465 Jobs

• Du führst und entwickelst das Bewirtschaftungsteam fachlich und personell

• Du verantwortest Organisation und Qualität sämtlicher Bewirtschaftungsmandate

• Du koordinierst Portfolios und übernimmst bei Bedarf eigene Mandate

• Du kontrollierst Immobilienbuchhaltung sowie Heiz-, Nebenkosten- und Jahresabrechnungen

• Du führst Mitarbeitendengespräche und förderst die Weiterentwicklung des Teams

• Du treibst Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Bewirtschaftung voran

• Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Führungsthemen mit

• Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder höhere immobilienwirtschaftliche Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

• Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Miet- und Vertragsrecht

• Gute Kenntnisse der Immobilienbuchhaltung und idealerweise AbaImmo

• Führerausweis Kat. B sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Du führst die Finanzbuchhaltung und stellst korrekte sowie termingerechte Prozesse sicher

• Du erstellst Jahresabschlüsse sowie Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Reportings

• Du verantwortest Kalkulationen, Preislisten und Fakturierungsprozesse

• Du koordinierst Payroll und Sozialversicherungsabrechnungen

• Du betreust gemeinsam mit externen Partnern Betriebssoftware und IT-Infrastruktur

• Du planst und implementierst neue Anwendungen und digitale Lösungen

• Du führst ein kleines Team und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Kenntnisse in Payroll und Personalbuchhaltung

• Erfahrung mit Microsoft Business Central ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Personalwesen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer vielseitigen Belegschaft und professionellen HR-Strukturen. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche ein HR-Team fachlich und organisatorisch führt und gleichzeitig die operative Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

• Fachliche und organisatorische Führung des HR-Teams

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Stellenbesetzungen und Bewerbermanagement

• Koordination und Kontrolle von Lohn-, Sozialversicherungs- und Absenzenprozessen

• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings

• Mitarbeit bei Personalentwicklungs-, Organisations- und HR-Projekten

• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie Führungserfahrung in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

• Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Fachliche und personelle Führung des Accounting-Teams

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Erstellung der Schweizer Abschlüsse nach OR sowie Group Reporting nach IFRS

• Leitung von Accounting-Workstreams bei M&A, Reorganisationen und internationalen Transaktionen

• Verantwortung für internationale Fremdwährungs- und Intercompany-Themen

• Steuerung externer Auditoren, Steuerberater und Treuhänder

• Erstellung und Präsentation von Finanzinformationen für Geschäftsleitung und Board

• Hochschulabschluss in Finance oder Accounting mit CPA, Swiss CPA, CA, ACCA oder vergleichbarer Qualifikation

• Langjährige progressive Accounting-Erfahrung mit Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP/OR sowie technischem Accounting

• Erfahrung mit M&A Accounting, Fremdwährungen, Intercompany, MWST und internationalem Reporting

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Du führst das Cyber-Security-Team fachlich und personell und verantwortest Ressourcenplanung, Mitarbeiterentwicklung sowie den nachhaltigen Kompetenzaufbau.

• Du entwickelst Cyber-Security-Prozesse über den gesamten Software- und Produktlebenszyklus weiter und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.

• Du begleitest Entwicklungs-, Architektur-, Test- und Implementierungsprojekte und sorgst für die Einhaltung moderner Security-by-Design- und Secure-Development-Prinzipien.

• Du steuerst Risiko- und Bedrohungsanalysen, entwickelst Sicherheitskonzepte und definierst geeignete technische sowie organisatorische Schutzmassnahmen.

• Du berätst interne und externe Stakeholder zu Cyber-Security-Themen, etablierst Best Practices und förderst Security Awareness durch Schulungen und Workshops.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security, System Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Cyber Security, Product Security, Secure Software Development oder IT-/OT-Security mit.

• Du kennst etablierte Sicherheitsstandards und Frameworks wie IEC 62443, ISO 27001, NIST, OWASP oder MITRE ATT&CK.

• Du hast Erfahrung mit Threat Modeling, Security Assessments, Penetration Testing, Vulnerability Management und Risk Management sowie idealerweise Führungserfahrung.

• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Rocken Partner ist weltweit führend in der Entwicklung von Software zur Optimierung und Überwachung von Energiesystemen, die bedeutende Energieeinsparungen und CO2-Reduktionen ermöglichen.

Als Projektleiter Energietechnik übernimmst du die technische und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Energierückgewinnungssysteme – vom Verkaufsabschluss bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du arbeitest interdisziplinär an der Schnittstelle von Elektrotechnik, HLK, Anlagenbau, Gebäudeautomation und Thermodynamik und entwickelst gemeinsam mit Kunden und Partnern effiziente Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft.

• Du übernimmst die Projektverantwortung ab Verkaufsabschluss bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

• Du realisierst innovative Energierückgewinnungssysteme und begleitest deren Umsetzung.

• Du erarbeitest die technische Auslegung und das Detailengineering kompletter Systeme.

• Du koordinierst die verschiedenen Fachbereiche wie Elektrotechnik, HLK, Anlagenbau, Gebäudeautomation und Thermodynamik.

• Du stellst die technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Fachstellen sicher.

• Du begleitest Projekte hinsichtlich technischer Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

• Du unterstützt Vertrieb und Projektentwicklung bei technischen Fragestellungen und erarbeitest passende Lösungsansätze.

• Du bringst dein Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung von Energie- und Umweltlösungen ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.

• Du hast eine Weiterbildung auf Stufe FH oder HF in Elektrotechnik, HLK, Energie- und Umwelttechnik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem der genannten technischen Fachgebiete.

• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du interessierst dich für die Themen Energie, Umwelt und nachhaltige Technologien.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne interdisziplinär.

• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und übernimmst gerne technische Verantwortung.

Das Unternehmen ist eine moderne öffentliche Organisation und erbringt ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Bevölkerung, Wirtschaft und Gesellschaft. Als bedeutende Arbeitgeberin in der Region engagiert sie sich für eine nachhaltige Entwicklung, eine hohe Dienstleistungsqualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Angebote und Infrastrukturen.

• Erstellung von Budget, Finanzplan und Jahresabschluss für die gesamte Gemeinde

• Leitung der Finanzen mit fachlicher und personeller Verantwortung

• Sicherstellung einer termingerechten und gesetzeskonformen Finanzplanung und Berichterstattung

• Unterstützung der Verwaltung und Behörden bei finanzrelevanten Fragestellungen sowie Mitarbeit in Projekten

• Optimierung von Abläufen und Sicherstellung einer effizienten Organisation im Finanzbereich

• Abgeschlossene Weiterbildung im öffentlichen Finanzwesen auf FH-Stufe oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Finanz- und Rechnungswesen

• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

• HRM2 Kenntnisse werden vorausgesetzt

• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen mit modernsten Produktionsanlagen im Bereich der Holzverarbeitung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die technische Leitung der elektrischen Instandhaltung und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine maximale Anlagenverfügbarkeit.

• Koordination und Weiterentwicklung der elektrischen Instandhaltung

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im laufenden Produktionsbetrieb

• Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Optimierungsmassnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern

• Mitarbeit bei Störungen, Unterhaltsarbeiten und technischen Projekten

• Abgeschlossene elektrische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit TIA Portal

• Erfahrung in der Koordination technischer Teams

• Selbstständige, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Personalmanagement und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung des Teams

• Projekt- und Kapazitätsplanung sowie Qualitätssicherung der Kundenprojekte

• Durchführung von Sicherheitsaudits, Konzeptarbeiten und Beratungsprojekten im Bereich Sicherheit

• Pflege von Kundenbeziehungen, Akquisition neuer Kunden sowie Unterstützung von Marketing und Vertrieb

• Entwicklung interner und externer Schulungen und Leitung der technischen Dienstleistungen in der Westschweiz

• Fundierte Ausbildung und Zusatzqualifikationen im Bereich Informationssicherheit

• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten unterschiedlicher Grösse

• Zertifizierungen wie CISSP, CISA oder CISM von Vorteil

• Teamorientierte, kooperative Arbeitsweise und hohe Loyalität

• Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil