20 Ärzte - Chefarzt in Gallen

Applikationen im Gesundheitswesen verlangen fachliches Verständnis und strukturierte Projektarbeit. Beides bringst Du zusammen. Du verantwortest die Applikationslandschaft und führst Projekte zu deren Weiterentwicklung. Anforderungen aus dem klinischen und administrativen Umfeld übersetzt Du in umsetzbare Vorhaben. Governance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen berücksichtigst Du dabei durchgehend.

• Du verantwortest die Applikationslandschaft im medizinischen und administrativen Umfeld und entwickelst sie kontinuierlich weiter

• Du leitest Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Applikationen von der Planung bis zum Abschluss

• Du steuerst Priorisierung, Ressourcen und Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen

• Du gestaltest Servicearchitektur, Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen für die Applikationslandschaft mit

• Du berätst Fachbereiche und Führungspersonen bei applikationsbezogenen Fragestellungen

• Zudem koordinierst Du Lieferanten und Partner und stellst die vereinbarte Leistungserbringung sicher

• Du bringst Erfahrung in Applikationsmanagement und Projektleitung mit, idealerweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld

• Du hast Digitalisierungs- und Applikationsprojekte erfolgreich umgesetzt

• Du verstehst klinische und administrative Applikationslandschaften sowie deren Zusammenspiel

• Du kennst Governance-Strukturen sowie Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen

• Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark

• Du verbindest medizinische, betriebliche und technische Anspruchsgruppen zu tragfähigen Lösungen

In dieser senioren Funktion als Oberärztin/Oberarzt Neurologie bringen Sie sich mit Fachkompetenz, Freude und Gestaltungswillen in eine Neurologische Klinik ein, die das gesamte Spektrum der Neurologie abdeckt. Sie übernehmen die oberärztliche Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten und setzen dabei, sofern gewünscht, individuelle Schwerpunkte oder nutzen Ihre Spezialisierung. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der neurologischen Versorgung innerhalb einer in die Innere Medizin integrierten Klinikstruktur. Zudem gestalten Sie die medizinische Qualitätssicherung aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein. Ab dem 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung übernehmen Sie damit eine fachlich anspruchsvolle und prägende Schlüsselrolle.

• Sie betreuen selbstverantwortlich ambulante neurologische Patientinnen und Patienten
• In dieser Rolle führen Sie die neurologische Bettenstation und die Stroke Unit
• Sie übernehmen konsiliarische Beurteilungen stationärer Patientinnen und Patienten aller Kliniken des Kantonsspitals Münsterlingen inklusive Notfall- und Intensivstation
• Als Oberarzt/-ärztin Neurologie beurteilen Sie konsiliarisch Patientinnen und Patienten der Psychiatrischen Dienste Thurgau und benachbarter Spitäler
• Sie beteiligen sich am Pikettdienst in Form von Rufbereitschaft
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Kaderärzten anderer Fachbereiche zusammen

• Sie sind Ärztin oder Arzt für Neurologie mit fundierter Erfahrung.
• Sie verfügen über ein Zertifikat für Elektroneurographie/Myographie und/oder zerebrovaskuläre Duplexsonographie.
• Sie sind sozial kompetent und schätzen ein gutes Arbeitsklima in einem kollegial geführten neurologischen Team.
• Sie sind an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen interessiert.
• Sie haben Freude an Ihrer eigenen Weiterbildung.
• Sie geben Ihr Wissen engagiert an Mitarbeitende und Studierende weiter.

In dieser verantwortungsvollen Funktion verbinden Sie die direkte Patientenversorgung mit anspruchsvollen Führungsaufgaben und gestalten so den klinischen Alltag aktiv mit. Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen attraktive Karriereschritte ermöglichen. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer geregelten 42-Stunden-Woche, mit der Option, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen. Je nach Ihrem Ausbildungs- und Erfahrungsstand übernehmen Sie die Rolle als Oberärztin/Oberarzt oder als Leitende Ärztin/Leitender Arzt.

• Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Leitung der Station
• In dieser Rolle führen und entwickeln Sie die Station in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
• Als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Station mit
• Sie verantworten die organisatorische Weiterentwicklung der Station zusammen mit der Stationsleitung Pflege
• In dieser Rolle fördern Sie Aus- und Weiterbildung der Stationsärztinnen und Stationsärzte und führen Supervisionen durch
• Als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt leisten Sie Hintergrunddienste von rund drei Wochen pro Jahr

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus.
• Sie sind motiviert, das Stationskonzept aktiv weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung.
• Sie eignen sich auch für den Einstieg in die Funktion als Oberärztin/Oberarzt.

In dieser Rolle als Oberarzt/-ärztin Neurologie gestalten Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung aktiv die Weiterentwicklung einer neurologischen Klinik, die das gesamte Gebiet der Neurologie abdeckt. Sie bringen sich mit Freude und Gestaltungswillen in die klinische Versorgung und fachliche Ausrichtung der Neurologie ein. Dabei nutzen Sie die Möglichkeit, einen individuellen Schwerpunkt oder eine Spezialisierung einzubringen und weiter zu vertiefen. Als erfahrene Fachperson übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen und stellen eine hochwertige Patientenversorgung sicher. Sie treten Ihre Funktion per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung an.

• Sie betreuen selbstverantwortlich ambulante neurologische Patientinnen und Patienten

• In dieser Rolle führen Sie die neurologische Bettenstation und die Stroke Unit

• Als Oberarzt/-ärztin Neurologie übernehmen Sie konsiliarische Beurteilungen stationärer Patientinnen und Patienten aller Kliniken des Kantonsspitals inklusive Notfall- und Intensivstation

• Sie begutachten konsiliarisch Patientinnen und Patienten der Psychiatrischen Dienste sowie der benachbarten Spitäler

• In dieser Rolle beteiligen Sie sich am Pikettdienst (Rufbereitschaft)

• Sie arbeiten eng mit den Kaderärzten der anderen Fachbereiche zusammen

• Sie sind Ärztin oder Arzt für Neurologie mit Erfahrung.
• Sie verfügen über ein Zertifikat für Elektroneurographie/-myographie und/oder zerebrovaskuläre Duplexsonographie.
• Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz aus und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima in einem kollegial geführten neurologischen Team.
• Sie sind an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen interessiert.
• Sie haben Freude an Ihrer eigenen Weiterbildung.
• Sie geben Ihr Wissen gerne an Mitarbeitende sowie im Studentenunterricht weiter.

In dieser verantwortungsvollen Funktion kombinieren Sie die unmittelbare Patientenversorgung mit anspruchsvollen Führungsaufgaben. Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen attraktive Karriereschritte eröffnen. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer geregelten 42-Stunden-Woche, mit der Option, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen. Je nach Ihrem Ausbildungs- und Erfahrungsstand übernehmen Sie die Position als Oberärztin/Oberarzt oder als Leitende Ärztin/Leitender Arzt.

• Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Leitung der Station
• In dieser Rolle führen und entwickeln Sie die Station in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
• Als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder Oberärztin/Oberarzt gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Station mit
• Sie verantworten die organisatorische Weiterentwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflege
• In dieser Rolle fördern und begleiten Sie die Aus- und Weiterbildung der Stationsärztinnen und Stationsärzte
• Sie übernehmen den Hintergrunddienst an rund drei Wochen pro Jahr

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus.
• Sie sind motiviert, das Stationskonzept weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung.
• Sie möchten in die Funktion als Oberärztin/Oberarzt einsteigen oder diese weiter ausbauen.

In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und bringen Ihre medizinische Expertise gezielt in strategische und operative Fragestellungen ein. Sie verantworten die Konzeption und Steuerung anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen und arbeiten dabei eng mit Entscheidungsverantwortlichen auf C-Level-Ebene zusammen. Mit Ihrem interdisziplinären Verständnis verbinden Sie klinische, organisatorische und technologische Perspektiven zu tragfähigen, umsetzbaren Lösungen. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln darauf aufbauend nachhaltige digitale Geschäfts- und Versorgungsmodelle. Durch Ihre Erfahrung als Ärztin oder Arzt schaffen Sie die Brücke zwischen medizinischer Qualität, wirtschaftlicher Effizienz und moderner, digital unterstützter Patientenversorgung.

• Sie beraten Führungskräfte und Fachpersonen im Gesundheitswesen zu IT-Management und an der Schnittstelle zwischen IT und Organisation.
• Sie führen und steuern anspruchsvolle Projekte und Programme im digitalen Gesundheitswesen.
• Sie übernehmen die Mandatsleitung für Kundenprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Auftraggeber und stärken langfristige Partnerschaften.
• Als Beratung Digitalisierung Gesundheitswesen Führungskraft entwickeln Sie das Leistungsportfolio strategisch weiter.
• In dieser Rolle moderieren Sie Workshops und Events und bringen sich in Fachveranstaltungen, Forschungs- und Innovationsprojekte ein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Spitäler, Psychiatrien, Reha-Kliniken, Beratung, Gesundheitsorganisationen oder IT-Unternehmen).
• Die Digitalisierung und IT stationärer und ambulanter Leistungserbringer (z. B. KIS, ERP, RIS/PACS, BI, KI) ist Ihnen bestens vertraut.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung sowie im IT- und Prozessmanagement und wenden aktuelle Methoden im Projekt- und Programmmanagement sicher an.
• Analytisches und konzeptionell starkes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch sowie Eigenständigkeit, Motivation und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren adressatengerecht auf allen Ebenen, arbeiten gerne im Team und beherrschen Deutsch und Englisch sicher; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle gestalten Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, familiären und zugleich breit aufgestellten Gesundheitszentrum. Sie arbeiten eng mit einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team zusammen und profitieren von einem leistungsvariablen Gehalt sowie Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und ein ganzjährig breites Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Region. Verschiedene weitere Benefits runden das Angebot ab und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

• Sie übernehmen die ganzheitliche ambulante Versorgung in der Arztpraxis als Hausarzt von einheimischen Patientinnen und Patienten sowie Touristinnen und Touristen
• In dieser Rolle behandeln Sie stationäre Patientinnen und Patienten
• Als Co-Chefarzt/Chefärztin Allgemeine Innere Medizin decken Sie den Notfalldienst ab
• Sie betreuen Bewohnende von Betagtenheimen kontinuierlich und bedarfsgerecht
• In dieser Rolle leiten Sie die Weiterbildungsstätte und fördern die fachliche Entwicklung des Teams

• Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH für Allgemeine Innere Medizin oder ein ausländisches Facharztdiplom Innere Medizin mit MEBEKO-Anerkennung
• Sie weisen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Facharzt aus, idealerweise mit breiten Notfallmedizinkenntnissen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzfreude aus
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch; italienische und englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sie bringen idealerweise sonographische Fähigkeiten mit SGUM-Zertifizierung mit
• Sie verfügen nach Möglichkeit über den Schwerpunkt klinische Notfallmedizin SGNOR

Benefits – Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung eines spezialisierten Behandlungsangebots

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team

• Möglichkeit zur Kombination von stationärer Tätigkeit und ambulanter klinischer Arbeit

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit planbaren Arbeitszeiten

• Regelmässige Supervision, Intervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeit in einem universitären Umfeld mit hohem fachlichem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten

• Co-Leitung einer psychosomatischen Station gemeinsam mit zwei weiteren Oberärztinnen

• Ärztlich-therapeutische Gesamtverantwortung für die Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Essstörungen sowie deren Familien

• Je nach Beschäftigungsgrad Mitwirkung in einer ambulanten psychosomatischen Sprechstunde oder im kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatorium

• Erstellung und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie Verantwortung für deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und dem multiprofessionellen Behandlungsteam

• Planung und Koordination des personellen Ressourceneinsatzes

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen sowie Assistenzpsychologinnen und -psychologen

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder entsprechendes Facharztniveau

• Interesse an der Psychosomatik, insbesondere an der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Essstörungen

• Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an milieutherapeutischem und recovery-orientiertem Arbeiten

• Führungskompetenz sowie Motivation, an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten mitzuwirken

In dieser verantwortungsvollen Funktion arbeiten Sie in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich mit hoher Fachkompetenz für das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten einsetzt. Sie nutzen das breite Fachwissen innerhalb des Teams sowie die Expertise namhafter Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz. Es erwartet Sie eine interessante und breitgefächerte Tätigkeit mit kollegialer interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen in der ambulanten Sprechstunde
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachbereichsuebergreifende Konsiliartaet fuer Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen und diabetologischen Fragestellungen
• Als OBERÄRZTIN / OBERARZT Endokrinologie / Diabetologie wirken Sie an interdisziplinaeren und interprofessionellen Besprechungen mit
• Sie engagieren sich in interdisziplinaeren und interprofessionellen Weiterbildungen im Fachgebiet
• In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich fuer die Supervision von Assistenzaerztinnen und -aerzten

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Endokrinologie / Diabetologie oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit als Bereicherung
• Sie verfügen über Teamgeist, handeln respektvoll und loyal in Ihrem Umfeld und zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus
• Sie bringen Organisationsgeschick mit und arbeiten gut strukturiert
• Sie haben Freude an der Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen