54 ERP / SAP / CRM - Consultant in Blauen

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Lohn
Pensum
Position
decore

SAP-Berater:in Logistik und Prozesse (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP MM
489622 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du berätst unsere Kunden als technisch versierte SAP-Expertin bzw. SAP-Experte in allen Fragen rund um SAP-Projekte.
  • In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Bandbreite der Projektarbeit von Anforderungsanalyse über Berechtigungskonzepte und Customizing bis zur Dokumentation in deutscher Sprache.
  • Du begleitest SAP-Einführungs- und Transformationsprojekte, bearbeitest Support-Anfragen und setzt Lösungen direkt im SAP-System um.
  • Als SAP-Beratung Logistik und Prozesse optimierst du Prozessabläufe und erhöhst die Benutzerfreundlichkeit der Systeme mit klarer Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit.
  • Du bringst deine Begeisterung für Innovations- und Cloudthemen wie SAP BTP, SAP Service and Asset Manager und SAP FSM ein und entwickelst diese gemeinsam mit dem NOVO Team weiter.

Qualifikationen

  • Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Logistics Berater/-in in deutschsprachigen Projekt- und Kundenkontexten, idealerweise im öffentlichen Umfeld.
  • Alternativ konntest du als inhouse SAP-Spezialist/-in bereits anspruchsvolle SAP-Einführungs- oder Transformationsprojekte in einer Lead-Rolle begleiten.
  • Du beherrschst das Customizing in SAP Sourcing & Procurement (MM), SAP Sales (SD), SAP Enterprise Asset Management (EAM/PM), SAP Extended Warehouse Management (EWM) oder Stock Room Management (WM), gerne ergänzt um Kenntnisse in SAP Manufacturing (PP) und Quality Management (QM).
  • Du hast Freude daran, die technischen Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz zu evaluieren und dort einzusetzen, wo sie echten Mehrwert schaffen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz runden dein Profil ab.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Senior Consultant SAP MM / SD (m/w/d)

Zürich
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP MM
489621 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du berätst Kunden als technisch versierte SAP-Logistikexpertin bzw. -Logistikexperte in allen Projektfragen.
  • In dieser Rolle übernimmst du die komplette Projektarbeit von der Anforderungsanalyse über Berechtigungskonzepte und Customizing bis zur Dokumentation in deutscher Sprache.
  • Du begleitest SAP-Einführungs- und Transformationsprojekte, bearbeitest Support-Anfragen und setzt Lösungen direkt im SAP-System um.
  • Als SAP Logistikberater/-in stellst du verbesserte Prozessabläufe und hohe Benutzerfreundlichkeit der Systeme zur Sicherung der Kundenzufriedenheit sicher.
  • Du treibst Innovationsthemen rund um SAP BTP, SAP Service and Asset Manager (SSAM) und SAP FSM voran und baust dein Know-how gemeinsam mit dem NOVO Team weiter aus.

Qualifikationen

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Logistics Berater/-in in deutschsprachigen Projekten und Kundenumgebungen, idealerweise im öffentlichen Umfeld.
  • Alternativ hast du als SAP-Spezialist/-in inhouse gearbeitet und anspruchsvolle SAP-Einführungs- oder Transformationsprojekte in einer Lead-Rolle verantwortet.
  • Du besitzt fundiertes technisches Know-how inklusive Customizing in SAP Sourcing & Procurement (MM), Sales (SD), Enterprise Asset Management (EAM/PM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Stock Room Management (WM), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in SAP Manufacturing (PP) und Quality Management (QM).
  • Du hast Freude daran, neue technische Möglichkeiten im Bereich künstliche Intelligenz zu evaluieren und dort umzusetzen, wo sie echten Mehrwert stiften.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und bist bereit, innerhalb der Schweiz zu reisen.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

SAP Basis / BTP Engineer (m/w/d)

Luzern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Projektmanagement / Leitung
SAP
SAP HANA
UNIX BSD/OS
GNU/Linux
Linux
Linux
Linux
Linux Shell
489608 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du betreibst und entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, SAP HANA und weitere Systeme) im engen Schulterschluss mit dem SAP Competence Center und unserem Hosting-Partner und verantwortest das Lifecycle-Management.
  • Du sicherst durch Monitoring, Analyse und Optimierung die hohe Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der SAP-Systeme.
  • In dieser Rolle baust du unsere SAP BTP Services konsequent aus und stellst gleichzeitig einen stabilen und effizienten SAP Basis Betrieb sicher.
  • Du planst und realisierst technische Projekte wie Migrationen, Releases und Integrationsvorhaben und bringst dabei deine tiefgehende technische Expertise ein.
  • Als SAP Basis und BTP Fachkraft arbeitest du eng mit Architektur-, Infrastruktur- und Applikationsteams zusammen, analysierst komplexe Störungen und dokumentierst Systemarchitekturen sowie Betriebsprozesse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
  • Umfassende Erfahrung im Betrieb und in der Administration von SAP-Basis-Plattformen sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HANA und modernen SAP-Systemarchitekturen.
  • Sicherer Umgang mit Linux/Unix-Umgebungen, Datenbanken und Netzwerken im Enterprise-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Know-how in SAP BTP, Workzone sowie Cloud- oder hybriden SAP-Landschaften.
  • Nachweisliche Praxis in technischen Projekten und Migrationen, vorzugsweise in agilen Arbeitsumfeldern (z.B. SAFe).
  • Routine im Einsatz gängiger Projektmanagement-Methodiken wie HERMES, Prince2 oder vergleichbaren Standards.
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem Senior-Umfeld.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Business Analyst SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)

Solothurn
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP CO
SAP EC
SAP IM
SAP CS
SAP WM
SAP EWM
SAP QM
SAP IS-H
SAP BTP
489611 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du als IT-Fachperson die Schlüsselverantwortung für SAP SuccessFactors und HCM und stellst deren fachliche Exzellenz, Kontinuität und Weiterentwicklung sicher. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, analysierst Anforderungen und setzt zielgerichtete Optimierungen in den Personalprozessen um. Dabei verantwortest du die Bearbeitung von Störungen, koordinierst die Fehlerbehebung und stellst den stabilen Betrieb der Systeme sicher. Zudem treibst du aktiv Änderungen und Verbesserungen voran, um Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Ergänzend dazu betreust du weitere gängige, mit SAP verknüpfte Anwendungen und sorgst für deren reibungslose Integration in die Systemlandschaft.

Verantwortung

  • Sicherstellung des Fachwissens und der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors/HCM.

  • Bearbeitung von Störungen, Änderungsanfragen und neuen Anforderungen.

  • Planung und Durchführung von System-Updates.

  • Definition und Betreuung von Schnittstellen zu SAP-Systemen.

  • Koordination von internen und externen Partnern sowie Leitung von ICT-Projekten.

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors sowie im Modul SAP HCM.

  • 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst mit fundierten SAP-Kenntnissen.

  • Erfahrung mit SAP S/4HANA, als SAP-Key-User oder im Spitalumfeld von Vorteil.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke zwischenmenschliche Kompetenzen.

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Französischkenntnisse zwingend; Bereitschaft zu Pikettdienst.

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

SAP Business Analyst SuccessFactors & HCM (m/w/d)

Solothurn
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Projektmanagement
SAP CO
SAP EC
SAP IM
SAP CS
SAP WM
SAP EWM
SAP QM
SAP IS-H
489596 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die HR-IT-Systeme mit Fokus auf SAP SuccessFactors und HCM und stellst sicher, dass deren Stabilität, Kontinuität und Weiterentwicklung gewährleistet sind. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, analysierst Anforderungen und setzt diese in effiziente Systemanpassungen um. Dabei verantwortest du die Behebung von Störungen, koordinierst Fehleranalysen und leitest geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Lösung ein. Zudem stellst du sicher, dass die mit SAP verknüpften Anwendungen reibungslos funktionieren und optimal auf die HR-Prozesse abgestimmt sind. Durch dein Fachwissen trägst du massgeblich dazu bei, die HR-Systemlandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortung

  • Du betreust und entwickelst SAP SuccessFactors/HCM sowie angebundene Anwendungen weiter.

  • Du planst und führst notwendige Updates durch.

  • Du bearbeitest Störungen und setzt neue Anforderungen um.

  • Du koordinierst interne und externe Ressourcen.

  • Du definierst Schnittstellen und leitest ICT-Projekte im ERP-Umfeld.

Qualifikationen

  • Fundierte SAP-Kenntnisse und 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst.

  • Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors und SAP HCM.

  • Erfahrung als SAP-Key-User und Interesse an technischen Themen von Vorteil.

  • Erfahrung im Spitalumfeld von Vorteil.

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Französischkenntnisse zwingend; Bereitschaft zu Pikettdienst.

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Business Analyst Meter-to-Cash (m/w/d)

Baden
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
MS Office
Office 365
Abacus AbaProject
Abacus FiBu
Abacus Kredi
Abacus Debi
Abacus AbaSmart
Abacus AbaClock
488966 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst bestehende Prozesse im Bereich Energieverrechnung und Meter-to-Cash kontinuierlich weiter

  • Du betreust das IS-E-System fachlich und unterstützt bei prozessbezogenen Fragestellungen

  • Du koordinierst Anforderungen, Prozessanpassungen und Systemoptimierungen

  • Du wirkst bei der Umsetzung neuer Produkte und Services im Energiebereich mit

  • Du bringst dich aktiv in Prozessführung und organisatorische Themen ein

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung mit Innosolvenergy und energiewirtschaftlichen Prozessen

  • Analytisches Denken sowie Interesse an Prozess- und Systemoptimierungen

  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke im operativen Umfeld

  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

  • Gute Kenntnisse in Office 365 und idealerweise Erfahrung mit Abacus oder EDM-Lösungen

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Energy Billing Application Expert (m/w/d)

Aarau
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
MS Office
Office 365
Abacus AbaProject
Abacus FiBu
Abacus Kredi
Abacus Debi
Abacus AbaSmart
Abacus AbaClock
488965 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung des Innosolvenergy-Systems im operativen Umfeld

  • Du analysierst und optimierst Prozesse entlang des Meter-to-Cash-Workflows

  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Themen rund um Energieverrechnung und Systemprozesse

  • Du unterstützt die Einführung neuer Produkte sowie die Anpassung bestehender Abläufe

  • Du übernimmst koordinative Aufgaben und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mit

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Innosolvenergy oder einer anderen Softwarelösung im Energiesektor

  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern

  • Kenntnisse in MS Office 365 sowie idealerweise in Abacus oder EDM-Systemen

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

SAP HCM Application Manager (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
488645 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Sicherstellung des Betriebs sowie der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, SAP HCM und angebundenen HR-Applikationen

  • Analyse, Bearbeitung und Koordination von Störungen, Changes und neuen Business-Anforderungen

  • Planung und Durchführung von Systemupdates, Wartungsarbeiten und technischen Anpassungen

  • Definition und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und angebundenen Applikationen

  • Leitung und Mitarbeit in ICT- und ERP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Business Analyst mit Schwerpunkt SuccessFactors und SAP HCM

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (ECC) sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA

  • Erfahrung als SAP Key User oder in der Betreuung geschäftskritischer HR-Systeme von Vorteil

  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Spitalumfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

decore

Senior SAP Sales & Distribution Solution Specialist (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP SD
SAP S/4 HANA
ABAP
SAP LO
488537 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle SAP-SD-Lösungen im industriellen Umfeld und sorgst dafür, dass Vertriebsprozesse vom Order-to-Cash-Ende her durchgängig funktionieren. Du übernimmst die Verantwortung dafür, Anforderungen fachlich und technisch so umzusetzen, dass ein klarer Business Value entsteht. Du analysierst bestehende Abläufe in produktiven SAP-Systemen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese eigenständig um. Dabei nutzt du deinen technischen Tiefgang, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Du handelst mit hohem Gestaltungsfreiraum, triffst Entscheidungen in kurzen Abstimmungswegen und übernimmst gerne Verantwortung für deine Ergebnisse.

Verantwortung

  • Beratung der Fachbereiche im SAP SD Umfeld mit Fokus auf End-to-End Order-to-Cash Prozesse

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse von Angebotserstellung bis Rechnungsstellung

  • Durchführung und Sicherstellung von SAP SD Customizing inkl. sauberer Dokumentation im Betriebshandbuch

  • Übernahme der technischen Fehleranalyse sowie Unterstützung im 2nd-Level-Support

  • Mitarbeit in internationalen Rollout-Projekten sowie Verbindung von SAP-Standardlösungen mit individuellen Erweiterungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant, idealerweise im industriellen Umfeld

  • Sehr gute Customizing-Kenntnisse sowie tiefes Verständnis der SAP SD Prozesslandschaft, vorzugsweise in S/4HANA

  • Von Vorteil: Kenntnisse in ABAP oder Debugging sowie SAP-Logistik-Umfeld

  • Kommunikationsstark, businessnah und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

SAP BTP Cloud Developer (m/w/d)

Olten
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Python
SAP
Python
Python
JSON
TypeScript
CI/CD
SAP BO
SAP BI
SAP AO
488509 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne, skalierbare Anwendungen und APIs, die die SAP BTP- und Cloud-Integration-Landschaft mit Cloud-Services verbinden, Automatisierung vorantreiben und KI/ML-Fähigkeiten in Unternehmensprozesse einbinden. Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Integrations- und KI-Projekte auf Basis von SAP-Technologien wie BTP, CPI, Fiori Elements, RAP und CAP in einer zeitgemässen S/4HANA-Umgebung. Dabei nutzt du moderne Plattformen wie Azure, GenAI und Databricks, um innovative, datengetriebene Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, technische Konzepte zu erarbeiten und zukunftsfähige Integrationsarchitekturen umzusetzen. Zusätzlich treibst du durch kontinuierliche Weiterbildung, Zertifizierungen und den Austausch in Fachkreisen deine eigene Expertise im Bereich Cloud-Integration und KI gezielt voran.

Verantwortung

  • Du entwirfst und erstellst CPI iFlows, OData/REST-APIs und ereignisgesteuerte Integrationen auf SAP BTP.
  • In dieser Rolle implementierst du moderne Fiori-Elements-Anwendungen mit SAPUI5, RAP, CAP und CDS-Views.
  • Als KI-gestützte Cloud-Integrationsentwicklung SAP verbindest du Azure AI Foundry und produktive GenAI-Use-Cases mit SAP S/4HANA über SAP API Management.
  • Du richtest FastMCP-Server und agentenbasierte KI-Pipelines ein, die SAP-Daten auslesen und umsetzbare Empfehlungen generieren.
  • In dieser Rolle wirkst du an Azure-Databricks-Datenpipelines und ML-Bereitstellungen mit und erweiterst dein Know-how im Data-&-AI-Umfeld.
  • Du stellst einen Clean Core sicher und übernimmst Ende-zu-Ende-Verantwortung für deinen Code inklusive CI/CD, automatisierter Tests und Dokumentation.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du hast praktische Erfahrung mit SAP BTP, SAP CPI oder SAP Fiori / SAPUI5, idealerweise aus Projekten, Nebentätigkeiten oder Testumgebungen.
  • Du beherrschst REST/OData-APIs und JSON sicher und kannst API-Payloads lesen, analysieren und debuggen.
  • Programmierkenntnisse in Python oder JavaScript/TypeScript gehören zu deinem Alltag – du entwickelst aktiv Code statt nur zu konfigurieren.
  • Du interessierst dich nachweislich für KI-Themen wie LLMs, RAG, Prompt Engineering oder Agent-Frameworks und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus; Deutschkenntnisse sind ein klarer Vorteil.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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