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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Microsoft 365 & Power Platform Specialist (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Power BI
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
474103 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Innovative Low-Code-Technologien als Gamechanger: Diese Position richtet sich an Expert:innen, die digitale Prozesse neu denken und intelligente Lösungen innerhalb moderner Microsoft Ökosysteme realisieren möchten.

Arbeitsort in der Region Zug (4 Tage Homeoffice möglich)

Verantwortung

  • Entwicklung und Betrieb skalierbarer Lösungen innerhalb der Microsoft Power Platform Landschaft

  • Aufbau datengetriebener Entscheidungsgrundlagen durch interaktive Power BI Reports

  • Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse mit Power Automate und integrierten Workflows

  • Weiterentwicklung von M365-Services zur Steigerung von Produktivität und Zusammenarbeit

  • Beratung interner Stakeholder bei der Umsetzung digitaler Transformation mit Low-Code-Technologien

  • Sicherstellung einer nachhaltigen Plattformstrategie inklusive Governance und Best Practices

  • Integration externer Systeme über APIs und Connectoren

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform und M365 Technologien

  • Tiefgehendes Know-how in Power Apps, Power BI und Automatisierungslösungen

  • Erfahrung mit Datenmodellen, Schnittstellen und Cloud Services

  • Verständnis für moderne Arbeitsmethoden wie Agile, DevOps oder Citizen Development

  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente digitale Lösungen zu übersetzen

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Power Platform Application Manager (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Power BI
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
474088 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Gestaltungsspielraum trifft auf modernste Microsoft Technologien: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die digitale Business-Lösungen aktiv vorantreibt und die Power Platform als strategischen Erfolgsfaktor etabliert.

Arbeitsort in der Region Luzern (4 Tage Homeoffice möglich)

Verantwortung

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform

  • Konzeption und Umsetzung von Business Applications mit Power Apps und Power Automate

  • Steuerung und Optimierung von Datenanalysen und Dashboards mit Power BI

  • Verwaltung und Weiterentwicklung von M365-Umgebungen mit Fokus auf Kollaboration und Effizienz

  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung digitaler Use Cases

  • Einführung moderner Governance-Strukturen für Low-Code- und Citizen-Development-Plattformen

  • Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung im Application Management innerhalb der Microsoft Power Platform

  • Praxiskenntnisse in Power Apps, Power Automate und Power BI

  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 Services und deren Integration

  • Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Digitalisierung durch Low-Code-Ansätze

  • Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen und Schnittstellenintegration

  • Analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeiter/in Export & Auftragsabwicklung International 100% (m/w/d)

Lenzburg
Ort
85'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Auftragserstellung
Auftragsabwicklung
Customer Service
474087 Kopieren Kopiert
01.04.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit modernem Produktionsumfeld und weltweiten Kundenbeziehungen. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Produkte für internationale Märkte und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, innovative Prozesse und eine langfristige Ausrichtung. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, spannenden Projekten und einem dynamischen Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung.

Verantwortung

  • Du betreust internationale Kundenaufträge von der Anfrage bis zum Zahlungseingang eigenständig und koordinierst sämtliche Schritte entlang der Auftragsabwicklung

  • Du erstellst Offerten, Auftragsbestätigungen, Rechnungen sowie Export- und Versanddokumente für Luft-, See- und Landtransporte

  • Du koordinierst Liefertermine mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion, Lager, Qualitätsmanagement und Finanzen

  • Du stehst täglich mit internationalen Kunden, Spediteuren und Partnern in Deutsch und Englisch in Kontakt

  • Du organisierst Kundenbesuche, unterstützt bei Projektabrechnungen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen ein

  • Du übernimmst Verantwortung in Projekten und begleitest als Praxisbildner einen KV-Lernenden

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Du bringst Erfahrung im Export, Verkaufsinnendienst oder in der internationalen Auftragsabwicklung mit

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in der Erstellung von Export- und Versandpapieren; Erfahrung mit Gefahrgut ist ein Vorteil

  • Du arbeitest gerne selbstständig, bist organisiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

  • Du bist motiviert, Neues zu lernen, Prozesse zu hinterfragen und aktiv Verbesserungen einzubringen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Integration & Streaming Architect (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kafka
Change Management
474085 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Gesucht wird ein technologiegetriebener Kopf, der Integrationsplattformen neu denkt und mit modernsten Tools eine leistungsfähige Systemlandschaft erschafft. Diese Rolle verbindet Architektur, Betrieb und Innovation.

Verantwortung

  • Design und Umsetzung hochskalierbarer Integrationslösungen mit Event-Driven-Ansätzen

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb von Streaming- und API-Plattformen

  • Einführung und Optimierung von Observability-Strategien (Monitoring, Logging, Tracing)

  • Beratung von Projektteams bei der Umsetzung moderner Integrationskonzepte

  • Weiterentwicklung von Plattformstandards im Bereich API Lifecycle Management und Messaging

  • Förderung einer offenen Teamkultur sowie Wissensaustausch innerhalb eines interdisziplinären Umfelds

  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Teilnahme an operativen Bereitschaftsdiensten

Qualifikationen

  • Fundierte Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung

  • Nachweisbare Expertise im Bereich Event Streaming und Messaging-Systeme

  • Erfahrung mit modernen Architekturprinzipien wie Microservices und Event-Driven Architecture

  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP) sowie Automatisierungstools

  • Fähigkeit, technische Innovationen voranzutreiben und organisatorische Veränderungen zu begleiten

  • Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gutes Englisch für internationale Zusammenarbeit

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Fachspezialist/-in Auftragsbearbeitung und Export (m/w/d)

Langenthal
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Export / Innendienst
Erstellen Exportdokumenten
474084 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Abwicklung des Exports inklusive Erstellen von Zoll- und Versandpapieren

  • Auftragstechnische Abwicklung von Bestellungen (Auftragsbestätigungen und Rechnungen)

  • Koordination der Aufträge mit der Produktion und dem Verkauf

  • Allgemeine operative Unterstützung

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Export-Bereich und/oder Ausbildung im Aussenhandel

  • Teamplayer sowie kundenorientiertes und unternehmerisches Denken

  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

  • Gute EDV-Kenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Platform Engineer Event Streaming (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kafka
Change Management
474082 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Eine Schlüsselrolle für Technikbegeisterte, die skalierbare Plattformen gestalten und moderne Integrationslösungen aktiv prägen möchten. Im Fokus stehen innovative Architekturen, hohe Performance und nachhaltige Systemlandschaften.

Verantwortung

  • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Event-Streaming-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Stabilität

  • Konzeption und Betrieb leistungsstarker API-Management-Lösungen

  • Sicherstellung von Monitoring, Observability und Performance-Tuning komplexer Plattformen

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration verteilter Systeme und Microservices

  • Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Bereich Messaging, Streaming und API-Governance

  • Aktive Mitwirkung an DevOps-Prozessen inklusive Automatisierung und CI/CD

  • Teilnahme an Bereitschaftseinsätzen zur Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Ausbau hochverfügbarer Plattformen

  • Tiefgehendes Know-how im Bereich Event Streaming (z. B. Apache Kafka)

  • Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code

  • Verständnis moderner Integrationsarchitekturen und verteilter Systeme

  • Interesse an technologischen Innovationen sowie an Veränderungsprozessen im Unternehmen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch im beruflichen Umfeld

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Aussenhandelsfachperson (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Auftragsabwicklung
Zollabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
474077 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung internationaler Kundenaufträge im ERP-System.

  • Erstellung und Kontrolle von Exportpapieren, Ursprungsnachweisen, Zollanmeldungen und Versanddokumenten.

  • Abstimmung der Transportlogistik mit Spediteuren und Überwachung von Exportvorschriften.

  • Unterstützung der Verkaufs- und Logistikabteilung bei internationalen Projekten und Prozessoptimierungen.

  • Pflege von Exportstatistiken und Reporting an die Bereichsleitung.

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Export- und Zollprozessen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Export oder Aussenhandel.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Zollabwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld.

  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) sowie sehr gute MS Office Kenntnisse.

  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und exakte Arbeitsweise.

  • Belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an internationalen Aufgaben.

  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

HR Generalist Personalwesen (m/w/d)

Biel/Bienne
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office Online
MS Office 365
MS Office 2007
MS Office 2010
MS Office 2013
Sozialversicherung
Belastbar
MS Word
SOA Serviceorientierte Architektur
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
HR-Controlling
Quellensteuerrecht
443129 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle stellst du eine qualitativ hochwertige und effiziente Abwicklung des gesamten HR-Lifecycle sicher – von Onboarding und Vertragsmanagement über Personaladministration und Payroll bis hin zu Offboarding. Du analysierst und optimierst interne HR-Prozesse, um die Effizienz nachhaltig zu steigern, und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in den relevanten Themenfeldern. Du verantwortest die einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen inklusive Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen und erstellst sowie pflegst aussagekräftige Reports und HR-Kennzahlen. Zudem verfasst und prüfst du fehlerfreie Korrespondenz in deutscher Sprache und arbeitest eng mit dem HR Business Partner zusammen. Dabei überzeugst du durch Struktur, Diskretion, Serviceorientierung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Systemen und MS Office.

Verantwortung

  • Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente Abwicklung der HR-Prozesse sicher – von Onboarding über Vertragsmanagement und Personaladministration bis Payroll und Offboarding.
  • In dieser Rolle analysierst und optimierst Du interne HR-Prozesse, um Effizienz und Servicequalität messbar zu steigern.
  • Als HR Generalist Personalwesen berätst und unterstützt Du Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent entlang des gesamten HR Life Cycles.
  • Du verfasst und prüfst fehlerfreie Korrespondenz in deutscher Sprache und sorgst für klare, professionelle Kommunikation.
  • In dieser Rolle arbeitest Du eng mit dem HR Business Partner zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung im Tagesgeschäft sicher.
  • Du verantwortest die korrekte Lohnverarbeitung inklusive Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen sowie die Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Berichten und Statistiken.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in oder ein gleichwertiger Abschluss.
  • Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente Abwicklung des HR Life Cycle sicher, von Onboarding über Vertragsmanagement und Personaladministration bis Payroll und Offboarding.
  • Interne HR-Prozesse analysierst du kritisch und optimierst sie gezielt, um Effizienz und Qualität weiter zu steigern.
  • Führungskräfte und Mitarbeitende berätst und unterstützt du kompetent und serviceorientiert in allen relevanten HR-Themen.
  • Fehlerfreie Korrespondenz in deutscher Sprache verfasst und prüfst du zuverlässig und mit Blick fürs Detail.
  • Lohnläufe, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen verarbeitest du einwandfrei und pflegst HR-Kennzahlen in Berichten und Statistiken.

Benefits

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Homeoffice
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Mitarbeiter Auftragsabwicklung & Aussendhandel 100% (m/w/d)

Rapperswil-Jona
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Customer Service
Auftragsabwicklung
Export / Innendienst
Erstellen Exportdokumenten
Auftragserstellung
474070 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Verantwortung

  • Abwicklung und Überwachung von nationalen und internationalen Aufträgen

  • Verantwortung für die termingerechte Koordination mit Speditionen und Zollbehörden

  • Erstellung und Kontrolle der Export- und Versanddokumente

  • Pflege und Aktualisierung der Auftragsdaten in SAP

  • Unterstützung des Vertriebs im internationalen Geschäft

  • Ansprechpartner für Kundenanfragen im In- und Ausland auf Deutsch und Englisch

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Export

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

  • Teamorientiertes und serviceorientiertes Auftreten

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Leitende ärztliche Person Rheumatologie (m/w/d)

Zürich
Ort
180'000 - 210'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Organisationsentwicklung
Führung
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
474072 Kopieren Kopiert
01.04.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion in der Rheumatologie übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Betreuung komplexer rheumatologischer Patient:innen und stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte Versorgung sicher. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Behandlungskonzepte ein und prägen damit die Ausrichtung der rheumatologischen Versorgung nachhaltig. Zudem engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleg:innen, fördern den Wissenstransfer und unterstützen den Aufbau spezialisierter Kompetenzen im Team. Forschungstätigkeiten, Qualitätsprojekte und die Implementierung innovativer Diagnostik- und Therapiekonzepte gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Durch Ihre hohe Fachkompetenz und Ihr strukturiertes Vorgehen tragen Sie wesentlich zur Optimierung klinischer Prozesse und zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung bei.

Verantwortung

  • Sie betreuen ambulante Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum rheumatologischer Erkrankungen.
  • In dieser Rolle führen Sie spitalinterne rheumatologische Konsilien durch und sichern eine fachkundige Beratung.
  • Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen teil und bringen Ihre rheumatologische Expertise ein.
  • Als leitende ärztliche Person Rheumatologie leiten Sie das Teaching für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
  • Sie übernehmen die Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Rheumatologie.
  • Sie besitzen den Fähigkeitsausweis Ultraschall Bewegungsapparat oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
  • Sie engagieren sich mit Freude in der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie sind bereit, den Fachbereich aktiv mitzugestalten und Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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