4591 Jobs
Payroll Manager & HR (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Payroll Manager & HR (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Medtech- und Gesundheitsbranche mit rund 200–400 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfügt über moderne Strukturen im HR-Bereich und legt grossen Wert auf effiziente Payroll-Prozesse sowie eine professionelle Personaladministration.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die Payroll-Abwicklung für nationale und internationale Mitarbeitende
Sicherstellung der korrekten Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen
Verantwortung für Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, BVG, UVG, KTG) sowie Quellensteuer
Durchführung von Jahresabschlüssen im Payroll-Bereich inkl. Lohnausweise
Mitarbeit in der HR-Administration entlang des Employee Life Cycle
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll- und HR-Fragestellungen
Pflege und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Systemen
Erstellung von HR- und Payroll-Reportings sowie Analysen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung wie eidg. Fachausweis HR-Fachperson, Payroll Specialist, CAS Payroll oder HR Management
Mehrjährige Erfahrung im Payroll und HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erfahrung mit Payroll-Systemen, HR-Systemen und Excel
Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
Benefits
HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine/n HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus der Technologie- und Sicherheitsbranche mit rund 50–100 Mitarbeitenden in der Schweiz. Das Unternehmen wächst dynamisch und legt grossen Wert auf professionelle HR-Strukturen sowie eine moderne Unternehmenskultur.
Verantwortung
Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Life Cycle
Durchführung der Lohnbuchhaltung und Payroll-Prozesse
Sicherstellung der korrekten Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, BVG, UVG, KTG)
Unterstützung und Beratung von Führungskräften in HR-Themen
Verantwortung für Rekrutierungsprozesse und Bewerbermanagement
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung von HR-Systemen und Personaldaten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien
Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlenanalysen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung wie eidg. Fachausweis HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich
Fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht Schweiz
Erfahrung mit HR-Systemen, Payroll-Systemen und Excel
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Junior Controller (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Junior Controller (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Industrie- und Engineeringbranche mit rund 8'000–10'000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen verfügt über eine professionelle Controlling-Organisation und bietet ein dynamisches Umfeld mit internationalen Schnittstellen.
Verantwortung
Unterstützung beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach OR
Mitarbeit im Controlling und Reporting für verschiedene Geschäftsbereiche
Erstellung von Finanzauswertungen und Management-Reports
Unterstützung bei Budgetierung und Forecast-Prozessen
Analyse von Kosten, Abweichungen und Kennzahlen
Mitarbeit bei der Projekt- und Kostenkontrolle
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen
Durchführung von Datenanalysen in Excel und ERP-Systemen
Mitarbeit bei Intercompany-Abstimmungen
Enge Zusammenarbeit mit Finance, Projektmanagement und Fachabteilungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (FH/Uni) mit Vertiefung Finance/Controlling oder vergleichbar
Erste Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen (z. B. Praktikum)
Weiterbildung wie CAS Controlling, erste Module Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Excel und Datenanalyse
Benefits
Payroll Specialist:in (m/w/d)
Rolle
International tätiges Medizintechnikunternehmen, das innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt und zu den führenden Herstellern intelligenter Beatmungsgeräte zählt.
Verantwortung
Selbständige Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung
Pflege der Lohnstammdaten sowie Verarbeitung von Mutationen und Abzügen
Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und Pensionskassenbeiträgen
Erstellung von Lohnreports und Unterstützung bei Jahresendprozessen
Ansprechperson für Mitarbeitende bei Payroll-Themen
Enge Zusammenarbeit mit HR und Finance
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund
Weiterbildung im HR-/Sozialversicherungsbereich von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Gute Englischkenntnisse
Strukturierte, präzise und diskrete Arbeitsweise sowie gute Systemkenntnisse
Benefits
Mandatsleiter:in Treuhand (m/w/d)
Rolle
Für eine etablierte, partnerschaftlich geführte Beratungs- und Treuhandstruktur wird eine erfahrene Fachperson gesucht, die im Rahmen einer Nachfolgeregelung schrittweise bestehende Mandate übernimmt. Das Umfeld ist geprägt von langfristigen Kundenbeziehungen, hoher fachlicher Qualität und unternehmerischem Denken. Eine spätere Beteiligung auf Partnerebene kann perspektivisch möglich sein.
Verantwortung
Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Mandatsportfolios
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen für verschiedene Gesellschaftsformen
Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Steuerberatung sowie steuerliche Planungen
Vertretung von Mandanten gegenüber Steuerbehörden
Beratung bei Unternehmensgründungen sowie Liquidationen
Unterstützung bei Unternehmensverkäufen und -käufen
Führung von Finanzbuchhaltungen und Erstellung von MWST-Abrechnungen
Lohnadministration und Sozialversicherungsabrechnungen
Durchführung eingeschränkter Revisionen
Betriebswirtschaftliche und finanzielle Beratung von Unternehmen
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Treuhand- oder Beratungsumfeld mit Mandatsverantwortung
Fähigkeit, Mandate selbständig und ganzheitlich zu betreuen
Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig einzubringen
Benefits
Steuerexperte – Unternehmens- & internationales Steuerrecht (m/w/d)
Rolle
Du willst deine steuerrechtliche Expertise in spannenden, internationalen Mandaten einbringen und Unternehmen sowie Privatpersonen strategisch beraten? In dieser Position übernimmst du komplexe steuerliche Fragestellungen, erarbeitest Lösungen und begleitest Mandanten bei Transaktionen und Verfahren.
Verantwortung
Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen in allen relevanten Bereichen, mit Fokus auf Unternehmens- und internationales Steuerrecht
Begleitung von M&A, Umstrukturierungen und Finanzierungen aus steuerlicher Sicht
Erstellung von Gutachten, Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen
Vertretung von Mandanten bei Behörden und Gerichten
Mitwirkung bei steuerlicher Planung, Optimierung und Strukturierung von Unternehmensaktivitäten
Qualifikationen
Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent von Vorteil
Eidgenössisches Diplom als Steuerexpert*in
Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständig, lösungsorientiert und kommunikationsstark, Freude an Teamarbeit und Mandantenkontakt
Benefits
Buchhalter:in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Zahlen ein und bringst deine Affinität für Finanzthemen in einem vielseitigen Umfeld ein. Du übernimmst die Verantwortung für die Führung der Finanzbuchhaltung und stellst sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse korrekt, termingerecht und nachvollziehbar ablaufen. Du verantwortest die Abstimmung und Kontrolle der Finanzdaten und trägst damit massgeblich zu einer verlässlichen Entscheidungsgrundlage bei. Gleichzeitig pflegst du eine klare, serviceorientierte Kommunikation mit internen Ansprechpersonen und arbeitest eng mit den Bereichen Administration, HR und Assistenz zusammen. Dabei gestaltest du aktiv effiziente Abläufe mit und bringst deine Expertise ein, um Strukturen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Verantwortung
- Du führst selbstständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stimmst relevante Konten ab
- In dieser Rolle erstellst du Jahresabschlüsse und stellst eine korrekte Finanzberichterstattung sicher
- Du organisierst und überwachst den Zahlungsverkehr und sorgst für eine verlässliche Liquiditätsplanung
- Als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung arbeitest du eng mit externen Steuerberaterinnen und Wirtschaftsprüferinnen zusammen
- Du pflegst die Buchhaltungssoftware und treibst die Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse aktiv voran
- In dieser Rolle übernimmst du organisatorische Aufgaben wie Terminplanung, Besucherempfang und Pflege von Akten und Datenbanken
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung sowie im Erstellen von Jahresabschlüssen.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft BC.
- Du zeichnest dich durch eine selbständige, zuverlässige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise aus.
- Du hast Freude an Organisation, klarer Kommunikation und strukturiertem Arbeiten.
- Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros, kostenlosem Kaffee, Teamevents und einem Feierabendbier am Freitag.
Benefits
Teamleitung Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Immobilienumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Führung mit operativer Verantwortung verbindet. Die Funktion bietet ein attraktives Gleichgewicht zwischen Teamleitung, eigenständiger Mandatsbetreuung und enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen.
Verantwortung
Fachliche Leitung eines kleinen, eingespielten Teams inklusive Coaching und Qualitätssicherung
Eigenständige Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios (Mietobjekte und punktuell STWE)
Verantwortung für eine nachhaltige Vermietungsstrategie sowie Werterhalt der Liegenschaften
Steuerung und Überwachung von Unterhalts- und Instandhaltungsmassnahmen
Schnittstelle zur Finanzabteilung in Bezug auf Debitoren, Kreditoren und Jahresabschlüsse
Prüfung und Plausibilisierung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Qualifikationen
Mehrjährige fundierte Praxis in der Immobilienbewirtschaftung
Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder eidg. Diplom im Immobilienbereich
Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen
Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsnahe Arbeitsweise
Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (ERP-Erfahrung von Vorteil)
Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen sind willkommen
Benefits
Junior Treuhänder:in (m/w/d)
Rolle
Für ein modernes, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen mit Fokus auf KMU suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Treuhand und Rechnungswesen. Sie übernehmen Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Abschlüsse und Steuerfragen – mit direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum.
Verantwortung
Eigenständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Nebenbüchern und Sozialversicherungen
Betreuung der Mehrwertsteuerprozesse für Mandate
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Mitwirkung bei eingeschränkten und ordentlichen Revisionen
Beratung und Sparring für Kund:innen auf Augenhöhe
Enge Zusammenarbeit mit Mandatsleitenden, Fachspezialist:innen und Kund:innen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu
Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Digitale Affinität; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung und positiver Persönlichkeit
Hands-on-Mentalität – Sie packen an, statt nur zu reden
Benefits
Mitarbeiter:in Treuhand (m/w/d)
Rolle
Für ein modernes, wachstumsstarkes Beratungsunternehmen mit Fokus auf KMU suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Treuhand und Rechnungswesen. Sie übernehmen Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Abschlüsse und Steuerfragen – mit direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum.
Verantwortung
Eigenständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Nebenbüchern und Sozialversicherungen
Betreuung der Mehrwertsteuerprozesse für Mandate
Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Mitwirkung bei eingeschränkten und ordentlichen Revisionen
Beratung und Sparring für Kund:innen auf Augenhöhe
Enge Zusammenarbeit mit Mandatsleitenden, Fachspezialist:innen und Kund:innen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Rechnungswesen oder in Ausbildung dazu
Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Digitale Affinität; Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamorientiert mit ausgeprägter Kundenorientierung und positiver Persönlichkeit
Hands-on-Mentalität – Sie packen an, statt nur zu reden
Benefits