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In dieser Senior-Rolle gestaltest und führst du die IT-Infrastruktur strategisch – von Netzwerken über Storage und Backup bis zu Cloud-Lösungen (Microsoft Azure) und wirksamen IT-Sicherheitsmassnahmen. Du leitest Infrastrukturprojekte aktiv, entwickelst eine zukunftsorientierte Infrastrukturstrategie entlang der Geschäftsziele und stellst dabei Qualitäts- sowie Compliance-Anforderungen inklusive Validierungs- und Audit-Unterstützung sicher. Zudem etablierst du Prozesse für Hochverfügbarkeit, Notfallbereitschaft und Geschäftskontinuität, damit Systeme auch in kritischen Situationen zuverlässig verfügbar bleiben. Du verantwortest das Infrastrukturbudget, steuerst Lieferanten professionell und verhandelst souverän in Deutsch und Englisch. Dabei verbindest du strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und kommunizierst klar und wirksam über alle Ebenen hinweg.

• Du führst die Entwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur strategisch – inklusive Netzwerk, Microsoft Azure, Storage, Backup und IT-Security.
• In dieser Rolle leitest du Infrastrukturprojekte und arbeitest aktiv an deren Umsetzung mit.
• Du entwickelst und implementierst eine Infrastrukturstrategie, die konsequent an Geschäftsziele und Wachstumspläne angebunden ist.
• Du stellst Qualitäts- und Compliance-Standards sicher und unterstützt Validierungs- sowie Audit-Prozesse.
• Du etablierst Prozesse für Hochverfügbarkeit, Notfallbereitschaft und Business Continuity, damit der Betrieb stabil und resilient bleibt.
• Du verantwortest die Planung und Steuerung des Infrastrukturbudgets und behältst Kosten und Nutzen im Blick.

• Abgeschlossene Berufslehre in Informatik oder Elektronik.
• Du steuerst strategisch die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerke, Microsoft Azure, Storage, Backup und Security.
• Infrastrukturprojekte leitest du end to end und packst bei Bedarf selbst operativ mit an.
• Infrastrukturstrategien entwickelst und implementierst du konsequent entlang der Geschäftsziele und Wachstumspläne.
• Qualitäts und Compliance Standards stellst du sicher und unterstützt Validierungs sowie Audit Prozesse.
• Hochverfügbarkeit, Notfallvorsorge und Business Continuity etablierst du über klare Prozesse und verantwortest das Infrastrukturbudget inklusive Lieferantenmanagement und Verhandlungen.

Gestalte die finanzielle Steuerung einer Organisation aktiv mit und übernimm die Leitung der Finanzbuchhaltung in einer zentralen Schlüsselposition. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung sowie die kontinuierliche Optimierung zentraler Finanzprozesse und stellst eine verlässliche Finanzberichterstattung sicher. Du führst fachlich und disziplinarisch, setzt klare Standards und sorgst für effiziente Abläufe im Rechnungswesen und Finanzmanagement. Dabei arbeitest du eng mit dem Direktor Finanzen (CFO) sowie relevanten internen Schnittstellen zusammen und bringst komplexe Themen strukturiert voran. Mit deinem Senior-Know-how kombinierst du Verantwortung, analytisches Denken und Weitblick, um nachhaltige Entscheidungen und Transparenz im Finanzbereich zu ermöglichen.

• Du führst das Finanzbuchhaltungsteam (5 Mitarbeitende) fachlich und personell und stellst eine leistungsstarke Zusammenarbeit sicher.
• In dieser Rolle sicherst Du effiziente Buchhaltungsprozesse und entwickelst Abläufe sowie Standards kontinuierlich weiter.
• Als Leitung Rechnungswesen und Finanzmanagement erstellst Du Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER, führst die Fondsbuchhaltung und bist Ansprechperson für Mehrwertsteuerfragen.
• Du planst die Liquidität, steuerst das Treasury und sorgst für eine vorausschauende Finanzierungssicherheit.
• In dieser Rolle vertrittst Du den CFO in sämtlichen Themenbereichen und arbeitest eng und vertrauensvoll mit ihm zusammen.
• Du arbeitest Dich proaktiv in neue Themen ein, übernimmst zusätzliche Verantwortung und entwickelst Dich gezielt weiter – mit Perspektive auf die spätere Gesamtleitung Finanzen (CFO).

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Tertiärstufe oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion bringst du mit, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.
• Vertiefte Praxiserfahrung in der Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER zeichnet dich aus.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI, vorzugsweise S4Hana, sowie sicherer Umgang mit MS Office gehören zu deinem Profil.
• Analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe helfen dir, komplexe Themen rasch zu durchdringen.
• Hohe Planungs- und Organisationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und überzeugende Kommunikation runden dein Profil ab.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der Gastroenterologie und Hepatologie und setzen medizinische Standards mit klarer klinischer Verantwortung. Sie steuern die Diagnostik und Therapie komplexer gastroenterologischer und hepatologischer Krankheitsbilder, stellen eine evidenzbasierte, qualitätsorientierte Versorgung sicher und entwickeln Behandlungsprozesse strukturiert weiter. Sie beraten interdisziplinär, koordinieren Schnittstellen zu angrenzenden Fachgebieten und vertreten das Fachgebiet in klinischen Gremien mit hoher Entscheidungssicherheit. Darüber hinaus fördern Sie die fachliche Entwicklung ärztlicher Kolleg:innen durch Anleitung, Supervision und strukturierte Weiterbildung. Die Position bietet ein anspruchsvolles Umfeld, in dem klinische Exzellenz, Führungsstärke und kontinuierliche Qualitätsverbesserung konsequent zusammengeführt werden.

• In dieser Rolle betreuen Sie das gesamte Spektrum gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen im stationären und ambulanten Setting – inklusive komplexer Fälle.
• Als Fachärztliche Leitung Gastroenterologie Hepatologie führen Sie moderne endoskopische und sonographische Untersuchungen durch und stellen eine hohe Behandlungsqualität im kaderärztlichen Team sicher.
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die gastroenterologische Funktionsdiagnostik und Proktologie (u. a. Manometrie, pH-Metrie, H2-Atemtests) und entwickeln den Bereich strukturiert weiter.
• Sie wirken im Konsiliardienst für andere Abteilungen sowie in interdisziplinären Kooperationen, insbesondere mit der Chirurgie, aktiv mit.
• Sie engagieren sich in der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten und übernehmen Endoskopie-Notfalldienste mit klarer klinischer Führung.
• Sie beteiligen sich an wissenschaftlichen Projekten; bei Interesse wird Ihre Weiterqualifikation, z. B. in EUS und ERCP, gezielt unterstützt.

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine äquivalente ausländische Qualifikation mit Anerkennung durch die MEBEKO sowie über die Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Kaderärztin oder Kaderarzt in der Gastroenterologie mit und übernehmen Verantwortung im klinischen Alltag
• Sonographie, Gastroskopie und Koloskopie inklusive Polypektomie wenden Sie routiniert und sicher an
• Für die gastroenterologische Funktionsdiagnostik zeigen Sie hohe Lernbereitschaft und arbeiten sich bei Bedarf rasch über interne und externe Fortbildungen ein
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick
• Sie begleiten und fördern jüngere Kolleginnen und Kollegen in der Ausbildung und begegnen Patientinnen und Patienten einfühlsam mit Engagement für die klinischen Anliegen

Als Leitung Spritzgussfertigung gestaltest du Abläufe und Rahmenbedingungen aktiv mit und sorgst für einen reibungslosen, effizienten Betrieb. In dieser Rolle verantwortest du verlässliche Strukturen und praktikable Arbeitszeitmodelle, die zu Funktion und Aufgabe passen. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen pro Jahr sowie zusätzlichem Feriengeld. Der Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall- und Krankentaggeldversicherung wird zu 100% übernommen. Langjährige Leistung wird mit Dienstaltergeschenken anerkannt und durch eine funktionierende Arbeitnehmervertretung unterstützt.

• Du führst das Spritzgussteam fachlich und personell und stellst eine leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher.
• In dieser Rolle verantwortest Du den wirtschaftlichen Betrieb sowie die termingerechte Liefererfüllung in der Herstellung von Kunststoffkomponenten.
• Als Leitung Spritzgussfertigung sicherst Du einen reibungslosen Produktionsablauf unter konsequenter Einhaltung der GMP-Vorgaben.
• Du begleitest Einrichter und Verfahrenstechniker im Alltag, unterstützt sie bei Herausforderungen und sorgst für klare Standards in der Ausführung.
• In dieser Rolle planst Du Personaleinsätze, entwickelst Dein Team gezielt weiter und förderst die Aus- und Weiterbildung im Verantwortungsbereich.
• Du überwachst und analysierst Kennzahlen, leitest wirksame Massnahmen ab und koordinierst Verbesserungen sowie die Abstimmung mit Werkzeugunterhalt, QS/QA, Werkzeugbau und Logistik.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Kunststofftechnologe EFZ.
• Mehrjährige Erfahrung in der Spritzgussproduktion und im sicheren Umgang mit Produktionsabläufen.
• Praxis in der Führung von Teams in der Produktion, idealerweise im Spritzgussumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Maschinenbedienung, Prozessüberwachung und Qualitätssicherung.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation im Arbeitsalltag.

Gestalte als Leitung Unternehmenssteuerberatung die steuerliche Ausrichtung mit und setze neue Impulse in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und treibst innovative Lösungen mit unternehmerischem Blick voran. Du arbeitest in einem professionellen Rahmen, der von Vertrauen, Respekt und klarer, transparenter Entwicklungsperspektive geprägt ist. Für deine optimale Vereinbarkeit stehen dir flexible Teilzeit-Optionen sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office nach Absprache zur Verfügung. Zudem nutzt du gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und kannst bei Bedarf internationale Arbeitserfahrung im Rahmen eines Mobility-Programms sammeln.

• Als Leitung Unternehmenssteuerberatung betreust du ein vielseitiges Kundenportfolio aus marktführenden Unternehmen verschiedener Branchen sowie vermögenden Privatkunden
• In dieser Rolle bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Steuermandate, etwa zu Umstrukturierungen, M&A, Transfer Pricing und Global Mobility, und löst komplexe steuerliche Fragestellungen
• Du analysierst proaktiv die Auswirkungen neuer Gesetze und Regulierungen auf die individuelle Situation deiner Kunden und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Du arbeitest eng in multidisziplinären Projekten mit Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Transaction Services sowie Accounting und Outsourcing zusammen
• Du wirkst an internen und externen Publikationen und Schulungen mit und unterstützt fachtechnische Anlässe nach innen und außen
• Du verantwortest Mandatsentwicklung und Akquisition, förderst dein Team und entwickelst Forvis Mazars gemeinsam mit deinem Umfeld gezielt weiter

• Du hast die Weiterbildung zum dipl. Steuerexperten (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich aktuell in dieser Weiterbildung.
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich mit Schwerpunkt Corporate Tax, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Individual Tax.
• Routine in Beratungsaufgaben sowie Freude an Teamarbeit und direktem Kundenkontakt.
• Motivation für anspruchsvolle, projektbasierte Aufgaben und Bereitschaft, bei Bedarf vor Ort beim Kunden mitzuarbeiten.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und pragmatisch umzusetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle führst du eine global verteilte IT Support & Service Desk Organisation und entwickelst das internationale Team fachlich wie organisatorisch weiter. Du steuerst die ITSM-Plattform, verantwortest Incident- und Change-Management und sicherst eine messbar hohe Servicequalität über KPIs, SLAs und Governance. Dabei etablierst und durchsetzt du weltweit einheitliche, ITIL-ausgerichtete Prozesse, Rollen und Tool-Nutzung und treibst den Ausbau sowie die Automatisierung der Service-Desk-Landschaft voran. Du baust eine strukturierte Anwenderschulungs- und Dokumentationsumgebung auf und arbeitest eng mit Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Business-Stakeholdern zusammen. Zusätzlich verantwortest du Budget und Ressourcenzuweisung, behältst neue Technologien aktiv im Blick und bleibst auch bei Major Incidents und Eskalationen souverän handlungsfähig.

• Du übernimmst die Verantwortung für die globale IT Service & Support Organisation und stellst eine verlässliche Service-Erbringung sicher
• In dieser Rolle führst und entwickelst du das internationale IT Support & Service Desk Team kontinuierlich weiter
• Als IT Service Desk Teamleitung baust du die ITSM-Plattform (BMC Helix) aus, automatisierst Abläufe und etablierst weltweit einheitliche, ITIL-orientierte Prozesse, Rollen und Tool-Nutzung
• Du entwickelst die Anwenderschulungsumgebung inklusive Dokumentation, Anleitungen und Tests weiter, z. B. für Cyber Awareness Trainings
• Du arbeitest eng mit Group IT, Infrastruktur, Applikations-Teams sowie Business-Stakeholdern zusammen und sorgst für klare Schnittstellen und Abstimmung
• Du planst und verantwortest Service-Desk-Budgets, setzt Ressourcen zielgerichtet ein und treibst die Weiterentwicklung von Know-how sowie den Einsatz neuer Technologien voran

• Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT Services und Support, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, bringst du mit.
• Aufbau oder Transformation von IT Service und Support Organisationen hast du nachweislich umgesetzt, inklusive internationaler, verteilter Teams und Stakeholder Management auf Management Ebene.
• ITIL Best Practices, insbesondere Incident und Change Prozesse, implementierst und lebst du sicher.
• In kritischen Situationen wie Major Incidents und Eskalationen trittst du souverän auf und steuerst die Kommunikation zielgerichtet.
• KPI, SLA und Governance treibt dich an, ergänzt durch ein starkes Service Mindset sowie Erfahrung mit gängigen ITSM Tools und der Microsoft M365-Umgebung, auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

In dieser Rolle steuerst du die globale IT Support- und Service-Desk-Organisation und führst ein international verteiltes Team über mehrere Standorte hinweg. Du verantwortest die ITSM-Plattform inklusive Incident- und Change-Management, überwachst die Servicequalität anhand definierter KPIs und stellst SLA- und Governance-konforme Abläufe sicher. Dabei entwickelst und standardisierst du ITIL-ausgerichtete Prozesse, treibst Automatisierung voran und sorgst für eine einheitliche Tool- und Rollennutzung. Du baust eine strukturierte Anwenderschulungsumgebung mit Dokumentation, Anleitungen und Tests auf und stärkst damit Reaktionsfähigkeit und Cyber Awareness. Zudem arbeitest du eng mit Infrastruktur-, Applikations- und Business-Stakeholdern zusammen, steuerst Budgets und verfolgst neue Technologien, um Service und Effizienz kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Als Leitung IT Kundensupportteam verantwortest Du die globale IT Service & Support Organisation und stellst eine verlässliche Servicequalität sicher
• In dieser Rolle führst und entwickelst Du das internationale IT Support- und Service-Desk-Team kontinuierlich weiter
• Du baust die ITSM-Plattform BMC Helix gezielt aus, automatisierst Abläufe und etablierst weltweit einheitliche, ITIL-orientierte Prozesse, Rollen und Tool-Nutzung
• Du entwickelst eine skalierbare Anwenderschulungsumgebung inklusive Dokumentation, Anleitungen und Tests weiter, z. B. für Cyber Awareness Trainings
• Du arbeitest eng mit Group IT, Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Business-Stakeholdern zusammen, um Anforderungen wirksam umzusetzen
• Du planst und verwaltest Service-Desk-Budgets, optimierst die Ressourcenzuweisung und stärkst aktiv Know-how sowie Technologiekompetenz im Team

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT Services und Support Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, zeichnen dich aus.
• Du hast nachweislich IT Service und Support Organisationen aufgebaut oder transformiert und steuerst internationale, verteilte Teams inklusiv Stakeholder Management auf Management Ebene.
• Fundierte Erfahrung mit ITIL Best Practices, insbesondere in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Incident und Change Prozessen, bringst du mit.
• In kritischen Situationen wie Major Incidents und Eskalationen agierst du souverän und entscheidungsstark.
• KPI, SLA und Governance sind dir vertraut, du arbeitest serviceorientiert, kennst gängige ITSM Tools sowie die Microsoft M365 Umgebung und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Servicebetriebs und stellst den reibungslosen Betrieb von IT-Services und Infrastrukturen sicher. Du entwickelst und implementierst Service-Strategien zur Effizienzsteigerung, führst Service-Reviews durch und pflegst langfristige Servicebeziehungen. Du koordinierst Incidents, führst Root-Cause-Analysen durch und sorgst mit nachhaltigen Lösungen sowie sauber geplanten Changes für Stabilität und Qualität. Du überwachst die Einhaltung von SLAs inklusive Reporting, verantwortest Dokumentationen und Schulungsunterlagen und treibst den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Support-Teams voran.

• Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT Services und Infrastrukturen

• Incidents werden von dir koordiniert und Changes professionell umgesetzt

• Mit Service-Reviews und langfristigen Kundenbeziehungen trägst du zur stetigen Effizienzsteigerung bei

• Ursachenanalyse und nachhaltige Problemlösungen gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen

• Zudem unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung des Support Teams – gemeinsam schafft ihr exzellente IT Erlebnisse

• Abgeschlossenes IT Studium oder gleichwertige Ausbildung (z. B. Techniker/in TS, Informatiker/in EFZ)

• Fundierte Erfahrung im IT Service Management, idealerweise mit Führungskompetenz

• Sicherer Umgang mit Microsoft-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, M365), Cloud und On Prem Lösungen, Grundkenntnisse in Linux

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und technischem Englisch, bist offen für Verbesserungen und behältst auch in dynamischen Situationen die Übersicht

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Engineering-Sektor. Du steuerst anspruchsvolle Mandate, entwickelst das Geschäft national und international weiter und prägst als Mitglied des Management-Teams aktiv die Zukunft der Organisation.

• Gemeinsame strategische und operative Führung eines Sektors im Co-Management-Modell

• Sicherstellung der qualitativen, technischen und finanziellen Performance von Mandaten und Projekten

• Aktive Akquisition neuer Aufträge sowie Beitrag zur Geschäftsentwicklung in der Schweiz und im Ausland

• Führung, Entwicklung und Wachstum der Teams durch Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung

• Zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Partner und institutionelle Stakeholder

• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung der Organisation auf Management-Ebene

• Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Wasserbau oder einem verwandten Ingenieurstudium (ETH/FH/UNI)

• Zusätzliche Qualifikationen in Management, Finanzen und Leadership / People Management

• Fundierte technische Expertise im Bereich Wasserkraftwerke, wasserbauliche Anlagen oder Untertagbau

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung komplexer Mandate

• Ausgeprägtes rechtliches, finanzielles und vertragliches Verständnis für die ganzheitliche Mandatsführung

• Entscheidungsstarke, pragmatische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken

• Sehr gute Kenntnisse in Italienisch und Englisch, gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache

• Bereitschaft zu kurzen Geschäftsreisen im In- und Ausland