20 offene Stellen Chefarzt

In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachärztin oder Facharzt Gastroenterologie die selbstständige Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten und verantworten eine spezifische Sprechstunde. Sie führen ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Endoskopien sowie Abdomen-Sonographien durch und stellen die konsiliarische Mitbetreuung in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen sicher. Zudem leiten und fördern Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer Weiterbildung und tragen damit wesentlich zur Qualitätsentwicklung in der Inneren Medizin und Gastroenterologie bei. Darüber hinaus engagieren Sie sich im Hintergrund- und/oder Endoskopiedienst und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des gastroenterologischen Leistungsangebots mit.

• Sie betreuen stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten der Gastroenterologie und Hepatologie umfassend.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig Endoskopien, Sonographien und interventionelle Eingriffe wie Leberbiopsien durch.
• Als Führungsverantwortung Innere Medizin Gastroenterologie leiten Sie eine eigene gastroenterologische Sprechstunde und entwickeln Teilgebiete nach Interesse weiter.
• Sie engagieren sich im Konsiliardienst sowie im endoskopischen und internistischen Hintergrunddienst.
• In dieser Rolle bilden Sie Assistenzärztinnen und -ärzte in Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin weiter und übernehmen deren Supervision.
• Als Führungsverantwortung Innere Medizin Gastroenterologie vertreten Sie die Abteilungsleitung und bauen Ihre Kompetenz in „Advanced Endoscopy“ gezielt aus.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin
• Ausgeprägte Freude an der Arbeit im Team und an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe fachliche Kompetenz kombiniert mit sozialer Stärke, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich engagiert in den Klinikalltag einzubringen
• Freude an der Anleitung und Betreuung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung in der interdisziplinären Betreuung notfallmedizinischer Patientinnen und Patienten auf hohem medizinischem Qualitätsniveau. Sie verantworten die Führung und Weiterbildung von Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen unterschiedlicher Ausbildungsstufen. Zudem gestalten Sie die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen aktiv mit. Im Sinne eines kontinuierlichen Entwicklungsauftrags treiben Sie konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklungen des Notfallzentrums voran. Perspektivisch kann bei entsprechender Eignung die Funktion als Stellvertreterin oder Stellvertreter der Leitung der Notfallstation übernommen werden.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung und interdisziplinäre Betreuung der notfallmedizinischen Patientinnen und Patienten.

• In dieser Rolle führen und begleiten Sie Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung sowie weitere Berufsgruppen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

• Als Fachärztliche Leitung Notfallmedizin gestalten Sie die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen aktiv mit.

• Sie treiben die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des interdisziplinären Notfallzentrums im Sinne des Leitbildes voran.

• In dieser Rolle identifizieren und initiieren Sie Verbesserungs- und Entwicklungsprojekte zur Sicherung einer hohen notfallmedizinischen Versorgungsqualität.

• Als Fachärztliche Leitung Notfallmedizin übernehmen Sie perspektivisch relevante Führungsaufgaben im Notfallzentrum.

• Sie verfügen über einen interdisziplinären Schwerpunkt in Klinischer Notfallmedizin (SGNOR) oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion in der interdisziplinären, klinischen Notfallmedizin gesammelt.
• Sie engagieren sich mit hoher Motivation für eine klinische Tätigkeit auf erstklassigem medizinischem Qualitätsniveau.
• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld.
• Ihnen ist das Teaching sowie die strukturierte Begleitung von Lernenden ein zentrales Anliegen.
• Sie interessieren sich dafür, Entwicklungs- und Führungsaufgaben zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Notfallzentrums zu übernehmen.

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• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen über ein breites Diagnosespektrum hinweg.
• In dieser Rolle führen Sie kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch und leiten daraus individuelle Behandlungspläne ab.
• Als Leitende Facharztperson Kinder- und Jugendpsychiatrie vermitteln Sie Psychoedukation, bieten Psychotherapie an und beraten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige.
• Sie führen die Fallverantwortung im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Sie erstellen strukturierte Behandlungsdokumentationen und sichern damit eine hohe Behandlungs- und Prozessqualität.
• In dieser Rolle supervidieren Sie Mitarbeitende und vertreten die Fachrichtung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung.
• Sie interessieren sich stark für sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Fragestellungen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz und einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie arbeiten evidenzbasiert und zeichnen sich durch vernetztes, analytisches Denken aus.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv in Teams ein.
• Sie übernehmen Verantwortung mit einem integrativen Führungsstil und bringen Führungserfahrung mit.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Kombination aus Patientenversorgung, Führung und konzeptioneller Mitgestaltung

• Engagiertes, interprofessionelles Team mit einer offenen, wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit

• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsperspektiven

• Geregelte 42-Stunden-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Möglichkeit, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen

• Individuelle Einstufung als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

• Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und Ihnen Raum bietet, die psychiatrische Versorgung aktiv mitzugestalten

• Medizinisch-therapeutische Leitung einer psychiatrischen Station

• Gemeinsame fachliche, organisatorische und konzeptionelle Führung der Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung

• Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Behandlung und Betreuung

• Führung, Förderung und Supervision der Stationsärztinnen und Stationsärzte

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts sowie der klinischen Prozesse

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Psychologie, Therapien und weiteren Fachbereichen

• Teilnahme am Hintergrunddienst (ca. drei Wochen pro Jahr)

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

• Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit medizinischen und führungsbezogenen Aufgaben

• Teamorientierte, empathische und sozialkompetente Persönlichkeit

• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte und klinischer Prozesse

• Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Die Position eignet sich auch für Ärztinnen und Ärzte, die den nächsten Karriereschritt in eine oberärztliche Funktion anstreben

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung einer modernen Physiotherapiepraxis und verbinden verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit anspruchsvoller Behandlungstätigkeit. Sie arbeiten in hellen, zeitgemäss ausgestatteten Räumlichkeiten mit geschlossenen und offenen Kabinen sowie einem grosszügigen Trainingsbereich mit innovativen Geräten. Dabei profitieren Sie von einem hochmotivierten Team mit herzlicher Atmosphäre, administrativer Entlastung durch ein professionelles Sekretariat sowie von Mitspracherecht und Raum für Eigeninitiative. Durch vielfältige Patientengruppen aus allen Fachbereichen und den intensiven interdisziplinären Austausch mit spezialisierten Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit. Regelmässige Fallbesprechungen, Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die kostenfreie Nutzung des Trainingsbereichs runden das Profil dieser Senior-Position ab.

• In dieser Rolle führen Sie das Praxisteam und verantworten die Personalplanung sowie -entwicklung.

• Sie gehen als erfahrene Physiotherapeutin bzw. erfahrener Physiotherapeut mit gutem Beispiel voran und übernehmen eigene Behandlungsaufgaben.

• Als Praxisleitung organisieren Sie den Praxisbetrieb wirtschaftlich, effizient und patientenorientiert.

• Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten in der Umgebung.

• In dieser Rolle arbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung an strategischen Themen und Praxiszielen.

• Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Praxis mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (Bachelor B.Sc)
• Anerkennung durch das SRK sowie gültige Berufsausübungsbewilligung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation für den Beruf, Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie unternehmerisches, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
• Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Teamorientierung; Zusatzspezialisierungen (z. B. Sportphysiotherapie, Kiefer, vestibuläre Rehabilitation, Manuelle Therapie) sind von Vorteil

In dieser leitenden ärztlichen Position in der Gastroenterologie übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Diagnostik und Therapie komplexer gastroenterologischer Krankheitsbilder. Du triffst fundierte Entscheide in der endoskopischen und funktionellen Abklärung, stellst eine hohe Behandlungsqualität sicher und entwickelst evidenzbasierte Behandlungskonzepte weiter. Du verantwortest die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie jüngeren Fachkolleginnen und -kollegen und gestaltest damit aktiv die fachliche Entwicklung im Bereich Gastroenterologie. Zudem wirkst du an der Optimierung klinischer Prozesse mit und bringst deine Expertise in interdisziplinären Fallbesprechungen und Projekten ein.

• Sie betreuen stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten in der Gastroenterologie und Hepatologie.
• In dieser Rolle führen Sie eigenständig Endoskopien, Sonographien und interventionsnahe Eingriffe wie Leberbiopsien durch.
• Als leitende ärztliche Position Gastroenterologie verantworten Sie eine eigene gastroenterologische Sprechstunde und entwickeln Teilgebiete wie Funktionsdiagnostik oder Hepatologie weiter.
• Sie übernehmen Konsiliardienste sowie endoskopische und internistische Hintergrunddienste.
• In dieser Rolle bilden Sie Assistenzärztinnen und -ärzte in Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin weiter und übernehmen Supervisionsaufgaben.
• Als leitende ärztliche Position Gastroenterologie vertreten Sie die Abteilungsleitung und vertiefen Ihre Expertise in Advanced Endoscopy im Austausch mit erfahrenen Gastroenterologen.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin
• Ausgeprägte Freude an der Arbeit im Team sowie an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Hohe Fachkompetenz kombiniert mit überzeugender Sozialkompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse und Freude an der Ausbildung und Betreuung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Leitung komplexer interventioneller kardiologischer Eingriffe und triffst fundierte Entscheidungen in anspruchsvollen klinischen Situationen. Du verantwortest die Indikationsstellung, Planung und Durchführung interventioneller Prozeduren und stellst eine hohe Behandlungs- und Patientensicherheit sicher. Zudem koordinierst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit, unterstützt Kolleginnen und Kollegen fachlich und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der kardiologischen Versorgung bei. Durch dein Engagement in Aus- und Weiterbildung förderst du die Qualifikation des ärztlichen Nachwuchses und stärkst die fachliche Exzellenz im Bereich der interventionellen Kardiologie.

• Sie unterstützen das Team in einer modernen Kardiologie und decken das gesamte Spektrum invasiver und nicht-invasiver Verfahren auf höchstem Niveau ab.
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig interventionelle Eingriffe an den Koronarien unter Einsatz modernster Techniken durch.
• Als Leitende Fachkraft interventionelle Kardiologie übernehmen Sie die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen zusammen mit den Kaderärzten und Kaderärztinnen.
• Sie nehmen Führungsaufgaben wahr und entwickeln die Kardiologie, insbesondere die interventionelle Kardiologie, fachlich und strukturell weiter.
• In dieser Rolle sind Sie Teil des kardiologischen Hintergrund-Teams und beteiligen sich aktiv an Kolloquien, Rapporten und Visiten.
• Als Leitende Fachkraft interventionelle Kardiologie pflegen Sie den regelmässigen Kontakt zu zuweisenden Ärzten und Ärztinnen innerhalb und ausserhalb des Hauses.

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine gleichwertige, durch MEBEKO anerkannte Ausbildung sowie den Facharzttitel FMH Kardiologie.
• Sie besitzen eine ausgewiesene klinische Erfahrung in der interventionellen Kardiologie, insbesondere in Koronarinterventionen und idealerweise auch in strukturellen Interventionen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz aus und engagieren sich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
• Sie überzeugen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und schaffen es, auf Augenhöhe mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen zu kommunizieren.
• In der interdisziplinären Zusammenarbeit agieren Sie kollegial, professionell und konstruktiv.
• Sie sind offen für flexible Arbeitsmodelle und können sich eine Teilzeittätigkeit im Jobsharing nach Absprache vorstellen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung der Rehabilitation und prägen mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Behandlungskonzepte. Sie verantworten die medizinische Qualität, stellen interdisziplinäre Behandlungsprozesse sicher und fördern eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung. Zudem steuern Sie die Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen und bringen sich aktiv in die Förderung des medizinischen Nachwuchses ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen sowie in der Mitgestaltung klinischer Standards und Richtlinien. Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre kommunikative Stärke repräsentieren Sie die Rehabilitation intern wie extern auf hohem fachlichem Niveau.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Klinik Rehabilitation im Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation.
• Sie betreuen stationäre Patientinnen und Patienten und führen ambulante Sprechstunden.
• Sie gestalten den interdisziplinären Rehabilitationsprozess aktiv mit und arbeiten eng mit allen beteiligten Fachpersonen zusammen.
• Sie entwickeln das stationäre und ambulante Rehabilitationsangebot strategisch und wirtschaftlich weiter.
• Sie führen die Klinik in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Pflege- und Therapieleitung und fördern die Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen.
• Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu zuweisenden Fachärztinnen/Fachärzten, Spitälern und übernehmen Hintergrunddienste.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium in der Schweiz oder ein von der Medizinalberufekommission (MEBEKO) anerkanntes Arztdiplom.
• Sie besitzen eine Facharztausbildung in Physikalischer Medizin und Rehabilitation oder eine von der MEBEKO anerkannte gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise erfüllen Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A nach SIWF in der stationären muskuloskelettalen Rehabilitation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld und nachweisbare Führungskompetenzen zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines klinischen Bereichs mit.
• Als empathische, teamorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denkvermögen.

• Viel Freiraum für eigene medizinische Schwerpunkte

• Weiterbildung mit klarer Förderung (intern & extern)

• Modernes, wertschätzendes Umfeld auf hohem Niveau

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit möglich

• KiTa vor Ort, top Personalrestaurant, attraktive Vergünstigungen

• Teamkultur mit echtem Miteinander

• Selbstständige Durchführung kardiologischer Untersuchungen

• Eigene Sprechstunde mit individuellem Schwerpunkt

• Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt:innen

• Mitarbeit an innovativen Schwerpunkten (z. B. Rhythmologie, Herzinsuffizienz, Sportkardiologie)

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Aktive Mitgestaltung medizinischer Prozesse

• Facharzttitel Kardiologie (oder kurz davor)

• Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung

• Offen, engagiert, empathisch

• Interesse an Innovation und Weiterentwicklung

• Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise

• Qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert