20 Ärzte - Chefarzt in Glattbrugg

• Aufbau und Mitgestaltung einer neuen Forensikstation mit 16 Plätzen

• Strategische Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

• Interprofessionelles und engagiertes Arbeitsumfeld

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Anstellungsbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fachliche, personelle und operative Leitung des Kompetenzzentrums Forensik

• Verantwortung für die psychiatrische Versorgung im stationären und ambulanten forensischen Bereich

• Mitgestaltung und Implementierung der Konzepte für die neue Forensikstation ab Sommer 2027

• Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Begleitung von Facharztkandidatinnen und -kandidaten

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs inklusive Qualitäts- und Prozessmanagement

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie und Psychotherapie

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaderärztlichen Funktion im forensischen Umfeld

• Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Verständnis

• Kommunikationsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit

• Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit

In dieser Rolle gestalten Sie als Leitung der forensischen Psychiatrie den Aufbau einer neuen Forensikstation mit 16 Plätzen für psychisch kranke Menschen mit mittlerem Sicherungsbedarf massgeblich mit. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden forensisch-psychiatrischen Behandlungskette von ambulanten und stationären Angeboten über deliktpräventive Behandlungen im Justizvollzug oder Massnahmenzentrum bis hin zu Konsiliar-, Liaisondiensten und Gutachtenstelle. Dabei prägen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung des forensischen Angebots und stellen eine hohe fachliche Qualität sowie patienten- und sicherheitsorientierte Behandlungsprozesse sicher. Zudem übernehmen Sie die führende Rolle bei der Inbetriebnahme des Neubaus, einschliesslich der Rekrutierung und fachlichen Leitung der Mitarbeitenden.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die forensisch-psychiatrische Versorgung am Standort Wil und leiten das Kompetenzzentrum Forensik mit allen dazugehörigen Angeboten.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die personelle, fachliche und operative Führung Ihres Bereichs und entwickeln ihn evidenzbasiert sowie betriebswirtschaftlich weiter.
• Als Leitung Forensische Psychiatrie konzipieren und realisieren Sie die Weiterentwicklung der Angebote, insbesondere im Hinblick auf die Inbetriebnahme des Neubaus der Forensikstation ab Sommer 2027.
• Sie gestalten Lehre, Weiter- und Fortbildung aktiv mit, verantworten die SIWF-Weiterbildungsstätte und begleiten Facharztkandidatinnen und -kandidaten in ihrer Entwicklung.
• In dieser Rolle stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf sicher, beteiligen sich am klinikinternen Hintergrunddienst und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards.
• Als Leitung Forensische Psychiatrie initiieren und steuern Sie bereichsübergreifende Projekte, optimieren Prozesse, sichern die Qualität und vertreten die Ärzteschaft sowie Psychologie in internen und externen Gremien.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie und Psychotherapie und verfügen über eine Weiterbildung in Führung und Management.
• Mehrjährige Erfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt in der stationären und ambulanten forensischen Psychiatrie und Psychotherapie zeichnet Sie aus.
• Sie handeln als unternehmerische Führungspersönlichkeit vernetzt, lösungsorientiert und effizient.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine klare, souveräne Entscheidungsstärke bringen Sie mit.
• Im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen/Kollegen treten Sie offen, respektvoll und wertschätzend auf.
• Die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit bereitet Ihnen Freude und ist für Sie gelebter Alltag.

In dieser leitenden ärztlichen Position in der Endokrinologie und Diabetologie verantworten Sie die Betreuung anspruchsvoller Patientinnen und Patienten in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Sie nutzen das breite Fachwissen der Kolleginnen und Kollegen sowie die Expertise namhafter Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz für eine qualitativ hochstehende Versorgung. In dieser Rolle gestalten Sie eine interessante und breitgefächerte interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau aktiv mit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen, die eine langfristige berufliche Perspektive unterstützen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen.
• In dieser Rolle führen Sie ambulante Sprechstunden durch und stellen eine umfassende fachärztliche Versorgung sicher.
• Sie übernehmen eine fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeit und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen mit.
• Sie engagieren sich in Weiterbildungen und tragen zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung des Teams bei.
• In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich für die Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder stehen kurz vor dem Facharzttitel.
• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
• Teamgeist, Respekt, Loyalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Sie im Umgang mit Ihrem Umfeld aus.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, arbeiten strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Die Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen bereitet Ihnen Freude und Sie engagieren sich gerne als Mentor oder Mentorin.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung innerhalb der Kardiologie und stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Versorgung der Patient:innen sicher. Sie verantworten die Supervision, Ausbildung und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen und tragen zu einer strukturierten, kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld bei. Zudem gestalten Sie diagnostische und therapeutische Entscheidungen aktiv mit und bringen Ihre kardiologische Expertise in anspruchsvolle klinische Fragestellungen ein. Durch Ihre Erfahrung auf Professional-Level prägen Sie Behandlungsstandards mit und treiben die Weiterentwicklung kardiologischer Prozesse und Behandlungspfade voran.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Erkrankungen empathisch im ambulanten und stationären Setting.
• In dieser Rolle wenden Sie das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie sicher an.
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in ein interdisziplinäres, engagiertes Ärzteteam ein.
• Als Führungskraft Kardiologie im Ärzteteam gestalten Sie eine hochwertige und patientenorientierte Versorgung mit.
• Sie übernehmen den kardiologischen Hintergrunddienst für das Spital Emmental und stellen die kontinuierliche Betreuung sicher.

• Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung in Schrittmacher-Implantationen oder in bildgebender Diagnostik (CT, MRI) absolviert oder sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise aus.
• Ein verantwortungsvoller, empathischer und patientenorientierter Umgang ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude daran, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen und weiterzubilden.

In dieser Rolle übernehmen Sie ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum aus dem gesamten Gebiet der Neuropädiatrie in einem interdisziplinären und interprofessionellen Setting. Sie verantworten die eigenständige Gestaltung und Vertiefung Ihres persönlichen klinischen und/oder wissenschaftlichen Schwerpunkts innerhalb der Neuropädiatrie. Dabei wirken Sie in einer Kultur mit, die einen respektvollen, engagierten und zugewandten Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sowie mit Kindern und Eltern bewusst lebt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive.

• Sie behandeln und betreuen Säuglinge, Kinder und Jugendliche ambulant und stationär im gesamten Spektrum der Neuropädiatrie.
• In dieser Rolle diagnostizieren und versorgen Sie auch äusserst komplexe und seltene Erkrankungen auf universitärem Niveau.
• Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell mit Fachbereichen wie Erwachsenen-Neurologie, Neurochirurgie und Neuroradiologie zusammen.
• Sie übernehmen konsiliarische Tätigkeiten für das Kinderspital Luzern sowie weitere Kliniken des LUKS und beteiligen sich am pädiatrischen Kaderarzt-Dienst.
• Sie engagieren sich in der Weiter- und Fortbildung in der Pädiatrie und gestalten die Lehre im Rahmen des Joint Medical Master mit.
• In dieser Rolle nutzen und fördern Sie die anerkannten Weiterbildungsstrukturen der Neuropädiatrie, einschliesslich der Qualifikation zum EEG-Zertifikat.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Pädiatrie und eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation sowie ein gültiges EEG-Zertifikat.
• Sie bringen langjährige klinische Berufserfahrung an einem Zentrumsspital oder einer Universitätsklinik mit.
• Idealerweise haben Sie eigene Erfahrungen in klinischer Forschung und universitären Lehrtätigkeiten gesammelt.
• Strukturiertes, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken, ergänzt durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Loyalität sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz prägen Ihren Arbeitsstil.
• Persönliche Integrität und ein professionelles Auftreten im interdisziplinären Umfeld sind für Sie selbstverständlich.

In dieser Funktion übernehmen Sie die oberärztliche Leitung in einem anspruchsvollen und dynamischen Brückenfach an der Schnittstelle von Allergologie und Klinischer Immunologie. Sie verantworten eine abwechslungsreiche, fachlich hochspezialisierte Tätigkeit in einem professionellen, engagierten Team und gestalten die Weiterentwicklung eines wachsenden Fachgebiets aktiv mit. Der Aufgabenbereich umfasst sowohl die klinische Versorgung als auch die inhaltliche Mitgestaltung von Prozessen und Standards in der Allergologie. Zudem wirken Sie in einem innovativen Umfeld, das Raum für neue Ansätze in Diagnostik und Therapie bietet. Angemessene Arbeitszeitregelungen unterstützen eine langfristig nachhaltige und konzentrierte ärztliche Tätigkeit auf hohem Niveau.

• In dieser Rolle diagnostizieren und behandeln Sie Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum allergologischer Erkrankungen bei Jugendlichen ab 12 Jahren und Erwachsenen.
• Sie übernehmen die umfassende Betreuung ambulanter und teilstationärer Patientinnen und Patienten sowie stationärer Fälle im Rahmen von Konsilien.
• Als oberärztliche Leitung Allergologie arbeiten Sie je nach Erfahrungsstand eigenständig oder unter Supervision von Kaderärztinnen und -ärzten.
• Sie wirken aktiv in interdisziplinären Sprechstunden mit, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit der Dermatologie.
• In dieser Rolle führen Sie Supervisionen von Assistentinnen und Assistenten durch und unterstützen deren fachliche Entwicklung.
• Sie engagieren sich in Fortbildungsveranstaltungen und beteiligen sich an der Lehre.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Allergologie/Klinischer Immunologie (CH) oder weit fortgeschrittene entsprechende Weiterbildung mit klarer Absicht zum Titelerwerb
• Idealerweise zusätzliche Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin, Kinder- und Jugendmedizin oder Dermatologie (CH oder Äquivalent)
• Breites klinisches Spektrum und hohe Motivation, den Fachbereich engagiert weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Freude am Beruf und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen
• Interesse an der Ausbildung und Betreuung von Studierenden in einem universitären Umfeld
• Empathischer, respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

In dieser Rolle übernehmen Sie als leitende ärztliche Fachkraft Endokrinologie die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Betreuung der Patientinnen und Patienten in einem engagierten interprofessionellen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet. Sie arbeiten eng mit namhaften Spezialistinnen und Spezialisten im Weiterbildungsverbund Endo-Diab-Net Nordwest und Zentralschweiz zusammen und bauen Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen endokrinologischen Umfeld kontinuierlich aus. Sie verantworten eine breitgefächerte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit, in der der fachliche Austausch und evidenzbasierte Entscheidungen im Vordergrund stehen. Dabei profitieren Sie von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen in der ambulanten Sprechstunde.
• In dieser Rolle übernehmen Sie fachbereichsübergreifende Konsiliartätigkeiten in der Endokrinologie und Diabetologie.
• Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre und interprofessionelle Besprechungen ein.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich an der Planung und Durchführung von Weiterbildungen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Supervision und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder stehen kurz vor dem Facharzttitel.
• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
• Sie verfügen über ausgeprägten Teamgeist, treten respektvoll und loyal auf und überzeugen durch hohe soziale Kompetenz.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die leitende ärztliche Verantwortung für eine moderne Psychiatrieambulanz und prägen mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung. Sie verantworten die diagnostische und therapeutische Betreuung komplexer Patient:innen, stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher und treffen fundierte fachliche Entscheidungen. Zudem führen und supervidieren Sie ärztliche Kolleg:innen sowie weitere Fachpersonen und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Gestaltung effizienter Behandlungsprozesse, der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Umsetzung aktueller Leitlinien und Qualitätsstandards. Durch Ihre klinische Erfahrung und Ihr strategisches Verständnis tragen Sie entscheidend zur Positionierung und Profilbildung der psychiatrischen Versorgung in diesem Setting bei.

• Als leitende ärztliche Person Psychiatrieambulanz übernehmen Sie eigenverantwortlich die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten.
• Sie führen qualifizierte Abklärungs- und Beratungsgespräche mit Patientinnen, Patienten und ggf. deren Bezugspersonen.
• In dieser Rolle tragen Sie die fachärztliche Verantwortung für psychologisch-psychotherapeutisch betreute Patientinnen und Patienten des Ambulatoriums.
• Als leitende ärztliche Person Psychiatrieambulanz gestalten Sie aktiv ein ganzheitliches Behandlungskonzept mit.
• Sie arbeiten engagiert und kollegial im interdisziplinären Therapeutenteam mit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie (oder äquivalenter Abschluss) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Hohe Motivation, in einem ganzheitlichen Behandlungskonzept zu arbeiten
• Ausgeprägte Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Deutliche Serviceorientierung und starkes Qualitätsbewusstsein
• Prozessorientierte, unternehmerische und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich im Arbeitsalltag aktiv mit dem christlichen Glauben auseinanderzusetzen

In dieser leitenden ärztlichen Rolle in der Inneren Rehabilitation gestalten Sie Ihren Alltag mit Vertrauensarbeitszeit und einer klar definierten Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr – ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Sie profitieren von einer privaten Unfallversicherungsdeckung sowie einer Pensionskassenprämie, die zu 60 % durch den Arbeitgeber finanziert wird. Im Arbeitsalltag stehen Ihnen ein subventioniertes Mittagessen für CHF 8.00 sowie kostenlose Heissgetränke zur Verfügung. Zusätzlich sichern Ihnen 10 bezahlte Tage für Fort- und Weiterbildung pro Jahr den kontinuierlichen Ausbau Ihrer fachlichen Expertise auf Senior-Level.

• In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie die internistisch-onkologische Rehabilitationsabteilung weiter.
• Sie führen eine der internistisch-onkologischen Rehabilitationsabteilungen am Standort Schinznach.
• Sie betreuen zusatzversicherte Patientinnen und Patienten ärztlich und führen eine eigene ambulante Sprechstunde.
• Als leitende ärztliche Person Innere Rehabilitation führen Sie die zugeteilten Kaderärztinnen und Kaderärzte und supervidieren die Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
• Sie fungieren als Ansprechperson für andere Fachdisziplinen und führen internistische Konsilien im Haus durch.
• In dieser Rolle übernehmen Sie Hintergrunddienste im Turnus, arbeiten in Projekten mit und nehmen aktiv an Kadersitzungen und -anlässen teil.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (eidgenössisch oder MEBEKO-anerkannt) sowie einen Doktortitel.
• Idealerweise weisen Sie Erfahrung als Internist oder Internistin im Akutbereich vor.
• Ein Fähigkeitsausweis Ultraschall Abdomen ist wünschenswert.
• Ihre Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich auf Niveau C2.
• Sie haben eine anerkannte Führungsausbildung absolviert und bereits mehrere Jahre leitende Erfahrung gesammelt.
• Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Interesse am interdisziplinären Austausch und innovatives Denken zeichnen Sie aus.