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Lohn
Position 1
Erfahrung
decore

Teamleitung Facility Management & Infrastruktur (m/w/d)

Sirnach
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Maschinenbau
Instandhaltung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
477670 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

In dieser Schlüsselposition steuerst du den reibungslosen Betrieb komplexer Industrieanlagen und führst ein engagiertes Fachkräfte-Team. Du bist die treibende Kraft hinter der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Infrastruktur und der effizienten Medienversorgung.

Verantwortung

  • Du leitest die fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden.

  • Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen (HLKK, Druckluft) liegt in deiner Verantwortung.

  • Du organisierst sämtliche Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten sowie die komplette Medienversorgung.

  • Die Gebäudeleittechnik entwickelst du aktiv weiter und implementierst moderne Lean-Methoden.

  • Du unterstützt bei der Investitionsplanung und übernimmst das Kostenmanagement für deinen Bereich.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere Berufsbildung (HF/FH/eidg. FA) mit Fokus auf Technik oder Facility Management.

  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der industriellen Infrastruktur oder Gebäudetechnik mit.

  • In der Führung von Teams konntest du bereits Erfolge erzielen.

  • Der Umgang mit SAP ist dir bestens vertraut.

  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur und Lösungsorientierung.

  • Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerausweis Kat. B runden dein Profil ab.

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

Teamleiter*in Instandhaltung (m/w/d)

Winterthur
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Mechanik
477568 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt Kunden dabei, den Betriebsunterhalt nachhaltig zu professionalisieren und übernimmst gleichzeitig die operative und organisatorische Führung im Instandhaltungsbereich. Als praxisnaher Führungstyp koordinierst Du Einsätze, führst Mitarbeitende und packst bei Bedarf selbst aktiv mit an. Zudem treibst Du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Serviceregion voran.

Verantwortung

  • Koordination und Planung von Kundenanliegen im Bereich Instandhaltung

  • Führung von eingesetztem Personal als Mitglied des Kaders

  • Sicherstellung der termingerechten Ausführung aller Arbeiten

  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Hands-on-Mentalität)

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Serviceregion

  • Erstellung von Einsatzplänen, Checklisten und Instandhaltungsanleitungen

  • Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien

  • Mitarbeit in verschiedenen technischen Projekten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Instandhaltung

  • Weiterbildung im technischen Bereich zur Ergänzung der Berufserfahrung

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

  • Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

  • Breites technisches Verständnis und hohe Praxisorientierung

  • Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe in anspruchsvollen Situationen

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Teamleiter Werkzeugrevision Spritzguss (m/w/d)

Kaltbrunn
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Werkzeuge & Maschinen
477546 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die fachliche und operative Leitung eines Dienstleistungszentrums für Werkzeugrevisionen und stellst die termingerechte sowie qualitativ hochwertige Instandsetzung von Spritzgusswerkzeugen sicher. Dabei fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung und Werkstatt und sorgst für effiziente Abläufe im gesamten Revisionsprozess.

Verantwortung

  • Fachliche und operative Leitung des DLZ für Werkzeugrevisionen

  • Analyse und Instandsetzung von komplexen Spritzgusswerkzeugen

  • Planung von Terminen und Ressourcen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit

  • Durchführung der Qualitätssicherung inkl. Funktions- und Masskontrollen

  • Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung und interner Werkstatt

  • Optimierung von Abläufen im Revisions- und Instandhaltungsprozess

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechanikerin EFZ oder Werkzeugmacherin EFZ

  • Mehrjährige Erfahrung im Spritzgussformenbau

  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähige, kommunikative und lernbereite Persönlichkeit

  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie PC-Anwenderkenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Treuhänder*in Mandatsbetreuung (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
477542 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du betreust eigenverantwortlich Treuhandmandate und bist für eine ganzheitliche Beratung in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Lohnwesen zuständig. Dabei arbeitest Du eng mit Kundinnen und Kunden zusammen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Ausbildungsstand.

Verantwortung

  • Betreuung von Treuhandmandaten in verschiedenen Fachbereichen

  • Führung der Buchführung für KMU

  • Abwicklung des Lohnwesens

  • Erstellung von Jahresabschlüssen

  • Durchführung von Steuerberatungen

  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

  • Mitwirkung bei Revisionen

Qualifikationen

  • Fachausbildung im Bereich Treuhand

  • Solide Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt

  • Lernbereitschaft und Interesse an gesetzlichen Entwicklungen und Digitalisierung

  • Belastbarkeit, insbesondere in intensiven Perioden (z. B. Jahresabschlusszeit)

Benefits

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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leiter Business Applikationen (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
477504 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Lindita Cufaj
Management Consultant

Verantwortung

  • Leitung des Business Applications Team bis 10 Personen

  • Verantwortung über kunden- und partnerorientierten digitale Produkte

  • Steuerung mehrerer externer Entwicklungspartner und SaaS-Provider gleichzeitig

  • Release-Planung, SLA-Management und aktive Mitarbeit bei Build-vs-Buy-Entscheiden

Qualifikationen

  • 5–10 Jahre Erfahrung in technischem Produktmanagement, Business Engineering oder Solution Design - idealerweise in einem Plattform- oder SaaS-Umfeld

  • Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen, insbesondere Customer Lifecycle Management, Subscription/Billing-Modelle und B2B-Kundenmanagement

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und SaaS-Vendor-Management (Verträge, SLAs, Roadmap-Alignment)

  • Führungserfahrung: mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Teamführung

  • Fähigkeit, Business-Stakeholder und Engineering-Teams zu koordinieren - du sprichst beide Sprachen

decore

Oberarzt/-ärztin Kardiologie (m/w/d)

Spitalstrasse
Ort
40 - 60%
Pensum
Teilzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
Menschenkenntnis
477503 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

Ihre Benefits

  • Kollegiales, wertschätzendes Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre

  • Strukturierte Unterstützung beim Erwerb des Fähigkeitsausweises Sonografie Abdomen (SGUM) innerhalb von zwei Jahren

  • Ausgewogene Dienstbelastung im rotierenden Team

  • Ideale Vorbereitung auf eine spätere Praxistätigkeit als Allgemeininternist/in

  • Breites nicht-invasives kardiologisches Spektrum

  • Aktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

  • Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen

Verantwortung

  • Betreuung von Patientinnen und Patienten in der ambulanten kardiologischen Sprechstunde

  • Durchführung stationärer Konsilien auf der Normalstation und IMC

  • Mitwirkung in der Notfallstation mit kardiologischer Expertise

  • Engagement in der praktischen Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten

  • Aktive Mitgestaltung der medizinischen Qualität und Weiterentwicklung der Abteilung

Qualifikationen

  • Facharzttitel Kardiologie oder kurz vor Abschluss

  • Freude an einer breit gefächerten klinischen Tätigkeit

  • Teamorientierte, flexible und engagierte Persönlichkeit

  • Hohe Sozialkompetenz und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Motivation zur Mitwirkung in einer anerkannten Weiterbildungsstätte

  • Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Enterprise & Solution Architecture Lead (m/w/d)

Grenchen
Ort
160'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Architektur
Digital Transformation
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Führung Projektteam
Enterprise Architecture
477480 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als zentrale Rolle verantwortest du die Führung und Weiterentwicklung der Solution Architekten

  • Durch gezieltes Coaching steuerst du Architekten entlang der Value Streams

  • Mit Blick auf das Zielbild übersetzt du strategische Vorgaben in konkrete Architekturentscheidungen

  • Als Gatekeeper bewertest du neue Technologien und triffst fundierte Architekturentscheidungen

  • Im Bereich AI übernimmst du die Steuerung, Orchestrierung sowie den Aufbau von Governance-Strukturen

Qualifikationen

  • Mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen IT-Architekturen und in der Teamführung bringst du die nötige Seniorität mit

  • Durch fundiertes Know-how in Cloud, Data, Plattformen und AI überzeugst du fachlich

  • In der Bewertung neuer Technologien agierst du sicher und differenziert

  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Datenplattformen (z. B. Azure / Fabric) und Interesse an AI / Analytics

  • Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

EXKLUSIV: Mandatsleiter*in Treuhand mit Option auf Teamleitung 70-100% (m/w/d)

Dübendorf
Ort
127'500 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
477486 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Deine zukünftige Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft von Treuhandmandaten aktiv mit und entwickelst sowohl dich als auch dein Umfeld kontinuierlich weiter. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unterschiedliche Mandate und berätst Kundinnen und Kunden kompetent, zielorientiert und auf Augenhöhe. Dabei analysierst du ihre Bedürfnisse, erarbeitest fundierte Lösungen in verschiedenen Themenfeldern und setzt diese effizient um. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse und digitale Tools im Treuhandbereich weiterzuentwickeln und neue Standards zu etablieren. Durch dein professionelles, gleichzeitig menschliches Auftreten stärkst du langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

Bei Interesse besteht zudem ein konkreter Karrierepfad auf deinem Weg Richtung Team- und Bereichsleitung.

Verantwortung

  • Du berätst und betreust ein nationales sowie punktuell internationales Kundenportfolio in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
  • In dieser Rolle koordinierst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Als fachverantwortliche Person Treuhandmandate begleitest du Kunden in Projekten und Prozessen und fungierst als Sparringpartner auf Augenhöhe
  • Du wirkst aktiv beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen mit und übernimmst abwechslungsreiche, temporäre Stellvertretungsmandate bei Kunden
  • In dieser Rolle stellst du eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher und trägst zu einer teamorientierten Kultur bei

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhandbereich.

  • Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen abgeschlossen (eidg. Fachausweis, Dipl. Treuhandexperte o.Ä.).

  • Du bringst mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich mit.

  • Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.

  • Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit gängigen ERP-Systemen (ABACUS) und den MS Office Tools.

  • Du hast Freude an der zunehmenden Digitalisierung und gestaltest diese aktiv mit.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
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Homeoffice
decore

Vorarbeiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Basel
Ort
80'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Anlagenbau- Technik
477484 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams im Rohrleitungs- und Anlagenbau und sorgst für eine effiziente Umsetzung auf der Baustelle. Dabei stellst Du die Einhaltung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit sicher und bist die zentrale Ansprechperson für Kunden vor Ort.

Verantwortung

  • Fachliche Führung eines Baustellenteams (2–3 Mitarbeitende)

  • Ausführung von Arbeiten im Anlagen- und Rohrleitungsbau

  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue

  • Erstellung von Baustellendokumentationen und Tagesberichten

  • Ansprechpartner für Kunden auf der Baustelle

  • Koordination der Arbeiten vor Ort in der Schweiz und Österreich

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer/in oder Rohrschlosser/in

  • Mehrjährige Berufserfahrung, Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil

  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (CH/AT)

  • Gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
13. Monatsgehalt
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Ingenieur Thermomechanik (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektronik
477473 Kopieren Kopiert
13.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du entwickelst thermomechanische Lösungen für Leistungskonverter von der Konzeptphase bis zur Marktreife. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst innovative Ansätze in die mechanische und thermische Produktentwicklung ein.

Verantwortung

  • Thermomechanische Entwicklung von Leistungskonvertern von der Konzeptentwicklung bis zur Industrialisierung

  • Erstellung von mechanischen und thermischen Konzepten in Zusammenarbeit mit der Leistungselektronik

  • Durchführung von Design Reviews und technischen Workshops mit Kunden

  • Mitwirkung bei Qualifizierung und Industrialisierung der Produkte

  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

  • Unterstützung bei der Optimierung von Kühlkonzepten und Systemdesigns

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Mechanik, idealerweise mit Schwerpunkt Thermomechanik, Flüssigkeitskühlung, Werkstoffe oder Verfahrenstechnik

  • Erfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Industrialisierung von Geräten in der Leistungselektronik

  • Kenntnisse in thermischer Simulation von Vorteil

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Projekten

  • Kreative, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit

  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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