436 Jobs

• Führung und Entwicklung des Treuhandteams sowie Organisation der Arbeitsabläufe
• Umfassende Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden in allen treuhänderischen Belangen
• Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Treuhandverträgen
• Weiterentwicklung von Treuhanddienstleistungen und Identifikation von Wachstumschancen
• Ansprechpartner für steuerliche und rechtliche Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Treuhand- oder Finanzbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Treuhandexperten oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Treuhandrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Kundenorientierung

In dieser Position gestalten Sie die Endokrinologie und Diabetologie als Kaderarzt/Kaderärztin aktiv mit und führen eine ambulante Sprechstunde. Sie verantworten den spitalinternen Konsiliardienst und bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Patienten-Boards ein. Zudem supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt Endokrinologie und Diabetologie und übernehmen ab Januar 2027 zusätzlich die Supervision von Assistent:innen im Hausarztcurriculum. Vorausgesetzt wird ein Facharztdiplom in Endokrinologie/Diabetologie oder ein ausländisches Äquivalent sowie die Bereitschaft, neue Entwicklungen aufzunehmen und das Fachgebiet konsequent weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Pensum von 50–100% inklusive Homeoffice-Anteil bieten dafür den passenden Rahmen.

• Als Kaderarzt Endokrinologie und Diabetologie betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit komplexen endokrinologischen und diabetologischen Fragestellungen eigenverantwortlich und leitlinienbasiert.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung im Team, unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei anspruchsvollen Entscheidungen und fördern eine konsistente Behandlungsqualität.
• Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Zuweisenden sowie relevanten Fachbereichen und stellen eine effiziente, patientenorientierte Versorgung sicher.
• Sie gestalten und optimieren klinische Prozesse, etablieren Standards und wirken an Qualitäts- und Sicherheitsmassnahmen im Fachbereich aktiv mit.
• Sie bringen sich in die Weiterbildung ein, supervidieren Lernende und Mitarbeitende und unterstützen eine strukturierte Wissensvermittlung im klinischen Alltag.
• Sie beteiligen sich an fachlichen Projekten, Innovationen oder Studien im Bereich Endokrinologie und Diabetologie und vertreten den Fachbereich nach innen und aussen professionell.

• Diplom als Fachärztin / Facharzt in Endokrinologie / Diabetologie oder ausländisches Äquivalent

• Offen für Neues sowie Freude daran, die Endokrinologie / Diabetologie weiterzuentwickeln und mitzugestalten

• Du gestaltest und entwickelst die Cybersicherheitsstrategie kontinuierlich weiter

• Risikoanalysen und Sicherheitsaudits führst du durch und behebst Sicherheitsvorfälle effizient

• Sicherheitsanforderungen und Spezifikationen definierst du und setzt sie erfolgreich in Projekten um

• Du initiierst Massnahmen zur Sensibilisierung und trägst zur Stärkung der Sicherheitskultur bei

• Beim Aufbau und der Optimierung von Wissensdatenbanken, Prozessen und Automatisierungen wirkst du aktiv mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

• Idealerweise verfügst du über einen MAS oder eine Zertifizierung in Informationssicherheit (CISA, CISM, CISSP).

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt in Industrie oder Medizintechnik, bringst du mit

• Du verfügst über fundiertes Wissen zu Cyber- und Informationssicherheitsfaktoren sowie zu relevanten Standards (ISO 2700x, NIST)

• Kommunikationsstark in Deutsch handelst du strategisch, verantwortungsbewusst und sicher im Umgang mit Stakeholdern

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie die moderne Brustmedizin aktiv mit und verbinden hochspezialisierte operative Expertise mit klinischer Führungsverantwortung. Sie betreuen und klären senologische Patientinnen ab, führen Eingriffe über das gesamte Spektrum der Senologie durch und verantworten die Koordination sowie Planung der senologischen Operationen. Zudem leiten Sie eine interdisziplinäre senologisch-rekonstruktive Sprechstunde, wirken in Tumorboards mit und führen das präoperative senologische Board. Sie übernehmen die Supervision und strukturierte Ausbildung von Assistenz- und Oberärzt:innen und bringen Ihre Rolle als Core Member im Rahmen der Zertifizierung ein. Ergänzend koordinieren und fördern Sie klinische Forschung mit operativem Fokus und engagieren sich in der studentischen Lehre.

• Sie übernehmen die oberärztliche Leitung der Brustmedizin und steuern die klinischen Abläufe im Tagesgeschäft mit klarem Qualitätsfokus.
• In dieser Rolle stellen Sie eine evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sicher und gewährleisten eine leitliniengerechte Versorgung von Patientinnen mit Brusterkrankungen.
• Als Oberärztliche Leitung Brustmedizin koordinieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit (z. B. Gynäkologie, Radiologie, Pathologie, Onkologie) und fördern reibungslose Tumorboard- und Fallbesprechungsprozesse.
• Sie führen und entwickeln das ärztliche Team fachlich weiter, unterstützen die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten und begleiten Supervisionen im klinischen Alltag.
• In dieser Funktion treiben Sie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung voran, etablieren standardsichere Prozesse und wirken an der Weiterentwicklung des Leistungsangebots mit.
• Sie vertreten die Brustmedizin nach innen und außen professionell, gestalten eine patientinnenorientierte Kommunikation und unterstützen die kooperative Vernetzung mit Zuweisenden.

• Eidgenössischer Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH) oder gleichwertiger anerkannter Titel aus dem Ausland

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Interesse und Motivation an der Aus- und Fortbildung sowie an Forschung und wissenschaftlicher Arbeit

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Immobilienmanagements mit hoher Gestaltungsfreiheit und baust innerhalb klarer Zielvorgaben Strukturen sowie Prozesse nach einem modernen Bewirtschaftungs- und Portfolio-Management-Ansatz auf. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs inklusive Reporting-Standards, KPIs und fundierter Entscheidungsgrundlagen für zentrale Gremien. Gleichzeitig stellst du eine rechtssichere, wirtschaftliche Bewirtschaftung sicher, führst Vertragsverhandlungen und steuerst externe Dienstleister sowie Partner. Du begleitest Sanierungen, Umbauten und Neubauprojekte zur nachhaltigen Werterhaltung und Wertsteigerung des Bestands. Perspektivisch etablierst du Immobilien als strategischen Pfeiler und prägst die Weiterentwicklung des Bereichs auch auf Führungsebene aktiv mit.

• Du konzipierst und implementierst ein modernes Bewirtschaftungs- und Portfolio-Management-Modell inklusive Reporting-Standards, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
• In dieser Rolle steuerst du die mittel- und langfristige Investitionsplanung und analysierst die Portfolio-Performance (Rendite, Cashflow) mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung.
• Als Immobilienmanagement Teamleitung stellst du eine rechtssichere, wirtschaftliche Bewirtschaftung sicher, führst Mietvertragsverhandlungen und koordinierst externe Dienstleister sowie Partner.
• Du begleitest Sanierungen, Umbauten und Neubauprojekte und sorgst für Werterhaltung und Qualität über alle Projektphasen hinweg.
• In dieser Rolle führst du ein kleines Team fachlich und personell und entwickelst Strukturen, Rollen und Kompetenzen gezielt weiter.

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Immobilienwesen, idealerweise MAS Real Estate Management, Immobilienökonom/in oder eidg. dipl. Immobilientreuhänder.
• 5 bis 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im Immobilienbereich, vorzugsweise mit Erfolgen im Aufbau von Portfolio-Strukturen oder im Asset Management.
• Lösungsorientierte Immobilienstrategien entwickelst du pragmatisch und setzt sie in der Aufbauphase auch operativ mit um.
• Tiefgreifende Kenntnisse im Schweizer Mietrecht sowie im Immobilien-Controlling und Reporting zeichnen dich aus.
• Mit moderner Immobilien-Software, ERP-Einführungen und Reporting-Tools arbeitest du sicher und effizient.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Zahlenflair und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen runden dein Profil ab.

Du übernimmst die Leitung Treuhand und Beratung mit fachlicher und personeller Verantwortung und steuerst Qualität, Termine sowie die Weiterentwicklung der Mandate. In dieser Senior-Rolle coachst und entwickelst du Mitarbeitende gezielt weiter und arbeitest aktiv bei komplexen Treuhandmandaten mit. Du berätst Unternehmer:innen und Startups pragmatisch und lösungsorientiert und gestaltest Prozesse, Standards und Arbeitsweisen nachhaltig mit. Dafür stehen dir ein modernes, AI-gestütztes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Home Office sowie ein transparentes Karriere- und Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive zur Partner:in zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch eine 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien mit der Option auf zusätzliche Ferientage, die Übernahme von Weiterbildungskosten sowie ein Halbtax-Abo.

• Du führst ein Treuhand-Team fachlich und personell und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle stellst Du Qualität und Termintreue sicher und treibst die Weiterentwicklung der Mandate konsequent voran.
• Als Leitung Treuhand und Beratung coachst Du Mitarbeitende, förderst ihre Entwicklung und stärkst die Teamkompetenz nachhaltig.
• Du arbeitest aktiv an komplexen Treuhandmandaten mit und bringst Deine Senior-Expertise in anspruchsvolle Fragestellungen ein.
• In dieser Rolle berätst Du Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Startups souverän und lösungsorientiert.
• Du entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsweisen weiter, um Effizienz und Professionalität im Treuhandbereich zu steigern.

• Du verfügst über einen Abschluss als Fachausweis Treuhand, Finanz und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen sowie Führungserfahrung oder eine klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen, zeichnen dich aus.
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, bringst du aktiv in den Arbeitsalltag ein.
• Eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Offenheit für neue Arbeitsweisen und der Einsatz von AI Tools gehören zu deinem Mindset.
• Deutsch beherrschst du sicher und Englisch sprichst du fliessend.

In dieser Rolle steuerst du die Finanzplanung und das Reporting mit Weitblick und sorgst dafür, dass hochschulübergreifende Controllingprozesse effizient, transparent und konsistent ablaufen. Du führst ein kleines Team personell und fachlich und koordinierst die Planung und Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit den Departementscontroller:innen. Zudem entwickelst du Berichte, Kennzahlen und Statistiken weiter, verantwortest das Beitragswesen und stellst einheitliche Controlling-Hilfsmittel sicher. Du treibst die Harmonisierung der finanziellen Steuerung sowie die Weiterentwicklung der Finanzsysteme (SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud) voran und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und IT. Ergänzend unterstützt du die Beratung der Hochschulleitung und übernimmst die Stellvertretung der Leitung Finanzen & Infrastruktur.

• Als Teamleitung Finanzplanung und Reporting führst Du ein kleines Team fachlich und personell und sorgst für klare Prioritäten und Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle verantwortest Du hochschulübergreifende Controllingprozesse für Planung und Reporting und koordinierst Dich eng mit den Departementscontroller:innen.
• Du erstellst, standardisierst und entwickelst Berichte, Kennzahlen und Statistiken weiter und verantwortest das Beitragswesen sowie einheitliche Controlling-Hilfsmittel.
• Du treibst die Harmonisierung und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung und der Finanzsysteme (SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud) aktiv voran.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Controlling und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
• Du unterstützt den Leiter Finanzen & Infrastruktur in der Beratung der Hochschulleitung und der Rektorin und übernimmst die Stellvertretung bei Bedarf.

• Du verfügst über einen Abschluss FH oder HF in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie eine ausgeprägte Prozessaffinität zeichnen dich aus.
• Routine in der Projektleitung hilft dir, Vorhaben strukturiert und effizient voranzutreiben.
• Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP FI, CO und PS, idealerweise ergänzt durch SAP SAC, sowie eine hohe IT-Affinität bringst du mit.
• Als kommunikative, kollegiale und flexible Persönlichkeit behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.

In dieser Senior-Rolle leitest du das IT-Sicherheitsproduktmanagement und steuerst das Produktportfolio entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Positionierung über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du verantwortest die strategische Ausrichtung, priorisierst Initiativen und übersetzt Markt- und Partneranforderungen in klare Roadmaps und umsetzbare Massnahmen. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke koordinierst du interne Schnittstellen, befähigst Stakeholder mit prägnanten Produktbotschaften und stellst eine konsistente Go-to-Market-Umsetzung sicher. Du analysierst Trends im Cyber-Security-Umfeld, identifizierst Potenziale für Wachstum und optimierst Prozesse sowie Services, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Dabei führst du dein Umfeld mit Orientierung und Verbindlichkeit und schaffst Transparenz über Ziele, Fortschritt und Wirkung.

• Du führst das Team fachlich und personell und bist erster Ansprechpartner für operative Hersteller-Themen

• Du berätst und verkaufst Internet-Security-Produkte, betreust Partner telefonisch, per Mail und vor Ort

• Du akquirierst Neukunden, baust das Vertriebsnetz aus und unterstützt Inside Sales bei technischen und kommerziellen Anfragen

• Du führst Produktschulungen durch und planst Marketingaktivitäten gemeinsam mit Technik und Marketing

• Du erstellst komplexe Offerten und Preiskalkulationen gemäss Herstellervorgaben und internen Richtlinien

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung in Informatik, Verkauf oder Betriebswirtschaft

• Du bringst mindestens drei Jahre Führungserfahrung sowie fundierte Praxis in ICT-Sicherheitsinfrastrukturen und Netzwerken mit

• Du hast Freude an Kundenkontakt und Beratung in komplexen Projekten und verstehst die Prozesse eines Handelsunternehmens

• Du trittst souverän auf, arbeitest selbstständig und legst grossen Wert auf Qualität und Weiterbildung

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, gut auf Englisch und bist für gelegentliche Reisen bereit

In dieser leitenden ärztlichen Rolle auf einer Akutstation gestalten Sie eine abwechslungsreiche psychiatrische Versorgung mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten in einem kompetenten, engagierten Umfeld, das sämtliche klinischen Settings abdeckt und gezielte Spezialisierung sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Optional übernehmen Sie Beiträge in der universitären Lehre und bringen Ihre Expertise in die Wissensvermittlung ein. Für nachhaltige Leistungsfähigkeit stehen mindestens fünf Wochen Ferien (ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen) sowie eine Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs zur Verfügung. Zusätzliche Perspektiven eröffnen sich durch interne Rotationen, die Erfahrung und Profilbildung über verschiedene Schwerpunkte hinweg fördern.

• Als Oberarzt (w/m/d) Station für Akut- und Allgemeinpsychiatrie - Zugersee übernehmen Sie die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten im Akut- und allgemeinpsychiatrischen Setting.
• In dieser Rolle führen Sie kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch und integrieren die Ergebnisse in eine fundierte Behandlungsplanung.
• Sie gestalten Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige über ein breites Diagnosespektrum hinweg und können bei Interesse Gruppentherapien anbieten.
• Sie koordinieren die Fallführung in enger Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team und externen Fachstellen und stellen eine nahtlose Behandlungskontinuität sicher.
• Sie erstellen aussagekräftige Behandlungsdokumentationen und tragen damit zu Transparenz, Qualität und Nachvollziehbarkeit im Behandlungsverlauf bei.
• Sie sichern den ambulanten Notfalldienst über regelmässige Hintergrunddienste (wochentags, ohne Nächte), supervisieren Mitarbeitende und beteiligen sich an internen sowie externen Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie FMH oder ein in der Schweiz anerkanntes Äquivalent inklusive BAG MEBEKO Anerkennung oder stehen kurz vor Abschluss der Weiterbildung
• Mit hoher Sozialkompetenz und echtem Interesse gehen Sie auf individuelle Patientenbedürfnisse ein und gestalten die Behandlung aktiv mit
• Konzeptionelles Arbeiten motiviert Sie, und Sie entwickeln das therapeutische Angebot kontinuierlich und praxisnah weiter
• Evidenzbasiertes Vorgehen, vernetztes Denken und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit prägen Ihren klinischen Alltag
• Eigenverantwortliches Handeln sowie ein integrativer Arbeits und Führungsstil unterstützen eine stabile Team und Behandlungskultur