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In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die standortweite Qualitätssicherung und regulatorische Compliance innerhalb eines GMP-regulierten Produktionsumfelds. Sie führen das QA-Compliance-Team, stellen die Einhaltung internationaler Qualitätsstandards sicher und begleiten Audits, Inspektionen sowie strategische Qualitätsprojekte. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Behörden zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems aktiv voran.

• Gesamtverantwortung für die QA Compliance am Standort unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des QA-Teams

• Sicherstellung der GMP-konformen Nutzung elektronischer QMS-Systeme inklusive Datenintegrität und Trainingsmanagement

• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits sowie Lieferantenqualifizierungen

• Erstellung, Prüfung und Pflege qualitätsrelevanter SOPs und Richtlinien

• Unterstützung bei Validierungen, Qualifizierungen und Technologietransfers

• Begleitung der Einführung neuer Prozesse, Anlagen und logistischer Abläufe

• Bewertung regulatorischer Anforderungen und Ableitung geeigneter Compliance-Massnahmen

• Zusammenarbeit mit Produktion, QC, Technik, Regulatory Affairs und globalen Qualitätsfunktionen

• Bewertung und Eskalation von Qualitätsrisiken sowie Reporting an das Standortmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Pharmazie, Biologie oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld

• Nachweisbare Führungserfahrung im Bereich Quality oder Compliance

• Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben wie EU-GMP, ICH oder Swissmedic

• Erfahrung im Umgang mit Behörden, Audits und Inspektionen

• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im internationalen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Elektrotechnik mit Filialverantwortung und trägst die Gesamtverantwortung für rund 30 Mitarbeitende. Du setzt dein Diplom als Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. FA ein, um komplexe Projekte zu führen, Termine einzuhalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Du koordinierst Teams, steuerst Abläufe auf der Baustelle und sorgst dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten. Zudem identifizierst und löst du Probleme frühzeitig, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten. Damit übernimmst du eine Schlüsselrolle, in der du den operativen Betrieb massgeblich prägst und kontinuierlich weiterentwickelst.

• Du führst ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden, motivierst sie und entwickelst sie gezielt weiter

• In dieser Rolle behältst du Projekte, Termine, Kosten und Qualität konsequent im Blick

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Projekt- und Bauleitung sowie dein Team

• In dieser Rolle planst du Ressourcen effizient und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher

• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ.
• Du verfügst über eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit.
• Du hast rund drei Jahre Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter:in.
• Du möchtest klar erkennbar mehr Verantwortung übernehmen.
• Du überzeugst mit Kommunikations- und Organisationstalent sowie einer pragmatischen Arbeitsweise.

In dieser Rolle gestaltest du zukunftsweisende Lösungen dafür, dass Trinkwasser in Gebäuden zuverlässig und sicher fliesst. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Sanitär- und Heiztechnik. Dabei analysierst du Anforderungen, stimmst dich mit relevanten Schnittstellen ab und sorgst für eine effiziente Realisierung der definierten Projektziele. Du verantwortest Qualität, Termine und Budget und stellst sicher, dass technische und regulatorische Vorgaben konsequent eingehalten werden. Mit deinem professionellen Know-how trägst du massgeblich dazu bei, nachhaltige und innovative Gesamtlösungen im Gebäudebereich zu realisieren.

• Du leitest Optimierungs-, Investitions- und Industrialisierungsprojekte in der Produktion

• Du entwickelst und begleitest neue Fertigungsprozesse für Produkteinführungen

• Du treibst die Weiterentwicklung bestehender Produktionssysteme aktiv voran

• Du koordinierst interne Teams sowie externe Lieferanten und Partner

• Du planst und steuerst Projekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität

• Du hast eine technische Ausbildung auf FH/HF-Niveau im Maschinenbau oder ähnlich

• Du bringst Erfahrung als Projektleiter im industriellen Umfeld mit

• Du kennst dich mit Beschaffung von Anlagen und Investitionsgütern aus

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit Hands-on-Mentalität

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung laufender und neuer Elektroprojekte – von der Analyse bis zur Abnahme. Dabei übernimmst Du sowohl technische als auch organisatorische Aufgaben im gesamten Projektverlauf und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten und Sicherheitsvorgaben sicher. Zusätzlich führst Du ein Installationsteam und begleitest Lernende in der praktischen Ausbildung.

• Analyse und technische Beurteilung von Projekten

• Erstellung von Terminplänen, Installationsanzeigen und Arbeitsvorbereitung (AVOR)

• Ausmass-, Nachtrags- und Regiewesen sowie Kostenmitverantwortung

• Durchführung und Organisation von Erstprüfung, Schlusskontrolle und SINA

• Führung von Baujournalen sowie Erstellung von Regie- und Servicerapporten

• Koordination mit Bauherr, Architekt und Elektroplaner

• Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ

• Weiterbildung zum Teamleiter oder Bereitschaft dazu

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Führerausweis Kategorie B

• Selbständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusste, qualitätsorientierte Persönlichkeit

• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Leitung des Finanz- und Rechnungswesen-Teams aller Liegenschaftenbuchhaltungen
• Fachliche Unterstützung und personelle Führung des wachsenden Teams
• Selbständiges Führen der Buchhaltungen eines eigenen Portefeuilles
• Qualitätskontrolle

• Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Plausibilisierung Mietliegenschaften von privaten Eigentümern und Firmen
• Heiz-/ Nebenkostenabrechnungen, Betriebskostenabrechnungen STEG/MEG und MWST Abrechnungen
• Mahnlauf/ Inkasso, Mietzinskontrolle/ Debitorenkontrolle, Kreditorenprozess und Zahlungslauf Kreditoren
• Bearbeitung Bankbelege und Bankenabstimmungen
• Unterstützung und Beratung der Bewirtschafter/innen bei laufenden Mandaten und bei der Übernahme von Neumandaten inkl. Einbuchung der Eröffnungsbilanz

• Weiterbildung Bereich Finanz- & Rechnungswesen oder Treuhand, Erfahrung in der Immobilienbranche inkl. MWST
• Führungserfahrung, Erfahrung in Digitalisierung erwünscht
• Analytisches und logisches Denken, Zahlenflair, Schnelldenker
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office (speziell Garaio REM)
• Stilsicheres Deutsch und Französisch
• Belastbare, unkomplizierte und teamfähige Persönlichkeit

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich und entwickelst Team, Prozesse und Performance konsequent weiter. In dieser Schlüsselrolle bearbeitest Du den Markt aktiv, betreust Schlüsselkunden nachhaltig und gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Produkt- und Marktportfolio in enger Zusammenarbeit mit dem Management.

• Du führst und entwickelst den Vertriebsbereich mit klarer Ergebnisverantwortung und Fokus auf nachhaltige Performance.

• Du bearbeitest den Markt aktiv und betreust Key Accounts im Umfeld rotierender Maschinen langfristig.

• Du berätst Kunden technisch und kommerziell bei ATEX-relevanten Anwendungen und entwickelst passgenaue Lösungen.

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst Deine Expertise in strategische Entscheidungen ein.

• Du entwickelst das Produkt- und Marktportfolio weiter und erkennst neue Geschäftspotenziale.

• Perspektivisch übernimmst Du erweiterte Führungs- und Managementaufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten bis auf CEO-Ebene.

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering im Bereich Pumpen, Vakuumtechnik, Kompressoren, Ventilation, Ventile oder vergleichbarer rotierender Maschinen.

• Fundierte und praxiserprobte ATEX-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.

• Starkes technisches Verständnis kombiniert mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Beratungskompetenz.

• Deutsch und Französisch auf C1-Niveau oder höher für eine souveräne Kommunikation.

• Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für technische Abstimmungen und Dokumentationen.

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein klarer Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und Ergebnisse.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Leitung Therapeutische Dienste Verantwortung in einem modernen Umfeld, das eine attraktive Lohnpolitik und sehr gute Sozialleistungen bietet. Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit sowie von einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm. Zudem erhalten Sie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, profitieren von 25 Ferientagen plus 5 Flexitagen und einer umfassenden Kinderbetreuung. Fort- und Weiterbildungen sowie eine gezielte Karriereplanung werden aktiv gefördert und durch die Rahmenbedingungen eines modernen Campus optimal ergänzt.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die therapeutische Versorgung auf universitärem Niveau in stationären und ambulanten Bereichen.
• Sie führen die gesamten Therapiedienste personell und finanziell und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
• Als Leitung Therapeutische Dienste gewährleisten Sie eine evidenzbasierte, qualitativ hochwertige und patientenzentrierte Versorgung.
• Sie entwickeln interprofessionelle Behandlungspfade kontinuierlich weiter und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle gestalten Sie die strategischen Schwerpunkte des Spitals aktiv mit und optimieren relevante Prozesse.
• Sie fördern Forschung, Innovation und Netzwerkarbeit, um die therapeutischen Angebote zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem Therapieberuf.
• Sie haben eine Zusatzqualifikation im Management oder in Leadership.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Spitalumfeld, mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und Betriebswirtschaft.
• Sie denken strategisch und systemisch und können Veränderungen gezielt steuern.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens und prägst damit die Zukunft der gesamten Organisation. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle HR-Kernbereiche und stellst sicher, dass moderne, wirksame und rechtssichere HR-Prozesse etabliert und laufend optimiert werden. Dabei verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung einer vorausschauenden People-&-Culture-Strategie, die Transformation unterstützt und Führungskräfte in ihrer Rolle stärkt. Du fungierst als unternehmerische Sparringpartnerin oder unternehmerischer Sparringpartner des Top-Managements in allen personalrelevanten Fragen und stellst eine professionelle, transparente Kommunikation sicher. Mit deinem umsetzungsstarken, weitsichtigen Handeln trägst du entscheidend dazu bei, die Organisation zukunftsfähig auszurichten und Talente langfristig zu binden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Human Capital Management

• In dieser Rolle gestaltest du aktiv die unternehmensweite Transformation mit

• Als Leitung Personalwesen entwickelst du die HR-Strategie kontinuierlich weiter

• Du führst und entwickelst die HR-Organisation fachlich und organisatorisch

• In dieser Rolle verantwortest du eine moderne, digitale Arbeitswelt im HR und arbeitest eng mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat zusammen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem sowie eine Weiterbildung im HR-Management (z.B. MAS HRM).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene, und positionierst HR sicher auf strategischer Ebene.
• Du bist versiert in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-Management und gestaltest Veränderungsprojekte aktiv mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-Themen und setzt diese sicher im Alltag ein.
• Du bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-Lösungen mit und treibst deren Optimierung voran.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz, hoher Belastbarkeit sowie einem souveränen, klaren Auftritt auf allen Hierarchiestufen.

In dieser Position übernimmst du die operative Leitung von Elektroprojekten auf Baustellen im Neu- und Umbau. Du koordinierst das Montageteam, planst den Personaleinsatz und stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und normkonform ausgeführt werden. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauherrschaft und Ausführung.

• Gesamtverantwortung für die Baustellenführung im Bereich Elektroinstallationen bei Neu- und Umbauten

• Fachliche Leitung und Koordination des Montageteams auf der Baustelle

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes entsprechend Baufortschritt und Anforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Bauherrschaft zur Abstimmung der Ausführung

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Normen während der gesamten Bauphase

• Überwachung der Arbeitsqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ

• Erfahrung in der Leitung von Baustellen im Bereich Elektroinstallation

• Führerausweis Kategorie B für flexible Mobilität

• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent im Baustellenumfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse