21 Finanzen - Consulting in Nenzlingen

Vom ersten Kundenkontakt bis zum langfristigen Service: Moderne CRM-Systeme bilden die gesamte Customer Journey ab. Diese Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Geschäftsprozesse mit Microsoft-Technologien neu zu denken und digitale Kundenerlebnisse nachhaltig zu verbessern.

• Entwicklung ganzheitlicher CRM-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen

• Aufnahme und Analyse bestehender Customer- und Sales-Prozesse

• Gestaltung effizienter Prozesse für Vertrieb, Kundenservice und Marketing

• Beratung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation

• Konzeption von Dynamics-365-Lösungsarchitekturen

• Umsetzung funktionaler Anforderungen innerhalb der Microsoft-Power-Platform-Welt

• Automatisierung wiederkehrender Geschäftsprozesse

• Aufbau intelligenter Workflows und digitaler Genehmigungsprozesse

• Planung und Begleitung von Systemintegrationen

• Unterstützung bei Datenmigrationen und Datenqualitätsprojekten

• Durchführung von Workshops, Requirements Engineering und Solution Design

• Weiterentwicklung bestehender CRM-Plattformen und Identifikation neuer Digitalisierungspotenziale

• Mehrjährige Erfahrung im CRM-, ERP- oder Business-Application-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren CRM-Plattformen

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Kundeninteraktionen

• Erfahrung mit Microsoft Power Platform von Vorteil

• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Requirements Engineering

• Technisches Verständnis für Schnittstellen und Cloud-Anwendungen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz

• Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise

• Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungsansätze

ERP-Systeme sind das digitale Rückgrat moderner Unternehmen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die betriebswirtschaftliche Abläufe versteht und mit Microsoft Dynamics 365 robuste, automatisierte und zukunftsfähige Unternehmensprozesse gestaltet.

• Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 ERP

• Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse

• Entwicklung individueller Lösungskonzepte für unterschiedliche Unternehmensbereiche

• Begleitung von ERP-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung

• Beratung in Bereichen wie Finance, Einkauf, Verkauf, Logistik und Supply Chain

• Konfiguration und Weiterentwicklung von Dynamics-365-Funktionalitäten

• Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse

• Erstellung von Fachkonzepten und funktionalen Spezifikationen

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Key Usern

• Unterstützung bei Migrationen, Schnittstellen und Systemintegrationen

• Analyse von bestehenden ERP-Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzial

• Zusammenarbeit mit Entwicklern, Solution Architects und Projektleitern

• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der ERP-Beratung oder im Business-Application-Umfeld

• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management oder Business Central

• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse

• Erfahrung mit Requirements Engineering und Prozessanalyse

• Technisches Verständnis für Integrationen und moderne Cloud-Systeme

• Analytische und strukturierte Denkweise

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Beratungskompetenz

• Interesse an Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Digitale Kundenprozesse sind längst mehr als klassische CRM-Verwaltung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Geschäftsprozesse versteht, Microsoft Dynamics 365 intelligent einsetzt und aus Kundenanforderungen skalierbare digitale Lösungen entwickelt.

• Beratung und Betreuung von Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer CRM-Landschaft

• Analyse von Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen

• Konzeption moderner CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365

• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische und funktionale Lösungskonzepte

• Optimierung von Sales-, Customer-Service- und Customer-Journey-Prozessen

• Konfiguration und Erweiterung von Dynamics-365-Anwendungen

• Entwicklung und Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Business Rules

• Begleitung von CRM-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live

• Integration von Dynamics 365 in bestehende Systemlandschaften

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und weiteren Stakeholdern

• Durchführung von Workshops und Präsentationen

• Identifikation neuer Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung

• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von CRM-Systemen

• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM

• Verständnis für Vertriebs-, Marketing- oder Serviceprozesse

• Erfahrung mit Requirements Engineering und Prozessanalyse

• Interesse an Cloud-Technologien und moderner Business-Software

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln

• Freude an anspruchsvollen Kundenprojekten und digitalen Transformationsvorhaben

Unser Partner, einer der grössten Anbieter von Raumsystemen, Baumaschinen, Baugeräten und Gewässerschutzanlagen der Schweiz, sucht aufgrund einer Nachfolgeregelung eine/n Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen stellt seinen Kunden technisch ausgereifte Maschinen und Anlagen in moderner und bewährter Bauweise zur Verfügung. Der Hauptsitz befindet sich im Kanton Zürich.

• Sie stellen eine ordnungsgemässe Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER sicher
• Sie sind verantwortlich für die korrekte Führung des Hauptbuchs (inkl. Nebenbücher)
• Sie führen die monatliche Erstellung der einzelnen Finanzabschlüsse, des konsolidierten Konzernabschlusses sowie des Reportings durch
• Sie sind zuständig für die fachliche und personelle Führung des Teams Finanz- und Rechnungswesen
• Sie stellen korrekte Abrechnungen gegenüber den Behörden sicher (Steuern, MWST, VST, etc.)
• Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung eines aktuellen Cash-Managements und einer vorausschauenden Liquiditätsplanung
• Sie fungieren als Ansprechpartner der Revisionsgesellschaft sowie für die buchhalterischen Belange der Standorte und Tochtergesellschaften
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der vorgelagerten Prozesse
• Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des IKS
• Sie übernehmen die Projektverantwortung (z.B. Ausbau der Digitalisierungsprozesse)
• Sie unterstützen und rapportieren an den CFO

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Finanzwesen (eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen,
  HWV/FH etc.)
• Sie zeichnen sich durch langjährige Buchhaltungs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position aus
• Sie weisen idealerweise eine mehrjährige KMU-Erfahrung in der Baubranche oder in einem Handelsunternehmen auf
• Sie haben Erfahrung mit gängigen ERP Systemen (SAGE und Opacc von Vorteil) und gute Excel-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, flexible und teamfähige Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse, Französisch ist von Vorteil
• Sie haben ein analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken
• Sie sind zudem belastbar, flexibel, kommunikativ, neugierig und verlässlich

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwartet dich mehr als ein spannendes Aufgabenfeld – du wirst Teil eines Umfelds, das konsequent auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Weiterentwicklung setzt. Durch individuelle Entwicklungsprogramme, gezieltes Coaching und transparente Karrierepfade kannst du dein Potenzial voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv gestalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Position oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn vielfältige Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen herausragende Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Aufbau von fundiertem Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Immobilien

• Professionelle Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Finance-Positionen

• Betreuung und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Analyse von Marktentwicklungen und Trends im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Key Account Management

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Business Unit Finance

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder Wirtschaft

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder Beratung von Vorteil

• Begeisterung für ein dynamisches Tech-Startup mit hohen Ambitionen

• Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Angehendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

• Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden optimal erfüllt werden
• Du entwickelst Grob- und Detailpläne, führst Projektauswertungen durch und erstellst maßgeschneiderte Berichte für Kunden
• Du verantwortest die Betreuung komplexer Kundenprojekte von der Beratung bis zur Implementierung von ABACUS-Produkten im Bereich Lohn, HR und weiteren Modulen
• Du leitest Schulungen für Endanwender und Supportteams, um eine reibungslose Anwendung der Systeme sicherzustellen
• Du entwickelst und implementierst PY- sowie Human Resources-Konzepte, um effiziente und störungsfreie Abläufe zu gewährleisten

• Du arbeitest analytisch und verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, die dir helfen, komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen
• Du bringst umfassendes Wissen im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung und der Quellensteuer mit
• Du hast fundierte Erfahrung im Payroll- oder HR-Bereich und ein starkes Interesse an IT-Themen
• Du kannst auf ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft zurückgreifen

• Du analysierst die Geschäftsprozesse der Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst darauf abgestimmte ERP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

• Du übernimmst die Beratung und bist zentrale Ansprechperson rund um die ABACUS Software.

• Du implementierst die konzipierten ERP-Lösungen effizient und stellst sicher, dass sie optimal in bestehende Abläufe integriert werden.

• Du leitest Projekte mit Engagement und Verantwortung, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass Ziele, Zeitrahmen und Qualität eingehalten werden.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst das nötige Verständnis für Geschäftsprozesse und IT mit.

• Du verfügst – je nach Erfahrung – über erste Praxiserfahrungen oder bereits fundiertes Know-how als Consultant im ERP-Umfeld.

• Du kennst dich in den Bereichen Payroll, HR, Operations Management oder Finanzen gut aus und verstehst, wie Prozesse in diesen Feldern ineinandergreifen.

• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst dich aktiv mit Ideen und Lösungen ein.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In der Position als Finanzbuchhalterin bei unserem Rocken Partner übernimmst du eine breite Palette von Aufgaben darunter das Führen der Finanzbuchhaltung von zwei operativen Schweizer Gruppengesellschaften sowie das Erstellen der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse gemäss Swiss GAAP FER und OR. Dabei unterstützt du nicht nur die finanzielle Integrität des Unternehmens, sondern trägst auch dazu bei, dass wir unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessern und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Zusätzlich zu deinen Aufgaben im Finanzbereich bist du auch in die Prozessoptimierung und Digitalisierung involviert, um sicherzustellen, dass wir effizient arbeiten und mit den neuesten Entwicklungen in der Branche Schritt halten. Durch deine Mitarbeit bei in der Revisionen sowie bei der Erstellung der statutarischen Jahresrechnung gewährleistest du die Transparenz und Rechenschaftspflicht unseres Unternehmens.

Deine Rolle als Finanzbuchhalterin ist somit nicht nur von finanzieller Bedeutung, sondern trägt auch wesentlich dazu bei, unsere langfristigen Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen. Dein Engagement und Fachwissen sind unverzichtbare Bestandteile unseres Erfolgs, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten.

• Du bist für die Führung der Finanzbuchhaltung von zwei operativen Schweizer Gruppengesellschaften verantwortlich

• Du erstellst die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR

• Du unterstützt bei der Erfassung der Informationen in der Konsolidierungssoftware

• Du übernimmst die Führung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, ebenso bist du verantwortlich für die MWST-Abrechnung und Berechnung der Steuerrückstellungen

• Du bist die Ansprechperson für die Sachbearbeiter*innen Finanzbuchhaltung

• Du wirkst an der Mitarbeit bei den internen und externen Revisionen

• Du Arbeitest bei den Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen / Treuhand oder in vergleichbaren Positionen mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter oder in ähnlichen Positionen
• Du verfügst über fundierte Abschlusskenntnisse und kennst dich bestens mit in SAP FI aus
• Dein Vorgehen ist analytisch und strukturiert, und du verfügst über vernetztes Denken
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift