73 ERP / SAP / CRM - Consultant in Matten b. Interlaken

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
decore

Anwendungsbetreuung Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Stakeholdermanagement
Release Management
490718 Kopieren Kopiert
25.05.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen und anwenderorientierten Betrieb des Klinikinformationssystems und treibst dessen Weiterentwicklung gezielt voran. Du stellst den reibungslosen Einsatz des Systems im klinischen Alltag sicher, analysierst und behebst Störungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Lieferanten sowie 2nd- und 3rd-Level-Support. Du gestaltest KIS-nahe Prozesse aktiv mit, planst und führst Releases, Tests und Rollouts durch und setzt fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller um. Du betreust Keyuser-Gremien, pflegst die System- und Prozessdokumentation und sorgst mit Schulungsunterlagen und Trainings dafür, dass die Anwender das System optimal nutzen. Zudem informierst du die Nutzerinnen und Nutzer proaktiv über Neuerungen, Wartungen und Ausfälle und trägst so wesentlich zur kontinuierlichen Optimierung der klinischen Informationssysteme bei.

Verantwortung

  • In dieser Rolle stellst du den stabilen und anwenderorientierten Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems (M-KIS, Meierhofer) sicher.
  • Du analysierst Störungen und Fehlverhalten im KIS, behebst diese und koordinierst dabei interne Fachbereiche sowie 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • Du planst und steuerst Releases, Tests und Rollouts in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Hersteller.
  • In dieser Rolle nimmst du fachliche Anforderungen auf, analysierst und spezifizierst sie und setzt sie gemeinsam mit dem Hersteller im System um.
  • Du moderierst Keyuser-Gremien, erstellst und pflegst System- und Prozessdokumentationen sowie Schulungsunterlagen und führst Anwenderschulungen durch.
  • In dieser Rolle berätst und unterstützt du die Fachbereiche in der optimalen Nutzung des KIS und informierst die Anwender proaktiv über Neuerungen, Wartungen und Ausfälle.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)informatik (FH/HF)
  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement eines KIS, idealerweise mit M-KIS (Meierhofer)
  • Sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse wie Patientenadministration, Leistungserfassung und Dokumentation
  • Praxis in der Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten sowie im Release-Management
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Fachbereichen sowie sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Inhouse SAP EWM Berater:in (m/w/d)

Thalwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
494008 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Du definierst, konzipierst, realisierst, testest und implementierst Funktionen und Prozesse in SAP EWM S/4 inklusive RICEF.

  • In dieser Rolle berätst du logistische Process Owner und Key User bei der Ausarbeitung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem.

  • Du koordinierst im agilen Produktteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM.

  • Du gestaltest das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems aktiv mit.

  • Du stimmst dich eng mit internen und externen Implementierungspartnern ab und stellst die korrekte Umsetzung der Anforderungen sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technologische Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis in Informatik)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik-IT (Supply-Chain-IT) als SAP-Beraterin oder SAP-Berater in Konzeption, Realisierung, Test und Implementierung von Prozessen und Funktionalitäten
  • Fundierte Expertise in SAP EWM mit vertieften Kenntnissen der logistischen Prozesse sowie sehr guter Branchenkenntnis in der Logistik
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business- und Requirements Engineering sowie Projektmanagement
  • Hohe Selbstständigkeit sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz, auch in komplexen Projekten und technischen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und fliessendes Englisch
decore

SAP EWM Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
494009 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Du definierst, konzipierst, realisierst, testest und implementierst Funktionen und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF.

  • In dieser Rolle berätst du logistische Process Owner und Key User bei der Ausarbeitung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem.

  • Du koordinierst im agilen Produktteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung von SAP EWM.

  • Du übernimmst Mitverantwortung für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems.

  • In dieser Rolle stimmst du deine Arbeit eng mit internen und externen Implementierungspartnern ab und sicherst die korrekte Umsetzung der Anforderungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technologische Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis in Informatik).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply-Chain-IT) als SAP-Berater*in in Konzeption, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozessen.
  • Fundierte Expertise in SAP EWM mit tiefem Verständnis logistischer Prozesse sowie sehr guten Kenntnissen der Logistik-Branche.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business- und Requirements Engineering sowie im Projektmanagement.
  • Hohe Selbstständigkeit sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz – auch bei komplexen Projekten und technischen Herausforderungen.
  • Gute ABAP-Kenntnisse zur Analyse von Programmen sowie verhandlungssicheres Deutsch und fliessendes Englisch.
decore

Application Manager HR Systeme (m/w/d)

Schönbühl
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
User Testing
Testing
Software Testing
Prozessmanagement
493608 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du möchtest HR-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv durch digitale Systeme verbessern? In dieser Rolle stellst du sicher, dass moderne HR-Fachapplikationen optimal funktionieren und den Fachbereichen echten Mehrwert bieten. Du arbeitest eng mit HR-Teams und IT zusammen, treibst die Weiterentwicklung der Systeme voran und sorgst für stabile, effiziente und benutzerfreundliche Lösungen.

Verantwortung

  • Sicherstellung des funktionalen und stabilen Betriebs von HR-Fachapplikationen

  • Koordination und Weiterentwicklung der Anwendungen gemeinsam mit internen Stakeholdern und IT

  • Planung und Durchführung von Tests sowie Einführung neuer Funktionen

  • Konfiguration der Systeme zur optimalen Unterstützung von HR-Prozessen

  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und Fehlern im Applikationsumfeld

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemlandschaften

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im HR- oder Personalwesen

  • Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik

  • Du hast Erfahrung mit HR-Systemen wie SwissSalary oder Abacus

  • Du bringst Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie im Support von Anwendungen mit

  • Du hast Kenntnisse in Prozessmodellierung, Anforderungsanalyse und Testing

  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

  • Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch ist ein Plus

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

HR Applikationsverantwortlicher (m/w/d)

Bern
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
User Testing
Testing
Software Testing
Prozessmanagement
493606 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle stellst du sicher, dass die von dir betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kundschaft entsprechen und optimal zur Prozessunterstützung konfiguriert sind. Du organisierst gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen, beteiligst dich aktiv an deren Weiterentwicklung und koordinierst das Testen sowie Implementieren neuer Funktionalitäten. Du verantwortest die Erstellung von Bedienungsanleitungen, planst und organisierst Schulungen für Anwender*innen und sorgst so für eine effiziente Nutzung der Systeme. Zudem übernimmst du die zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern und trägst mit deinem technischen Flair dazu bei, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzubringen.

Verantwortung

  • Du stellst sicher, dass die betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.

  • In dieser Rolle organisierst du gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen und treibst deren Weiterentwicklung voran.

  • Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich.

  • In dieser Rolle konfigurierst du die Anwendungen zur optimalen Unterstützung der HR-Prozesse.

  • Du erstellst verständliche Bedienungsanleitungen und organisierst Schulungen für Anwender*innen.

  • Als HR-Anwendungsbetreuer übernimmst du die verantwortungsvolle und zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen
  • Idealerweise Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Lohnverarbeitung und Kunden-Support
  • Praxis in Prozessmodellierung, Anforderungserhebung und Testing
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes technisches Flair
  • Kommunikationsstarke, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

SAP Consultant Logistik – EWM / TM (m/w/d)

Emmen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP EWM
SAP WM
SAP S/4 HANA
493220 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • In enger Zusammenarbeit mit Kunden analysierst du komplexe Logistikprozesse und erkennst Verbesserungspotenziale

  • Mit kreativen Ideen entwickelst du nachhaltige SAP Architekturen, die zukunftsfähig sind

  • Auf Basis der Kundenanforderungen konzipierst du massgeschneiderte Lösungen

  • Dabei setzt du modernste SAP Technologien um – mit Schwerpunkt auf S/4HANA und Cloud Umgebungen

Qualifikationen

  • Du bringst fundierte Erfahrung im SAP EWM / WM mit – idealerweise ergänzt durch TM Kenntnisse

  • Komplexe Logistikprozesse gehst du strukturiert und lösungsorientiert an

  • Deine mehrjährige Erfahrung im SAP Customizing – speziell in S/4HANA – macht dich zum Profi

  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei, Englisch beherrschst du ebenfalls gut

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

SAP EWM Specialist:in – Logistikprozesse & Systemintegration (m/w/d)

Zentralschweiz
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP EWM
SAP
ABAP
SAP WM
SAP MM
SAP SD
SAP S/4 HANA
SAP Fiori
493206 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du konzipierst und realisierst zukunftsorientierte Lösungen innerhalb von SAP EWM, wobei du komplexe Logistikprozesse aktiv weiterentwickelst

  • Im Bereich Logistikprozesse berätst du fachlich und bringst dein Know-how zu SAP EWM und Umsystemen ein

  • Du erstellst präzise Anforderungs- und Änderungsspezifikationen und validierst diese direkt im System SAP EWM

  • Für den stabilen Betrieb stellst du den 3rd Level Support innerhalb von SAP EWM sicher und bearbeitest komplexe Incidents

  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und optimierst kontinuierlich bestehende System- und Prozesslandschaften

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich IT oder Logistik bildet deine Grundlage

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP EWM und hast bereits mehrere Projekte begleitet

  • Mit ABAP / ABAP OO bist du vertraut und kannst technische Anforderungen nachvollziehen und unterstützen

  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, zusätzlich kommunizierst du sicher auf Englisch

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

SAP EWM Consultant – Logistics & Warehouse Management (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP EWM
SAP
Logistik / Spedition
493203 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Beratung in der Lagerlogistik mit Schwerpunkt SAP EWM und entwickelst für unterschiedliche Anforderungen passende IT-Roadmaps, die du strukturiert umsetzt. Du verantwortest die Planung und Durchführung nationaler und internationaler SAP-EWM-Projekte, übernimmst (Teil-)Projektleitung und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen im Warehouse Management.

Verantwortung

  • Je nach Kundenanforderungen, Budget sowie IT Standards erarbeitest Du eine passende IT Roadmap und setzt diese strukturiert um

  • In nationalen und internationalen Projekten planst, steuerst und leitest Du als Teil- oder Gesamtprojektleiter:in SAP EWM Projekte aktiv

  • Unternehmen der Industrie berätst Du im Bereich Logistik mit Fokus auf SAP EWM sowie angebundene Umsysteme

  • Erstellung und Validierung von Spezifikationen, Änderungen und Fachanforderungen im SAP EWM Umfeld gehören zu Deinem Aufgabenbereich

  • Konzepte wie Blueprints und Pflichtenhefte entwickelst Du selbstständig und setzt diese gemeinsam mit Stakeholdern um

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Warehouse Management und EWM (Extended Warehouse Management) bringst Du idealerweise mit

  • Tiefes Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Ablaufe im Warehouse Management inklusive Customizing ist für Dich selbstverständlich

  • Erfahrungen mit SAP S/4HANA Embedded EWM sowie Customizing sind ein klarer Vorteil in Deinem Profil

  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil für internationale Projekte ab

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

SAP Application Engineer - EWM Fokus & technische Umsetzung (exklusiv beauftragt) (m/w/d)

Zug
Ort
100'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP EWM
SAP MM
SAP WM
SAP SD
SAP Fiori
ABAP
493185 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Im Umfeld von SAP EWM kümmerst du dich um technisches Customizing sowie die Optimierung bestehender Lösungen

  • Du analysierst Systemfehler, führst Debugging durch und unterstützt bei der nachhaltigen Fehlerbehebung

  • Bestehende Entwicklungen und Coding-Strukturen werden von dir geprüft, angepasst und dokumentiert

  • Die technische Abstimmung mit Fachabteilungen sowie externen Partnern gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich

  • Darüber hinaus begleitest du Anpassungen im SAP S/4HANA Umfeld und unterstützt bei Integrationen zu weiteren Systemen

Qualifikationen

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP EWM und technisches Verständnis für Customizing bringst du mit

  • Erfahrung im Lesen und Analysieren von SAP Code sowie Kenntnisse im Debugging sind von Vorteil

  • Offenheit gegenüber neuen Technologien und gelegentliche Reisen innerhalb Europas werden vorausgesetzt

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, ergänzt durch gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Exklusives Mandat: SAP EWM Application Specialist:in - Fokus Customizing (m/w/d)

Luzern, Zug
Ort
100'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP EWM
SAP WM
SAP MM
SAP S/4 HANA
SAP Fiori
ABAP
493181 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Diese Position wird exklusiv durch unser Mandat betreut

Unser Mandant zählt zu den innovativen Unternehmen im internationalen SAP SCM Umfeld und investiert gezielt in moderne Technologien

Freue dich auf ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit Fokus auf SAP EWM, Customizing und nachhaltige Systemoptimierungen!

Dich erwarten spannende Projekte im SAP S/4HANA Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung

  • Du übernimmst das Customizing bestehender SAP EWM Anwendungen und optimierst Prozesse laufend weiter

  • Fehleranalysen sowie Debugging innerhalb der SAP Systemlandschaft gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich

  • Bestehenden Code analysierst und verstehst du rasch, um Anpassungen effizient umzusetzen

  • Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Spezialisten entwickelst du technische Lösungen im SAP S/4HANA Umfeld

  • Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen und führst technische Tests sowie Schulungen durch

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM Customizing sowie gutes technisches Verständnis bringst du mit

  • Kenntnisse im Debugging und Freude daran, bestehenden SAP Code zu analysieren und weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus

  • Idealerweise verfügst du über Know-how in SCM-Prozessen und SAP-nahen Technologien

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, zusätzlich gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Coaching und Mentoring
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.