446 Jobs

• Planung, Überwachung und Einhaltung der periodischen, gesetzlichen, betrieblichen und geplanten Wartungen und Inspektionen (inkl. Kontrolle von Installationsanzeigen)
• Führung und Einsatzplanung des Teams
• Betreuung und Überwachung von Reparaturen, Instandsetzungen, Projekten und Arbeitsaufträgen bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Bereitschaft zur operativen Unterstützung im Tagesgeschäft
• Kontrolle der Arbeitssicherheit sowie Umsetzung der entsprechenden Vorgaben und Maßnahmen
• Erstellung von Offerten, Elektroinstallationsgesuchen und Abrechnungen
• Kontinuierliche Betriebsoptimierung und Entwicklung von Innovationen

• Eidg. Dipl. Elektroinstallateur (Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen
• Führungserfahrung von Vorteil
• Freude an abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeiten
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrif

• Eigenverantwortliche Übernahme und Leitung von Projekten unterschiedlicher Grössenordnungen, von Klein- über Mittel- bis hin zu Grossprojekten
  
• Steuerung des gesamten Projektablaufs, einschliesslich der Standortaufnahme und Kundenakquise
• Durchführung präziser Kalkulationen für Angebote
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Privatkunden und gewerblichen Auftraggebern

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner für Lüftungsanlagen EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Lüftungs- und Klimaanlagen, ergänzt durch Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär und MSR
• Realisierung von kleinen bis mittelgrossen Neu- und Umbauprojekten
• Starkes Interesse an sämtlichen Werken im Bereich HLKS und MSR mit dem Ziel, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Technische Grundausbildung und gezielte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder Maschinensicherheit bringst du mit.
• Die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit am Standort übernimmst du und entwickelst Sicherheitskonzepte, Gefährdungsbeurteilungen sowie Gesundheitsschutz vorausschauend weiter.
• Als Führungskraft coachst du KOPAS sowie die verantwortliche Person im Umweltingenieurwesen und stärkst eine gelebte Sicherheitskultur.
• In der Fachgruppe Sicherheit koordinierst du sicherheitsrelevante Funktionen und sorgst für eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Maschinenrichtlinien 2006/42/EG und 2023/1230/EU sowie Normen wie EN ISO 12100, EN 60204-1 und EN ISO 13849 wendest du praxisnah an und berätst bei der Umsetzung.
• Risikobeurteilungen für neue Maschinen und Anlagen steuerst du fachlich, organisierst Schulungen und stellst den gesetzeskonformen Umgang mit Gefahrgütern sicher.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachsendes Bauunternehmen mit Sitz in Zürich. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams suchen wir eine qualifizierte, abschlusssichere und zahlenstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für Bauprojekte und deren wirtschaftliche Steuerung.

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Projektcontrolling: Überwachung und Analyse von Kosten, Budgets und Abweichungen bei Bauprojekten

• Mitarbeit bei der Kalkulation und Nachkalkulation von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung

• Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Berichten für die Geschäftsleitung

• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und beim internen Controlling

• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Finanz- und Projektcontrolling

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen (z. B. Fachausweis)

• Abschlusssicher nach OR und fundierte Buchhaltungskenntnisse

• Erfahrung im Bauwesen oder projektorientierten Umfeld zwingend

• Kenntnisse in Projektcontrolling / Kostenrechnung / Baukostenmanagement

• Versierter Umgang mit MS Excel und gängigen Buchhaltungsprogrammen

• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

Willst Du ein Team führen, moderne Treuhandlösungen vorantreiben und Mandate von KMU bis zu internationalen Unternehmen betreuen?
Für unseren Kunden – einen führenden digitalen Treuhänder mit Sitz in Zürich-Stadt – suchen wir Dich exklusiv als Teamleiter/in Treuhand.

Was dich erwartet

• Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten und digital geprägten Treuhandumfeld

• Spannende Mandate von KMU bis zu internationalen Gesellschaften

• Möglichkeit, Dein Wissen in Abacus gezielt einzusetzen

• Förderung durch Weiterbildungen, z. B. eidg. FA oder Dipl. Treuhandexperte

• Kollegiales, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum

• Moderne Arbeitsmittel und hohe Digitalisierungs- und Automatisierungsgrade

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsleitung

• Zentrale Lage in Zürich-Stadt mit ausgezeichneter Erreichbarkeit

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Treuhandbereich

• Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate (KMU und Grosskunden)

• Erstellung und Prüfung von Abschlüssen nach OR sowie Steuererklärungen

• Beratung der Kunden in Treuhand-, Finanz- und Steuerfragen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und beim Einsatz digitaler Tools

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und internen Fachbereichen

• Unterstützung bei der Akquisition neuer Mandate und Ausbau des Kundenportfolios

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen (eidg. FA oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen, vorzugsweise in einer digitalen Treuhandumgebung

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus und gängigen MS-Office-Anwendungen

• Führungserfahrung oder Motivation, ein Team zu leiten

• Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Zahlenaffinität

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards

• Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement

• In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen

• Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter

• Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher

• Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
• Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, MWST, Abgrenzungen)

• Führung eines kleinen Teams

• Zahlungsverkehr, Fremdwährungen und Liquidität überwachen

• Monats-, konsolidierte und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

• Reporting und Präsentation der Abschlüsse

• Prozess- und Systemoptimierung, inkl. Dynamics 365 Business Central

• Ordnung, Compliance, Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung, Erfahrung mit Swiss GAAP FER

• Erste Führungserfahrung von Vorteil

• Kenntnisse in Dynamics 365 Business Central; MS Office sicher

• Selbstständig, detailorientiert, teamfähig

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und setzt mit klaren, strategischen Impulsen die Basis für nachhaltige Skalierung. Du führst Haupt- und Nebenbücher inklusive Monats- und Jahresabschlüssen, begleitest die Revision und verantwortest Debitoren-/Kreditorenprozesse, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Investitionsprojekte. Du steuerst das Projektcontrolling im ERP mit Nachkalkulation und Margenanalyse, erstellst aussagekräftige Business- und Projektreportings für die Geschäftsleitung und entwickelst Kalkulations- und Investitionstools konsequent weiter. Du wirkst in Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch mit, klärst Themen rund um Export/Import/Verzollungen und agierst als Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern. Dabei führst du ein kleines Team, optimierst die Datenqualität und vereinfachst die ERP-Struktur, um Abläufe und Projektmargen messbar zu verbessern.

• Als Leitung Finanzwesen übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und setzt klare Impulse für die Skalierung des Geschäfts.
• Du führst Haupt- und Nebenbücher inklusive Monats- und Jahresabschlüssen und begleitest die Jahresrevision professionell.
• In dieser Rolle steuerst Du Debitoren- und Kreditorenprozesse, Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Investitionsprojekte effizient und sauber.
• Du verantwortest Projektcontrolling im ERP-System inklusive Nachkalkulation und Margenanalyse und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Du erstellst aussagekräftige Business- und Projektreportings für die Geschäftsleitung und entwickelst Kalkulations- und Investitionstools gezielt weiter.
• Du führst ein kleines Team (2–3 Mitarbeitende) und optimierst die Datenqualität sowie die ERP-Strukturen (SAP Business One) nachhaltig.

• Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem KMU, bringst du souverän ein.
• Haupt und Nebenbücher sowie Monats und Jahresabschlüsse inklusive Vorbereitung und Begleitung der Revision steuerst du eigenständig.
• Debitoren und Kreditoren, Mehrwertsteuerabrechnungen, Investitionsprojekte sowie die Kontrolle der Lohnabrechnungen hast du sicher im Griff.
• Projektcontrolling im ERP inklusive Nachkalkulation und Margenanalyse sowie aussagekräftige Business und Projektreportings für die Geschäftsleitung lieferst du auf den Punkt.
• Ein kleines Team führst du klar, optimierst Datenqualität und Prozesse im ERP, idealerweise mit SAP Business One, und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Du gestaltest den Aufbau des Bereichs Steuerberatung am Standort Bern aktiv mit und prägst damit den nachhaltigen Erfolg in der Region

• In dieser Rolle erschliesst du mit Unternehmergeist und Netzwerktalent neue Geschäftsmöglichkeiten und baust das regionale Netzwerk kontinuierlich aus

• Als Fachkraft für Steuerberatung engagierst du dich beim Aufbau eines Teams, führst es mit Vertrauen und Fachkompetenz und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter

• Du berätst Unternehmen und Privatpersonen in komplexen nationalen und internationalen Steuerfragen – vorausschauend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe

• In dieser Rolle bringst du eigene Ideen ein, stärkst die Marktposition und treibst die Weiterentwicklung des Standorts sowie des Unternehmens aktiv voran

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) und eine Weiterbildung zum dipl. Steuerexperten (oder in Ausbildung dazu)

• Den Aufbau des Bereichs Steuerberatung gestaltest du aktiv mit und prägst damit die nachhaltige Entwicklung des Standorts

• Neue Geschäftsmöglichkeiten erschliesst du mit Unternehmergeist, baust gezielt Beziehungen auf und entwickelst das regionale Netzwerk kontinuierlich weiter

• Ein Team baust du mit auf, führst es mit Vertrauen und Begeisterung und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Komplexe nationale und internationale Steuerfragen für Unternehmen sowie Privatpersonen bearbeitest du vorausschauend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe

• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Dr. Tax, TaxWare) sowie stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch setzt du sicher ein, Französisch ist ein Plus