73 ERP / SAP / CRM - Consultant in Busswil BE

In dieser Rolle gestaltest du die Einführung und Optimierung wertschöpfender Geschäftsprozesse mit modernen Softwarelösungen aktiv mit. Du analysierst Abläufe in KMU und grösseren Unternehmen und identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Prozesskette. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Projektverwaltung sowie Produktionsplanung und -steuerung. Dabei begleitest du Kundinnen und Kunden durch den gesamten Digitalisierungsprozess, von der Anforderungserhebung bis zur erfolgreichen Einführung der Lösung. Durch deinen Beitrag trägst du entscheidend dazu bei, Prozesse effizienter, transparenter und zukunftsorientiert auszurichten.

• Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software mit Fokus auf wertschöpfende Geschäftsprozesse wie Auftragsbearbeitung, Produktionsplanung und Projektverwaltung.
• In dieser Rolle übernimmst du nach deiner Einarbeitung eigenverantwortlich Projekte oder Kundenmandate und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
• Du analysierst gemeinsam mit den Kunden deren bestehende Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst diese strukturiert.
• In dieser Rolle parametrierst du die Abacus-Lösung, passt sie an die Kundenbedürfnisse an und begleitest die Einführung über mehrere Wochen – häufig direkt vor Ort.
• Du organisierst und leitest Workshops sowie Anwenderschulungen, um die Kunden im Umgang mit der neuen Lösung zu befähigen.

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder einen eidgenössischen Fachausweis (z.B. Technischer Kaufmann oder Techniker Unternehmensprozesse) und hast Berufserfahrung in wertschöpfungsnahen Tätigkeitsfeldern wie Supply Chain Management oder technischer Sachbearbeitung.
• Du interessierst dich stark für IT, Digitalisierung und ERP-Lösungen und hast gleichzeitig Freude an Produktionsprozessen sowie an wertschöpfenden Abläufen im Unternehmen.
• Du erfasst komplexe Zusammenhänge rasch, lernst gerne dazu und setzt dir ehrgeizig das Ziel, das Business deiner Kunden zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrungen im Umgang mit Abacus oder anderen ERP-Systemen als Anwender sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Du trittst unkompliziert auf, pflegst einen humorvollen Umgang und kannst auch über dich selbst lachen, was dich zu einer geschätzten Teamkollegin oder einem geschätzten Teamkollegen macht.

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Beratung von Kund:innen rund um Finanzsoftware-Lösungen und setzt deine ausgewiesene Expertise ein, um komplexe Anforderungen präzise in effiziente Systeme zu übersetzen. Du verantwortest die Analyse bestehender Finanzprozesse, konzipierst optimierte Abläufe und begleitest deren Umsetzung von der Spezifikation bis zum erfolgreichen Go-Live. Mit deinem vertieften Verständnis für Rechnungswesen und Controlling evaluierst du passende Funktionalitäten, konfigurierst die Software und stellst sicher, dass diese fachlich und technisch stimmig implementiert ist. Zudem koordinierst du Stakeholder, führst Workshops und Schulungen durch und trägst mit klarer Kommunikation wesentlich zur Akzeptanz und erfolgreichen Nutzung der Lösungen bei. Durch deine senioren Erfahrung identifizierst du kontinuierlich Verbesserungspotenziale und prägst die Weiterentwicklung der Finanzsoftware-Beratung in deinem Verantwortungsbereich.

• Du leitest eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Abacus-Finanzsoftware bei Kund:innen.
• In dieser Rolle analysierst du Finanzprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst massgeschneiderte Lösungen.
• Du parametrierst die Abacus-Software, führst sie beim Kunden ein und begleitest den gesamten Implementierungsprozess.
• Als erfahrene Fachperson Finanzsoftware-Beratung führst du Workshops und Schulungen durch und stärkst so die Anwendungskompetenz deiner Kund:innen.
• Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen und stellst eine verlässliche Betreuung während und nach der Einführung sicher.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dein Fachwissen aktiv in die gemeinsame Lösungsentwicklung ein.

• Du verfügst über eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF, eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Projektverantwortung oder Beratungstätigkeit.

• Du interessierst dich für Digitalisierung und ERP-Systeme; Kenntnisse in Abacus sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Du denkst analytisch, handelst eigeninitiativ und arbeitest gerne eng mit Kundinnen und Kunden zusammen.

• Du kommunizierst klar und verständlich und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht erklären.

• Du sprichst fliessend Deutsch.

In dieser Rolle unterstützt du Bauunternehmen dabei, ihre Prozesse durch den gezielten Einsatz von IT-Lösungen effizienter und transparenter zu gestalten. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst fachliche Anforderungen in konkrete Softwarekonzepte. Du verantwortest die fachliche Beratung rund um Bau- und Projektmanagementsysteme und begleitest Implementierungen von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei stimmst du dich eng mit unterschiedlichen Stakeholdern ab, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst sicher, dass die Lösungen praxistauglich und zukunftsfähig sind. Durch dein professionelles Auftreten und deine Erfahrung im Bauwesen entwickelst du dich zur kompetenten Ansprechperson für alle IT-bezogenen Fragestellungen entlang des Bauprojekts.

• Du unterstützt Schweizer KMU im Bauwesen bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software Ababau.
• In dieser Rolle digitalisierst du die Bauprozesse deiner Kunden und gestaltest effiziente Abläufe.
• Du analysierst Kundenprozesse, nimmst Anforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert.
• Als IT-Beratung Bauwesen übernimmst du die Verantwortung für eigene Projekte oder Kundenmandate und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
• Du führst die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden vor Ort ein und begleitest den produktiven Einsatz.
• In dieser Rolle organisierst und leitest du Workshops sowie Anwenderschulungen für die Mitarbeitenden deiner Kunden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder eine Weiterbildung in der Baubranche.

• Du interessierst dich stark für IT- und Digitalisierungsthemen und begeisterst dich zugleich für Bauprozesse.

• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Abacus oder einem vergleichbaren ERP-System.

• Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und strukturiert und bringst dich gerne im Team ein.

• Du kommunizierst klar, wertschätzend und sicher mit Kundschaft und Mitarbeitenden.

• Du bist motiviert, dich persönlich wie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du sprichst fliessend Deutsch.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

• Umsetzung leistungsfähiger Reporting- und Planungslösungen im Frontend mit SAP Analytics Cloud oder im Backend mit SAP BW bzw. SAP Datasphere

• Technische Durchführung und Beratung bei BW-Systemumstellungen inklusive Architektur- und Migrationsdesign

• Aufbau performanter Datenmodelle und Integration unterschiedlicher Datenquellen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in skalierbare BI-Lösungen

• Verantwortung für Qualität, Termineinhaltung und nachhaltige Implementierung innerhalb der Projekte

• Unterstützung von Angebotsprozessen sowie Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Business- und IT-Verständnis

• Mehrjährige Erfahrung in BI- oder Analytics-Projekten

• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: SAP Analytics Cloud, SAP BW, SAP Datasphere

• Erfahrung in Datenarchitektur, Datenmodellierung und Reporting-Design

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

• Konzeption und Implementierung moderner Reporting- und Planungsplattformen mit Schwerpunkt auf SAP Analytics Cloud, SAP BW oder SAP Datasphere

• Begleitung von SAP BW Conversions (In-Place, Shell, Remote) sowie Weiterentwicklung bestehender Datenlandschaften

• Entwicklung zukunftsfähiger Datenarchitekturen und Datenmodelle im BI-Umfeld

• Steuerung von Projektphasen von der Anforderungsanalyse über Design und Umsetzung bis zu Schulung und Go-Live

• Eigenverantwortliches Management von Arbeitspaketen inklusive Unterstützung in Presales-Aktivitäten

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios durch eigene Ideen und Impulse

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und hoher IT-Affinität

• Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung im BI- oder Data-Umfeld

• Kenntnisse in Datenmodellierung und BI-Architekturen

• Praxiserfahrung in SAP Analytics Cloud, SAP BW oder SAP Datasphere

• Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der KISIM-Applikation durch kontinuierliche Betreuung

• Unterstützung der Mitarbeitenden durch internen Support, Pikettdienst und Wartungsarbeiten

• Abstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen und externen Lieferanten

• Beteiligung an Projekten und Übernahme der Leitung einzelner Teilprojekte

• Dokumentation aller Abläufe sowie Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Ausbildung als Informatiker EFZ mit Erfahrung in Applikationsbetreuung wird erwartet

• Idealerweise Erfahrung mit Klinikinformationssystemen, besonders KISIM.

• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber neuen Technologien sind erforderlich

• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, vor allem im Bereich Baufsoftware

• Du sicherst den reibungslosen Betrieb zugewiesener Anwendungen und kümmerst dich um das Change und ReleaseManagement

• Bei IT Projekten bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und treibst Lösungen voran

• Serviceanforderungen und Störungsmeldungen analysierst und priorisierst du, um schnelle Lösungen zu gewährleisten

• Du unterstützt die Benutzer:innen praxisnah, planst und führst Schulungen durch und begleitest sie bei der Anwendung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit IT Weiterbildungen

• Erfahrung im Applikations oder IT Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Requirements Engineering

• Sicherer Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (SQL) und Programmiersprachen wie Powershell oder Python

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen einwandfrei sein, Französischkenntnisse sind von Vorteil