465 Jobs

Unser Kunde ist eine etablierte und renommierte Gesundheitsorganisation in der Deutschschweiz, die Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, Mobilität und Lebensqualität begleitet.

Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Innovation, Teamgeist und ein nachhaltiger Beitrag zum Wohl der Menschen stehen dabei im Mittelpunkt.

• Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams

• Verantwortung für eine korrekte und rechtskonforme Lohnverarbeitung

• Sicherstellung eines effizienten Zeit- und Absenzmanagements

• Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse

• Leitung von HR-bezogenen Projekten

• Beratung von Führungskräften in Payroll- und Arbeitszeitthemen

• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports

• Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und externen Partnern

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrechts

• Affinität für Systeme, Prozesse und Digitalisierung

• Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Leitung des gruppenweiten Rechnungswesens. In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und rapportierst direkt an den CFO.

• Du stellst die Finanzbuchhaltung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe sicher und begleitest die Gesellschaften bei sämtlichen Accounting-Themen

• Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung der Abschlüsse und sorgst für eine korrekte Abbildung der Geschäftsvorfälle nach OR

• Du übernimmst die Digitalisierung der Finanzprozesse und begleitest die Einführung neuer Reportinglösungen

• Du stellst die korrekte Abwicklung von MWST- und steuerrelevanten Themen sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit Revisionsstelle und Behörden

• Du führst und entwickelst das Buchhaltungsteam von 2 Mitarbeitern, unterstützt es fachlich im Tagesgeschäft und übernimmst bei komplexen Fragestellungen eine aktive Rolle

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise den eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, das eidg. Diplom als Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen mit und kennst die Anforderungen an die Konsolidierung mehrerer Gesellschaften

• Du hast bereits Erfahrung in Führungsverantwortung

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in OR, MWST und im Steuerrecht juristischer Personen sowie idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssoftware und Abacus

• Du überzeugst durch eine strukturierte und belastbare Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Für unser Rocken Partner, ein erfolgreiches und wachsendes Schweizer Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Rechnungswesen. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernimmst Du die Leitung des Rechnungswesen-Teams und stellst gemeinsam mit Deinem Team eine zuverlässige, effiziente und gesetzeskonforme Finanzbuchhaltung sicher. Du entwickelst bestehende Strukturen und Prozesse weiter.

• Du führst, leitest und entwickelst das Rechnungswesen-Team fachlich und personell weiter

• Du unterstützt die Leitung Finanzen im operativen Tagesgeschäft

• Du stellst die korrekte Führung der Hauptbuchhaltung inklusive Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege sicher

• Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen

• Du verantwortest die Verwaltung und Verbuchung der Bankkonten

• Du wirkst bei der Umsetzung rechtlicher und fachlicher Richtlinien mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit

• Du bist abschlusssicher in der Führung des Hauptbuches sowie bei Bilanz- und Erfolgsrechnungen

• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware, ERP-Systeme und MS Office

• Du bist initiativ, kommunikativ, kunden- und leistungsorientiert

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzbereich und verbinden operative Tätigkeiten mit fachlicher Verantwortung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung sowie verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und tragen aktiv zu einer zuverlässigen und effizienten Finanzorganisation bei.

• Du verantwortest und bearbeitest operativ die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

• Du bist zentrale Ansprechperson für Revisionsstellen, Steuerberatung, Banken und Behörden

• Du stellst ein korrekt geführtes Haupt- und Nebenbuch sicher sowie überwachst Budget- und Finanzpläne

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, dem Controlling, HR und weiteren Fachbereichen zusammen

• Du führst den Zahlungsverkehr und überwachst die Liquidität

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (HF, FH, eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung)

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit

• Du zeichnest Dich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie eine zuverlässige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus

• Du bringst Führungsstärke mit

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Finanzbereichs einer öffentlichen Verwaltung. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams und verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen. Dabei wirkst Du an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Digitalisierung mit und bist eine wichtige Ansprechperson für Behörden und interne Abteilungen.

• Du führst ein Team von zwei bis drei Mitarbeitenden fachlich und personell

• Du verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen

• Du erstellst Budget, Jahresrechnung und Finanzplanung

• Du stellst die ordnungsgemässe Führung der Finanzbuchhaltung und Nebenbücher sicher

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Digitalisierung im Finanzbereich mit

• Du unterstützt Projekte und Organisationsentwicklungen und übernimmst bei Abwesenheiten die Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen mit

• Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Maschinen- und Fahrzeuglösungen für professionelle Anwendungen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein internationales Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen den Arbeitgeber aus.

Für unseren Rocken Partner, einen weltweit führenden Schweizer Industriekonzern in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb innovativer Fahrzeuge und Dienstleistungen für saubere und sichere Lebensräume, suchen wir per Anfang 2027 eine erfahrene, unternehmerische und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Human Resources Director. Du verantwortest die strategische und operative HR-Führung für ein internationales Competence Center mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Lettland und bist Mitglied des Management Teams. Gemeinsam mit den Führungskräften stellst du sicher, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Orten wirken können.

• Du entwickelst und setzt die HR-Strategie um und agierst als Sparringpartner des Managing Directors und des Management Teams

• Du verantwortest Nachfolgeplanung, Talent Management und Organisationsentwicklung

• Du entwickelst und förderst High Potentials

• Du leitest Change- und Transformationsprojekte

• Du führst die HR Business Partner in Deutschland und Lettland fachlich

• Du betreust den Schweizer Standort als HR Business Partner

• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in anspruchsvollen Personalfragen

• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management mit

• Du hast Erfahrung in einem industriellen Umfeld

• Du zeigst strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke mit pragmatischem Hands-on-Ansatz (technologiekompetent und digital versiert)

• Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

• Du hast Freude an Menschen und an nachhaltiger Organisationsentwicklung

Für die Co-Leitung des Fachbereichs Energie und Wasserbau wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. Der Aufgabenbereich umfasst die strategische und operative Führung des Fachbereichs, die Leitung komplexer Projekte sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs im nationalen und internationalen Umfeld. Gesucht wird eine qualifizierte Fachperson mit fundierter Erfahrung im Wasserbau oder der Wasserkraft sowie ausgeprägten Führungs- und Managementkenntnissen.

• Gemeinsame strategische und operative Führung des Fachbereichs Energie und Wasserbau

• Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und qualitative Steuerung anspruchsvoller Projekte

• Aktive Marktbearbeitung und Projektakquisition sowie gezielter Ausbau des Geschäftsfelds im nationalen und internationalen Umfeld

• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden sowie nachhaltige Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen

• Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Bauherrschaften, Behörden, Auftraggebern und externen Partnern

• Aktive Mitarbeit im Management-Team und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wasserbau oder vergleichbare Qualifikation (ETH, FH oder Universität)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung komplexer Wasserbau- oder Wasserkraftprojekte

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie betriebswirtschaftlichen und vertraglichen Themen

• Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbereichen

• Sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit 1934 ein weltweit tätiges Unternehmen für innovative und kundenspezifische Logistiklösungen. Als Bereitsteller von Logistiksystemen werden Kunden von der Planung bis zur Lieferung von Gesamtsystemen im Bereich der Lagerlogistik & automatisierten Lagerverwaltung kompetent begleitet.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du steuerst die internationale Exportabwicklung von der Offerte bis zur Auslieferung.

• Die interne Spedition führst du fachlich und personell.

• Exportlieferungen koordinierst du kosten- und termingerecht.

• Für die Einhaltung der Export-Compliance trägst du die Verantwortung.

• Ursprungsthemen und entsprechende Nachweise bearbeitest du eigenständig.

• Exportabläufe überprüfst und optimierst du laufend.

• Interne Projekte im Bereich Export und Logistik leitest du.

• Mit Verkauf, Projektrealisierung und Rechtsabteilung arbeitest du eng zusammen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Lehre mit Weiterbildung im Export oder Aussenhandel.

• Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Exportabwicklung von Industriegütern.

• Fundierte Praxis im Exportgeschäft mit EU- und Überseemärkten.

• Gute Kenntnisse in Exportkontrolle und Compliance.

• Sicherer Umgang mit Ursprungs- und Aussenhandelsthemen.

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und internen Projekten.

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Eigenverantwortung.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Als Leiter/in Technische Dienste verantwortest du die fachliche und personelle Führung des Bereichs und stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Werterhaltung unserer technischen Infrastruktur sicher. Du entwickelst Facility und Maintenance strategisch weiter, leitest technische Projekte und verantwortest dabei auch Energie, Umwelt, Sicherheit sowie Kosten und Investitionen.

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Technische Dienste sowie Entwicklung der Mitarbeitenden in Facility und Maintenance

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Werterhaltung von Maschinen, Anlagen, Gebäuden und Infrastruktur

• Verantwortung für die Instandhaltung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen und gebäudetechnischer Infrastruktur

• Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten

• Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen sowie Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation

• Verantwortung für Energie, Umwelt, Arbeitssicherheit und die Einhaltung relevanter Normen und Vorgaben

• Abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise im elektrischen Bereich

• Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbar, ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion

• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- und Maintenance-Management

• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Gebäudetechnik sowie Betriebs- und Anlagensicherheit

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte