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Lohn
Pensum
Position 1
decore

Berater Strategische Unternehmensplanung SAP (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Agile
SAP S/4 HANA
Projektmanagement / Leitung
495511 Kopieren Kopiert
29.05.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

Bist du bereit, die strategische Unternehmensplanung mit SAP auf das nächste Level zu heben und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, innovative und wertschöpfende SAP-Lösungen zu konzipieren und strategisch auszurichten, um Unternehmen auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen zu begleiten. Du verantwortest die Analyse komplexer Geschäftsanforderungen, die Entwicklung tragfähiger Strategien und die Ableitung konkreter Transformationsinitiativen im Kontext von SAP S/4HANA. Dabei agierst du als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe, die Entscheidungen vorbereitet, gestaltet und langfristig zur Umsetzung begleitet. Mit deinem Senior-Expertenwissen prägst du massgeblich die Ausrichtung strategischer Projekte und schaffst messbaren Mehrwert durch nachhaltige, zukunftsorientierte Planung.

Verantwortung

  • Du trägst das SAP Consulting Portfolio in den Markt, definierst Go-to-Market-Aktivitäten und stellst eine optimale Beratung der Kunden sicher.

  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen, koordinierst die Teams und treibst Innovations- und Portfoliostrategien für SME- und LE-Kunden voran.

  • Du beurteilst das Lösungsportfolio, begleitest die konforme Umsetzung neuer Projekte und erstellst fundierte Business Cases.

  • In dieser Rolle gestaltest du Proof of Concepts und Kundenprojekte aktiv mit und übernimmst Verantwortung in Presales-Aktivitäten zu SAP- und Innovationsthemen.

  • Du erkennst relevante Markttrends, leitest daraus die mittelfristige Innovations- und Portfolioplanung ab und stellst deren Klarheit, Akzeptanz und Ausrichtung sicher.

  • Als Berater Strategische Unternehmensplanung SAP sicherst du Prozess- und Qualitätsstandards und fungierst als innovationsstarken Partner und Technologieführer.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Beratungs- und Führungserfahrung in der Managementberatung mit Ergebnisverantwortung im SAP-Umfeld.
  • Ein ausgeprägtes Gespür für die prozessübergreifende Integration zwischen Fachbereichen sowie eine exzellente Methodik zur Analyse der Werthaltigkeit zeichnen dich aus.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Lösungen im Marktumfeld und hast diese bereits erfolgreich in Kundenprojekten implementiert.
  • Souveräne Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden gehört zu deinem professionellen Handwerkszeug.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du selbstverständlich im Beratungsalltag ein.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Teamleiter HLK (m/w/d)

Münchenbuchsee
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
495721 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Marktauftritt im Bereich Lüftungs- und Klimasysteme. Du treibst Projekte und Kundenlösungen voran und unterstützt die Weiterentwicklung eines regionalen Standorts mit unternehmerischem Fokus.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung technischer Kundenlösungen im Projektumfeld

  • Erstellung von Angeboten und Unterstützung im gesamten Verkaufsprozess

  • Führung von Kunden- und Partnergesprächen auf technischer und kommerzieller Ebene

  • Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Markt

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Angeboten

  • Koordination zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern

  • Mitwirkung an Standort- und Marktaktivitäten

  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Erfahrung in Projektgeschäft, Vertrieb oder technischer Kundenbetreuung

  • Interesse an kommerziellen Zusammenhängen und Marktentwicklung

  • Kommunikationsstarke und selbstständige Persönlichkeit

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

decore

Leiter Instandhaltung Spritzgussanlagen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
110'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kunststofftechnik
Instandhaltung
Montage
495711 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Instandhaltung für einen international tätigen, industriellen Verpackungshersteller mit Fokus auf Kunststoffverarbeitung und hochautomatisierte Spritzgussproduktion. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Akteuren in der europäischen Verpackungsindustrie und betreibt moderne Produktionsstandorte mit hohem Automatisierungsgrad.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Spritzgussanlagen und Peripheriesysteme

  • Führung und Einsatzplanung eines mehrköpfigen Instandhaltungsteams (Mechanik, Elektrik, Automation)

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Anlagenperformance und OEE-Optimierung

  • Planung und Umsetzung von präventiven und vorausschauenden Wartungsstrategien (TPM, Preventive Maintenance)

  • Analyse und Behebung von komplexen Störungen im Produktionsbetrieb

  • Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten im technischen Umfeld

  • Budgetverantwortung für Instandhaltungs- und Ersatzteilkosten

  • Optimierung von Prozessen im Bereich Anlagenverfügbarkeit, Energieeffizienz und Lebenszykluskosten

  • Mitarbeit bei Investitionsprojekten und Neuanlagenbeschaffungen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ (Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbar)

  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Instandhaltung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, ideal im Spritzguss- oder Kunststoffumfeld

  • Führungserfahrung in einem technischen Produktionsumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in Instandhaltungsstrategien, Lean Maintenance und Produktionsanlagen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)

Widnau
Ort
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
ABACUS
Steuern
Microsoft 365
MWST
Obligationenrecht OR
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Kundenbeziehungsmanagement
Teamfähigkeit
495697 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Steuern, Revision, Recht und Immobilien suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Mandatsleitung im Treuhand. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig ein vielseitiges Kundenportfolio und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson in sämtlichen treuhänderischen Fragestellungen. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und tragen massgeblich zur nachhaltigen Kundenbindung bei.

Verantwortung

  • Eigenständige Mandatsführung und umfassende Kundenbetreuung im regionalen Wirtschaftsraum

  • Ganzheitliche Beratung von natürlichen und juristischen Personen in sämtlichen Treuhandthemen

  • Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen

  • Mitwirkung bei Revisionsmandaten sowie Unterstützung bei Abschlussarbeiten

  • Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität

Qualifikationen

  • Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich mit selbständiger Mandatsverantwortung

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungsstärke

  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Finanz- und Rechnungswesen Industrie (m/w/d)

Zug
Ort
140'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Controlling
Cost Controlling
Betriebsbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Swiss GAAP FER
HGB
Intercompany
Konsolidierung
495667 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Verantwortung

  • Sparringpartner für Tochtergesellschaften in allen Finanzfragen und Owner der Budget-, Forecast- und Reportingprozesse

  • Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams sowie Gesamtsteuerung von Accounting, Controlling und Finance Operations

  • Verantwortung für ein aussagekräftiges Management-Reporting inkl. Abweichungsanalysen, KPI-Setups, Dashboards und entscheidungsrelevanten Auswertungen

  • Erstellung und Koordination aller Abschlüsse (Monat/Quartal/Jahr) inklusive Teilkonzernabschluss nach HGB und Swiss GAAP FER

  • Aufbau und Pflege eines wirksamen Internal Control Systems

  • Aktiver Treiber für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung auf entsprechendem Niveau

  • Mehrjährige Leadership-Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einem international geprägten Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und Swiss GAAP FER

  • Moderne Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren.

  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Coaching und Mentoring
decore

Leiter Cloud-Plattformentwicklung (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
C#
.Net
GIT
495632 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Führung der Cloud-Plattformentwicklung für hochpräzise, zuverlässige Systeme im Schiesssportumfeld und gestaltest deren Architektur massgeblich mit. Du verantwortest die Einbindung neuester Technologien in skalierbare Cloud-Lösungen und sorgst so für höchste Leistungsfähigkeit und Stabilität. Als zentrales Bindeglied zwischen Business und Entwicklung übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Konzepte und stimmst diese mit allen Beteiligten ab. Du führst das Entwicklungsteam fachlich, triffst richtungsweisende Architekturentscheide und stellst die konsequente Umsetzung sicher. Dabei nutzt du den vorhandenen Gestaltungsspielraum, um innovative Lösungen voranzutreiben und die Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du gestaltest Cloud- und API-Architekturen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Hardware- und Cloud-Team.
  • Du berätst Entwickler bei Architektur- und Business-Fragen, führst Code- und Pull-Request-Reviews durch und sicherst so die Softwarequalität.
  • In dieser Rolle steuerst du den Entwicklungsfluss, priorisierst Aufgaben, überwachst den Fortschritt und entfernst proaktiv Blocker.
  • Du übernimmst die fachliche Führung kleinerer Entwicklungsteams, auch in Near-Shoring-Umgebungen.
  • Als Führungskraft Cloud-Plattformentwicklung übersetzt du Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories und gestaltest Roadmaps mit.
  • Du moderierst agile Zeremonien wie Refinements, Reviews und Demos und integrierst systematisch das Feedback der Stakeholder.

Qualifikationen

  • Du arbeitest analytisch, gehst strukturiert an Probleme heran und beherrschst agile Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Als kommunikativer Teamplayer löst du Konflikte konstruktiv und kannst technische Visionen verständlich vermitteln.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im API-Management inklusive Testing, Security und Best Practices.
  • CI/CD-Pipelines, Automatisierung sowie professionelle Git-Workflows setzt du souverän im Alltag ein.
  • Idealerweise hast du Praxis in moderner Webentwicklung (z.B. REST APIs, gRPC, MQTT) und in .NET/C#.
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Containerisierung mit Docker und Kubernetes zeichnen dich zusätzlich aus.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Lead Cloud-Plattformengineering (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Requirements Engineering
CI/CD
GIT
Infrastructure as Code
495631 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Cloud-Plattformarchitektur massgeblich mit und sorgst für präzise, zuverlässige Lösungen auf höchstem technischen Niveau. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Cloud-Plattformengineering und triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen. Als zentrales Bindeglied zwischen Business und Entwicklung übersetzt du Anforderungen in tragfähige technische Konzepte. Du führst das Entwicklungsteam fachlich, förderst eine moderne Engineering-Kultur und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Durch deinen Einsatz treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform und die Nutzung neuester Technologien entscheidend voran.

Verantwortung

  • Du gestaltest Cloud- und API-Architekturen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Hardware- und Cloud-Team.
  • Du berätst Entwickler bei Architektur- und Business-Fragen und stellst durch Code- und Pull-Request-Reviews die Qualität sicher.
  • In dieser Rolle übernimmst du komplexe Fehleranalysen und unterstützt Teams bei der nachhaltigen Problemlösung.
  • Du steuerst den Entwicklungsfluss im agilen Umfeld, priorisierst Aufgaben, überwachst den Fortschritt und räumst aktiv Blocker aus dem Weg.
  • Als Fachverantwortung Cloud-Plattformengineering führst du kleinere Teams fachlich, auch im Near-Shoring-Umfeld.
  • Als Stellvertretung des Product Owners übersetzt du Business-Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories, gestaltest Roadmaps und moderierst Sprint-Zeremonien.

Qualifikationen

  • Du arbeitest analytisch, gehst Herausforderungen strukturiert an und fühlst dich in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sicher.
  • Als kommunikativer Teamplayer gehst du Konflikte konstruktiv an und kannst technische Visionen klar und verständlich vermitteln.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im API-Management inklusive Testing, Security-Aspekten und Best Practices.
  • Mit CI/CD-Pipelines, Automatisierung und professionellen Git-Workflows bist du bestens vertraut.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in moderner Webentwicklung (z.B. REST APIs, gRPC, MQTT) sowie in .NET/C#.
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Infrastructure as Code (z.B. Terraform), SQL-/NoSQL-Datenbanken und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes runden dein Profil ab.
decore

IT Infrastruktur Teamleiter (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Strategische Planung
Stakeholdermanagement
Forecasting
495601 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Compute-, Storage- und Virtualisierungsplattformen (VMware, Kubernetes, Nutanix, SAN)

  • Du definierst Architekturstandards und treibst Infrastructure-as-Code, Automation (Terraform, Ansible) und Plattformmodernisierung voran

  • Du steuerst Vendor- und Sourcing-Partner (Cisco, HPE, Dell, AWS/Azure Services) und orchestrierst Multi-Provider-Umgebungen

  • Du übernimmst Eskalations-, Risiko- und Demand-Management für geschäftskritische IT-Services

  • Du gestaltest Roadmaps für Cloud-Transformation, Observability (Prometheus, Grafana, ELK) und Lifecycle-Management

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Platform-Engineering-Umfeld mit (z. B. SRE, Cloud Ops, Datacenter)

  • Du hast Erfahrung mit Enterprise-Plattformen wie VMware vSphere, OpenShift, Kubernetes oder Hyperconverged Infrastructure

  • Du beherrschst IT-Finanzsteuerung, Budgetplanung und Forecasting mit Tools wie SAP, ServiceNow oder Apptio

  • Du kennst dich mit Service Management (ITIL4), Sourcing-Modellen und Governance-Strukturen aus

  • Du arbeitest strategisch, entscheidungsstark und kommunizierst sicher auf Executive-Level

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

IAM Berater:in – Sicherheitsarchitektur & Access Control (m/w/d)

Basel
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Identity Management (IAM)
495574 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von IAM-Strategien und Zugriffsmodellen

  • Einführung und Weiterentwicklung von IAM-Systemen und Governance

  • Analyse und Optimierung von Rollen- und Zugriffsstrukturen

  • Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und technischen Zugriffsmassnahmen

  • Zusammenarbeit mit Business und IT zur Umsetzung von Sicherheitsanforderungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master)

  • Erste Erfahrung im IAM oder IT-Security-Umfeld

  • Kenntnisse in Konzept-, Richtlinien- und Prozessentwicklung für digitale Identitäten

  • Technisches und unternehmerisches Verständnis

  • Fliessend Deutsch und Englisch

decore

Teamleiter:in IT-Servicedesk – Verantwortung & Weiterentwicklung (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
2nd Level Support
Personelle Führungserfahrung
495539 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Als Teamleitung im IT-Servicedesk übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung eines eingespielten Support-Teams. Du sorgst für reibungslose Abläufe, entwickelst Prozesse weiter und trägst massgeblich zur hohen Servicequalität bei. Optional betreust du als Berufsbildner:in die nächste Generation an IT-Fachkräften.

Verantwortung

  • Führung und Entwicklung des IT-Servicedesk-Teams

  • Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports nach definierten SLAs

  • Optimierung von Supportprozessen und Eskalationswegen

  • Koordination der Ticketbearbeitung und Ressourcenplanung

  • Optional: Betreuung und Begleitung von Lernenden in der Informatik

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH)

  • Erfahrung im IT-Support und in der Teamleitung

  • Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, ITSM-Tools und Ticketing-Systemen

  • Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Tech-Stack:

  • Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory

  • ITSM-Systeme (z. B. Jira, ServiceNow, Topdesk)

  • Mobile Device Management (z. B. Intune)

  • Remote Support Tools (z. B. TeamViewer, AnyDesk)

  • Drucker-, Netzwerk- und Peripherieverwaltung

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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