56 ERP / SAP / CRM - Consultant in Aesch ZH

In dieser Rolle übernimmst du die Führung anspruchsvoller Payroll-, Zeiterfassungs- und HR-Projekte und begleitest Kundinnen und Kunden von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live. Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen und stellst sicher, dass Lohn-, Zeit- und HR-Prozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform abgebildet werden. Als zentrale Ansprechperson analysierst du komplexe Fragestellungen, entwickelst tragfähige Konzepte und setzt diese strukturiert in der Systemlandschaft um. Du führst Schulungen durch, erstellst aussagekräftige Auswertungen und Dokumentationen und stärkst damit die Fach- und Systemkompetenz auf Kundenseite. Mit deinem Senior-Know-how treibst du Prozessverbesserungen voran und bringst aktiv eigene Ideen für moderne, digitale HR- und Payroll-Lösungen ein.

• Du betreust Kundinnen und Kunden mit Fokus auf Payroll/Lohn, ergänzt durch HR-Projekte, Spesen- und Zeitwirtschaft sowie Lohn- und Versicherungswissen

• In der Abacus Konfiguration setzt du Anforderungen um und entwickelst Lösungen weiter

• Du begleitest Software Einführungen und führst Schulungen selbstständig durch

• Unterstützung der Projektleitung sowie Übernahme von Teilprojekten gehört dazu

• Du erstellst und pflegst Dokumentationen sowie integrierst AbaClik und MyAbacus

• Eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in HR oder IT hast du abgeschlossen

• Du bist eine pragmatische, teamfähige Persönlichkeit mit gutem Überblick

• Erfahrung in Payroll, HR oder ERP (Abacus) ist von Vorteil

• Du hast Interesse an digitalen Lösungen und ERP Projekten

• Du beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei und arbeitest gerne im Team

• Du entwickelst und gestaltest moderne SAPUI5- und SAP-Fiori-Frontends direkt im Kundenprojektkontext

• Im Projekt baust du responsive, nutzerzentrierte Anwendungen von der Idee bis zum Go-live

• Du arbeitest eng mit Backend-Teams zusammen und integrierst saubere OData-Schnittstellen (v2/v4)

• Auf der SAP Business Technology Platform (BTP) entwickelst und erweiterst du bestehende Lösungen kontinuierlich

• Du begleitest Kundenprojekte end to end und bringst aktiv deine Ideen in UI/UX-Entscheidungen ein

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP Frontend-Development auf Senior-Level

• In SAPUI5 und SAP Fiori bewegst du dich sicher und kennst sowohl Stärken als auch typische Herausforderungen

• Du hast Erfahrung mit OData-Services (v2/v4) und deren sauberer Integration in Frontends

• Mit Fiori Launchpad und Fiori Elements arbeitest du routiniert im Projektalltag

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest kundenorientiert

• Du entwickelst im Team anspruchsvolle SAP Backend Komponenten im direkten Kundenumfeld und bringst dich konzeptionell ein

• Moderne Technologien wie RAP, CDS Views und AMDP nutzt du, um skalierbare Lösungen nach aktuellen Standards zu bauen

• Fachlich agierst du als Partner, indem du Anforderungen hinterfragst und gemeinsam mit Stakeholdern Lösungen erarbeitest

• Im Rahmen von Code Reviews und Knowledge Sharing stärkst du aktiv die Qualität und das Teamwissen

• Innovation entsteht bei dir durch Mitgestaltung von SAP AI-Themen und Exploration der SAP BTP

• Mehrjährige Senior-Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der SAP-Entwicklung zeichnen dein Profil aus

• Sehr gute Kenntnisse in CDS Views, RAP sowie AMDP bringst du sicher im Projektalltag ein

• Du überzeugst durch starke Kundenorientierung und Freude an praxisnaher Problemlösung

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise ohne Ausnahmen

• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift für die internationale Projektkommunikation

In dieser Rolle gestaltest du die HCM-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors aktiv weiter und stellst sicher, dass die eingesetzten HR-Softwaresysteme optimal genutzt werden. Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen und Prozesse. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Lösungen, konzipierst neue Funktionen und setzt diese eigenständig um. Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR und IT, nimmst Anforderungen auf und übersetzt diese in tragfähige Systemlösungen. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die HR-Systeme den Bedürfnissen der Menschen im Unternehmen bestmöglich entsprechen.

• Du verantwortest SAP SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning und Payroll

• Integrationen zu SAP FI/CO, SAP BTP / CPI, Swiss+ und Jaycloud steuerst und begleitest du aktiv

• HR Anforderungen analysierst, priorisierst und setzt du eigenständig in Lösungen um

• Mit HR und internationalen Stakeholdern klärst und verfolgst du Anforderungen konsequent

• Du koordinierst externe Partner, UAT-Tests sowie Release- und Migrationsprojekte

• Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder HR mit IT Ausrichtung

• Erfahrung im SAP SuccessFactors Customizing über mehrere Module hinweg ist vorhanden

• Du übersetzt sicher zwischen HR-Anforderungen und IT Umsetzung

• Kenntnisse in SAP BTP / CPI und im Umgang mit externen Dienstleistern sind ein Plus

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnen dich aus

• Du stellst den operativen Betrieb in Zusammenarbeit mit Outsourcern und Lieferanten sicher

• Du übernimmst Incident-, Problem-Management und 2nd-Level-Support

• Du koordinierst Releases, inkl. Planung, Testing und Abnahme neuer Versionen

• Du analysierst und bewertest neue Features des Kernbankensystems und optimierst bestehende Prozesse

• Du erstellst Business-Analysen und Spezifikationen, setzt Änderungen um und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen

• Du hast fundiertes Wissen im Finnova-Umfeld

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH, Uni oder ETH) mit IT-Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Business-Analyse sowie im Projektumfeld mit, idealerweise auch im Cognos-Umfeld

• Du hast Kenntnisse im Release- und Test-Management und bist sicher in der Moderation von Workshops und Meetings

• Du arbeitest eigeninitiativ, kommunikativ und teamorientiert sowie vernetzt, lösungs- und zielorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du als Senior die gesamte IT-Infrastruktur und den stabilen Betrieb aktiv mit und setzt strategische sowie operative Akzente. Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Ausbau und Sicherheit der Systemlandschaft und stellst einen reibungslosen, leistungsfähigen IT-Betrieb sicher. Du analysierst komplexe Anforderungen, priorisierst Projekte und triffst fundierte Entscheidungen zu Technologien, Architekturen und Services. Zudem koordinierst du interne und externe Stakeholder, steuerst Dienstleister und etablierst klare Prozesse, Standards und Richtlinien. Durch dein vorausschauendes Handeln treibst du kontinuierliche Optimierungen voran und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur den geschäftlichen Anforderungen stets einen Schritt voraus ist.

• Als IT-Leitung Infrastruktur und Betrieb planst, implementierst und überwachst du IT-Systeme, Netzwerke und Infrastruktur und wirkst in ERP-Projekten mit
• Du stellst die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien sicher und schützt sensible Unternehmensdaten
• In dieser Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Strategie und sorgst für deren Umsetzung
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt die Geschäftsleitung bei IT-relevanten Fragestellungen
• Als IT-Leitung Infrastruktur und Betrieb evaluierst du neue Technologien und Lösungen für eine moderne, zukunftsfähige IT
• Du koordinierst externe Partner und Dienstleister und förderst durch Schulungen und Support die Anwenderkompetenz im Unternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine passende Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Funktion auf Senior-Level
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Ganzheitliches Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, idealerweise mit ERP-Bezug
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

In dieser Rolle gestaltest du als Applikationsmanager*in für Geschäftsprozesse effiziente, sprachbasierte Dokumentationslösungen im medizinischen Umfeld aktiv mit. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen und arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen zusammen. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um Geschäftsprozesse zu analysieren, zu optimieren und passgenaue Lösungen auf Basis moderner Technologien zu konfigurieren oder zu initiieren. Du trägst dazu bei, dass medizinische Fachkräfte durch stabile, sichere und leistungsfähige Systeme entlastet werden und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Gleichzeitig profitierst du von einem agilen, kommunikativen Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, klar strukturiertem Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.

• Du übernimmst die Applikationsverantwortung für Microsoft D365 Business Central und Dynamics CRM.
• In dieser Rolle stellst du den operativen Betrieb sicher und bist erste Ansprechperson für interne Anfragen zu diesen Plattformen.
• Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen neue Anforderungen und Prozesse und setzt sie optimal in den Systemen um.
• In dieser Rolle betreust du das Dynamics CRM technisch, inklusive Schnittstellen und Datenflüssen.
• Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse, unter anderem mithilfe von Power BI-Auswertungen.
• Als Applikationsmanager*in arbeitest du eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung der Abläufe voran.

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Microsoft D365 Business Central und Dynamics CRM.
• Sicherer Umgang mit Power BI sowie Interesse an datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und gutes Verständnis betrieblicher Prozesse.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Deutsch auf Muttersprachniveau, ergänzt durch gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt des Enterprise-Content-Managements ein und setzt deine Freude an ECM-Software, IT und Digitalisierung gezielt ein. Du übernimmst die Analyse und Optimierung von Prozessen und gehst ihnen mit technischer Neugier systematisch auf den Grund. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung passender ECM-Lösungen, die eine durchgängige und effiziente Digitalisierung ermöglichen. Dabei nutzt du deine technische Erfahrung, um innovative Ansätze zu entwickeln und bestehende Abläufe nachhaltig zu verbessern. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, die Digitalisierung in der Treuhandbranche spürbar voranzubringen.

• Du berätst Unternehmen zu massgeschneiderten ECM-Lösungen mit M‑Files.
• Du analysierst gemeinsam mit Kunden deren Prozesse, erkennst Bedürfnisse und leitest daraus technische Lösungen ab.
• In dieser Rolle führst du technische Konfigurationen im System eigenständig durch und testest neue Ansätze.
• Du begleitest ECM-Projekte im engen Austausch mit Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Du siehst in der Digitalisierung eine Chance, Prozesse nachhaltig zu optimieren und behältst dabei stets den roten Faden.
• IT-Themen sind dir vertraut; mit Datenbankabfragen und Netzwerken kannst du sicher umgehen.
• Du hast Erfahrung mit oder starkes Interesse an DMS- bzw. ECM-Konfigurationen und möchtest dich darin weiterentwickeln.
• Der Austausch mit Menschen macht dir Spass, du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.
• Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr sicher.
• Ein Start-up-Umfeld mit Hands-on-Mentalität, hoher Flexibilität und Eigenverantwortung passt zu deiner Arbeitsweise.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt von ECM-Software, IT und Digitalisierung ein und gehst Geschäftsprozessen mit der Neugier eines Detektivs auf den Grund. Du übernimmst die Analyse bestehender Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt diese in passgenaue ECM-Prozesslösungen. Du verantwortest die technische Konzeption und Implementierung dieser Lösungen und stellst sicher, dass sie stabil, effizient und benutzerfreundlich funktionieren. Mit deinem technischen Know-how trägst du dazu bei, die Treuhandbranche Schritt für Schritt zu digitalisieren und nachhaltige Verbesserungen in den Prozessen zu verankern. Durch deine strukturierte, präzise Arbeitsweise und deine Freude an Technologie bringst du ein junges, wachsendes Umfeld sichtbar voran.

• Du berätst Unternehmen bei der Auswahl und Gestaltung massgeschneiderter ECM-Lösungen mit M-Files.
• Du analysierst gemeinsam mit Kundinnen und Kunden deren Prozesse, erkennst Bedürfnisse und leitest konkrete technische Lösungsvorschläge ab.
• In dieser Rolle konfigurierst du ECM-Systeme eigenständig und probierst neue technische Ansätze sicher und verantwortungsvoll aus.
• Du begleitest ECM-Projekte in engem Austausch mit den Kunden vom ersten Bedarf bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Du erkennst in der Digitalisierung eine Chance, Prozesse nachhaltig zu optimieren und effizienter zu gestalten.
• Fundiertes IT-Verständnis zeichnet dich aus; mit Datenbankabfragen und Netzwerken gehst du routiniert um.
• Im Bereich DMS- oder ECM-Konfiguration verfügst du bereits über Wissen oder bist hochmotiviert, dich gezielt darin einzuarbeiten.
• Der direkte Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie die Zusammenarbeit im Team bereiten dir Freude.
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr sicher und stilsicher.
• Start-up-Mindset, Hands-on-Mentalität und ein hohes Mass an Flexibilität passen ideal zu deiner Arbeitsweise.