19 Finanzen - Consulting in Rüti GL

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Unternehmen benötigen heute weit mehr als ein leistungsfähiges ERP-System – gefragt sind intelligente Lösungen, die Prozesse nachhaltig optimieren und Innovation ermöglichen. Gesucht wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit mit fundiertem Microsoft-Dynamics-Know-how und ausgewiesener Consulting-Erfahrung.

• Entwicklung und Umsetzung moderner ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Beratung von Unternehmen bei Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption effizienter Zielarchitekturen

• Leitung von Workshops und Begleitung von Entscheidungsprozessen auf Fachbereichs- und Management-Ebene

• Verantwortung für Teilprojekte innerhalb komplexer ERP-Einführungen

• Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit interdisziplinären Projektteams

• Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung sowie kontinuierlichen Optimierung der ERP-Landschaft

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Zwingende Erfahrung im Consulting mit direkter Kundenberatung

• Nachweisbare Erfolge in ERP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Finance, Supply Chain oder Manufacturing

• Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden

• Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise

Digitale Transformation lebt von innovativen ERP-Strategien und exzellenter Beratung. Gesucht wird eine erfahrene Consulting-Persönlichkeit, die Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet und anspruchsvolle Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Projekte erfolgreich umsetzt.

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung zukunftsorientierter ERP-Konzepte

• Beratung von Unternehmen bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Durchführung von Anforderungsworkshops und Erarbeitung nachhaltiger Digitalisierungslösungen

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte über den gesamten Projektzyklus

• Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Entwicklern und Fachbereichen

• Optimierung von Finanz-, Supply-Chain- und Produktionsprozessen

• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie fachliche Begleitung von Kundenpräsentationen

• Identifikation neuer Optimierungsmöglichkeiten durch moderne Microsoft-Technologien

• Mehrjährige Erfahrung als Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consultant

• Zwingende Berufserfahrung im Consulting oder in einer Unternehmensberatung

• Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme sowie betriebswirtschaftliche Prozesse

• Erfahrung in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit Rocken

Der Fachkräftemangel im Bauwesen zählt zu den grössten Herausforderungen der Schweiz. Bei Rocken bringst du Unternehmen aus dem Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe mit den passenden Fachkräften zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Erfolg spannender Bauprojekte.

Als Associate Consultant & Recruiting Bauwesen baust du dein eigenes Netzwerk auf, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei profitierst du von modernsten Recruiting-Technologien, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe

• Gewinnung und Beratung von Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Projektleitern

• Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passender Rekrutierungsstrategien

• Active Sourcing und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bauwesen

• Vermittlung von Bauführern, Bauleitern, Projektleitern, Polieren, Zeichnern, Kalkulatoren, Ingenieuren, Architekten und weiteren Baufachkräften

• Durchführung strukturierter Interviews und fachliche Einschätzung der Kandidaten

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

• Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Gehaltsentwicklungen und Branchentrends

• Mitarbeit bei Business Development, Recruiting-Kampagnen und der Weiterentwicklung der Business Unit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH/Bachelor)

• Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder im Bauwesen von Vorteil

• Interesse an den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Baumanagement

• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

• Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten

• Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative

• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du analysierst im ABACUS-Umfeld Anforderungen und entwickelst technische Lösungen

• Gemeinsam mit Kunden setzt du Geschäftsprozesse technisch um und optimierst sie

• Du entwickelst und dokumentierst Schnittstellen, Datenextrakte und Integrationen

• Umsetzung von Datenanbindungen zwischen ABACUS, Drittsystemen und BI/CPM-Lösungen gehört dazu

• Support, Workshops und Troubleshooting führst du direkt beim Kunden durch

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung mit ABACUS-Systemen sowie Daten- und Schnittstellenintegration ist vorhande

• Du kennst dich mit REST, ODBC oder File-Schnittstellen gut aus

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil

Du möchtest nicht nur Software betreuen, sondern Unternehmen dabei unterstützen, ihre Prozesse nachhaltig zu verbessern? Als Abacus Consultant bist du die Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Kundenanforderungen.

Du analysierst gemeinsam mit deinen Kunden bestehende Abläufe, entwickelst passende Lösungen und begleitest die Umsetzung von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Einsatz im Alltag. Dabei bringst du dein Wissen über Abacus und betriebswirtschaftliche Prozesse ein und hilfst Unternehmen, ihre Software optimal zu nutzen.

• Du berätst Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer Abacus-Umgebungen

• Du verstehst Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst geeignete Lösungsansätze

• Du übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Umsetzungen innerhalb der Software

• Du konfigurierst und passt Abacus-Lösungen an die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden an

• Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte und steuerst Aufgaben, Termine und Beteiligte

• Du führst Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen durch

• Du begleitest Kunden langfristig und unterstützt sie bei neuen Anforderungen sowie funktionalen Erweiterungen

• Du arbeitest eng mit internen Spezialisten und externen Ansprechpartnern zusammen

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Bereich wie Finanzen, HR/Payroll oder Prozessmanagement

• Du kennst Abacus aus der Praxis und hast idealerweise Erfahrung mit Modulen wie ABEA, FIBU, DEBI oder Payroll

• Du hast Freude daran, Geschäftsprozesse zu analysieren und gemeinsam mit Kunden bessere Lösungen zu entwickeln

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung auf HF-, FH- oder Fachausweis-Niveau mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation

• Du trittst sicher auf, kommunizierst gerne mit Kunden und arbeitest lösungsorientiert

• Du organisierst dich selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung in Projekten

• Du bist flexibel und arbeitest gerne mit Teams an unterschiedlichen Standorten zusammen

Als Consultant im Bereich Business Software begleiten Sie Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung und optimalen Nutzung von Abacus-Lösungen. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Know-how und unterstützen Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

Die Rolle umfasst die Analyse bestehender Abläufe, die Erarbeitung passender Lösungskonzepte sowie die Umsetzung und Betreuung individueller Kundenanforderungen. Sie begleiten Projekte über verschiedene Phasen hinweg und stehen Kunden als kompetente Ansprechperson rund um die Weiterentwicklung ihrer Abacus-Umgebung zur Seite.

• Beratung von Kunden bei der Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Abacus-Softwarelösungen

• Aufnahme und Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Überführung in passende Lösungskonzepte

• Identifikation von Prozessoptimierungen und Entwicklung praxisnaher Verbesserungen

• Konfiguration und Parametrierung der Abacus-Module entsprechend den Kundenanforderungen

• Planung und Steuerung von Kundenprojekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern

• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Anwender und Stakeholder

• Unterstützung der Kunden auch nach dem Go-live bei Optimierungen und Erweiterungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld, beispielsweise Finanz- und Rechnungswesen, Payroll/HR oder wertschöpfenden Geschäftsbereichen

• Fundierte Kenntnisse von Abacus, idealerweise in Bereichen wie ABEA, FIBU, DEBI oder Payroll/HR

• Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HF, FH, eidg. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude am direkten Kundenkontakt

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative in Kundenprojekten

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg