16 Finanzen - Consulting in Zürich (Kanton)

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft Treuhandberatung aktiv die finanzielle und administrative Zukunft deiner Kundschaft mit. Du übernimmst die umfassende Betreuung in Treuhandfragen, von der Buchführung über Abschlüsse bis hin zu steuerlichen Themen. Du verantwortest die Analyse komplexer Finanzsituationen und leitest daraus klare, praxisnahe Empfehlungen ab. Dabei stellst du sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden und Optimierungspotenziale konsequent genutzt werden. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du wesentlich zu verlässlichen Entscheidungsgrundlagen und einer nachhaltigen finanziellen Stabilität deiner Mandate bei.

• Du führst eigenständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen für verschiedene Mandate.
• In dieser Rolle erstellst du Zwischen- und Jahresabschlüsse nach geltenden Standards.
• Du bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen professionell auf.
• Als Fachkraft Treuhandberatung unterstützt du Mandatsleiter bei Spezialberatungen.
• Du übernimmst sukzessive eigene Mandate und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Fachausweis Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder bist aktuell in Ausbildung dazu
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand oder im Finanz- und Rechnungswesen
• Von Vorteil sind sichere Anwenderkenntnisse in Abacus
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
• Offen, flexibel und belastbar mit positiver Grundhaltung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit und am direkten Kundenkontakt

Unser Partner ist ein renommiertes, modernes Treuhandunternehmen im Herzen der Wirtschaftsregion Basel. In dieser vielseitigen Einstiegs- und Entwicklungsposition wirst du Schritt für Schritt an die eigenständige Betreuung von KMU-Mandaten herangeführt. Dich erwartet ein hochprofessionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Lernbereitschaft gefördert wird und du aktiv von erfahrenen Fachspezialisten lernst.

Deine Benefits

• Karriere-Boost: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung aktiv mit grosszügigen finanziellen und zeitlichen Beiträgen an deine externen Weiterbildungen.

• Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance dank moderner Gleitzeit und unkomplizierter Home-Office-Option.

• Zentraler Standort: Profitiere von einem topmodernen Arbeitsplatz mit bester ÖV-Anbindung im Raum Basel.

• Starker Teamgeist: Freue dich auf eine offene Du-Kultur, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie regelmässige Team-Events.

• Schritt für Schritt übernimmst du die eigenständige Führung von Kundenbuchhaltungen für KMU verschiedener Branchen.

• Du unterstützt tatkräftig bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie bei den Mehrwertsteuerabrechnungen.

• Die komplette Abwicklung von Lohnbuchhaltungen inklusive der Abrechnungen mit den Sozialversicherungen gehört zu deinen Aufgaben.

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen unter Anleitung erfahrener Mandatsleiter.

• Bei anspruchsvollen Sonderprojekten und Beratungsaufgaben wirkst du aktiv im Hintergrund mit.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (idealerweise im Treuhand- oder Finanzbereich) bildet dein Fundament.

• Erste praktische Erfahrung im Treuhandwesen oder im Rechnungswesen ist von Vorteil.

• Du hast die Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Treuhand absolviert oder planst den eidg. Fachausweis.

• Eine exakte, strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus.

• Deine Kenntnisse in Deutsch sind schriftlich sowie mündlich einwandfrei (weitere Sprachen wie Englisch oder Französisch von Vorteil).

Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

In dieser Rolle gestaltest du als Leitung ERP-Finanzlösungen aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Finanzprozesse in einem integrierten ERP-Umfeld. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Steuerung anspruchsvoller ERP-Projekte mit Schwerpunkt Finanzen und sorgst für eine reibungslose Implementierung. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, stellst transparente Kommunikation sicher und behältst Kosten, Qualität und Termine stets im Blick. Zudem begleitest du die Anwender:innen durch Schulungen und fachliche Beratung, damit die eingeführten ERP-Finanzlösungen nachhaltig genutzt und kontinuierlich verbessert werden.

• Du verantwortest die Beratung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und arbeitest eng mit Buchhalter*innen, Controllern und CFOs zusammen.
• In dieser Rolle analysierst du Kundenanforderungen, entwickelst konkrete Lösungskonzepte und setzt diese in der ERP-Software Dynamics 365 BC um.
• Du stimmst Softwareanpassungen mit den Entwicklerteams ab und stellst eine passgenaue technische Umsetzung sicher.
• Als Leitung ERP-Finanzlösungen führst du Key-User-Schulungen durch und begleitest die Kund*innen bei Software-Einführung und Produktivstart.
• Du übernimmst Projektarbeit und Projektmanagement in einem cross-funktionalen Team.
• In dieser Rolle arbeitest du selbstbestimmt, agierst proaktiv und nutzt die angebotene Unterstützung, um deine Ziele zu erreichen.

• Direkter Kundenkontakt bereitet dir Freude, besonders in spannenden und komplexen Finanzprojekten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Team ist dir wichtig und macht dir Spass.
• Veränderungen gehst du offen und annehmend an.
• Du kommunizierst klar und zielgerichtet, ohne den Fokus zu verlieren.
• Herausforderungen löst du kreativ und konstruktiv.
• Du arbeitest detailgenau und behältst dennoch stets das grosse Ganze im Blick.

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Abgeschlossene Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Unternehmen benötigen heute weit mehr als ein leistungsfähiges ERP-System – gefragt sind intelligente Lösungen, die Prozesse nachhaltig optimieren und Innovation ermöglichen. Gesucht wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit mit fundiertem Microsoft-Dynamics-Know-how und ausgewiesener Consulting-Erfahrung.

• Entwicklung und Umsetzung moderner ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Beratung von Unternehmen bei Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption effizienter Zielarchitekturen

• Leitung von Workshops und Begleitung von Entscheidungsprozessen auf Fachbereichs- und Management-Ebene

• Verantwortung für Teilprojekte innerhalb komplexer ERP-Einführungen

• Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit interdisziplinären Projektteams

• Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung sowie kontinuierlichen Optimierung der ERP-Landschaft

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Zwingende Erfahrung im Consulting mit direkter Kundenberatung

• Nachweisbare Erfolge in ERP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Finance, Supply Chain oder Manufacturing

• Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber Kunden

• Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise

Digitale Transformation lebt von innovativen ERP-Strategien und exzellenter Beratung. Gesucht wird eine erfahrene Consulting-Persönlichkeit, die Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet und anspruchsvolle Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Projekte erfolgreich umsetzt.

• Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung zukunftsorientierter ERP-Konzepte

• Beratung von Unternehmen bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Durchführung von Anforderungsworkshops und Erarbeitung nachhaltiger Digitalisierungslösungen

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte über den gesamten Projektzyklus

• Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects, Entwicklern und Fachbereichen

• Optimierung von Finanz-, Supply-Chain- und Produktionsprozessen

• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie fachliche Begleitung von Kundenpräsentationen

• Identifikation neuer Optimierungsmöglichkeiten durch moderne Microsoft-Technologien

• Mehrjährige Erfahrung als Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Consultant

• Zwingende Berufserfahrung im Consulting oder in einer Unternehmensberatung

• Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme sowie betriebswirtschaftliche Prozesse

• Erfahrung in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

Gestalte die Zukunft des Bauwesens mit Rocken

Der Fachkräftemangel im Bauwesen zählt zu den grössten Herausforderungen der Schweiz. Bei Rocken bringst du Unternehmen aus dem Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe mit den passenden Fachkräften zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Erfolg spannender Bauprojekte.

Als Associate Consultant & Recruiting Bauwesen baust du dein eigenes Netzwerk auf, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei profitierst du von modernsten Recruiting-Technologien, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Hochbau, Tiefbau und Baunebengewerbe

• Gewinnung und Beratung von Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Projektleitern

• Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passender Rekrutierungsstrategien

• Active Sourcing und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bauwesen

• Vermittlung von Bauführern, Bauleitern, Projektleitern, Polieren, Zeichnern, Kalkulatoren, Ingenieuren, Architekten und weiteren Baufachkräften

• Durchführung strukturierter Interviews und fachliche Einschätzung der Kandidaten

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung

• Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Gehaltsentwicklungen und Branchentrends

• Mitarbeit bei Business Development, Recruiting-Kampagnen und der Weiterentwicklung der Business Unit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH/Bachelor)

• Erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb oder im Bauwesen von Vorteil

• Interesse an den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Baumanagement

• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

• Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten

• Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative

• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift