4570 Jobs

• Du übernimmst den Erstkontakt mit Kund:innen und bist ihre erste Unterstützung bei Fragen und Anliegen

• Du bearbeitest eingehende Anfragen per Telefon und digitale Kanäle strukturiert und effizient

• Du erkennst schnell, worum es geht, und findest passende Lösungen mit einem hohen Servicegedanken

• Du unterstützt Arztpraxen dabei, ihren Arbeitsalltag möglichst reibungslos zu gestalten

• Du wirkst aktiv an der Verbesserung interner Abläufe mit und bringst eigene Ideen ein

• Du bist sicher im Umgang mit macOS, Windows und den gängigen Office-Tools

• Du hast ein gutes technisches Verständnis, insbesondere für Geräte und Abläufe im Arbeitsumfeld

• Erfahrungen im medizinischen Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss

• Du kommunizierst klar und sicher auf Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Du arbeitest organisiert, behältst auch unter Druck den Überblick und legst Wert auf Qualität

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen in Zürich, suchen wir eine dienstleistungsorientierte Person, die User kompetent unterstützt und den täglichen IT-Betrieb sichert.

• Du unterstützt User im täglichen IT-Betrieb.

• Du analysierst Incidents und löst technische Störungen.

• Du installierst Hardware, Software und Clients.

• Du betreust M365, AD und Exchange.

• Du führst Onboardings und Schulungen durch.

• EFZ Informatik oder vergleichbare Erfahrung.

• Support-Background 1st/2nd Level.

• Freude am Kundenkontakt.

• Deutsch C1.

• Entgegennahme & Bearbeitung von Kundenanfragen

• Ticket-Erstellung und -Verfolgung

• Sicherstellung der Service-Level-Compliance

• Analyse und Lösung technischer Probleme mit UCC/CC und MS Teams

• Zusammenarbeit mit internen Teams & Lieferanten zur Problembehebung

• Ausbildung in IT oder Telekommunikation

• Erfahrung in Netzwerk, Routing, Sicherheit & Active Directory

• Erfahrung im VoIP-Support

• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und begleitest sie kompetent durch ihre Anliegen

• Du nimmst Anfragen telefonisch sowie digital entgegen, strukturierst diese sauber und bearbeitest sie zuverlässig

• Du erkennst Bedürfnisse schnell und findest passende, lösungsorientierte Antworten

• Du unterstützt medizinische Praxen im Alltag und sorgst für reibungslose Abläufe

• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein und teilst deine Ideen im Team

• Du hast gute Kenntnisse in macOS, Windows und gängigen Office-Anwendungen

• Du verfügst über ein solides technisches Verständnis, z. B. im Umgang mit Druckern, Peripherie oder Workflows

• Idealerweise kennst du den Alltag und die Abläufe in medizinischen Praxen

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

• Du bleibst auch in hektischen Situationen strukturiert, setzt Prioritäten und arbeitest sorgfältig

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bau- und Architektur-Umfeld, suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Fachperson im Bereich Payroll und HR-Administration.

In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Lohnlauf mehrerer Gesellschaften und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und der operativen Personaladministration.

• Du verantwortest die selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs für mehrere Gesellschaften.

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als Ansprechperson bei Fragen zu Payroll, Arbeitsrecht und HR-Prozessen.

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bestätigungen sowie Arbeitszeugnisse.

• Du übernimmst die Abwicklung von Sozialversicherungen, BVG-Themen sowie Arbeitsbewilligungen.

• Du unterstützt in der allgemeinen HR-Administration und bei administrativen Schnittstellen zur Buchhaltung.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im vollständigen Payroll-Prozess.

• Du hast eine Weiterbildung als HR-Fachperson absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du kennst Dich im schweizerischen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen sehr gut aus.

• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und serviceorientiert und bringst eine hohe Teamfähigkeit mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Du sorgst dafür, dass unsere Business-Anwendungen zuverlässig laufen und optimal performen

• Du gehst Störungen auf den Grund, behebst sie und entwickelst direkt im Code nachhaltige Lösungen

• Du übernimmst die Kommunikation bei Vorfällen und hältst Stakeholder verständlich auf dem Laufenden

• Du nutzt Supportanfragen gezielt, um die Software kontinuierlich zu verbessern

• Du entwickelst interne Anwendungen weiter und bringst neue Funktionen aktiv ein

• Du hast Erfahrung mit objektorientierter Entwicklung, idealerweise mit .NET / C#

• Du kennst dich mit Datenbanken und SQL aus, T-SQL ist ein Plus

• Du bist vertraut mit modernen Entwicklungsabläufen wie Git, CI/CD und agilen Methoden

• Du verstehst grundlegende Themen rund um Betrieb, Monitoring und Logging

• Du arbeitest sicher mit Tools wie Jira und Confluence im Team

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-IT.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, unterstützt das Personalcontrolling und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit. Die Funktion verbindet operative Payroll-Verantwortung mit spannenden HR-Projekten und bietet dir ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

• Du verantwortest die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung für das gesamte Unternehmen.

• Du bearbeitest Sozialversicherungen, Krankheits- und Unfalltaggelder, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Pensionskassenmutationen.

• Du stellst die korrekte Verarbeitung der Zeiterfassung und lohnrelevanten Daten sicher.

• Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten, erstellst Auswertungen, Statistiken und wirkst im Personalcontrolling mit.

• Du bringst dich aktiv in HR-IT-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemlandschaften.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR, Finanzen oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll mit, idealerweise in einem grösseren Unternehmen.

• Du arbeitest selbständig, präzise und verantwortungsbewusst und gehst mit sensiblen Daten diskret um.

• Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung in HR-Projekten oder mit HR-Systemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle tauchst du in eine moderne Hybrid-IT-Umgebung ein und bewegst dich im spannenden Zusammenspiel von Microsoft-Technologien, Cloud-Lösungen und IT-Security. Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle Informations- und Systemverwaltung und trägst damit aktiv zur digitalen Zukunft des Unternehmens bei. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsfreiraum im Mittelpunkt stehen. Du profitierst von gezielter Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, etwa in den Bereichen Microsoft, Security oder Cloud. Du gestaltest eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernsten Technologien, ergänzt durch flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice.

• Du konfigurierst, wartest und administrierst die Microsoft-basierte Systemlandschaft inklusive Windows Server, Azure, Active Directory und M365.
• In dieser Rolle betreibst und entwickelst du die Hybrid- und Cloud-Umgebungen weiter und verwaltest Netzwerk, Firewall, VPN und IT-Security.
• Du betreust die IP-Telefonie sowie Kommunikationsplattformen wie Microsoft Teams und stellst einen stabilen Betrieb für rund 80 User sicher.
• Als Fachperson Informations- und Systemverwaltung leistest du 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst Incidents und dokumentierst nachhaltige Lösungen.
• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Skripten und Tools wie Intune, optimierst IT-Serviceprozesse und standardisierst die Systemumgebung.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an IT-Projekten mit, treibst Migrationen und M365-Weiterentwicklungen voran und setzt neue IT-Strategien sowie Sicherheitskonzepte um.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, ein IT-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Praxis mit Microsoft-Server-Produkten, Azure, Active Directory, Entra ID, M365, Exchange und MS SharePoint
• Routine im Umgang mit Hybrid- und Cloud-Infrastrukturen sowie modernen Identity-Konzepten
• Gute Kenntnisse in Netzwerk, Firewall, IT-Security und idealerweise Erfahrung mit IT-Serviceprozessen wie ITIL
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung im Kontakt mit Endanwendern
• Interesse an Automatisierung und Scripting sowie Erfahrung oder Motivation im Umgang mit moderner Endpoint-Verwaltung (z. B. Mosyle MDM/Intune); gute Englischkenntnisse

• Du verantwortest und priorisierst das Product Backlog entlang von Business Value und strategischen Zielen.
• In dieser Rolle übersetzt du Business-Anforderungen in klare User Stories mit eindeutigen Akzeptanzkriterien.
• Als Fachverantwortliche Person Produktentwicklung arbeitest du eng mit Business Owner, UX/UI, Analytics und Entwicklungsteam zusammen und steuerst Sprints bis zur termingerechten Lieferung.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität der gelieferten Features, inklusive UAT und hoher Erstbestandsquote bei Tests.
• In dieser Rolle nutzt du Daten, KPIs und AI-Tools zur kontinuierlichen Steuerung und Verbesserung von Produkt, Effizienz und Time-to-Market.
• Du moderierst Workshops und führst unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Zielbild zusammen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du hast mehrjährige (ca. 4–6 Jahre) Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst in einem agilen Umfeld.
• Du bist routiniert im Einsatz agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.
• Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem professionellen Stakeholder-Management.
• Du verstehst Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse und kannst diese in der Produktentwicklung gezielt nutzen.
• Du interessierst dich für den Einsatz von AI in Produkten und begeisterst dich für die digitalen Möglichkeiten im Gesundheitswesen.