105 ERP / SAP / CRM - Consultant in Courrendlin

• Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden für SAP-Lösungen und IT-Dienstleistungen

• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschliessung neuer Marktpotenziale im ERP-Umfeld

• Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen

• Verantwortung für Lead-Generierung, Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertriebsprognosen

• Zusammenarbeit mit SAP-Spezialisten, Consulting und Marketing zur Entwicklung passender Kundenlösungen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung HF/FH oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Vertrieb

• Mehrjährige Erfahrung im SAP- oder ERP-Sales mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung

• Gutes Verständnis von SAP-Lösungen, digitalen Transformationsprojekten und dem Schweizer B2B-Markt

• Ausgeprägte Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf Management-Ebene

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Kundenterminen innerhalb der Schweiz

• Betreuung und Support geschäftskritischer Applikationen inklusive Störungsanalyse und Fehlerbehebung

• Überwachung der Systemverfügbarkeit, Performance und Security im laufenden Applikationsbetrieb

• Koordination von Supportanfragen und externen Dienstleistern über strukturierte Ticketprozesse

• Erstellung von Reports, Statistiken und Schulungsunterlagen für Anwender

• Unterstützung bei Anwenderschulungen sowie Mitarbeit im allgemeinen IT-Support

• Informatikausbildung EFZ, HF/FH oder vergleichbare technische Ausbildung

• Erfahrung im Application Support, Service Operations und IT-Service-Management

• Kenntnisse in Ticketing, Incident Management, Informationssicherheit und Qualitätssicherung

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Prozessverständnis und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

• Sicherstellung des stabilen Applikationsbetriebs inklusive Monitoring, Performance, Recovery und Security

• Analyse und Behebung von Applikationsstörungen sowie Koordination externer Supportpartner

• Überwachung und Bearbeitung von Support-Tickets sowie Optimierung der Servicequalität

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und technischen Dokumentationen

• Beratung und Schulung der Anwender sowie Unterstützung im allgemeinen IT-Betrieb

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ, HF/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Application Management, IT Operations und Service Engineering

• Kenntnisse in Informationssicherheit, Qualitätsmanagement und strukturierten Supportprozessen

• Analytische, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Digitale Personalprozesse sind dein Thema? Du möchtest HR-Abteilungen von administrativen Routinen entlasten und moderne, integrierte Systemlandschaften gestalten? Hier verbindest du HR-Fachwissen mit Abacus-Technologie und entwickelst Lösungen, die Personalmanagement effizienter, transparenter und zukunftsfähiger machen.

• Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Abacus

• Analyse bestehender Personalprozesse und Entwicklung effizienter, systemgestützter Abläufe

• Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-Modulen, Personalstammdaten und administrativen Workflows

• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Personaladministration, Abwesenheitsverwaltung und Zeitwirtschaft

• Begleitung von ERP-Projekten von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Produktivsetzung

• Entwicklung standardisierter Prozesse für Ein- und Austritte, Mutationen und wiederkehrende HR-Abläufe

• Unterstützung bei der Integration von Lohnverarbeitung, Finanzsystemen und weiteren HR-Anwendungen

• Analyse von Systemanforderungen und Erarbeitung passender Lösungskonzepte

• Durchführung von Anwenderschulungen und Beratung von HR-Verantwortlichen

• Mitarbeit bei der Automatisierung von HR-Prozessen sowie bei der Verbesserung von Datenqualität und Systemtransparenz

• Erfahrung mit Abacus im HR-Umfeld, in der HR-Systemadministration oder in der ERP-Beratung

• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und idealerweise in Lohnverarbeitung oder Zeitwirtschaft

• Verständnis für digitale HR-Prozesse, Datenmodelle und systemgestützte Workflows

• Erfahrung in der Umsetzung von Kundenanforderungen und der Optimierung bestehender Anwendungen

• Idealerweise Kenntnisse in Schnittstellen, Systemintegrationen und automatisierten Prozessabläufen

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Beratungskompetenz

• Freude daran, HR-Fachbereiche bei technologischen Veränderungen zu begleiten

• Du konzipierst und realisierst cloudbasierte Geschäftsanwendungen, mit denen sich manuelle Abläufe vereinfachen und betriebliche Prozesse effizienter gestalten lassen.

• Du entwickelst individuelle Low-Code-Lösungen, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und implementierst neue Module für digitale Arbeits- und Projektumgebungen.

• Du nutzt das Microsoft-Technologieportfolio, um Anwendungen, Schnittstellen und automatisierte Workflows miteinander zu verbinden und bei Bedarf intelligente Funktionen einzubinden.

• Du übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Lösungsarchitekturen, erstellst Spezifikationen und kümmerst dich um Konfiguration, Tests und Inbetriebnahme.

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung technischer Standards, teilst dein Wissen zu neuen Technologien und arbeitest mit verschiedenen Fachpersonen an nachhaltigen Digitalisierungslösungen.

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem technischen oder wirtschaftsnahen Fachgebiet, vorzugsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Cloud-Anwendungen und beherrschst insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI.

• Du interessierst dich für Prozessautomatisierung, RPA und KI-Anwendungen und hast idealerweise bereits mit Azure-Diensten oder Logic Apps gearbeitet.

• Du kannst technische Anforderungen strukturiert erfassen, geeignete Lösungsansätze entwickeln und Projekte methodisch begleiten.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, analytisches Denken und Teamfähigkeit. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten fällt dir leicht, und du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch.

• Du entwickelst digitale Lösungen auf Basis des Microsoft-Ökosystems und gestaltest die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen aktiv mit.

• Du programmierst Anwendungen und Workflows mit Power Apps und Power Automate und erweiterst bestehende Projektmanagement-Systeme um neue Funktionen.

• Du verbindest unterschiedliche Systeme und Datenquellen mithilfe von Azure Logic Apps und weiteren Cloud-Diensten und integrierst bei Bedarf KI-gestützte Funktionen.

• Du analysierst fachliche Anforderungen, erstellst technische Konzepte und setzt individuelle Lösungen von der Planung bis zur produktiven Einführung um.

• Du etablierst Entwicklungsstandards, dokumentierst bewährte Vorgehensweisen und unterstützt den fachlichen Austausch innerhalb des Teams sowie mit Projektpartnern.

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich abgeschlossen.

• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Microsoft 365 und der Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Power Automate und Power BI.

• Du kennst dich idealerweise mit Power Platform, RPA, Azure Logic Apps sowie KI- und Machine-Learning-Diensten aus.

• Du bringst Grundlagen im Projektmanagement mit und bist sowohl mit agilen Methoden als auch mit klassischen Vorgehensweisen vertraut.

• Du denkst analytisch, arbeitest eigenständig und lösungsorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Abacus-Lösungen und unterstützt sie dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

• Du analysierst betriebliche Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und erarbeitest passende ERP-Konzepte, die du gemeinsam mit den Fachbereichen umsetzt.

• Du berätst Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um Abacus und unterstützt sie bei der optimalen Nutzung der Software.

• Du koordinierst Systemanpassungen, begleitest Updates und Erweiterungen und übernimmst Aufgaben von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und zum Testing.

• Du erstellst praxisorientierte Dokumentationen, führst Anwenderschulungen durch und begleitest die kontinuierliche Verbesserung der ERP-Prozesse.

• Du hast eine höhere Ausbildung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, technischen oder IT-nahen Bereich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst Erfahrung im ERP-Umfeld mit und hast idealerweise bereits mit Abacus gearbeitet – beispielsweise in der Beratung, Betreuung oder als Key User.

• Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in passende ERP-Lösungen übersetzen.

• Du interessierst dich für Digitalisierung und Prozessoptimierung, arbeitest dich gerne in neue Funktionen ein und gehst Aufgaben strukturiert sowie lösungsorientiert an.

• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, arbeitest selbstständig und überzeugst durch deine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Du hast bereits Erfahrung im ERP- und Prozessumfeld gesammelt und möchtest nun den nächsten Schritt gehen. In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und ERP-Lösungen aktiv mit und bringst deine Expertise gezielt ein. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst dazu bei, diese in effiziente ERP-Prozesse zu überführen. Dabei verbindest du dein Verständnis für Business-Anforderungen mit technischem ERP-Know-how, um nachhaltige Lösungen zu ermöglichen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, spürbaren Einfluss auf zukunftsorientierte Prozess- und Systemlandschaften zu nehmen.

• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• In dieser Rolle analysierst du Geschäftsprozesse und optimierst sie laufend
• Als ERP Business Analyst nimmst du Anforderungen auf, strukturierst und priorisierst sie
• Du wirkst bei ERP-Optimierungen, Systemanpassungen und kleineren Projekten mit
• In dieser Rolle testest du neue Funktionen und unterstützt Anwenderschulungen
• Als ERP Business Analyst erstellst und pflegst du Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in einem kaufmännischen, technischen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Fachgebiet (z. B. HF, FH oder Universität).

• Du bringst zwingend mehrjährige Erfahrung als ERP Key User, Process Owner oder in einer vergleichbaren prozessnahen Funktion mit oder hast erste praktische Erfahrung in einem ERP-Team, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.

• Du interessierst dich für Geschäftsprozesse, ERP-Systeme, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung und kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, analysieren und dokumentieren.

• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Unternehmen, das individuelle Lösungen im Bereich Werbeartikel, Merchandising und personalisierte Produkte anbietet. Mit einem vielseitigen Sortiment und massgeschneiderten Konzepten unterstützt das Unternehmen Geschäftskunden dabei, ihre Marke wirkungsvoll zu präsentieren und langfristig bei ihrer Zielgruppe in Erinnerung zu bleiben.

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Kundenorientierung und effiziente Prozesse zusammenspielen. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und Lieferanten bietet Dir spannende Einblicke in die Welt der Markenkommunikation und des Handels sowie die Möglichkeit, Deine fachlichen Kompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

• Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Abacus HR- und Lohnlösungen.

• Du steuerst Kundenprojekte eigenständig und verantwortest deren Planung, Organisation und Umsetzung.

• Du nimmst Anforderungen auf, prüfst bestehende Prozesse und erarbeitest bedarfsgerechte Softwarelösungen.

• Du richtest die Anwendungen ein und gestaltest kundenspezifische Workflows, Layouts, Formulare und Reports.

• Du begleitest die Anwender mit Schulungen und stehst ihnen auch nach dem Go-live beratend zur Seite.

• Du hast bereits als Abacus Consultant gearbeitet – entsprechende Praxiserfahrung ist zwingend erforderlich.

• Du bringst betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Wissen aus einer Ausbildung oder mehrjähriger Praxis mit.

• Du interessierst dich für digitale Lösungen und verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis.

• Du bist mobil und reist gerne zu Kundenstandorten innerhalb der Deutschschweiz.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.