23 Ärzte - Chefarzt in Bruettisellen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Die Möglichkeit, eine etablierte Klinik fachlich, organisatorisch und strategisch nachhaltig weiterzuentwickeln

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines leistungsstarken medizinischen Umfelds

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Rahmenbedingungen

• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Die Chance, die zukünftige Entwicklung des Standorts und insbesondere die mit dem Neubau verbundenen Veränderungen aktiv mitzugestalten

• Sie tragen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Klinik der Allgemeinen Inneren Medizin.

• Sie entwickeln die Klinik strategisch und konzeptionell weiter und richten sie an den übergeordneten medizinischen Zielsetzungen aus.

• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, moderne und patientenzentrierte Diagnostik und Therapie sicher.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Ärzteteams und fördern eine offene, motivierende Führungskultur.

• Sie verantworten die ärztliche Weiterbildung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und gestalten die Weiterbildung innerhalb der WB-Kategorie B aktiv mit.

• Sie steuern Budget, Ressourcen und Prozesse und tragen Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Klinik.

• Sie repräsentieren die Klinik innerhalb der Institution sowie gegenüber externen Partnern und stärken bestehende regionale und nationale Netzwerke.

• Sie pflegen den kontinuierlichen Austausch mit Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren Zuweisenden und bauen bestehende Kooperationen gezielt aus.

• Sie bringen Ihre Expertise und Führungserfahrung in die Planung eines Neubauprojekts und die damit verbundene Organisationsentwicklung ein.

• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und setzen Impulse für innovative Versorgungskonzepte und eine moderne klinische Organisation.

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

• Sehr breite und ausgewiesene internistische Expertise

• Mehrjährige Führungserfahrung als Kaderärztin bzw. Kaderarzt von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit über Fach- und Berufsgrenzen hinweg

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens

• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten

• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung klinischer und organisatorischer Strukturen

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen

• Offenheit gegenüber Digitalisierung und modernen Formen der medizinischen Versorgung

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung der Rehabilitation und prägen mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung moderner, evidenzbasierter Behandlungskonzepte. Sie verantworten die medizinische Qualität, stellen interdisziplinäre Behandlungsprozesse sicher und fördern eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung. Zudem steuern Sie die Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen und bringen sich aktiv in die Förderung des medizinischen Nachwuchses ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen sowie in der Mitgestaltung klinischer Standards und Richtlinien. Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre kommunikative Stärke repräsentieren Sie die Rehabilitation intern wie extern auf hohem fachlichem Niveau.

• In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Klinik Rehabilitation im Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation.
• Sie betreuen stationäre Patientinnen und Patienten und führen ambulante Sprechstunden.
• Sie gestalten den interdisziplinären Rehabilitationsprozess aktiv mit und arbeiten eng mit allen beteiligten Fachpersonen zusammen.
• Sie entwickeln das stationäre und ambulante Rehabilitationsangebot strategisch und wirtschaftlich weiter.
• Sie führen die Klinik in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Pflege- und Therapieleitung und fördern die Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen.
• Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu zuweisenden Fachärztinnen/Fachärzten, Spitälern und übernehmen Hintergrunddienste.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium in der Schweiz oder ein von der Medizinalberufekommission (MEBEKO) anerkanntes Arztdiplom.
• Sie besitzen eine Facharztausbildung in Physikalischer Medizin und Rehabilitation oder eine von der MEBEKO anerkannte gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise erfüllen Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A nach SIWF in der stationären muskuloskelettalen Rehabilitation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld und nachweisbare Führungskompetenzen zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines klinischen Bereichs mit.
• Als empathische, teamorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denkvermögen.

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und bringen Ihre medizinische Expertise gezielt in strategische und operative Fragestellungen ein. Sie verantworten die Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen und arbeiten dabei eng mit Entscheidungsverantwortlichen auf C-Level-Ebene zusammen. Mit Ihrem interdisziplinären Verständnis verbinden Sie klinische, organisatorische und technologische Perspektiven zu tragfähigen, umsetzbaren Lösungen. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln darauf aufbauend nachhaltige digitale Geschäfts- und Versorgungsmodelle. Durch Ihre Erfahrung als Ärztin oder Arzt schaffen Sie die Brücke zwischen medizinischer Qualität, wirtschaftlicher Effizienz und moderner, digital unterstützter Patientenversorgung.

• Sie beraten Führungskräfte und Fachpersonen im Gesundheitswesen zu IT-Management und an der Schnittstelle zwischen IT und Organisation.
• Sie führen und steuern anspruchsvolle Projekte und Programme im digitalen Gesundheitswesen.
• Sie übernehmen die Mandatsleitung für Kundenprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Auftraggeber und stärken langfristige Partnerschaften.
• Als Beratung Digitalisierung Gesundheitswesen Führungskraft entwickeln Sie das Leistungsportfolio strategisch weiter.
• In dieser Rolle moderieren Sie Workshops und Events und bringen sich in Fachveranstaltungen, Forschungs- und Innovationsprojekte ein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Spitäler, Psychiatrien, Reha-Kliniken, Beratung, Gesundheitsorganisationen oder IT-Unternehmen).
• Die Digitalisierung und IT stationärer und ambulanter Leistungserbringer (z. B. KIS, ERP, RIS/PACS, BI, KI) ist Ihnen bestens vertraut.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im IT- und Prozessmanagement und wenden aktuelle Methoden im Projekt- und Programmmanagement sicher an.
• Analytisches und konzeptionell starkes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch sowie Eigenständigkeit, Motivation und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren adressatengerecht auf allen Ebenen, arbeiten gerne im Team und beherrschen Deutsch und Englisch sicher; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung einer Klinik der Allgemeinen Inneren Medizin in einem sehr gut positionierten Regionalspital mit enger Anbindung an ein Zentrumsspital. Sie gestalten eine spannende Führungsaufgabe an einem dynamischen Standort innerhalb einer universitären Spitalgruppe mit klarer Zukunftsstrategie. Dabei arbeiten Sie eng und interdisziplinär mit weiteren Fachdisziplinen sowohl am eigenen Standort als auch gruppenweit zusammen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld.

• Sie tragen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Klinik der allgemeinen inneren Medizin am Standort Sursee

• In dieser Rolle entwickeln Sie die Klinik strategisch und konzeptionell entlang der Medizin-Strategie

• Sie stellen höchste Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie sicher

• Als Chefärztin / Chefarzt Allgemeine Innere Medizin führen Sie das Ärzteteam fachlich und personell und verantworten die ärztliche Weiter- und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten WB-Kategorie B

• Sie verantworten Budget, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik

• In dieser Rolle repräsentieren Sie die Klinik inner- und ausserhalb des Spitals und pflegen sowie stärken regionale und nationale Netzwerke mit Hausärztinnen, Hausärzten und Zuweisenden

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin; eine Zusatzqualifikation wie EMBA, Sonographie-Tutor oder Master of Medical Education ist von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr breite und ausgewiesene internistische Expertise aus.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Kaderarzt mit.
• Sie besitzen ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenzen und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens.
• Sie denken strategisch und innovativ, interessieren sich für kontinuierliche klinische und organisatorische Weiterentwicklung sowie für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Digitalisierung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Gesamtleitung der interdisziplinären Intensivstation und stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Versorgung kritisch kranker Patientinnen und Patienten sicher. Sie verantworten die Steuerung und Weiterentwicklung der intensivmedizinischen Prozesse, Standards und Behandlungskonzepte in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachdisziplinen. Zudem stellen Sie die Supervision, Förderung und Weiterbildung des ärztlichen Teams sicher und engagieren sich für eine konstruktive, interprofessionelle Zusammenarbeit. Durch Ihr fachliches Profil und Ihre Führungskompetenz tragen Sie massgeblich zur hohen Behandlungsqualität, Patientensicherheit und strukturierten Weiterbildung auf der Intensivstation bei.

• Sie führen die fachliche und personelle Leitung der interdisziplinären Intensivstation mit 8 Betten und stellen eine hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher
• In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Intensivmedizin und -pflege unter der administrativen Leitung der Medizinischen Klinik und des Instituts für Anästhesie
• Sie übernehmen die Supervision, Weiterbildung und das Coaching des ärztlichen und pflegerischen Teams auf der Intensivstation
• In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards im Bereich Intensivmedizin sicher
• Sie wirken bei strategischen Themen des Fachbereichs Intensivmedizin mit
• In dieser Rolle nehmen Sie am Bereitschafts- und Hintergrunddienst der Intensivmedizin sowie innerhalb der Medizinischen Klinik teil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Intensivmedizin oder Anästhesiologie und Intensivmedizin (FMH oder gleichwertig).
• Sie besitzen einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH oder gleichwertig).
• Sie haben Erfahrung in einer leitenden ärztlichen Position in der Intensivmedizin.
• Sie bringen ausgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der ärztlichen und interprofessionellen Teamleitung mit.
• Sie engagieren sich mit Freude für die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Pflegefachpersonal.
• Sie zeichnen sich durch hohes Engagement für Qualität, Prozessoptimierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen.

Benefits – Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung eines spezialisierten Behandlungsangebots

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team

• Möglichkeit zur Kombination von stationärer Tätigkeit und ambulanter klinischer Arbeit

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit planbaren Arbeitszeiten

• Regelmässige Supervision, Intervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeit in einem universitären Umfeld mit hohem fachlichem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten

• Co-Leitung einer psychosomatischen Station gemeinsam mit zwei weiteren Oberärztinnen

• Ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für die Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Essstörungen sowie deren Familien

• Je nach Beschäftigungsgrad Mitwirkung in einer ambulanten psychosomatischen Sprechstunde oder im kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatorium

• Erstellung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie Verantwortung für deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und dem multiprofessionellen Behandlungsteam

• Planung und Koordination des personellen Ressourceneinsatzes

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen sowie Assistenzpsychologinnen und -psychologen

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder entsprechendes Facharztniveau

• Interesse an der Psychosomatik, insbesondere an der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Essstörungen

• Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an milieutherapeutischem und recovery-orientiertem Arbeiten

• Führungskompetenz sowie Motivation, an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten mitzuwirken

In dieser Rolle behandeln und beraten Sie Patientinnen und Patienten im Bereich der ästhetischen Medizin. Sie arbeiten in einem fachärztlichen Umfeld mit Schwerpunkt Plastische und Ästhetische Chirurgie und setzen Ihr Fachwissen gezielt für anspruchsvolle Fragestellungen ein. Sie tragen die medizinische Gesamtverantwortung für ästhetische Eingriffe sowie nichtoperative Behandlungen und stellen eine sichere, qualitativ hochwertige Versorgung sicher. Zudem gewährleisten Sie eine fachgerechte Indikationsstellung und achten konsequent auf die Einhaltung etablierter medizinischer Standards.

• Sie beraten Patientinnen und Patienten ärztlich zu plastisch-ästhetischen Behandlungsmöglichkeiten
• In dieser Rolle führen Sie ästhetische Eingriffe im Bereich der plastischen und ästhetischen Chirurgie durch
• Als Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie planen Sie individuelle Behandlungs- und Operationskonzepte
• Sie stellen eine umfassende präoperative Aufklärung mit Risiko- und Erwartungsmanagement sicher
• In dieser Rolle übernehmen Sie Nachsorgeuntersuchungen und Verlaufskontrollen nach ästhetischen Eingriffen
• Sie arbeiten eng mit medizinischem Fachpersonal zusammen, um Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Eingriffen zu optimieren

• Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine Approbation als Ärztin oder Arzt in Deutschland
• Sie verfügen über eine anerkannte Facharztausbildung in Plastischer und Ästhetischer Chirurgie
• Sie bringen fundierte Erfahrung in ästhetischen Behandlungen und operativen Eingriffen mit
• Sie wenden gängige Verfahren der ästhetischen Medizin sicher und routiniert an
• Sie arbeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sorgfältig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert
• Sie verfügen idealerweise über zusätzliche Spezialisierungen oder Zertifikate im Bereich minimalinvasiver ästhetischer Verfahren, Erfahrung in der Beratung zu individuellen Behandlungskonzepten sowie Kenntnisse in Dokumentation und Praxissoftware

In dieser Rolle arbeiten Sie in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich mit hoher Fachkompetenz für das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten einsetzt. Sie profitieren vom breiten Fachwissen innerhalb des Teams sowie von namhaften Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz. Sie erwartet eine interessante, breitgefächerte und kollegiale interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen
• In dieser Rolle führen Sie ambulante Sprechstunden durch und übernehmen fachbereichsuebergreifende Konsiliartaetigkeiten
• Als Oberärztin/Oberarzt Endokrinologie/Diabetologie wirken Sie an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen mit
• Sie engagieren sich in Weiterbildungen innerhalb des Fachbereichs
• In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich für die Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie / Diabetologie oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit als Bereicherung
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Respekt, Loyalität und eine hohe soziale Kompetenz aus
• Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben Freude an der Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen

• Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Zentrumsleitung und arbeiten aktiv in den Leitungsgremien von ZFST und FPP mit
• In dieser Rolle führen Sie die ärztliche und psychiatrische Leitung der zugewiesenen Stationen und Bereiche unter Berücksichtigung forensischer Aspekte
• Sie supervisieren medizinische, psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen mit Fokus auf Risikoeinschätzung, Risikomanagement und Risikokommunikation
• Als Stv. Chefärztin / Stv. Chefarzt fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die fachliche Ausrichtung des zugewiesenen Personals
• Sie gestalten Fort- und Weiterbildungskonzepte mit und beteiligen sich an der Konzeptualisierung des neuen Behandlungsbereichs des ZFST
• In dieser Rolle vertreten Sie das ZFST bzw. die Klinik gegenüber Institutionen, Behörden sowie innerhalb der PUK

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit forensischem Schwerpunkt
• Sie weisen fundierte klinische und forensisch-psychiatrische Erfahrung sowie Führungserfahrung auf
• Sie arbeiten mit ausgeprägter Fähigkeit und hoher Motivation in einem multiprofessionellen Team
• Sie handeln mit einem hohen Mass an Loyalität
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus
• Sie gehen sicher mit rechtlichen Vorgaben sowie aktuellen wissenschaftlichen Standards um