen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Elektro- oder Gebäudetechnik

• Fundierte Kenntnisse in HLK, Elektrotechnik, Kältetechnik und Gebäudeautomation

• Erfahrung in der Industrieelektrik sowie in der Leitung kleinerer technischer Projekte

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Gebäude- und Alarmsystemen

• Selbstständige, analytische Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse