18 Ärzte - Chefarzt in Gallen

In dieser leitenden ärztlichen Position verantworten Sie gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt die medizinische Gesamtverantwortung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des rehabilitativen, medizinischen und diagnostischen Angebots der Inneren Medizin mit. Sie übernehmen die eigenständige Betreuung internistischer Patientinnen und Patienten – idealerweise mit Zusatzqualifikation in Kardiologie, Pneumologie oder Onkologie – und vertreten die Chefärztin/den Chefarzt in fachlichen und führungsbezogenen Belangen. Zudem führen und unterstützen Sie die Leitenden Ärztinnen und Ärzte sowie angrenzende medizinische Bereiche, stellen die hohe medizinische Qualität sicher und stärken das interdisziplinäre Kooperationsnetzwerk. Mit Ihrem Interesse an Rehabilitationsmedizin, Ihrer MEBEKO-anerkannten Facharztausbildung in Innerer Medizin sowie ausgeprägter Sozialkompetenz und Empathie fördern Sie Innovationen sowie die Fort- und Weiterbildung der Fachkräfte. Darüber hinaus profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem spezialisierten Rehabilitationsumfeld mit moderner Infrastruktur, grosszügigen Weiterbildungs- und Ferienregelungen sowie einem strukturierten Einführungsprogramm.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Inneren Medizin und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.
• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Klinik für Innere Medizin und bringen innovative medizinische Konzepte aktiv ein.
• Als leitende ärztliche Führungskraft fördern Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit und vertreten die Innere Medizin in internen und externen Gremien.
• Sie führen, fördern und entwickeln das ärztliche Team fachlich wie persönlich und stellen eine strukturierte Weiterbildung sicher.
• In dieser Rolle koordinieren Sie diagnostische und therapeutische Prozesse und stellen die Einhaltung medizinischer Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
• Als leitende ärztliche Führungskraft repräsentieren Sie die Klinik nach aussen und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf Professional-Niveau in Ihrem Fachgebiet.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Planung, Umsetzung und Optimierung von Aufgaben und Projekten mit.
• Sie analysieren komplexe Fragestellungen souverän und leiten passende Lösungen strukturiert ab.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert – auch unter Zeitdruck.
• Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und konstruktiv im Team sowie mit Schnittstellen.
• Sie zeigen eine ausgeprägte Lernbereitschaft und entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

In dieser leitenden Funktion in der Senologie und Brustmedizin verantworten Sie die umfassende Abklärung und Betreuung senologischer Patientinnen sowie das gesamte Spektrum der senologischen operativen Eingriffe. Sie steuern die Planung und Koordination der Operationen, führen die interdisziplinäre senologisch-rekonstruktive Sprechstunde und übernehmen eine zentrale Rolle in präoperativen Tumorboards sowie als Core Member im Rahmen der Zertifizierung. Zudem leiten Sie die Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten und engagieren sich aktiv in der klinischen Forschung auf dem Gebiet der operativen Senologie. Ergänzend dazu wirken Sie in der universitären Lehre mit und gestalten die Aus- und Fortbildung des medizinischen Nachwuchses mit. Voraussetzung für diese Position ist ein eidgenössischer Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH) oder ein gleichwertig anerkannter ausländischer Titel, verbunden mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtem Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Arbeit.

• Sie betreuen und klären Patientinnen mit senologischen Krankheitsbildern ab.
• In dieser Rolle führen Sie operative Eingriffe über das gesamte Spektrum der Senologie durch.
• Als oberärztliche Leitung koordinieren und planen Sie die senologischen Operationen.
• Sie supervisieren und bilden Assistenzärztinnen/-ärzte sowie Oberärztinnen/-ärzte im senologischen Bereich aus.
• In dieser Rolle leiten Sie interdisziplinäre senologische Sprechstunden und präoperative Tumorboards.
• Sie koordinieren und fördern senologisch-operative klinische Forschung und engagieren sich in Lehre und Zertifizierungsaufgaben.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Senologie oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Sie besitzen mehrere Jahre fundierte klinische Erfahrung in der operativen und konservativen Senologie auf Facharzt- bzw. Leitungsniveau.
• Sie haben ausgewiesene Führungserfahrung in der Anleitung und Supervision von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten.
• Sie sind versiert in der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere in Tumorboards und gemeinsam geführten Sprechstunden.
• Sie engagieren sich für klinische Forschung, Qualitätsentwicklung und Innovation im Bereich der Senologie.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Patientinnen sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.

In dieser oberärztlichen Funktion in der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit klaren Perspektiven für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung. Sie vertiefen und erweitern Ihre Führungskompetenzen im Rahmen eines strukturierten internen Führungscurriculums mit Zertifikat und erhalten Unterstützung bei individuellen externen Fortbildungszielen. Sie arbeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld mit planbaren, regelmässigen Arbeitszeiten, flexiblen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu unbezahlten Urlauben, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zusätzlich besteht die Option, sich aktiv an Forschungsprojekten zu beteiligen und auf Wunsch gezielte Unterstützung für eine Dissertation zu erhalten.

• Sie führen eigenverantwortlich ambulante kinder- und jugendpsychiatrische Behandlungen durch.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich an der konsiliar- und liaisonpsychiatrischen Versorgung in der Pädiatrie und in Sonderschulen.
• Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Netzwerkpartnern zusammen und pflegen diese Kooperationen.
• Als Oberärztliche Funktion Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie Verantwortung in der Weiter- und Fortbildung des Teams.
• Sie betreuen und supervidieren Assistenzärzte in Weiterbildung fachlich und persönlich.

• Sie verfügen über einen FMH-anerkannten Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie besitzen erste Führungserfahrung oder möchten sich gezielt in eine Leitungsfunktion weiterentwickeln.
• Sie sind hoch motiviert und bereit, klare Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich zu übernehmen.
• Sie arbeiten strukturiert und prozessorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären, engagierten Team und bringen sich aktiv ein.

Benefits – Das erwartet Sie

• Selbstständige Berufsausübung mit strukturiertem fachlichen Austausch

• Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, wachsenden Team

• Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, Teilzeitoption möglich

• Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei Kongressbesuchen, fachlicher Spezialisierung und wissenschaftlicher Tätigkeit

• Mitgestaltungsmöglichkeiten: aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Schwerpunktes Cerebrovaskuläre Erkrankungen

• Teamorientiertes Umfeld: interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

• Selbstständige Führung einer ambulanten neurologischen Sprechstunde

• Stationäre Behandlung von Patientinnen und Patienten auf der Stroke Unit

• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit Innerer Medizin, Intensivmedizin, Notfallstation, Radiologie und ambulanten Bereichen

• Anteilsmäßige Übernahme neurologischer Vorder- und Hintergrunddienste

• Planung und Durchführung von Fortbildungen sowie Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten

• Mitgestaltung einer dynamischen, wertorientierten Arbeitskultur

• Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Schwerpunktes Cerebrovaskuläre Erkrankungen

• Facharzttitel Neurologie (FMH oder MEBEKO-anerkannt)

• Mehrjährige Erfahrung und Interesse an der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit neurovaskulären Erkrankungen, insbesondere akute Behandlung von ischämischen Hirninfarkten (CVI)

• Fähigkeitsausweis Cerebrovaskuläre Sonographie; EEG, ENMG SKGN/FMH oder gleichwertige Expertise von Vorteil

• Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch

• Orientierung an medizinischen Qualitätsstandards unter Integration von Wirtschaftlichkeit, Innovation und Prozessoptimierung

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, Bereitschaft zur Aneignung der zweiten Landessprache

Benefits – Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung eines spezialisierten Behandlungsangebots

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team

• Möglichkeit zur Kombination von stationärer Tätigkeit und ambulanter klinischer Arbeit

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit planbaren Arbeitszeiten

• Regelmässige Supervision, Intervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeit in einem universitären Umfeld mit hohem fachlichem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten

• Co-Leitung einer psychosomatischen Station gemeinsam mit zwei weiteren Oberärztinnen

• Ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für die Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Essstörungen sowie deren Familien

• Je nach Beschäftigungsgrad Mitwirkung in einer ambulanten psychosomatischen Sprechstunde oder im kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatorium

• Erstellung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie Verantwortung für deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und dem multiprofessionellen Behandlungsteam

• Planung und Koordination des personellen Ressourceneinsatzes

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen sowie Assistenzpsychologinnen und -psychologen

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder entsprechendes Facharztniveau

• Interesse an der Psychosomatik, insbesondere an der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Essstörungen

• Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an milieutherapeutischem und recovery-orientiertem Arbeiten

• Führungskompetenz sowie Motivation, an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten mitzuwirken

Das bieten wir Ihnen – Ihre Benefits

• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und klarer fachlicher Verantwortung

• Wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten interprofessionellen Team

• Strukturierte Arbeitsprozesse und Unterstützung durch erfahrene Pflege- und Therapieteams

• Gezielte Förderung Ihrer Führungs- und Fachkompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit modernen Sozialleistungen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank planbarer Strukturen

• Stabiler, professioneller Rahmen mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung

• Führung des interdisziplinären Behandlungsteams in partnerschaftlicher, dualer Leitung

• Sicherstellung einer umfassenden medizinisch-psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung

• Behandlung von Patientinnen und Patienten im akutpsychiatrischen Setting, inklusive Psychosen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der stationären Behandlungskonzepte gemeinsam mit der Pflegeleitung

• Fachliche Begleitung, Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Assistenzpsycholog:innen

• Eigenverantwortliche medizinische Entscheidungen und aktive Mitgestaltung des klinischen Alltags

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Erfahrung in der Akut- und Notfallpsychiatrie sowie in der Psychosenbehandlung

• Ausgeprägtes Interesse an der stationären psychiatrischen Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld

• Recovery-orientierte Grundhaltung, die Sie im klinischen Alltag leben

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

• Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder Erfüllung der Voraussetzungen für deren Erlangung

• Perspektivenreicher Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und wertschätzendem Umfeld

• Offenheit für Job-Sharing und Co-Leitung

• 28 Tage Ferien sowie zahlreiche interne und externe Vergünstigungen

• Interne und externe Weiterbildungen über die Valens Academy

• Arbeiten in einem vielfältigen Team mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven

• Führung der Abteilung für Muskuloskelettale Rehabilitation (ca. 30 Betten)

• Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten sowie ambulante Sprechstunden in Wald und Zürich

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets an beiden Standorten

• Teilnahme am interdisziplinären Rehabilitationsprozess und Umsetzung der Klinikstrategie

• Sicherstellung zeitgemäßer Fort- und Weiterbildungen für das Team

• Abgeschlossenes Medizinstudium (CH oder MEBEKO-anerkannt)

• Facharztausbildung in Physikalischer Medizin & Rehabilitation, Rheumatologie oder Orthopädischer Chirurgie/Traumatologie

• Mehrjährige Berufserfahrung mit ausgewiesener Führungskompetenz

• Empathische, innovative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken

In dieser leitenden Rolle verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für den kinder- und jugendpsychiatrischen Dienst und richten ihn strategisch, kulturell und strukturell neu aus. Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sicher und entwickeln einen transparenten, niederschwelligen und fachlich klar strukturierten Zugang zur Versorgung. Zudem stärken Sie die interinstitutionelle Zusammenarbeit, klären und konkretisieren den Versorgungsauftrag und etablieren klare Qualitäts-, Dokumentations- und Steuerungsstandards. Sie fördern eine integrative, dialogorientierte Führungskultur und repräsentieren die Kinder- und Jugendpsychiatrie gegenüber Behörden, Fachgremien und Öffentlichkeit. Dabei gestalten Sie einen Transformationsprozess, der fachliche Exzellenz mit übergeordneter Systemverantwortung verbindet.

• Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung im Kanton.
• In dieser Rolle gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Kultur der Klinik aktiv mit.
• Sie führen und fördern ein engagiertes, interprofessionelles Team auf fachlicher und personeller Ebene.
• Als Leitung Kind- und Jugendpsychiatrie stellen Sie eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Versorgung sicher.
• Sie vertreten die Klinik nach innen und aussen und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
• In dieser Rolle nutzen Sie die attraktiven Rahmenbedingungen eines öffentlichen Spitals zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.

• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie besitzen eine ausgewiesene Expertise in der Weiterentwicklung und Gestaltung moderner Versorgungsstrukturen.
• Sie überzeugen durch hohe diagnostische Kompetenz, insbesondere im Einsatz strukturierter Abklärungsverfahren.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse integrierter Versorgungsmodelle und deren praktischer Umsetzung.
• Sie sind mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut und können diese sicher in Ihre Arbeit integrieren.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine integrative, reflektierte und lösungsorientierte Führungshaltung aus.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für einen Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst und richten ihn im Rahmen eines strategischen Transformationsprozesses fachlich, organisatorisch und kulturell neu aus. Sie verantworten eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Diagnostik und Therapie sowie die Weiterentwicklung eines transparenten, niederschwelligen und klar strukturierten Zugangs zur Versorgung für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Zudem stärken Sie die interinstitutionelle Zusammenarbeit, klären und implementieren den öffentlich-rechtlichen Versorgungsauftrag und etablieren klare Qualitäts-, Dokumentations- und Steuerungsstandards. Sie fördern eine integrative, dialogorientierte Führungskultur und repräsentieren den Dienst souverän gegenüber Behörden, Fachgremien und Öffentlichkeit. Dabei verbinden Sie fachliche Exzellenz mit ausgeprägter Systemverantwortung und gestalten eine vernetzte, integrierte Versorgungslandschaft aktiv mit.

• Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Kanton.
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv Strukturen, Prozesse und die Kultur der Abteilung.
• Sie führen und fördern ein engagiertes interprofessionelles Team fachlich und organisatorisch.
• Als Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie prägen Sie die kantonale Versorgung nachhaltig mit.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte kinder- und jugendpsychiatrische Behandlung sicher.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von psychiatrischen Versorgungsstrukturen und integrierten Versorgungsmodellen.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe diagnostische Kompetenz aus, einschliesslich der Anwendung strukturierter Abklärungsverfahren.
• Sie sind mit öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen vertraut und können diese in Ihrer Tätigkeit souverän berücksichtigen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie eine reflektierte, integrative und lösungsorientierte Führungshaltung.
• Sie können unterschiedliche fachliche Perspektiven bündeln und nachhaltige, tragfähige Kooperationen mit internen und externen Partnern aufbauen.