4 Ärzte - Chefarzt in Bern
Leitende oberärztliche Person Kardiologie (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die leitende ärztliche Verantwortung für die kardiologische Versorgung und stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sicher. Sie verantworten die fachliche Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärzt:innen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung kardiologischer Behandlungskonzepte. Zudem gestalten Sie interdisziplinäre Behandlungsprozesse aktiv mit und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachgebieten. Durch Ihr Engagement tragen Sie massgeblich zur Optimierung klinischer Abläufe, zur Patientensicherheit und zur Umsetzung aktueller Leitlinien in der Kardiologie bei.
Verantwortung
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit hoher Fachkompetenz und Empathie in der kardiologischen Sprechstunde sowie im stationären Bereich.
- Sie sichern die qualitativ hochwertige Versorgung im gesamten Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie.
- Sie bringen Ihr kardiologisches Fachwissen aktiv in ein engagiertes, interdisziplinäres Team ein.
- In dieser Rolle übernehmen Sie den kardiologischen Hintergrunddienst für das Spital Emmental.
- Sie tragen durch Ihre Präsenz im Hintergrunddienst massgeblich zur optimalen Versorgung der Patientinnen und Patienten bei.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung für Schrittmacherimplantationen oder in bildgebender Diagnostik (CT, MRI) bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie überzeugen als kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Sie pflegen einen empathischen, patientenorientierten Umgang und treffen Entscheidungen sorgfältig und gewissenhaft.
- Sie haben Freude an der Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
- Sie engagieren sich für eine hohe fachliche Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kardiologie.
Benefits
Oberarzt / Oberärztin Kardiologie 80-100% (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie die leitende ärztliche Verantwortung für die kardiologische Versorgung und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sicher. Sie verantworten die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachdisziplinen. Zudem gestalten Sie kardiologische Behandlungspfade aktiv mit und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards ein. Sie beteiligen sich an der Implementierung neuer Leitlinien und Behandlungskonzepte und tragen zu einer kontinuierlichen Optimierung der Patientenversorgung bei. Durch Ihr Fachwissen und Ihr Engagement prägen Sie die kardiologische Ausrichtung der Einrichtung massgeblich mit.
Verantwortung
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Fragestellungen ambulant und stationär mit hoher Fachkompetenz und Empathie.
- Sie wenden das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie sicher an und stellen eine qualitativ hochwertige Diagnostik und Therapie sicher.
- In dieser Rolle bringen Sie Ihr kardiologisches Fachwissen aktiv in ein engagiertes, interdisziplinäres Team ein.
- Sie übernehmen den kardiologischen Hintergrunddienst für das Spital Emmental und tragen zur kontinuierlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten bei.
- In dieser Rolle sichern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine optimale, leitliniengerechte kardiologische Betreuung im Klinikalltag.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzweiterbildung in Schrittmacher-Implantationen oder in bildgebender Diagnostik (CT, MRI) beziehungsweise sind motiviert, diese zu erwerben.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägt kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit aus.
- Sie pflegen einen verantwortungsbewussten, empathischen und patientenorientierten Umgang.
- Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
Benefits
Chefärztin / Chefarzt Radiologie 80–100% (m/w/d)
Verantwortung
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der radiologischen und neuroradiologischen Abteilung. Sie vertreten den Bereich sowohl intern als auch extern.
Sie fördern aktiv regionale und überregionale Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, Institutionen sowie universitären Partnern.
Ein patientenzentrierter Ansatz ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Ihr Engagement in der ärztlichen Weiterbildung.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die eigenständige Durchführung diagnostischer und fachlicher Befunde in Ihrem Spezialgebiet sowie die aktive Beteiligung am kaderärztlichen Dienst.
Sie unterstützen und stärken die interprofessionelle sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen zur nachhaltigen Entwicklung der gesamten Organisation bei.
Darüber hinaus übernehmen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren gesamten Verantwortungsbereich.
Qualifikationen
Facharzttitel für Radiologie
Breite klinische Erfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion
Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Zeitgemässes, wertschätzendes Führungsverständnis
Innovationskraft sowie Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen
Freude an der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen
Chefarzt / Chefärztin Radiologie 80-100% (m/w/d)
Rolle
In dieser leitenden Funktion verantworten Sie die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung eines radiologischen und neuroradiologischen Instituts und prägen damit die künftige Ausrichtung der radiologischen Versorgung. Sie repräsentieren den Fachbereich nach innen und aussen, fördern gezielt regionale sowie interkantonale Kooperationen und pflegen enge Kollaborationen mit Zuweisenden, Institutionen und universitären Partnern. Zudem engagieren Sie sich für eine patientenorientierte, hochqualitative Diagnostik, beteiligen sich aktiv am kaderärztlichen Dienst und bringen Ihre Expertise in die ärztliche Weiterbildungsstätte ein. In dieser Rolle fördern Sie die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen die volle ökonomische Verantwortung für den gesamten Führungsbereich. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in Transformations- und Veränderungsprojekten und gestalten mit Innovationskraft ein zukunftsorientiertes, anspruchsvolles Umfeld.
Verantwortung
- Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtleitung der radiologischen und neuroradiologischen Klinik und vertreten diese nach innen und aussen
- In dieser Rolle gestalten und entwickeln Sie die Klinik fachlich und organisatorisch kontinuierlich weiter
- Sie bauen regionale und interkantonale Kooperationen mit Zuweisenden, Institutionen und universitären Partnern aktiv aus
- Als Leitung Radiologie und Institut arbeiten Sie patientenorientiert, engagieren sich für die ärztliche Weiterbildung und leisten eigene Befundungen in Ihrem Fachbereich
- Sie stellen eine effiziente interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher und fördern diese gezielt
- Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Führungsbereich und optimieren Ressourcen sowie Prozesse nachhaltig
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel in Radiologie und eine breite klinische Erfahrung.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion und übernehmen Verantwortung mit Klarheit und Weitsicht.
- Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem wertschätzenden Führungsverständnis.
- Sie überzeugen durch Innovationskraft und besitzen fundierte Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprojekten.
- Sie fördern aktiv eine moderne, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten Veränderungen konstruktiv mit.
- Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit universitären Partnern und möchten diese gezielt weiterentwickeln.
Benefits
