4691 Jobs

Unsere Kunden suchen laufend technische Einkäufer, die Beschaffungsprozesse effizient steuern und als Schnittstelle zwischen Technik, Lieferanten und Produktion agieren. Aus diesem Grund, suchen wir in der gesamten Deutschschweiz erfahrene Persönlichkeiten, die Erfahrungen im technischen Einkauf bringen.

• Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen

• Einholen und Vergleichen von Offerten

• Verhandlung von Preisen und Lieferbedingungen

• Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten

• Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder umgekehrt

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

• Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis

• Gute ERP-Kenntnisse (v.V. SAP)

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Du gestaltest die Beschaffungsprozesse für mechanische Komponenten, Stahl- und Anlagenbauartikel. Dein Ziel ist es, Kosten zu optimieren, Risiken zu minimieren und Lieferanten strategisch zu entwickeln.

• Aufbau und Umsetzung von Einkaufsstrategien für mechanische Komponenten.

• Lieferantenbewertung und -entwicklung, auch international.

• Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen.

• Marktanalysen, Benchmarking und Lieferantenrisikomanagement.

• Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Qualitätssicherung.

• Optimierung der Bestell- und Lagerprozesse im ERP-System.

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung (z. B. Konstrukteur/in EFZ, Kaufmann EFZ).

• Weiterbildung im Einkauf/BWL.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Maschinen- oder Stahlbau.

• Fundierte ERP- (SAP, Dynamics, Infor) und MS Office-Kenntnisse.

• Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit.

• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n IT Innovation Manager/in (80–100%) für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Plattformen und innovative IT-Lösungen.

Unser Kunde ist ein technologieorientiertes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer zentralen Rolle im Bereich digitale Plattformlösungen und Datenservices. Die Organisation treibt aktiv die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung neuer digitaler Services und Plattformen voran. Innovation, moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Innovation Manager/in.

• Identifikation und Bewertung von technologischen Trends und Innovationen im IT-Umfeld

• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien und digitalen Initiativen

• Planung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten

• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen

• Konzeption und Umsetzung von Pilotprojekten und Proof-of-Concepts

• Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und externen Partnern

• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Plattformlösungen

• Moderation von Workshops und Innovationsformaten

• Bewertung von Technologien, Tools und Plattformen aus strategischer Sicht

• Erstellung von Strategiepapieren, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen

• Förderung einer Innovationskultur innerhalb der Organisation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug

• Erfahrung im Umfeld von Digitalisierung, Innovation oder IT-Strategie

• Verständnis für moderne Technologien, Plattformlösungen und digitale Geschäftsmodelle

• Erfahrung in IT-Projekten oder Transformationsinitiativen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n IT Consultant Cyber Security & GRC (80–100%) für ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Cybersecurity und IT-Risikomanagement.

Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit, Cybersecurity sowie Governance-, Risk- und Compliance-Themen. Die Organisation unterstützt Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Analyse von Sicherheitsrisiken, der Weiterentwicklung von Sicherheitsstrategien sowie der Umsetzung moderner IT-Sicherheitskonzepte. Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit IT-Abteilungen, Management und Fachbereichen zusammen.

Zur Verstärkung des Beratungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT-Security Consultant

• Beratung von Kunden zu Informationssicherheits- und Cybersecurity-Themen

• Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen und Risikoassessments

• Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien und Sicherheitskonzepten

• Unterstützung bei der Einführung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)

• Analyse von IT-Architekturen aus Sicherheits- und Risikosicht

• Durchführung von Security-Reviews und Compliance-Prüfungen

• Beratung von Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Sicherheitsanforderungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Governance-Strukturen

• Zusammenarbeit mit IT-, Risk- und Compliance-Abteilungen der Kunden

• Erstellung von Berichten, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen

• Mitarbeit bei Security-Projekten und Transformationsinitiativen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cybersecurity oder IT-Risikomanagement

• Verständnis für IT-Sicherheitsarchitekturen, Governance- und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung mit Security-Frameworks oder Sicherheitsstandards von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Du führst selbstständig die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften inkl. Rechnungsabschlüsse

• Du überwachst die Liquidität und unterstützt die Finanzplanung

• Du begleitest Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich

• Du unterstützt den Abteilungsleiter bei Spezialaufgaben und vertritt ihn bei Bedarf

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Finanz- und Rechnungswesenprozesse mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

• Sicher in Abschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht und/oder Swiss GAAP FER

• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten; Abacus-Kenntnisse von Vorteil

• Analytisch, strukturiert, selbstständig und zahlenaffin

• Vertrauenswürdig, lösungsorientiert und umsetzungsstark

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Inhouse SAP SD Berater/in (80–100%) für ein international tätiges Industrieunternehmen.

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf automatische Zugangssysteme für Gebäude, Infrastruktur und öffentliche Einrichtungen. Mit internationalen Standorten und mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Zur Unterstützung der digitalen Geschäftsprozesse betreibt das Unternehmen eine moderne SAP-Systemlandschaft.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Inhouse SAP SD Berater/in.

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD Module innerhalb der SAP-Systemlandschaft

• Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen im SAP-Umfeld

• Beratung der Fachbereiche in SAP SD-bezogenen Fragestellungen

• Mitarbeit bei SAP-Projekten sowie Systemerweiterungen

• Unterstützung bei SAP-Rollouts und Prozessharmonisierungen

• Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen sowie Umsetzung in Systemlösungen

• Koordination mit internen Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Partnern

• Durchführung von Customizing im SAP SD Modul

• Unterstützung bei Tests, Systemdokumentation und Schulungen

• Mitarbeit bei Systemintegrationen und Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug

• Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Modul

• Gute Kenntnisse von Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozessen im SAP-Umfeld

• Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten

• Verständnis für integrierte SAP-Systemlandschaften

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Product Owner Digital Platforms (80–100%) für ein etabliertes Schweizer Energie- und Infrastrukturunternehmen.

Unser Kunde ist ein regional führendes Energie- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen rund um Energieversorgung, Infrastruktur sowie digitale Services für Privat- und Geschäftskunden. Das Unternehmen treibt die Digitalisierung seiner Kundenplattformen konsequent voran und investiert in moderne Systeme zur Optimierung der Customer Journey, Kundenkommunikation sowie CRM-gestützten Geschäftsprozesse.

Zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Product Owner Digital Platforms.

• Verantwortung für die Produktvision und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen

• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für digitale Kundenlösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX-Designern und Fachbereichen

• Analyse und Optimierung der Customer Journey über digitale Kanäle

• Weiterentwicklung von CRM-gestützten Prozessen in den Bereichen Sales, Marketing und Kundenservice

• Aufnahme und Strukturierung von fachlichen Anforderungen und User Stories

• Planung und Steuerung von Releasezyklen sowie Produktverbesserungen

• Sicherstellung einer hohen User Experience und Produktqualität

• Koordination zwischen IT, Marketing, Vertrieb und Customer Service

• Analyse von Nutzerdaten, Kundenfeedback und Plattformperformance

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Innovationsprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in der digitalen Produktentwicklung

• Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld

• Fundiertes Verständnis von Sales-, Marketing- und Customer-Journey-Prozessen

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

In dieser Rolle gestaltest du eine moderne, sichere und effiziente digitale Arbeitsplatzumgebung, die Zusammenarbeit, Mobilität und Produktivität weltweit fördert. Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Endpoint-Umgebung und stellst deren stabilen und sicheren Betrieb sicher. Dabei verbindest du fundierte technische Expertise mit konzeptionellem Denken, um zukunftsfähige Lösungen für den Modern Workplace zu entwickeln. Du analysierst Anforderungen, leitest daraus passende Technologien und Standards ab und setzt diese in skalierbaren Architekturen um. Mit deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass Nutzer:innen flexibel, zuverlässig und ortsunabhängig arbeiten können.

• Du betreust und entwickelst Modern Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365 sowie hybride Identitätslandschaften mit Active Directory und Entra ID

• Du verantwortest Endpoint Management, Gerätebereitstellung und Compliance Richtlinien mit Intune und Windows Autopilot

• Du unterstützt Mitarbeitende bei neuen digitalen Tools und entwickelst Self Service sowie Automatisierungslösungen

• Du setzt Security Konzepte und Zero Trust Ansätze um und begleitest Audits sowie Compliance Prüfungen

• Du arbeitest in Modern Workplace Projekten, evaluierst neue Technologien und koordinierst dich mit Fachbereichen und externen Partnern

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace oder Microsoft 365 sowie eine Ausbildung oder ein Studium im IT Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Endpoint Management, Entra ID, Active Directory und Windows 10/11 Administration

• Erfahrung mit PowerShell, solide Grundlagen in IT Security und Netzwerkstrukturen

• Zertifizierungen wie Microsoft 365 Certified, Endpoint Administrator oder AZ 104 sind von Vorteil

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitäts und Sicherheitsorientierung

• Design und Umsetzung von individuellen Power-Platform-Architekturen

• Entwicklung von skalierbaren Low-Code-Applikationen

• Moderation von Kundenworkshops zur Lösungsfindung

• Beratung bei der Nutzung von Microsoft Standard-Services

• Technische Begleitung über den gesamten Projektzyklus

• Fundierte Praxis in der Entwicklung mit der Power Platform

• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Beratungssituationen

• Nachhaltiger Lösungsansatz mit Blick auf Qualität und Betrieb

• Tech Stack: Power Platform Environments & Solutions, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Virtual Agents

• Sehr gute Deutschkenntnisse