395 Jobs

Du leitest Wärmeverbundprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe an den Betrieb. Dabei koordinierst Du alle Projektbeteiligten, behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und trägst aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung bei.

• Gesamtverantwortung für die Leitung von Wärmeverbundprojekten von der Vorstudie bis zur Übergabe

• Planung und Kontrolle von Terminen, Ressourcen und Kosten

• Sicherstellung von Qualität und Sicherheit

• Beratung und Akquise von neuen Wärmekunden

• Führung und Koordination von externen Partnern, Planern und Lieferanten

• Definition von Anforderungen und Erstellung von Ausschreibungen für Energiezentralen, Leitungsnetze und Übergabestationen

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Variantenvergleichen und Investitionsanträgen

• Planung und Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen

• Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Anlagendokumentation

• Aktiver Austausch mit Gemeinden, Kunden und internen Stakeholdern

• Technische Grundausbildung im Bereich Heizung/Kälte oder Energie

• Weiterbildung im Umfeld Energie, Umwelt oder Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Projektleitung von Energieanlagen oder thermischen Netzen

• Kenntnisse in Fernwärme- oder Anergiesystemen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Motivation, die Energiezukunft nachhaltig mitzugestalten

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt unterschiedlichster Unternehmen ein und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in ihre finanziellen und betrieblichen Strukturen.

Du übernimmst früh Verantwortung für dein Team und anspruchsvolle Treuhandmandate und arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Fachspezialist:innen zusammen.

Deine Vorteile

Dabei profitierst du von externer Weiterbildung, einem breiten internen Seminarangebot, einem Förderprogramm für Führungskräfte, der Möglichkeit zu Auslandaufenthalten sowie individueller Förderung. Du gestaltest deine Work-Life-Balance aktiv mit durch Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, die Kompensation von Mehrstunden sowie die Option auf Homeoffice oder ortsunabhängiges Arbeiten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub im Rahmen eines Sabbaticals zu nehmen, wodurch du deine berufliche Entwicklung mit persönlichen Lebenszielen in Einklang bringen kannst.

• Du berätst Kunden in komplexen Fragen der Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen und baust neue Geschäftsbeziehungen aktiv aus

• In dieser Rolle betreust und koordinierst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen

• Als Leitung für Grossmandate und als Führungspersönlichkeit für dein Team coachst du die dir zugeteilten Sachbearbeitenden und Mandatsleitenden und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für eine professionelle Mandatsführung und stellst hohe Qualität sowie Termintreue sicher

• In dieser Rolle setzt du gezielt digitale Technologien ein, um Prozesse zu optimieren und effiziente Abläufe zu etablieren

• Du entwickelst innovative Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und trägst so zur Weiterentwicklung des Treuhandbereichs bei

• Du verfügst über den eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen und hast mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich.
• Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und kreativ und bist offen für innovative Lösungsansätze.
• Mit deiner kundenorientierten und partnerschaftlichen Kommunikation baust du vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du arbeitest gerne in einem motivierten, jungen Team und leistest einen aktiven Beitrag zur Zusammenarbeit.
• Dein Wissen teilst du selbstverständlich und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Du verantwortest die eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachplanern und ausführenden Teams, um termingerecht und qualitätsbewusst komplexe Bauvorhaben erfolgreich abzuschliessen.

• Du leitest und koordinierst Projekte von der Planung bis zur Abnahme im Bereich HLKS

• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während der gesamten Projektlaufzeit

• Organisation und Führung der beteiligten Fachunternehmen und internen Teams

• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Vorgaben, Normen und Sicherheitsbestimmungen

• Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten und weiteren Projektbeteiligten

• Erstellung und Kontrolle von Angeboten, Abrechnungen und Projektreports

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von HLKS-Anlagen

• Fundiertes Wissen zu einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Standards

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Teams und Schnittstellenmanagement

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

• Führerschein Kategorie B

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Steuern und führst diesen strategisch wie operativ

• Du entwickelst die Organisation weiter und setzt klare Ziele mit Fokus auf Wirkung, Wachstum und Qualität

• Du steuerst Software- und Transformationsprojekte über alle Phasen hinweg und sorgst für eine konsequente Umsetzung

• Du übersetzt fachliche, regulatorische und technische Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern in tragfähige digitale Lösungen

• Du pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen weiter, verhandelst Verträge und baust langfristige Partnerschaften aus

• Du verantwortest das gesamte Projekt-, Produkt- und Serviceportfolio inklusive Budget, Ressourcen und Prioritäten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Du hast mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung

• Du bringst Erfahrung im Software-, Dienstleistungs- oder Plattformumfeld mit, idealerweise im regulierten Kontext

• Du bist versiert im Projekt-, Produkt- und Portfoliomanagement und arbeitest sicher mit agilen Methoden

• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Controlling, KPIs und wirtschaftliche Steuerung

• Du denkst unternehmerisch, handelst entscheidungsstark und übernimmst Verantwortung mit klarer Haltung

• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld

• Du führst den Geschäftsbereich Steuern mit klarer Strategie, Pragmatismus und Umsetzungsstärke

• Du verantwortest sowohl die strategische Ausrichtung als auch operative Entscheidungen, wenn es erforderlich ist

• Du leitest Software- und Transformationsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du übersetzt fachliche, regulatorische und technische Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern in marktfähige Lösungen

• Du pflegst Kundenbeziehungen, verhandelst Servicevereinbarungen und baust nachhaltige Partnerschaften auf

• Du steuerst das Projekt-, Produkt- und Serviceportfolio inklusive Budget-, Ressourcen- und Prioritätenmanagement

• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung

• Du kennst dich im Software- oder Dienstleistungsumfeld sowie im Projekt- und Portfoliomanagement gut aus

• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe

• Du hast Erfahrung im Controlling, in der Budgetplanung sowie im Arbeiten mit KPIs

• Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset und handelst lösungs- und wirkungsorientiert

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst im Umgang mit Stakeholdern und Kunden

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Treuhand, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mandatsleiter:in Treuhand.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Verantwortung für ein breites Mandatsportfolio, berätst anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein. Dich erwartet ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Mandaten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.

• Du betreust eigenverantwortlich ein vielseitiges Treuhandportfolio mit nationalen und internationalen Mandaten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden in den Bereichen Buchführung, Rechnungslegung, Lohnbuchhaltung, Personaladministration und Sozialversicherungen.

• Du übernimmst Aufgaben rund um direkte und indirekte Steuern für natürliche und juristische Personen.

• Du führst Mitarbeitende in der Sachbearbeitung fachlich und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft.

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, entwickelst Mandate weiter und wirkst bei der Akquisition neuer Mandate mit.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis im Treuhandwesen oder im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Treuhand und in der selbständigen Betreuung von Mandaten mit.

• Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und erkennst Zusammenhänge rasch.

• Du überzeugst durch eine kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Bern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Payroll & Benefits.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll für mehrere tausend Mitarbeitende und treibst die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse aktiv voran.

• Du führst und entwickelst ein Team und sorgst für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Lohnverarbeitung

• Du verantwortest die Bearbeitung von Absenzen, Versicherungsfällen und gesetzlichen Urlauben in enger Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Schnittstellen.

• Du stellst die Kontenabstimmungen sowie Quartals- und Jahresendarbeiten in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung sicher.

• Du entwickelst den Bereich in Richtung digitale, effiziente und moderne Payroll-Prozesse weiter und arbeitest aktiv in IT- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration sowie über fundierte Führungserfahrung.

• Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Führung mit.

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in komplexen Prozesslandschaften den Überblick.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit SwissSalary oder vergleichbaren Lohnverarbeitungssystemen sowie Kenntnisse im Gesundheitswesen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Team stabile und leistungsfähige IP-Netzwerke, die eine zuverlässige, weltweite Kommunikation ermöglichen. Du übernimmst die Verantwortung für das Engineering, den Ausbau und die Optimierung der IP-Infrastruktur und sorgst dafür, dass moderne Roaming-Services technisch einwandfrei funktionieren. Du verantwortest den sicheren und effizienten Betrieb der Netze, inklusive Überwachung, Störungsbehebung und kontinuierlicher Verbesserung von Verfügbarkeit und Performance. Dabei behältst du technologische Entwicklungen und neue Standards im Blick und überführst diese in tragfähige Lösungen für den laufenden Betrieb. Durch deine vorausschauende Planung und klare Priorisierung stellst du sicher, dass kritische Verbindungen jederzeit stabil und skalierbar bleiben.

• Fachliche und personelle Leitung des IP-Bereichs sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team

• Sicherstellung der technologischen Weiterentwicklung und Einhaltung hoher Qualitätsstandards innerhalb der Einheit

• Gewährleistung eines stabilen Betriebs der globalen Netzwerklandschaft inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Planung und Steuerung des gesamten Lebenszyklus von Systemkomponenten, Applikationen und Verbindungen

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern sowie Verantwortung für die Umsetzung gemeinsamer Initiativen

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu begeistern

• Starke Kompetenzen in Organisation und Koordination von Aufgaben sowie Projekten

• Hintergrund in Telekommunikation, Netzwerktechnik oder vergleichbarem Umfeld

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigeninitiative

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines 5-köpfigen Network-Engineer-Teams und stärkst aktiv die Teamkultur

• Du verantwortest den Betrieb, die Störungsbehebung und die Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks mit über 100 Standorten

• Du leitest das Lifecycle-Management, planst Kapazitäten und führst Upgrades der Hard- und Software durch

• Du koordinierst Projekte mit Lieferanten und Systemanbietern und stellst einen effektiven Support inklusive Pikettdienst sicher

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung und bringst fundierte Führungserfahrung mit

• Du überzeugst durch deine strategische Teamführung und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Du hast Erfahrung im IP-/Telecom-Umfeld oder einer ähnlichen technischen Führungsrolle

• Deine Planungs- und Organisationsstärke sowie dein technisches Verständnis für IP-Infrastruktur zeichnen dich aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift