1 Recht / Beratung - Counseling in Basel

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Arbeitsrechtliche Rechtsberatung (m/w/d)

Basel
Ort
125'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Erstellen von Arbeitsverträgen
Arbeitsrecht
MS Office
449556 Kopieren Kopiert
10.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du arbeitsrechtliche Entscheidungen mit direkter Wirkung auf Verhandlungen, Strukturen und Prozesse aktiv mit. Du leitest und führst Tarifverhandlungen, steuerst Einigungsstellenverfahren und entwickelst arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation strategisch weiter. Du verantwortest den Bereich Arbeitsrecht einschliesslich der Koordination externer Kanzleien und berätst Geschäftsführung, HR sowie Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Zudem baust du den Datenschutzbereich auf, strukturierst ein Datenschutzmanagementsystem, führst Risikoanalysen, Audits und Datenschutz-Folgenabschätzungen durch und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Dabei erarbeitest und implementierst du gruppenweite Lösungen und Konzepte und koordinierst die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie externen Datenschutzdienstleistern.

Verantwortung

  • Du leitest Tarifverhandlungen und steuerst Einigungsstellenverfahren souverän von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
  • In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst du arbeitsrechtliche Prozesse und Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
  • Als Arbeitsrechtliche Rechtsberatung übernimmst du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien zielgerichtet.
  • Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst ein Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst sowie sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • In dieser Rolle stellst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits.
  • Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Konzepte und Lösungen.

Qualifikationen

  • Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung.
  • Idealerweise hast du einen abgeschlossenen Fachanwaltslehrgang im Medizinrecht und oder Versicherungsrecht.
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge setzt du sicher in der Rechtsberatung für operative Verantwortliche ein.
  • Mit klarer Kommunikation und hoher Beratungskompetenz vermittelst du rechtliche Inhalte verständlich und lösungsorientiert.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.
  • Reisebereitschaft bringst du flexibel mit.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.