4697 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du als erste Ansprechperson den professionellen IT Anwendersupport aktiv mit und trägst dazu bei, reibungslose Abläufe sicherzustellen. Du analysierst eingehende Anfragen, unterstützt Anwender:innen bei technischen Fragen und führst strukturierte Fehlerbehebungen durch. Dabei setzt du definierte Prozesse und Standards um, dokumentierst deine Schritte sorgfältig und sorgst so für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit und Sicherheit moderner IT Infrastrukturen zu gewährleisten. Die Position bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen im täglichen Umgang mit verschiedenen Systemen kontinuierlich zu vertiefen und praktische Erfahrung im IT Support aufzubauen.

• Du bereitest Kundensysteme vor und installierst sie remote sowie direkt vor Ort.
• In dieser Rolle unterstützt du Anwenderinnen und Anwender im täglichen Umgang mit ihren IT-Systemen.
• Du installierst, konfigurierst und betreust Netzwerkkomponenten in der Kundenumgebung.
• Als Mitarbeitende IT Anwendersupport überwachst du Kundensysteme über die Managed Services Plattform.
• Du erkennst Störungen frühzeitig und leitest gezielte Problemlösungen ein.
• In dieser Rolle dokumentierst du deine Supportfälle sorgfältig und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik-Support
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am direkten Kundenkontakt per E-Mail, Telefon und vor Ort
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Tiefbauvorhaben in den Bereichen Strassenbau, Tunnelbau und Verkehrsinfrastruktur nach SIA und begleitet Projekte ganzheitlich von der Planung bis zur Realisierung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Tiefbau.

• Gesamtverantwortung für Tiefbauprojekte nach SIA von der Projektierung bis zur Übergabe

• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachplaner und Unternehmer

• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen

• Erarbeitung von Bauablauf- und Terminplänen inklusive Ressourcenplanung

• Durchführung von Submissionen, Angebotsprüfungen und Vergaben

• Vertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Behörden und Unternehmern

• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen

• Risikomanagement und proaktive Steuerung von Projektherausforderungen

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH oder ETH oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Tiefbau, idealerweise im TU-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

• Erfahrung im Strassen-, Tunnel- oder Verkehrsbau

• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA und begleitet Bauvorhaben ganzheitlich von der Entwicklung bis zur Übergabe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Hochbau.

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe

• Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Planung, Bauleitung, Fachingenieuren und Unternehmern

• Aktive Steuerung der Planungsphase inklusive Koordination von Architekten, Fachplanern und Behörden

• Erarbeitung und Kontrolle von Projektbudgets, Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen über sämtliche SIA-Phasen

• Sicherstellung der Terminplanung durch proaktive Bauablaufplanung und laufendes Fortschrittscontrolling

• Durchführung von Submissionen, technische und kaufmännische Prüfung von Angeboten sowie Vergabe von Unternehmerleistungen

• Vertragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Bauherren, Investoren, Unternehmern und Lieferanten

• Qualitäts- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg mit frühzeitiger Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation bis zur erfolgreichen Projektabnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter, Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise im TU-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

• Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse (C1)

Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit moderner Fertigungsinfrastruktur. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsmechaniker in für die mechanische Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.

• Sicherstellung der mechanischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen

• Selbständige Analyse und Behebung von mechanischen Störungen

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungsplänen

• Demontage, Reparatur und Montage von Baugruppen und Antriebssystemen

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie bei Umbauten und Optimierungen von Anlagen

• Mitarbeit bei Retrofit- und Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Anlagenleistung

• Überwachung von Verschleissteilen und Ersatzteilmanagement

• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Unterstützung bei technischen Prüfungen gemäss NIV 15

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld

• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik

• Bewilligung oder Kenntnisse im Umgang mit NIV 15 von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Backend-Systeme, in denen KI-gestützte Funktionen einen zentralen Stellenwert haben. Du verantwortest die Gestaltung und Implementierung robuster Schnittstellen, Datenflüsse und Services, die eine hohe Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit gewährleisten. Dabei setzt du moderne Technologien und Architekturprinzipien ein, um komplexe Anforderungen in sauberen, wartbaren Code zu übersetzen und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um KI-Modelle und Automatisierungen nahtlos in die Backend-Landschaft zu integrieren und so datengetriebene Entscheidungen und innovative Produktfeatures zu ermöglichen. Zudem bringst du deine Senior-Expertise ein, indem du technische Standards prägst, Best Practices etablierst und als Sparringspartner für weniger erfahrene Entwickler:innen agierst.

• Du baust und erweiterst unsere Microservice-Architektur mit Quarkus im Java-Backend.
• In dieser Rolle entwickelst du unser Web-Backend in Java kontinuierlich weiter und nutzt dabei KI-Werkzeuge.
• Du integrierst KI-gestützte Softwareentwicklung in unseren Engineering-Prozess – von der Idee über Prototypen bis zum produktiven Einsatz.
• Als Senior Backend Entwickler evaluierst du moderne KI-Tools, LLMs und Agent-Ansätze und gestaltest Prinzipien und Standards für deren Nutzung mit.
• Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität, Zuverlässigkeit und saubere Backend-Architekturen, insbesondere in einer KI-unterstützten Umgebung.
• In dieser Rolle arbeitest du eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg und teilst dein Know-how aktiv im Team.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Sehr gute Java-Kenntnisse sowie Grundwissen in modernen Frontend-Technologien (z. B. JavaScript, Angular) und Interesse an skalierbaren Microservice-Architekturen
• Solides Fundament im Backend-Engineering, inklusive Erfahrung mit Webservern bzw. Application Servern und Grundkenntnissen im Umgang mit Unix-Systemen
• Ausgeprägtes Interesse an AI-unterstützter Software-Entwicklung und dem Wandel der Entwicklertätigkeit, den du aktiv mitgestalten möchtest
• Hohe Lernbereitschaft, Freude am Ausprobieren neuer technologischer Ansätze und Wohlbefinden in einem Umfeld mit sich entwickelnden Tools, Methoden und Prozessen
• Ausgeprägter Teamgeist, lösungsorientiertes Denken, Offenheit für Feedback sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung für die Backend-Entwicklung und stellst eine robuste, skalierbare Architektur sicher, die eine nahtlose Integration von KI-Unterstützung ermöglicht. Du verantwortest das Design und die Implementierung von Services und Schnittstellen, die automatisierte, KI-gestützte Prozesse effizient abbilden und kontinuierlich verbessern. Dabei analysierst du bestehende Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst durchdachte technische Entscheidungen voran, um Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit zu erhöhen. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen technischen Disziplinen, definierst Best Practices für AI-supported Development und sorgst für eine hohe Code-Qualität im gesamten Backend-Bereich. Zusätzlich bringst du deine Senior-Expertise ein, um strategische technische Initiativen zu gestalten und innovative Lösungen für komplexe Backend-Herausforderungen zu entwickeln.

• Du baust und erweiterst unsere Microservice-Architektur mit Quarkus im Java-Backend.
• In dieser Rolle entwickelst und optimierst du das Web-Backend mithilfe moderner AI-Tools weiter.
• Du integrierst AI-gestützte Softwareentwicklung ganzheitlich in den Engineering-Prozess – von der Idee bis zur produktiven Nutzung.
• Als Lead Backend Entwickler KI-Unterstützung verantwortest du Code-Qualität, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz in einer AI-geprägten Umgebung.
• Du definierst gemeinsam mit dem Team klare Prinzipien, Standards und Arbeitsweisen zur sinnvollen Kombination von menschlicher Expertise und AI.
• In dieser Rolle gestaltest du Technologien, Tools und Prozesse aktiv mit, teilst dein Know-how und triffst autonome Entscheidungen innerhalb deiner Rollenkompetenzen.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Hervorragende Java-Kenntnisse sowie idealerweise Grundwissen in aktuellen Frontend-Technologien wie JavaScript oder Angular
• Fundiertes Know-how im Backend-Engineering, inklusive Erfahrung mit Webservern bzw. Application Servern und grundlegender Umgang mit Unix-Systemen
• Ausgeprägtes Interesse an skalierbaren Microservice-Architekturen und modernen Software-Design-Ansätzen
• Offenes, experimentierfreudiges Mindset für AI-unterstützte Entwicklung und Bereitschaft, neue technologische Ansätze kritisch einzuordnen
• Ausgeprägter Teamgeist, lösungsorientiertes Denken und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

In dieser leitenden Funktion in der Rheumatologie übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Fachtätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Sie arbeiten in fachlich hochstehender, interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Setting mit Innovationsfreude und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Dabei stehen Ihnen eine moderne medizintechnische Infrastruktur sowie attraktive, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Position bietet zudem attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und Kinderbetreuungsangeboten als Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste ermöglichen eine zuverlässige Planung Ihrer anspruchsvollen ärztlichen Tätigkeit.

• Sie betreuen ambulant Patientinnen und Patienten mit rheumatologischen Erkrankungen, insbesondere mit entzündlichen Krankheitsbildern.
• In dieser Rolle stellen Sie eine fachärztliche Abklärung, Beratung und Verlaufsbeurteilung in der Rheumatologie sicher.
• Als leitende ärztliche Fachkraft Rheumatologie arbeiten Sie eng mit stationären Abteilungen wie Medizin, Chirurgie und Pädiatrie zusammen.
• Sie pflegen eine strukturierte interprofessionelle Zusammenarbeit mit Radiologie, Radio-Onkologie, Notfallstation sowie der Medizinischen Poliklinik und weiteren Ambulatorien.
• In dieser Rolle bringen Sie Ihre Expertise aktiv im interdisziplinären Immunoboard ein.
• Sie engagieren sich für eine hohe Behandlungsqualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der rheumatologischen Versorgung.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Rheumatologie oder stehen kurz vor dessen Erlangung (oder besitzen ein von MEBEKO anerkanntes Äquivalent).
• Sie zeichnen sich durch ein breites klinisches Interessensspektrum aus und bearbeiten gerne vielfältige Fragestellungen.
• Sie bringen Freude an der Betreuung komplexer Patientensituationen und differenzierter klinischer Abklärungen mit.
• Als integrative, teamorientierte Persönlichkeit engagieren Sie sich aktiv für eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Eine qualitativ hochstehende, patientenorientierte Versorgung steht für Sie im Zentrum Ihres beruflichen Handelns.

In dieser Rolle übernehmen Sie als leitende fachärztliche Person die verantwortliche Versorgung älterer Patientinnen und Patienten an der Schnittstelle von Psychiatrie, Innerer Medizin, Geriatrie und Neurologie. Sie verantworten eine abwechslungsreiche, klinisch anspruchsvolle Tätigkeit und bringen Ihre Persönlichkeit aktiv in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein, wobei Individualität als fachliche Bereicherung gilt. Dabei profitieren Sie von engmaschiger fachlicher Unterstützung durch die oberärztliche Leitung der Alterspsychiatrie sowie von hoher Wertschätzung für die Weiterentwicklung jüngerer Kolleginnen und Kollegen. Zudem eröffnet die Position attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriereplanung und den Erwerb der Schwerpunkte Alterspsychiatrie/-psychotherapie und/oder Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2). Ein GAV-konformes, ressourcenschonendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung rundet das Profil dieser verantwortungsvollen Facharztposition ab.

• Sie führen die alterspsychiatrische Sprechstunde im Allgemeinspital Langnau selbstständig und verantwortungsvoll durch.
• In dieser Rolle übernehmen Sie den alterspsychiatrischen Konsiliardienst auf den somatischen Stationen des Spitals.
• Als leitende fachärztliche Person Alterspsychiatrie bringen Sie sich aktiv in die Memory Clinic ein, inklusive Diagnostik, Fallbesprechungen und interdisziplinären Abklärungen.
• Sie wirken bei Interesse in der Spezialsprechstunde für ADHS und ASS im Erwachsenenalter mit und entwickeln diese weiter.
• In dieser Rolle gestalten und stärken Sie die regionale, aufsuchende Versorgungsstruktur in der Alterspsychiatrie.
• Als leitende fachärztliche Person Alterspsychiatrie arbeiten Sie interprofessionell mit Pflege, Therapien und somatischen Fachdisziplinen zusammen und beteiligen sich am integrierten psychiatrischen Notfalldienst.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie interessieren sich besonders für Alterspsychiatrie und für somato-psychische Wechselwirkungen.
• Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in der Alterspsychiatrie; konsiliarpsychiatrische Erfahrung ist von Vorteil.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagieren sich für die Weiterentwicklung moderner Versorgungsangebote.
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

In dieser leitenden Funktion verantworten Sie die fachliche und organisatorische Führung in der Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt auf stressbedingten Erkrankungen, affektiven Störungen, Angststörungen sowie chronischen Schmerzen mit psychiatrischer Komorbidität. Sie gestalten einen interdisziplinären, strukturierten und zugleich patientenorientierten Therapieansatz aktiv mit und arbeiten eng mit Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten sowie Körpertherapeutinnen und Körpertherapeuten zusammen. Dabei übernehmen Sie Führungsverantwortung, entwickeln das Behandlungskonzept weiter und prägen die klinische Strategie nachhaltig mit. Ein klar geregelter, planbarer Arbeitsalltag ohne Nacht- und Wochenenddienste unterstützt die kontinuierliche, qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen sowie eine wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche medizinische Leitung des Standorts Zürich und führen das ärztliche Team souverän.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung sicher.
• Als oberärztliche Leitung arbeiten Sie klinisch mit, führen eigene Fallführungen durch und verantworten Indikationsgespräche.
• Sie gestalten das Standortkonzept aktiv mit und entwickeln es im Einklang mit der übergeordneten Klinikstrategie weiter.
• In dieser Rolle kooperieren Sie eng mit der Klinikleitung und bringen Ihre Expertise in standortbezogene Entscheidungen ein.
• Sie pflegen und erweitern externe Kooperationen mit Zuweisern, Arbeitgebern, Versicherungen und weiteren Partnern.

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation.
• Sie besitzen idealerweise eine MEBEKO-Anerkennung (bei im Ausland erworbener Ausbildung) sowie eine kantonale Berufsausübungsbewilligung.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der ambulanten psychiatrisch-psychosomatischen Versorgung gesammelt.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
• Sie sind motiviert, sich langfristig in ein dynamisches, wachsendes Umfeld einzubringen.