465 Jobs

Du übernimmst die strategische und operative Steuerung einer bedeutenden Abteilung im Bereich moderner Energieverteilung. Als treibende Kraft gestaltest du die Zukunft von Projekten in der Industrie, im Gewerbe sowie im Wohnungsbau aktiv mit.

• Du verantwortest die fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit Fokus auf komplexe Energieverteilsysteme.

• Du steuerst den gesamten Abwicklungsprozess von der initialen Offerte bis zur finalen Projektabrechnung in CHF.

• Du führst und förderst ein Team von 30 bis 50 Fachkräften und planst deren effizienten Einsatz.

• Du forcierst die Marktpräsenz durch die Akquise von Neukunden sowie die intensive Pflege bestehender Kontakte.

• Du sicherst den wirtschaftlichen Erfolg durch eine präzise Budgeterstellung und kontinuierliche Kostenüberwachung.

• Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Umfeld Schaltanlagenbau oder Automation.

• Du hast eine Weiterbildung zum Meister im Schaltanlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Du bringst fundierte Kompetenz in der Führung grosser Teams sowie in der Abteilungsentwicklung mit.

• Du bist in der Branche hervorragend vernetzt und nutzt deine Kontakte für den nachhaltigen Geschäftserfolg.

• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Prozesse aus.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Mit mehreren Standorten bieten sie ein abwechslungsreiches Umfeld und zählt zu den grössten Arbeitgebern im Berner Oberland. Dank mehr als 100 Jahre Erfahrung ist unser Partner weit bekannt und verankert.

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Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit als Stellvertretung der Leitung Bau & Technik für ein vielseitiges Immobilienportfolio mit zahlreichen betrieblich genutzten Liegenschaften. Sie unterstützen die Gesamtverantwortung für Bauprojekte, technischen Unterhalt, Instandhaltung und Gebäudebetrieb und übernehmen bei Abwesenheit die entsprechende Führungsfunktion. Neben der technischen Projektabwicklung gehören Personal- und Einsatzplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ergänzt wird die Funktion durch die Bewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Liegenschaften.

• Unterstützung und Stellvertretung der Leitung Bau & Technik im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft

• Fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitenden inklusive Personal-, Einsatz- und Ressourcenplanung

• Planung, Koordination und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Unterhalts- und Investitionsprojekten

• Verantwortung für die Organisation von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung technischer Einrichtungen und Anlagen

• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Gebäude- und Haustechnik über ein umfangreiches Immobilienportfolio

• Koordination und Führung von externen Planern, Fachunternehmen, Handwerkern und Lieferanten

• Erstellung und Überwachung von Budgets, Investitionsplanungen, Kostenprognosen und Projektabrechnungen

• Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Unterhalts- und Instandhaltungsplanung

• Organisation und Bewirtschaftung von Gerätschaften, Maschinen und Fahrzeugen

• Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Arbeits-, Unterhalts- und Betriebsprozesse

• Technische und organisatorische Bewirtschaftung von alp- und landwirtschaftlichen Liegenschaften sowie Privatwäldern

• Unterstützung bei der langfristigen Investitions-, Sanierungs- und Erneuerungsplanung des Immobilienbestands

• Abschluss als Bauingenieur:in FH/ETH, Architekt:in FH/ETH, Techniker:in HF oder Bauführer:in HF/SBA

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in Bau, Technik, Immobilienbetrieb oder Facility Management

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Einsatz- und Ressourcenplanung

• Fundierte Kenntnisse in Bauprojektmanagement, Gebäudeunterhalt und technischer Instandhaltung

• Erfahrung in Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Verwaltungs-/Planungsinstrumenten

• Führerausweis Kategorie B

In dieser Rolle übernimmst du als Leiter Technik und Unterhalt die Verantwortung, Kunden und Lieferanten in modernen Netzwerken optimal zu verbinden. Du setzt dein fundiertes Produktwissen ein, um entlang der gesamten Wertschöpfungskette Mehrwert zu schaffen. Dabei fokussierst du dich auf innovative und nachhaltige Lösungen und stellst sicher, dass technische Abläufe und Unterhalt reibungslos funktionieren. Du treibst Service-Exzellenz voran und sorgst dafür, dass höchste Sicherheitsstandards konsequent eingehalten werden. Mit deinem senioren Erfahrungslevel prägst du die technische Ausrichtung und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

• Du trägst die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Werkstatt
• In dieser Rolle planst, koordinierst und überwachst du sämtliche Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Als Leiter Technik und Unterhalt führst, förderst und entwickelst du das Werkstattteam weiter
• Du leitest, koordinierst und setzt technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um
• In dieser Rolle stellst du einen effizienten, sicheren und störungsfreien Werkstattbetrieb sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Du hast eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH, beispielsweise als Techniker HF Maschinenbau, Maschinenbauingenieur FH oder Industriemeister
• Du bringst erste Führungserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld mit und hast Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Du hast Erfahrung im Betrieb und Unterhalt technischer Anlagen, idealerweise in der chemischen Industrie
• Du verfügst über Erfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte
• Du zeichnest dich durch hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung einer Hochbauabteilung innerhalb eines etablierten Bauunternehmens. Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Bereichs und führen die unterstellten Bauführer:innen in anspruchsvollen Hochbauprojekten. Neben Auslastungs-, Personal- und Budgetplanung verantworten Sie das Abteilungscontrolling und entwickeln Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. Die Funktion verbindet operative Führung mit Unternehmenssteuerung, Bau- und Vertragsrecht sowie strategischer Weiterentwicklung.

• Operative und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Hochbau sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung

• Fachliche und personelle Führung der unterstellten Bauführer:innen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Projekt- und Führungsthemen

• Steuerung der Auslastungs-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung für laufende und zukünftige Hochbauprojekte

• Mitwirkung bei der langfristigen Personal-, Maschinen- und Inventarplanung unter Berücksichtigung der Projektpipeline

• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Abteilungscontrolling sowie laufende Überwachung der finanziellen Zielerreichung

• Überwachung der Wirtschaftlichkeit von Projekten anhand von Soll-Ist-Vergleichen, Nachkalkulationen und relevanten Projektkennzahlen

• Unterstützung der Bauführung bei komplexen Fragestellungen zu Kosten, Terminen, Qualität, Verträgen und Nachträgen

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Bauvorschriften sowie bau- und vertragsrechtlicher Vorgaben

• Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen im Hochbau

• Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten, Digitalisierung und Innovationen innerhalb des Verantwortungsbereichs

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs und Beschaffungsmanagements

• Regelmässiges Reporting zu Finanzen, Auslastung, Ressourcen und Projektperformance sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmassnahmen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung als dipl. Baumeister:in, Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare höhere Fachausbildung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Bereichs-, Abteilungs- oder vergleichbaren Leitungsfunktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Bau- und Vertragsrecht sowie in relevanten SIA-Normen

• Erfahrung in Budgetierung, Controlling, Kalkulation und wirtschaftlicher Steuerung eines Hochbaubereichs

• Fundierte Kenntnisse in Ressourcen-, Personal- und Kapazitätsplanung

• Sicherer Umgang mit gängigen Bauadministrations-, Kalkulations- und ERP-Systemen sowie MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift