65 ERP / SAP / CRM - Consultant in Obernau

• Du betreibst und entwickelst die SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, SAP HANA und weitere Systeme) inklusive vollständigem Lifecycle-Management weiter.
• In dieser Rolle stellst du durch Monitoring, Analyse und Optimierung die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der SAP-Systeme sicher.
• Als SAP Plattformbetrieb und BTP Fachkraft baust du unsere SAP BTP Services auf, entwickelst sie weiter und verankerst sie stabil im SAP Basis Betrieb.
• Du planst und realisierst technische Projekte wie Migrationen, Releases und Integrationsvorhaben und bringst dabei deine technische Expertise ein.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Architektur-, Infrastruktur- und Applikationsteams zusammen und analysierst komplexe Störungen im Betrieb.
• Als SAP Plattformbetrieb und BTP Fachkraft dokumentierst du Systemarchitekturen sowie Betriebsprozesse und trägst so zu einem transparenten Plattformbetrieb bei.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung.
• Mehrjährige Praxis im Betrieb und in der Administration von SAP-Basis-Plattformen sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP HANA und SAP-Systemarchitekturen.
• Sicherer Umgang mit Linux/Unix-Umgebungen, Datenbanken und Netzwerken im Enterprise-Umfeld; idealerweise Erfahrung mit SAP BTP, Workzone sowie Cloud- oder hybriden SAP-Landschaften.
• Nachgewiesene Erfahrung in technischen Projekten und Migrationen, vorzugsweise in einem agilen Umfeld wie SAFe.
• Vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methodiken wie HERMES, Prince2 oder weiteren Rahmenwerken.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Prozesse mit modernen SAP-Technologien effizienter und digitaler zu gestalten. Gesucht wird ein erfahrener SAP-Berater, welcher Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Systemlandschaften begleitet und innovative Lösungen vorantreibt.

• Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Lösungen gemeinsam mit Kunden und Projektteams

• Beratung von Unternehmen bei strategischen und technischen SAP-Fragestellungen

• Aufnahme von Anforderungen und Überführung in nachhaltige Lösungskonzepte

• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Systemlandschaften

• Moderation von Workshops und Beratungsgesprächen auf Fachbereichsebene

• Unterstützung bei Architektur-, Integrations- und Prozessentscheidungen

• Analyse neuer SAP-Technologien und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Business und IT

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung

• Erfahrung in Kundenprojekten und komplexen SAP-Umgebungen

• Kenntnisse moderner SAP-Technologien und digitaler Transformationsansätze

• Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und IT-Lösungen

• Beratungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

• Leidenschaft für SAP, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung

Digitale Geschäftsprozesse benötigen Experten, welche Technologie und Fachlichkeit verbinden. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen strategisch berät, komplexe Anforderungen analysiert und nachhaltige Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt.

• Beratung von Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaften

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungsansätze

• Begleitung anspruchsvoller Transformations- und Digitalisierungsprojekte

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern

• Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Entscheidungsgrundlagen

• Unterstützung bei SAP-Einführungen, Weiterentwicklungen und Optimierungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in effiziente SAP-Lösungen

• Begleitung von Projekten über verschiedene Phasen hinweg – von Analyse bis Umsetzung

• Einbringen von Best Practices aus der SAP-Beratung

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant im Beratungsumfeld

• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Umsetzung von SAP-Projekten

• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und SAP-Systemlandschaften

• Erfahrung in der Kundenberatung und im Stakeholder-Management

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an innovativen SAP-Themen

Digitale Geschäftsprozesse benötigen Experten, welche Technologie und Unternehmensanforderungen erfolgreich zusammenbringen. Gesucht wird ein IT-Projektleiter mit technischem Fundament, welcher ERP-Lösungen gestaltet, Projekte vorantreibt und nachhaltige Verbesserungen realisiert.

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung moderner ERP- und Digitalisierungsprojekte

• Steuerung von Projekten über sämtliche Phasen – von Konzept, Umsetzung bis Betrieb

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter Optimierungslösungen

• Vermittlung zwischen Business-Anforderungen und technischen Möglichkeiten

• Koordination interner Spezialisten sowie externer Technologiepartner

• Unterstützung bei Systemerweiterungen, Migrationen und Integrationsvorhaben

• Erstellung von Lösungskonzepten und Entscheidungsgrundlagen

• Sicherstellung von Qualität, Terminplanung und Projekterfolg

• Weiterentwicklung von Projektmethoden und digitalen Arbeitsweisen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Steuerung von ERP- oder IT-Projekten

• Technische Basis aus der Systemtechnik, Infrastruktur oder Softwareumgebung

• Verständnis für ERP-Prozesse, Schnittstellen und moderne Unternehmenssysteme

• Erfahrung mit agilen oder klassischen Projektmethoden

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Erfolgreiche ERP-Lösungen verbinden Geschäftsprozesse, Technologie und Menschen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, welche anspruchsvolle ERP-Initiativen steuert, digitale Prozesse weiterentwickelt und als Bindeglied zwischen Business und IT agiert.

• Leitung und Steuerung komplexer ERP-Projekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung

• Koordination von interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Partnern

• Aufnahme und Strukturierung von Geschäftsanforderungen sowie Überführung in technische Lösungen

• Planung von Projektabläufen, Ressourcen und Meilensteinen

• Begleitung von ERP-Weiterentwicklungen, Optimierungen und Systemintegrationen

• Unterstützung bei Prozessdigitalisierungen und technologischen Verbesserungen

• Bewertung technischer Anforderungen aufgrund eines fundierten IT-Systemverständnisses

• Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung durch moderne Projektmethoden

• Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Business- und Technologieebene

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder ERP-Projekten

• Technischer Hintergrund in Informatik, Systemtechnik oder IT-Infrastruktur

• Verständnis für ERP-Systeme, Geschäftsprozesse und moderne IT-Architekturen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT-Teams

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Digitalisierungsthemen

Digitale HR-Plattformen verändern die Art, wie Unternehmen Talente entwickeln und Mitarbeitende unterstützen. Gesucht wird ein erfahrener SAP-SuccessFactors-Experte, welcher moderne HR-Lösungen gestaltet und anspruchsvolle Transformationsvorhaben begleitet.

• Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler HR-Systemlandschaften

• Beratung von Kunden und internen Ansprechpartnern rund um SAP SuccessFactors

• Entwicklung zukunftsfähiger Lösungsdesigns für globale und komplexe HR-Anforderungen

• Begleitung von der Prozessanalyse über das Lösungsdesign bis zur erfolgreichen Einführung

• Optimierung bestehender SuccessFactors-Umgebungen durch Best Practices und moderne Methoden

• Unterstützung bei Release-Management, Systemverbesserungen und technischen Weiterentwicklungen

• Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams sowie Fachbereichen

• Integration neuer Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten im HR-Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld

• Erfahrung in einer beratenden Rolle mit Kundenkontakt oder Stakeholder-Management

• Sehr gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und Cloud-basierte HR-Systeme

• Kenntnisse in mehreren SuccessFactors-Modulen wie Employee Central, Recruiting, Compensation oder Learning

• Erfahrung mit SAP-Integrationen und Schnittstellentechnologien von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Begeisterung für digitale Transformation und innovative HR-Technologien

Die Zukunft moderner Personalprozesse entsteht durch intelligente Cloud-Technologien. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche Unternehmen bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Landschaften begleitet und innovative SAP-SuccessFactors-Lösungen erfolgreich umsetzt.

• Beratung von Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse

• Konzeption und Umsetzung cloudbasierter HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors

• Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in nachhaltige Systemlösungen

• Begleitung von Implementierungs-, Weiterentwicklungs- und Transformationsprojekten

• Gestaltung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Unterstützung bei Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und weiteren HR-Systemen

• Entwicklung moderner HR-IT-Strategien sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant oder Senior HR Technology Consultant

• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und modernen HR-Cloud-Lösungen

• Erfahrung in der Beratung sowie in der Umsetzung komplexer HR-Digitalisierungsprojekte

• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung

• Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Architekturen von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Die digitale Transformation erfolgreicher Unternehmen basiert auf durchdachten SAP-Lösungen. Gesucht wird ein erfahrener SAP-Berater mit Architekturkompetenz, welcher anspruchsvolle Kundenanforderungen in innovative und nachhaltige Systemlösungen verwandelt.

• Konzeption ganzheitlicher SAP-Lösungen entlang moderner Geschäftsprozesse

• Beratung von Kunden und internen Stakeholdern bei strategischen SAP-Fragestellungen

• Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Konzepten für komplexe SAP-Umgebungen

• Begleitung von SAP-Migrations- und Transformationsprojekten

• Gestaltung moderner Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen

• Bewertung und Einsatz neuer Technologien wie SAP BTP, Cloud Services und API-basierter Architekturen

• Unterstützung von Entwicklungsteams und Projektleitern bei technischen Entscheidungen

• Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Entwicklung Richtung Architektur

• Erfahrung in der Konzeption komplexer SAP-Lösungen

• Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP oder Cloud-Architekturen

• Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Enterprise-Architekturen

• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten

• Analytische Denkweise sowie strukturierte Vorgehensweise

• Leidenschaft für Innovation, Digitalisierung und moderne ERP-Landschaften

Komplexe Geschäftsprozesse benötigen intelligente IT-Architekturen. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen bei der technologischen Weiterentwicklung begleitet und zukunftsfähige SAP-Landschaften gestaltet.

• Entwicklung und Umsetzung moderner SAP-Architekturen für komplexe Unternehmensumgebungen

• Beratung von Fachbereichen und IT-Verantwortlichen bei strategischen Technologieentscheidungen

• Gestaltung von SAP-Roadmaps sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen

• Begleitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld

• Bewertung neuer Technologien und Integration moderner Plattformen

• Gestaltung von Cloud- und Hybrid-Architekturen mit Fokus auf SAP S/4HANA und moderne SAP-Services

• Unterstützung von Projektteams bei Architekturfragen und technischen Entscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt, Solution Architect oder Senior SAP Consultant

• Fundierter Beratungshintergrund im SAP-Umfeld

• Tiefes Verständnis von SAP-Systemlandschaften und Unternehmensprozessen

• Erfahrung mit SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und Integrationsarchitekturen

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in nachhaltige technische Konzepte zu überführen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Stakeholder-Management

• Strategisches Denken kombiniert mit technischer Umsetzungsstärke