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Gestalte die Zukunft der Energieversorgung, indem du als Projektleitung Entwicklung mit CCPM-Schwerpunkt anspruchsvolle Vorhaben in der Hochspannungsprüf- und Messtechnik steuerst. In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für Entwicklungsprojekte, von der Planung über die Koordination aller Beteiligten bis hin zur termingerechten Umsetzung nach CCPM-Prinzipien. Du analysierst komplexe technische Anforderungen, priorisierst Aufgaben und stellst sicher, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden. Zudem verantwortest du die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden, um Effizienz, Qualität und Innovationskraft in der Produktentwicklung nachhaltig zu steigern. Durch deine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, dass anspruchsvolle Entwicklungsziele sicher erreicht werden.

• Du leitest Entwicklungsprojekte im Bereich Messsysteme nach der CCPM-Methodik

• Du planst und steuerst Projekte von der Definition bis zur Produktionsreife

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Lieferanten, Produktion und Logistik

• Du stellst sicher, dass der Projektfluss in komplexen Umgebungen stabil bleibt und Ziele erreicht werden

• Du unterstützt agile Teams und vertrittst die Projekte sowohl intern als auch extern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/TU/TH) in Elektrotechnik oder Elektronik

• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten, idealerweise in der Messtechnik, mit

• Du hast Kenntnisse in CCPM (Critical Chain Project Management)

• Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und lösungsfokussiert

• Du verfügst über gute Englischkenntnisse und kommunizierst sicher im internationalen Umfeld

In dieser Rolle übernehmen Sie die psychologische Leitung des Psychotherapiebereichs mit klarer Führungsverantwortung und hohem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld eng mit Psychiatern und Körpertherapeuten zusammen und profitieren von einem strukturierten Alltag mit einer geregelten 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste. Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf Professional-Level. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bildet den Rahmen für Ihr verantwortungsvolles Handeln. Zudem ist die Position mit einer attraktiven finanziellen Entschädigung verbunden.

• In dieser Rolle führen und supervidieren Sie das gesamte psychotherapeutische Team.
• Sie stellen die psychotherapeutische Qualität sicher und gewährleisten die Einhaltung klinischer Standards.
• Als Psychologische Leitung Psychotherapiebereich gestalten Sie das Standortkonzept aktiv mit und entwickeln es im Rahmen der Klinikstrategie weiter.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit der Klinikleitung zusammen.
• Sie führen eigenständig psychotherapeutische Behandlungen durch.
• Sie übernehmen Indikationsgespräche, Fallführungen, nehmen an Standortgesprächen teil und pflegen externe Kooperationen mit Zuweisern, Arbeitgebern und Versicherungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie mit anerkannter Qualifikation.
• Sie haben mindestens drei Jahre klinische Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in einer SIWF-Institution.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz aus.
• Sie übernehmen Verantwortung gerne und kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht.
• Sie sind motiviert, sich längerfristig in ein dynamisches und wachsendes Umfeld einzubringen.

• Du entwickelst die SAP-Strategie weiter und bringst Innovationen in den Markt.

• Du koordinierst Teams und arbeitest eng mit Vertrieb und Management zusammen.

• Du bewertest Lösungen, begleitest Projekte und gestaltest Business Cases mit.

• Du erkennst Markttrends, verantwortest Presales-Aktivitäten und vertrittst das Unternehmen als SAP-Experte.

• Du bringst Führungserfahrung und fundiertes Beratungswissen im SAP-Umfeld mit.

• Du analysierst Prozesse ganzheitlich und erkennst Optimierungspotenziale schnell.

• Du kennst SAP-Lösungen im Detail und hast sie erfolgreich implementiert.

• Du arbeitest agil, kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung vielseitiger Technikprojekte im Aufzugbau und stellst sicher, dass hochwertige Norm- und Spezialaufzüge von der Konstruktion bis zur Inbetriebnahme professionell realisiert werden. Du verantwortest die technische Planung, Koordination und Überwachung der Projekte und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Budgets eingehalten werden. Dabei nutzt du dein technisches Verständnis und dein organisatorisches Geschick, um unterschiedliche Fachbereiche zu steuern und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Mit deinem Fokus auf nachhaltige und langlebige Lösungen trägst du massgeblich dazu bei, anspruchsvolle Kundenanforderungen in hochwertige Aufzugslösungen zu übersetzen. Durch deine initiative und kundenorientierte Arbeitsweise prägst du die erfolgreiche Umsetzung von Technikprojekten im Aufzugbau.

• Du leitest Aufzugsprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Übergabe

• Du entwickelst individuelle Aufzugslösungen gemeinsam mit Kunden, Architekten und Unternehmern

• Du koordinierst sämtliche Projektphasen – von der Massaufnahme vor Ort bis zur Umsetzung

• Du organisierst die benötigten Komponenten und Materialien für die Projekte

• Du erstellst technische Unterlagen, Abnahmeprotokolle und Bedienungsanleitungen und arbeitest eng mit Montage und Produktion zusammen

• Du hast idealerweise eine technische Grundausbildung

• Du verfügst über eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH in einem technischen oder baunahen Bereich

• Du bringst Erfahrung in der Projektleitung mit, vorzugsweise im Bau- oder Anlagenumfeld

• Du arbeitest selbstständig, organisiert und lösungsorientiert

• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die pflegerische Leitung der Bereiche Chirurgie und Innere Medizin und stellst eine qualitativ hochstehende, sichere und patientenorientierte Versorgung sicher. Du verantwortest die fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Pflegeteams, inklusive Personaleinsatzplanung, Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Sicherstellung effizienter Abläufe. Zudem entwickelst du pflegerische Konzepte und Standards weiter, implementierst evidenzbasierte Behandlungs- und Pflegeprozesse und begleitest Veränderungs- und Qualitätsprojekte. Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung deiner Bereiche, analysierst Kennzahlen und leitest daraus Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. Als erfahrene Fachperson mit Führungskompetenz unterstützt du die Entwicklung der Mitarbeitenden und förderst eine professionelle, lernorientierte Arbeitskultur.

• In dieser Rolle tragen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten die Gesamtverantwortung für rund 700 Mitarbeitende.
• Sie führen 11 Bettenstationen und 6 Ambulatorien in den Bereichen Chirurgie und Innere Medizin.
• Als Pflegebereichsleitung arbeiten Sie eng mit den stellvertretenden Leitungen Pflege, dem Arztdienst, der CNO und der Direktion Pflege zusammen.
• Sie fördern eine partnerschaftliche, leistungsorientierte Führungskultur und entwickeln das Pflegekader gezielt weiter.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
• Sie leiten und initiieren bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen und vertreten die Pflegebereiche intern wie extern.

• Sie verfügen über eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital.
• Sie besitzen eine Weiterbildung im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Sie zeichnen sich als inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung aus.
• Sie denken strategisch und vernetzt und überzeugen durch eine hohe Umsetzungskompetenz bei Veränderungsprozessen.
• Sie kommunizieren klar und souverän und sind in der Lage, unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzubringen.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in der Rehabilitation mit vielfältigen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen in einem innovativen Umfeld. Sie verantworten die selbständige Steuerung Ihres Bereichs sowie die Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit einer Teamleitung. Dabei gestalten Sie ein modernes Führungsverständnis mit, das auf Du-Kultur, Transparenz und einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit basiert. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung hin zu einem Lean Hospital und an den mit einem Spitalneubau verbundenen Veränderungsprozessen mit. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer gezielten Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung mit individueller Kompetenzentwicklung.

• Sie führen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Rehabilitation mit rund 20 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Leiterin Pflege und dem Führungsteam zusammen, um Pflegeprozesse gemäss Pflegemodell und Zielvorgaben umzusetzen.
• Sie stellen eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Pflege sicher und leisten Einsätze in allen Diensten.
• In dieser Rolle begleiten und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sie engagieren sich aktiv in Projekten und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Abteilung ein.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rehabilitativen Bereich.
• Von Vorteil ist bereits gesammelte Führungserfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Fachkompetenz in der Pflege sowie Freude an der Arbeit im rehabilitativen Umfeld.
• Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
• Klarer, kooperativer Führungsstil und die Bereitschaft, ein Team fachlich und menschlich weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle übernehmen Sie die leitende ärztliche Verantwortung in der Suchtmedizin und gestalten die strategische und fachliche Weiterentwicklung dieses Schwerpunktes massgeblich mit. Sie verantworten die diagnostische und therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit substanzbezogenen und nichtsubstanzgebundenen Störungen auf hohem fachlichem Niveau. Zudem führen und supervidieren Sie interdisziplinäre Teams, fördern die klinische Aus- und Weiterbildung und stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung sicher. Sie bringen Ihre ausgewiesene Expertise ein, um evidenzbasierte Behandlungskonzepte weiterzuentwickeln und innovative Versorgungsangebote zu etablieren. Durch Ihre Rolle tragen Sie entscheidend dazu bei, moderne Suchtmedizin mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.

• Sie übernehmen die Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung psychiatrischer Behandlungen im Schwerpunkt Suchtpsychiatrie in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle supervidieren und fördern Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer fachlichen Entwicklung.
• Als Leitende ärztliche Person Suchtmedizin wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung klinischer Behandlungskonzepte im multiprofessionellen Team mit.
• Sie stellen die oberärztliche Versorgung durch Ihre Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sicher.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung im Fach Psychiatrie an der Universität Bern sowie für angehende Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie unterstützen laufende Forschungsprojekte und entwickeln bei Interesse eigene Projekte im Rahmen des Forschungskonzepts der Klinik.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit MEBEKO-Anerkennung oder befinden sich in einer weit fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung.
• Sie sind motiviert, sich vertieft in der Suchtpsychiatrie weiterzubilden, und verfügen bereits über entsprechende Vorkenntnisse.
• Sie bringen Führungserfahrung, organisatorisches Geschick sowie Interesse an der Übernahme von Führungs- und Weiterbildungsverantwortung mit.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sie engagieren sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Angebote.
• Eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle als führungsverantwortliche Fachärztin bzw. führungsverantwortlicher Facharzt in der Gynäkologie übernehmen Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und zugleich hochverantwortliche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team. Sie arbeiten in einer modernen Infrastruktur und profitieren von einem breit gefächerten Spektrum in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zudem verantworten Sie eigene Sprechstunden in einer externen Praxis und gestalten die Betreuung der Patientinnen aktiv mit. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschliesslich des Schwerpunkts operative Gynäkologie und Geburtshilfe, unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung auf Professional-Level. Die Position bietet darüber hinaus einen hohen Freizeitwert, der eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Betreuung von Patientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Sie bringen Ihre fundierte Berufserfahrung ein und stellen eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung sicher.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv in einem interdisziplinären Team mit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie nutzen Ihre hohe Sozialkompetenz, um Patientinnen empathisch zu begleiten und das Team professionell zu unterstützen.
• Als Führungsverantwortliche Person Gynäkologie engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung von Abläufen und Angeboten in der ambulanten und stationären Versorgung.
• Sie setzen vorhandene Schwerpunkte zielgerichtet ein und gestalten die gynäkologische Versorgung in Ihrem Verantwortungsbereich massgeblich mit.

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Frauenheilkunde, idealerweise mit Schwerpunkt Geburtshilfe und operativer Gynäkologie.
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Patientinnen in Sprechstunde, stationärem Bereich sowie im OP.
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und interdisziplinären Teams.
• Bereitschaft, Verantwortung in Ausbildung, Supervision und fachlicher Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten zu übernehmen.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Weiterentwicklung der Frauenklinik.

In dieser leitenden Funktion in der Pneumologie übernehmen Sie Verantwortung für einen eigenständigen Fachbereich und gestalten aktiv Ihre nächsten Karriereschritte über das Oberarzt-Niveau hinaus. Sie profitieren von einer klar planbaren Work-Life-Balance ohne Schichtdienste, mit Pikettdiensten unter der Woche ohne Präsenzpflicht und klar strukturierten Wochenenddiensten. In Ihrem Arbeitsalltag nutzen Sie eine moderne Infrastruktur und arbeiten in einer Umgebung, die auf Effizienz, Komfort und Wohlbefinden ausgerichtet ist. Zusätzlich stehen Ihnen vielfältige Benefits von attraktiven Mitarbeiterrabatten bis hin zu gezielten Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima rundet das professionelle Umfeld ab und ermöglicht sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung.

• Sie führen selbstständig ambulante pneumologische Sprechstunden analog einer Facharztpraxis durch.
• Sie betreuen stationäre Patient*innen mit pneumologischen Krankheitsbildern konsiliarisch mit.
• In dieser Rolle nehmen Sie am internistischen Notfalldienst mit klar planbaren Einsätzen ohne Wochenendpräsenz teil.
• Als Leitungsfunktion Pneumologie arbeiten Sie eng und interdisziplinär mit Intensivstation und Onkologie zusammen.
• Sie engagieren sich im Schlafzentrum Zürichsee und bringen Ihre pneumologische Expertise ein.
• In dieser Rolle supervisieren und fördern Sie Assistenzärzt*innen und entwickeln eigene pneumologische Schwerpunkte weiter.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Pneumologie sowie den Facharzttitel Innere Medizin.
• Sie haben fundierte klinische Erfahrung im internistischen Notfallbereich.
• Sie interessieren sich für eine Vertiefung in der Schlafmedizin oder der interventionellen Pneumologie.
• Sie zeichnen sich durch Engagement, Teamorientierung und hohe Sozialkompetenz aus.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung in der Ausbildung und Förderung junger Kolleg*innen.