65 ERP / SAP / CRM - Consultant in Tschugg

Digitale Geschäftsprozesse benötigen Experten, welche Technologie und Fachlichkeit verbinden. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen strategisch berät, komplexe Anforderungen analysiert und nachhaltige Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt.

• Beratung von Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaften

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung passender SAP-Lösungsansätze

• Begleitung anspruchsvoller Transformations- und Digitalisierungsprojekte

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern

• Erstellung von Lösungskonzepten und technischen Entscheidungsgrundlagen

• Unterstützung bei SAP-Einführungen, Weiterentwicklungen und Optimierungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in effiziente SAP-Lösungen

• Begleitung von Projekten über verschiedene Phasen hinweg – von Analyse bis Umsetzung

• Einbringen von Best Practices aus der SAP-Beratung

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant im Beratungsumfeld

• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Umsetzung von SAP-Projekten

• Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und SAP-Systemlandschaften

• Erfahrung in der Kundenberatung und im Stakeholder-Management

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung sowie Freude an innovativen SAP-Themen

Digitale Geschäftsprozesse benötigen Experten, welche Technologie und Unternehmensanforderungen erfolgreich zusammenbringen. Gesucht wird ein IT-Projektleiter mit technischem Fundament, welcher ERP-Lösungen gestaltet, Projekte vorantreibt und nachhaltige Verbesserungen realisiert.

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung moderner ERP- und Digitalisierungsprojekte

• Steuerung von Projekten über sämtliche Phasen – von Konzept, Umsetzung bis Betrieb

• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter Optimierungslösungen

• Vermittlung zwischen Business-Anforderungen und technischen Möglichkeiten

• Koordination interner Spezialisten sowie externer Technologiepartner

• Unterstützung bei Systemerweiterungen, Migrationen und Integrationsvorhaben

• Erstellung von Lösungskonzepten und Entscheidungsgrundlagen

• Sicherstellung von Qualität, Terminplanung und Projekterfolg

• Weiterentwicklung von Projektmethoden und digitalen Arbeitsweisen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Steuerung von ERP- oder IT-Projekten

• Technische Basis aus der Systemtechnik, Infrastruktur oder Softwareumgebung

• Verständnis für ERP-Prozesse, Schnittstellen und moderne Unternehmenssysteme

• Erfahrung mit agilen oder klassischen Projektmethoden

• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Erfolgreiche ERP-Lösungen verbinden Geschäftsprozesse, Technologie und Menschen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, welche anspruchsvolle ERP-Initiativen steuert, digitale Prozesse weiterentwickelt und als Bindeglied zwischen Business und IT agiert.

• Leitung und Steuerung komplexer ERP-Projekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung

• Koordination von interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Partnern

• Aufnahme und Strukturierung von Geschäftsanforderungen sowie Überführung in technische Lösungen

• Planung von Projektabläufen, Ressourcen und Meilensteinen

• Begleitung von ERP-Weiterentwicklungen, Optimierungen und Systemintegrationen

• Unterstützung bei Prozessdigitalisierungen und technologischen Verbesserungen

• Bewertung technischer Anforderungen aufgrund eines fundierten IT-Systemverständnisses

• Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung durch moderne Projektmethoden

• Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Business- und Technologieebene

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder ERP-Projekten

• Technischer Hintergrund in Informatik, Systemtechnik oder IT-Infrastruktur

• Verständnis für ERP-Systeme, Geschäftsprozesse und moderne IT-Architekturen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT-Teams

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Digitalisierungsthemen

Digitale HR-Plattformen verändern die Art, wie Unternehmen Talente entwickeln und Mitarbeitende unterstützen. Gesucht wird ein erfahrener SAP-SuccessFactors-Experte, welcher moderne HR-Lösungen gestaltet und anspruchsvolle Transformationsvorhaben begleitet.

• Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler HR-Systemlandschaften

• Beratung von Kunden und internen Ansprechpartnern rund um SAP SuccessFactors

• Entwicklung zukunftsfähiger Lösungsdesigns für globale und komplexe HR-Anforderungen

• Begleitung von der Prozessanalyse über das Lösungsdesign bis zur erfolgreichen Einführung

• Optimierung bestehender SuccessFactors-Umgebungen durch Best Practices und moderne Methoden

• Unterstützung bei Release-Management, Systemverbesserungen und technischen Weiterentwicklungen

• Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams sowie Fachbereichen

• Integration neuer Technologien und Automatisierungsmöglichkeiten im HR-Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld

• Erfahrung in einer beratenden Rolle mit Kundenkontakt oder Stakeholder-Management

• Sehr gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und Cloud-basierte HR-Systeme

• Kenntnisse in mehreren SuccessFactors-Modulen wie Employee Central, Recruiting, Compensation oder Learning

• Erfahrung mit SAP-Integrationen und Schnittstellentechnologien von Vorteil

• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Begeisterung für digitale Transformation und innovative HR-Technologien

Die Zukunft moderner Personalprozesse entsteht durch intelligente Cloud-Technologien. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, welche Unternehmen bei der digitalen Weiterentwicklung ihrer HR-Landschaften begleitet und innovative SAP-SuccessFactors-Lösungen erfolgreich umsetzt.

• Beratung von Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse

• Konzeption und Umsetzung cloudbasierter HR-Lösungen mit SAP SuccessFactors

• Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in nachhaltige Systemlösungen

• Begleitung von Implementierungs-, Weiterentwicklungs- und Transformationsprojekten

• Gestaltung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Unterstützung bei Integrationen zwischen SAP SuccessFactors und weiteren HR-Systemen

• Entwicklung moderner HR-IT-Strategien sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant oder Senior HR Technology Consultant

• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und modernen HR-Cloud-Lösungen

• Erfahrung in der Beratung sowie in der Umsetzung komplexer HR-Digitalisierungsprojekte

• Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung

• Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen und Cloud-Architekturen von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Die digitale Transformation erfolgreicher Unternehmen basiert auf durchdachten SAP-Lösungen. Gesucht wird ein erfahrener SAP-Berater mit Architekturkompetenz, welcher anspruchsvolle Kundenanforderungen in innovative und nachhaltige Systemlösungen verwandelt.

• Konzeption ganzheitlicher SAP-Lösungen entlang moderner Geschäftsprozesse

• Beratung von Kunden und internen Stakeholdern bei strategischen SAP-Fragestellungen

• Entwicklung von Zielarchitekturen und technischen Konzepten für komplexe SAP-Umgebungen

• Begleitung von SAP-Migrations- und Transformationsprojekten

• Gestaltung moderner Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen

• Bewertung und Einsatz neuer Technologien wie SAP BTP, Cloud Services und API-basierter Architekturen

• Unterstützung von Entwicklungsteams und Projektleitern bei technischen Entscheidungen

• Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Entwicklung Richtung Architektur

• Erfahrung in der Konzeption komplexer SAP-Lösungen

• Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP oder Cloud-Architekturen

• Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Enterprise-Architekturen

• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten

• Analytische Denkweise sowie strukturierte Vorgehensweise

• Leidenschaft für Innovation, Digitalisierung und moderne ERP-Landschaften

Komplexe Geschäftsprozesse benötigen intelligente IT-Architekturen. Gesucht wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit, welche Unternehmen bei der technologischen Weiterentwicklung begleitet und zukunftsfähige SAP-Landschaften gestaltet.

• Entwicklung und Umsetzung moderner SAP-Architekturen für komplexe Unternehmensumgebungen

• Beratung von Fachbereichen und IT-Verantwortlichen bei strategischen Technologieentscheidungen

• Gestaltung von SAP-Roadmaps sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen

• Begleitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld

• Bewertung neuer Technologien und Integration moderner Plattformen

• Gestaltung von Cloud- und Hybrid-Architekturen mit Fokus auf SAP S/4HANA und moderne SAP-Services

• Unterstützung von Projektteams bei Architekturfragen und technischen Entscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt, Solution Architect oder Senior SAP Consultant

• Fundierter Beratungshintergrund im SAP-Umfeld

• Tiefes Verständnis von SAP-Systemlandschaften und Unternehmensprozessen

• Erfahrung mit SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen und Integrationsarchitekturen

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in nachhaltige technische Konzepte zu überführen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Stakeholder-Management

• Strategisches Denken kombiniert mit technischer Umsetzungsstärke

Die Zukunft der Bauindustrie entsteht durch intelligente Software und optimierte Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit, welche innovative Technologien mit den Anforderungen moderner Bauunternehmen verbindet.

• Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Bauprozesse

• Beratung zu modernen Softwarelösungen für Planung, Ausführung und Projektsteuerung

• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte

• Implementierung neuer Anwendungen und Optimierung bestehender Systemlandschaften

• Unterstützung bei Change-Management- und Digitalisierungsinitiativen

• Durchführung von Schulungen sowie fachliche Begleitung der Anwender

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Software

• Integration moderner Technologien wie BIM, KI-gestützte Auswertungen, Cloud Services und automatisierte Workflows

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft oder im baunahen Umfeld

• Erfahrung als Software Consultant, ERP Consultant, Business Consultant oder Projektleiter

• Verständnis für betriebliche Abläufe in Bauunternehmen

• Freude an der Beratung sowie an der Optimierung komplexer Prozesse

• Interesse an innovativen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Eigeninitiative und professionelles Auftreten

Digitale Lösungen verändern die Bauwelt nachhaltig. Gesucht wird eine beratungsstarke Persönlichkeit, welche Bauunternehmen bei der Einführung moderner Softwarelösungen begleitet und anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte erfolgreich umsetzt.

• Beratung von Unternehmen bei der Digitalisierung von Bauprozessen

• Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung effizienter Softwarelösungen

• Einführung, Konfiguration und Optimierung moderner Bausoftware

• Begleitung von Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-live

• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und technischen Fachbereichen

• Unterstützung bei Prozessautomatisierungen sowie digitalen Workflows

• Mitarbeit an innovativen Lösungen rund um BIM, Cloud-Plattformen und mobile Anwendungen

• Berufserfahrung in der Bau-, Architektur- oder Baunebenbranche

• Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Softwarelösungen

• Verständnis für Bauprozesse, Projektmanagement und digitale Arbeitsabläufe

• Interesse an Themen wie BIM, Cloud Computing und Prozessdigitalisierung

• Analytische Denkweise sowie hohe Kundenorientierung

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern