4132 Jobs

Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration und bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie interne und externe Partner. Du sorgst dafür, dass Buchhaltungen, Lohnabrechnungen und Reports zuverlässig, korrekt und termingerecht erstellt werden.

• Selbstständige Abwicklung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für die Geschäftsleitung

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung, inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Beratung und Betreuung interner und externer Stakeholder (Revision, Behörden, Versicherungen)

• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Buchhaltung und Lohnadministration

• Abgeschlossene Weiterbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- oder Treuhandumfeld

• Sicher im Abschluss, fundierte Kenntnisse in Payroll und Mehrwertsteuer

• Sehr gute Deutschkenntnisse, stilsicher in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Analytische, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, termintreu und belastbar

• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

In dieser Rolle betreust Du mehrere Mandate eigenverantwortlich und übernimmst umfassende Aufgaben im Treuhand- und Rechnungswesen. Du bist direkte Ansprechperson für Deine Mandanten und berätst sie kompetent in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen – eingebettet in ein unterstützendes, qualitätsorientiertes Team.

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Mandanten

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Verarbeitung von Mehrwertsteuer-Deklarationen sowie Abstimmung der Sozialversicherungskonti

• Durchführung von Zahlungsläufen inklusive korrekter Verbuchung

• Optional: Erstellen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen sowie Kontrolle von Steuerrechnungen und Veranlagungen

• Laufende Beratung der Mandanten in buchhalterischen, finanziellen und – in Zusammenarbeit mit Spezialisten – steuerlichen Themen

• Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen und gegenseitige Unterstützung im Teamalltag

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA, Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder Bachelor in Betriebswirtschaftslehre
  oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Treuhand oder in der Buchhaltung und dem Wunsch zur fachlichen Weiterentwicklung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in Treuhand oder Buchhalter/in mit ganzheitlicher Mandatsbetreuung

• Selbstständige, präzise und belastbare Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese auszubauen

• Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturierter Arbeit

Für ein modernes, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen mit Fokus auf KMU suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Treuhand und Rechnungswesen. Sie übernehmen Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Abschlüsse und Steuerfragen – mit direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum.

• Eigenständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Nebenbüchern und Sozialversicherungen

• Betreuung der Mehrwertsteuerprozesse für Mandate

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Mitwirkung bei eingeschränkten und ordentlichen Revisionen

• Beratung und Sparring für Kund:innen auf Augenhöhe

• Enge Zusammenarbeit mit Mandatsleitenden, Fachspezialist:innen und Kund:innen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu

• Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Digitale Affinität; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung und positiver Persönlichkeit

• Hands-on-Mentalität – Sie packen an, statt nur zu reden

Du liebst den direkten Draht zu Menschen, hast ein Gespür für Immobilienprozesse und willst Verantwortung in einem spannenden Portfolio übernehmen? Dann ist diese Rolle genau richtig für dich.

• Betreuung und Beratung von Mieter:innen – persönlich, telefonisch und schriftlich

• Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Nachträgen und Kautionsvereinbarungen

• Kommunikation mit Behörden, Hauswartteams und weiteren Partnern

• Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -abnahmen und Stellvertretungen vor Ort

• Prüfung, Kontierung und Verarbeitung von Unterhalts- und Nebenkostenrechnungen

• Administrative Unterstützung der Bewirtschafter:innen bei allen Prozessen

• Praktische Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Freundliches, professionelles Auftreten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil)

• Serviceorientiert, flexibel und teamfähig

• IT-affin, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Systemen

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch in hektischen Situationen

Du gestaltest die digitale Buchführung aktiv mit und sorgst dafür, dass administrative Routinearbeiten effizient automatisiert werden. In dieser Rolle übernimmst du die Payroll-Sachbearbeitung und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung sicher. Du bearbeitest treuhänderische Aufgaben strukturiert und unterstützt bei Abrechnungen, Auswertungen und der laufenden Administration. Dabei berätst du fachlich fundiert, erkennst Optimierungspotenziale in digitalen Prozessen und setzt diese pragmatisch um. Wenn du präzise arbeitest und ein ausgeprägtes Flair für Payroll mitbringst, findest du hier eine verantwortungsvolle Professional-Rolle mit klarer Wirkung.

• Du wickelst Lohnbuchhaltungen für Kunden selbstständig, termingerecht und korrekt ab.
• In dieser Rolle berätst und unterstützt Du Kunden kompetent zu Payroll, Sozialversicherungen und relevanten Abrechnungsfragen.
• Als Payroll und Treuhand Sachbearbeitung erstellst Du Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen sorgfältig und nachvollziehbar.
• Du führst Buchhaltungen und stellst durch Controlling eine saubere, verlässliche Finanzbasis sicher.
• In dieser Rolle betreust Du KMU-Kunden in treuhänderischen Anliegen und begleitest sie lösungsorientiert im Tagesgeschäft.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie Sicherheit im Umgang mit Sozialversicherungen zeichnen dich aus.
• Gute Kenntnisse in der digitalen Buchführung und Freude an modernen Tools bringst du mit.
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt gehören zu deinen Stärken.

Du liebst Zahlen, denkst vernetzt und möchtest aktiv mitgestalten statt nur abzuarbeiten? In dieser Rolle übernimmst du die Treuhandadministration mit Fokus auf Finanz- und Steueraufgaben und sorgst für eine saubere, fristgerechte Abwicklung der relevanten Prozesse. Du erstellst und prüfst Unterlagen, bereitest Auswertungen auf und stellst die Qualität sowie Nachvollziehbarkeit der Daten sicher. Dabei koordinierst du Termine und Anforderungen, behältst gesetzliche Vorgaben im Blick und bringst deine Fachkompetenz gezielt in die Optimierung von Abläufen ein.

• Du führst Kundenbuchhaltungen und erstellst Zwischen- sowie Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle erarbeitest du MWST-Abrechnungen fristgerecht und präzise.
• Als Treuhandadministration Finanz und Steuern unterstützt du aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und sorgst für eine saubere Dokumentation.
• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und führst die Korrespondenz mit Steuerbehörden.
• In dieser Rolle wirkst du bei Lohnbuchhaltungen mit und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
• Du erledigst allgemeine treuhänderische sowie administrative Tätigkeiten zuverlässig und serviceorientiert.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Treuhandbereich.
• Erfahrung in Buchhaltung und Steuerwesen bringst du sicher mit.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in Abacus, Dr. Tax und Excel zeichnen dich aus.
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig erledigst du deine Aufgaben und behältst den Überblick.
• Mit deinem freundlichen, professionellen Auftreten hast du Freude am Kundenkontakt.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift setzt du souverän ein, Englisch oder Französisch sind von Vorteil.

• Konzeption und Entwicklung von Systemintegrationen zwischen internen und externen Systemen

• Arbeit mit APIs, Middleware, Events und Datenflüssen (klassisch bis modern)

• Betrieb und Weiterentwicklung von Integrationsplattformen inkl. Monitoring und Error Handling

• Sicherstellung von Security, Performance und Stabilität im Produktivbetrieb

• Definition und Durchsetzung von Integrationsstandards, Mustern und Best Practices

• Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Data und Business zur technischen Klärung und Abstimmung

• Störungsanalyse und nachhaltige Problemlösung im laufenden Betrieb

• Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Praxiserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in Integration, Middleware und Schnittstellenentwicklung

• Sicherer Umgang mit APIs (REST, SOAP), Messaging, Events, JSON und XML

• Kenntnisse in Integrationsarchitekturen und Patterns (z. B. sync/async, event-driven)

• Erfahrung in Betrieb, Monitoring und Fehleranalyse von Integrationslösungen

• Datenbank-Know-how sowie Erfahrung in Cloud- und/oder On-Prem-Umgebungen

• Analytisches Denken, hoher Qualitäts- und Stabilitätsanspruch

• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln und im Team voranzutreiben

• Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch gut, weitere Sprachen von Vorteil

Ein lebendiges Unternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen sucht eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Payroll-Bereichs und gestaltest die Lohnprozesse effizient und compliant.

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (2 Mitarbeitende)

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -kontrolle

• Verarbeitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Finanzen

• Sicherstellung der Compliance und gesetzlichen Vorgaben

• Optimierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse

• Unterstützung bei Unfall- und Krankheitsmeldungen, Controlling von Taggeldern

• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu Lohn- und Sozialversicherungen

• Key User des Lohnsystems und Mitarbeit in HR-Projekten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherung

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, idealerweise in einem 24h-Betrieb

• Führungserfahrung von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Zuverlässige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und steuerst sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung. Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen, triffst fundierte Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine jederzeit im Gleichgewicht bleiben. Du analysierst bestehende Areale, planst bauliche Massnahmen und setzt nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen um. Zudem identifizierst du Optimierungspotenziale im Bauprojektmanagement und treibst deren Umsetzung mit hoher Eigenverantwortung voran. Durch dein strukturiertes Vorgehen und dein vernetztes Denken stellst du sicher, dass jedes Projekt professionell geplant, effizient umgesetzt und zielgerichtet abgeschlossen wird.

• In dieser Rolle begleitest du Bauprojekte ganzheitlich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe an die Auftraggeber

• Als Bauprojektmanagement Verantwortungskraft erstellst du präzise Kostenvoranschläge und stellst die Einhaltung der Projektbudgets sicher

• Du übernimmst die Verantwortung für die kosten- und termingerechte Umsetzung der dir anvertrauten Bauprojekte

• In dieser Rolle agierst du als zentrale Drehscheibe zwischen internen und externen Anspruchsgruppen auf allen Hierarchiestufen

• Als Bauprojektmanagement Verantwortungskraft führst du Projektbeteiligte zielorientiert und sorgst für eine klare, verbindliche Kommunikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. als Hochbauzeichner*in oder vergleichbar).
• Du hast eine Weiterbildung in Architektur, Bauführung und/oder Projektleitung erfolgreich absolviert oder befindest dich in einer fortgeschrittenen Phase davon.
• Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Bauplanung und Bauprojektleitung sammeln und Projekte eigenverantwortlich begleiten.
• Du arbeitest sicher mit ArchiCAD und beherrschst das 3D-Konstruieren auf professionellem Niveau.
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bist mobil einsetzbar.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.