7 Finanzen - Consulting in Zürich

In dieser Rolle übernimmst du als Senior Consultant im Bereich Abacus Projektverwaltung die Verantwortung, Prozesswelten von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Einführung strukturiert, lösungsorientiert und mit Begeisterung für smarte Finanzprozesse zu gestalten. Du setzt dein Fachwissen, deine Beratungskompetenz und idealerweise dein Abacus-Know-how ein, wobei Abacus-Erfahrung ein grosses Plus, jedoch kein Muss ist. In deinem Alltag handelst du empathisch und legst den Fokus auf innere Werte statt auf Diplome oder besonders schicke CVs. Du arbeitest mutig, probierst Neues aus, lernst bewusst aus Fehlern und treibst damit deine eigene Weiterentwicklung voran. Gleichzeitig denkst du innovativ, bringst dich mit neuen Ideen ein und pflegst einen humorvollen Umgang, bei dem Lachen und ein lockeres Gschnäder nicht zu kurz kommen.

• Du berätst Kunden im Finanz- und Rechnungswesen kompetent und auf Augenhöhe
• In dieser Rolle analysierst du Kundenanforderungen und entwickelst Lösungskonzepte mit den Abacus Finanzapplikationen
• Als Senior Consultant Abacus Projektverwaltung parametrierst du die Software und gestaltest effiziente Prozesse
• Du begleitest Projekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung der konzipierten Abläufe
• In dieser Rolle optimierst du bestehende Finanzprozesse gemeinsam mit dem Kunden
• Als Senior Consultant Abacus Projektverwaltung präsentierst du die Abacus-Software bei Kundenanlässen und unterstützt die Neukundenakquise

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Treuhand oder Wirtschaftsrecht oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (FH, HF).
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du kennst idealerweise Abacus oder andere ERP-Systeme und hast idealerweise Erfahrung in Abacus ERP-Projekten oder Finanzapplikationen.
• Du verstehst Finanzprozesse und betriebliche Abläufe schnell und ganzheitlich.
• Du berätst gerne und überzeugst mit hoher Dienstleistungsorientierung.
• Du bist ein teamorientierter Mensch mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und stilsicherem Deutsch.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte im ERP-Umfeld mit Fokus auf finanzwirtschaftliche Prozesse

• Konzeption und Weiterentwicklung integrierter Werteflüsse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektabrechnung sowie Optimierung bestehender Geschäftsprozesse

• Durchführung von Anforderungsanalysen, Prozessworkshops und Systemkonfigurationen sowie umfassende Beratung und Schulung von Kunden während der Projektphasen

• Koordination unterschiedlicher Stakeholder und Fachbereiche sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weitergabe von ERP- und Finanzprozess-Know-how innerhalb des Teams

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit hoher IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse

• Fundierte Erfahrung mit Abacus Business Software in den Modulen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektrechnung sowie Berufspraxis im Finanz- oder Controllingbereich

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und die Gestaltung integrierter ERP-Prozesse

• Kommunikationsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, hoher Kundenorientierung und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; zusätzliche Sprachkenntnisse willkommen

• Eigenständige Leitung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte mit Schwerpunkt auf Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektrechnung bei Kunden unterschiedlicher Branchen

• Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Werteflüsse sowie Entwicklung massgeschneiderter Finanz- und Rechnungswesenprozesse innerhalb der Abacus Business Software

• Ganzheitliche Beratung von Kunden entlang des gesamten Projektverlaufs inklusive Requirements Engineering, Business Analyse, Customizing sowie Durchführung von Workshops und Schulungen

• Professionelles Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie fachliche Begleitung und gezielter Wissenstransfer an weniger erfahrene Teammitglieder

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Stufe FH, Universität oder ETH mit ausgeprägter Affinität zu digitalen Geschäftsprozessen

• Fundierte Kenntnisse in Abacus mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Projektrechnung sowie praktische Erfahrung im Accounting, Controlling oder Rechnungswesen

• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle in effiziente ERP-Prozesse zu übersetzen

• Selbstständige und kundenorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Beratungskompetenz und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachen von Vorteil

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Finanzprozess. Erst wer Buchhaltung, Lohn und Technik zusammendenkt, schafft echten Mehrwert. Genau hier setzt Du als Abacus Senior Consultant Finance & Payroll an und begleitest KMU auf dem Weg zu digitalen Abläufen mit Abacus. Dabei bewegst Du Dich zwischen Beratung und Umsetzung und gestaltest Lösungen, die lange Bestand haben. Deine Kunden erleben Dich als souveräne Fachperson, die zuhört und konsequent umsetzt.

• Du analysierst Geschäftsprozesse Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und konzipierst passende Lösungen im Enterprise Resource Planning (ERP)

• Die Parametrierung von Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung liegt in Deiner Hand

• Darüber hinaus setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und optimierst bestehende Installationen gezielt

• Du leitest Projekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zur Produktivsetzung

• Des Weiteren stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und integrierst Drittsysteme

• Zudem automatisierst Du Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und nutzt neue Funktionen konsequent zur Weiterentwicklung

• Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion zeichnet Dich aus

• Du kennst die Plattform fundiert und hast im Idealfall bereits Lösungen selbständig implementiert

• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Finanzen, Kostenrechnung, Lohnbuchhaltung und HR verstehst Du ganzheitlich

• Du übersetzt fachliche Anforderungen sicher in applikatorische Lösungen und bringst Know-how zu Schnittstellen sowie Systemintegrationen mit

• Hinzu kommen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Kunden mit Geduld und Klarheit zu überzeugen

• Zudem kommunizierst Du souverän in deutscher Sprache und kommst auch mit englischen Unterlagen problemlos zurecht