55 IT - Data Science in Lully VD
BI & Corporate Performance Management Consultant (m/w/d)
Über
Verantwortung
Beratung von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Steuerungsprozesse und Entwicklung integrierter Lösungen für Business Intelligence, Planung, Reporting und Corporate Performance Management
Analyse bestehender Prozesse und Datenstrukturen sowie Konzeption intelligenter Reporting-, Forecasting- und Management-Informationslösungen
Verantwortung für zentrale Projektphasen von der Anforderungsaufnahme und fachlichen Konzeption bis zu Testing, Abnahme, Einführung und anschliessender Kundenbetreuung
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch Workshops, Schulungen und fachliche Beratung sowie Mitgestaltung neuer BI-Produkte, Best Practices und innovativer Use Cases
Qualifikationen
Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Richtung mit erster relevanter Erfahrung in BI, CPM, Data Analytics oder Controlling
Fundiertes Verständnis von Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Performance Management sowie Erfahrung mit Power BI, DeltaMaster oder vergleichbaren Lösungen
Gutes technisches Verständnis von Datenmodellen und Datenflüssen sowie SQL-Kenntnisse; Erfahrung mit DAX, Python, Azure oder Microsoft Fabric ist willkommen
Ausgeprägte Analyse- und Beratungskompetenz kombiniert mit sicherem Kundenauftritt, Präsentationsstärke und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
Power BI & Analytics Consultant (m/w/d)
Über
Verantwortung
Entwicklung moderner Analytics-Lösungen, die Unternehmensdaten in verständliche Insights, aussagekräftige KPIs und interaktive Management-Dashboards verwandeln
Konzeption und Umsetzung individueller Power-BI- und Performance-Management-Lösungen von der fachlichen Anforderung über Datenmodell und Visualisierung bis zur produktiven Nutzung
Direkte Beratung von Fachbereichen und Management zu Reporting, Planung, Budgetierung und Forecasting sowie Moderation von Workshops und Präsentationen
Aktive Mitgestaltung neuer Analytics-Ansätze, Templates und Proof of Concepts sowie Einsatz moderner Technologien wie AI und Microsoft Fabric zur Weiterentwicklung datengetriebener Lösungen
Qualifikationen
Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im BI-, Analytics-, Controlling- oder Performance-Management-Umfeld
Praxiserfahrung mit Power BI, DeltaMaster oder ähnlichen BI-Tools sowie gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und idealerweise DAX oder Python
Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerungsprozesse und Fähigkeit, fachliche Fragestellungen in intuitive und technisch tragfähige Analytics-Lösungen zu übersetzen
Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Consulting-Mindset, Hands-on-Mentalität und sehr guten Deutschkenntnissen; Englisch oder Französisch sind von Vorteil
Benefits
Business Intelligence Consultant (m/w/d)
Über
Verantwortung
Beratung anspruchsvoller Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer BI-, Reporting- und Performance-Management-Landschaften sowie Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen
Konzeption und Realisierung interaktiver Reports, Management-Dashboards und Analysemodelle mit modernen BI-Technologien wie Power BI, DeltaMaster oder vergleichbaren Plattformen
Begleitung abwechslungsreicher BI-Projekte von Requirements Engineering und Solution Design über Testing und Datenvalidierung bis zum erfolgreichen Go-Live
Durchführung von Workshops und Management-Präsentationen sowie Entwicklung von Demos, Proof of Concepts und innovativen Analytics-Lösungen gemeinsam mit Kunden und technischen Spezialisten
Qualifikationen
Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung sowie erste bis mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics, CPM oder Controlling
Fundierte Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Analytics-Plattformen sowie Verständnis für Datenmodelle, Datenflüsse und SQL; DAX, Python und Microsoft Fabric sind zusätzliche Pluspunkte
Gutes Verständnis von Reporting, Planung, Forecasting und Unternehmenssteuerung sowie Freude daran, aus Daten konkrete Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management zu entwickeln
Beratungsstarke und analytische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, hoher Eigeninitiative und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
Benefits
Head of AI & Digital Strategy (m/w/d)
Über
Rolle
Du denkst AI nicht als Pilotprojekt, sondern als Architektur mit Wirkung. In dieser Position als Head of AI & Digital Strategy setzt Du den technologischen Rahmen für Automatisierung, Datennutzung und generative Assistenzsysteme im gesamten Unternehmen. Verankert ist die Funktion nahe an der Geschäftsleitung, mit echtem Gestaltungsspielraum und Budgetverantwortung. Wer Technologie, Governance und Geschäftsnutzen zusammenbringt, findet hier ein anspruchsvolles Umfeld.
Verantwortung
Du definierst die AI- und Digitalisierungsstrategie und leitest daraus eine priorisierte, messbare Roadmap ab.
Use Cases rund um Microsoft 365 (M365), Copilot-Szenarien und Prozessautomatisierung bewertest Du technisch wie wirtschaftlich und führst sie zur Umsetzung.
Darüber hinaus etablierst Du ein AI-Governance-Modell mit klaren Leitplanken zu Datenschutz, ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen.
Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Informatik, Compliance, Informationssicherheit und externen Technologiepartnern.
Hinzu kommt der Aufbau von Enablement-Formaten und eines Netzwerks interner Multiplikatoren.
Zudem berichtest Du an die Geschäftsleitung und machst Nutzen, Risiken und Fortschritt nachvollziehbar.
Qualifikationen
Du verfügst über langjährige Erfahrung in AI-, Automatisierungs- oder Transformationsprogrammen mit belegbarer Wertschöpfung.
Cloud-Plattformen, Datenarchitekturen, Microsoft 365 und moderne Automatisierungstechnologien beherrschst Du auf konzeptioneller Ebene.
Du hast bereits Strategien erarbeitet und komplexe, bereichsübergreifende Vorhaben verantwortet.
Regulatorik, Datenschutz und Informationssicherheit bewertest Du fundiert und pragmatisch zugleich.
Im Dialog mit Entscheidungsträgern und technischen Teams argumentierst Du klar und überzeugend.
Zudem verhandelst Du sicher in Deutsch und nutzt Englisch souverän im technischen Austausch.
Benefits
Data & Database Engineer (m/w/d)
Über
Rolle
Komplexe Datenlandschaften brauchen Menschen, die technische Zusammenhänge verstehen und gleichzeitig den Blick für die Anforderungen der Fachbereiche behalten. Du arbeitest an zentralen Datenlösungen, entwickelst bestehende Strukturen weiter und begleitest neue Anforderungen von der ersten Analyse bis zur Umsetzung.
Verantwortung
Du untersuchst bestehende Quell- und Datenbankstrukturen und leitest daraus geeignete technische Lösungsansätze ab.
Du übersetzt Anforderungen interner und externer Kundinnen und Kunden in funktionierende technische Umsetzungen.
Du entwickelst vorhandene Werkzeuge und Datenlösungen kontinuierlich weiter und konzipierst bei Bedarf neue technische Hilfsmittel.
Du erstellst technische Spezifikationen und dokumentierst Lösungen so, dass deren Aufbau und Funktionsweise nachvollziehbar bleiben.
Du analysierst auftretende Fehler systematisch, wertest Logs und Fehlermeldungen aus und koordinierst die notwendigen Schritte zur Behebung.
Du begleitest Datenlösungen über verschiedene Phasen hinweg – von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb.
Du baust dein Wissen über das Syrius-Datenmodell kontinuierlich aus und entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen.
Qualifikationen
Du verfügst über praktische Erfahrung in Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenarchitekturen.
Du beherrschst SQL und PL/SQL und kennst dich im Oracle-Umfeld gut aus.
Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Datenbanklösungen mit.
Du kannst komplexe Datenstrukturen analysieren und technische Zusammenhänge verständlich erfassen.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Du bist fliessend in Deutsch.
Data Engineer – DWH & SQL (m/w/d)
Rolle
Du liebst saubere Datenstrukturen und performante Queries und möchtest die Zukunft einer modernen Datenlandschaft aktiv mitgestalten. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Data-Warehouse- und ODS-Architektur und sorgst dafür, dass Daten konsistent, strukturiert und verlässlich verfügbar sind. Du gestaltest Prozesse und Strukturen so, dass strategische und operative Entscheidungen effizient unterstützt werden. Dabei baust du die Brücke zwischen Technik, Strategie und Business und stellst sicher, dass alle Beteiligten dieselbe Datensprache sprechen.
Verantwortung
Du stellst den zuverlässigen Betrieb der DWH /ODS Landschaft sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Für Performance, Datensicherheit und Verfügbarkeit optimierst du Datenbanken, Queries sowie Recovery Konzepte
Deine Kenntnisse in MS SQL Server, T-SQL, Reporting Services und PowerShell setzt du gezielt ein
Bei Migrationen, Applikationsprojekten und strategischen Vorhaben übernimmst du eine aktive Rolle
Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Providern
Qualifikationen
Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Finance, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation hast du abgeschlossen
Du verfügst über Erfahrung in Data Analytics, Database Administration und SQL-Development
Kenntnisse in Finnova oder im Bankenumfeld sind von Vorteil
Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei, ergänzt durch sehr gutes Englisch
Benefits
AI Strategy Lead (m/w/d)
Über
Rolle
Künstliche Intelligenz entfaltet ihren Wert erst dort, wo Strategie, Governance und Technologie zusammenspielen. Als AI Strategy Lead gestaltest Du die Digital- und AI-Strategie und überführst sie in eine belastbare Roadmap. Du identifizierst Use Cases rund um Microsoft 365 (M365), Copilot und Automatisierung und bringst sie bis in den produktiven Betrieb. Die Rolle ist strategisch verankert und wirkt direkt auf Geschäftsleitungsebene.
Verantwortung
Du entwickelst die Digital- und AI-Strategie weiter und baust eine priorisierte Roadmap mit klarem Business Case auf.
Du identifizierst Potenziale für Effizienz, Qualität und Kundennutzen und setzt diese in skalierbare Lösungen um.
Des Weiteren stellst Du einen sicheren und verantwortungsvollen AI-Einsatz sicher, unter Berücksichtigung von Datenschutz, ISO 27001 und regulatorischen Vorgaben.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Informatik, Compliance, Informationssicherheit und externen Partnern zusammen.
Hinzu kommt der Aufbau eines Power-User-Netzwerks sowie die Förderung einer digitalen Innovations- und Lernkultur.
Zudem führst Du das Stakeholder-Management und kommunizierst Chancen, Risiken und Fortschritte transparent.
Qualifikationen
Du bringst mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation, Automatisierung oder AI-Initiativen mit nachweisbarem Geschäftsnutzen mit.
Fundiertes Verständnis von Microsoft 365, Cloud-Architekturen, Datenplattformen und Automatisierung zeichnet Dich aus.
Du hast Digitalisierungs- oder AI-Strategien entwickelt und bereichsübergreifende Programme geleitet.
Des Weiteren überzeugst Du mit sicherem Auftreten auf Geschäftsleitungs-, Fachbereichs- und IT-Ebene.
Governance, Datenschutz und Informationssicherheit gehören zu Deinem Denkrahmen.
Zudem kommunizierst Du stilsicher auf Deutsch und bewegst Dich im englischen Fachumfeld souverän.
Benefits
Head of Artificial Intelligence & Digital Transformation (m/w/d)
Über
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die unternehmensweite AI- und Digitalstrategie inklusive Definition des strategischen Zielbilds, Aufbau einer mehrjährigen AI-Roadmap und Priorisierung skalierbarer Use Cases mit messbarem Business Impact
Steuerung des AI-Portfolios von der Identifikation wirtschaftlich relevanter Potenziale bis zur unternehmensweiten Einführung produktiver Lösungen in den Bereichen Generative AI, Microsoft 365 Copilot, Intelligent Automation und datenbasierte Services
Etablierung eines belastbaren AI-Governance-Modells und Sicherstellung eines verantwortungsvollen Technologieeinsatzes unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit, regulatorischen Anforderungen und etablierten Security-Standards
Beratung der Geschäftsleitung und Führung zentraler Stakeholder über Business, IT, Data, Security und Compliance hinweg sowie Aufbau einer nachhaltigen AI-Adoption und Innovationskultur innerhalb der Organisation
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch verantwortlichen Funktion rund um Artificial Intelligence, Digital Transformation oder Enterprise Automation mit nachweisbaren, unternehmensweiten Transformationserfolgen
Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von AI-Strategien und Use-Case-Portfolios sowie fundiertes Verständnis von Generative AI, Microsoft 365 Copilot, Cloud-, Daten- und Automatisierungsarchitekturen
Fundierte Erfahrung in AI Governance, Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorischen Fragestellungen sowie Fähigkeit, Innovation mit Security, Compliance und wirtschaftlichen Anforderungen zu verbinden
Ausgeprägte Executive-Kommunikation und Leadership-Kompetenz mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme und der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und technologischen Entscheidungsträgern
Benefits
Director AI & Transformation (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser neu geschaffenen strategischen Stabsstelle direkt bei der Geschäftsleitung gestaltest Du die AI-Zukunft eines etablierten Schweizer Unternehmens. Du entwickelst die unternehmensweite AI-Strategie und -Landschaft weiter, identifizierst neue Potenziale und sorgst dafür, dass AI nachhaltig im Unternehmen verankert wird. Dabei verbindest Du Strategie, Technologie und Menschen und hast viel Gestaltungsspielraum.
Verantwortung
Du entwickelst die unternehmensweite AI-Strategie und AI-Landschaft und treibst deren Umsetzung voran.
Du identifizierst und realisierst AI- und Automatisierungspotenziale über verschiedene Fachbereiche hinweg.
Du begleitest die Organisation bei der AI-Transformation, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst Akzeptanz für neue Technologien.
Du bringst Themen wie AI, Microsoft Copilot, Daten, Automatisierung, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen.
Du rapportierst direkt an die Geschäftsleitung und baust perspektivisch ein AI-Team auf.
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in AI, Digitalisierung, Transformation oder vergleichbaren strategischen Rollen.
Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Umsetzungswillen.
Gutes technisches Verständnis für AI, Automatisierung und Daten.
Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu begeistern.
Seniorität und unternehmerisches Denken, um eine unternehmensweite AI-Transformation nachhaltig voranzutreiben.
Benefits
AI Transformation Lead (m/w/d)
Über
Rolle
AI ist für Dich nicht nur ein Buzzword, sondern eine echte Chance, Unternehmen nachhaltig zu verändern? Du möchtest nicht einfach bestehende Lösungen verwalten, sondern eine AI-Landschaft von Grund auf mitgestalten und in einer Organisation verankern?
Dann könnte diese neu geschaffene Schlüsselposition genau das Richtige für Dich sein.
Du übernimmst eine strategische, unternehmensweite Rolle und entwickelst die AI-Landschaft eines etablierten Schweizer Unternehmens nachhaltig weiter.
Dabei verbindest Du Strategie, Technologie und Menschen: Du identifizierst Potenziale, bringst AI- und Automatisierungslösungen in die Umsetzung und sorgst gleichzeitig dafür, dass Mitarbeitende die Veränderungen verstehen, mittragen und aktiv nutzen.
Dich erwartet dabei viel Gestaltungsspielraum – erste AI- und Automatisierungsprojekte bestehen bereits, nun soll daraus eine skalierbare und nachhaltige AI-Strategie entstehen.
Verantwortung
Du entwickelst die AI-Strategie und AI-Landschaft über verschiedene Fachbereiche hinweg weiter.
Du bringst bestehende AI- und Automatisierungsprojekte auf das nächste Level und identifizierst neue Potenziale.
Du entwickelst Lösungen, die Prozesse und Dienstleistungen effizienter und stärker automatisieren.
Du beschäftigst Dich mit Themen wie AI, Microsoft Copilot, Automatisierung, Daten, Datenschutz und Informationssicherheit.
Du begleitest die Organisation im Wandel und entwickelst Mitarbeitende durch Schulungen und Enablement weiter.
Du präsentierst Deine Strategien und Fortschritte regelmässig auf Geschäftsleitungsebene.
Perspektivisch baust Du ein eigenes AI-Team auf und übernimmst dessen Führung.
Qualifikationen
Wir suchen bewusst keine rein technische Fachperson und auch keinen klassischen Consultant. Entscheidend ist Deine Fähigkeit, AI strategisch zu denken und gleichzeitig in die Umsetzung zu bringen.
Du bringst idealerweise:
Mehrjährige Erfahrung in AI, Digitalisierung, Transformation oder vergleichbaren strategischen Themen
Erfahrung darin, Veränderungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg voranzutreiben
Ein gutes technisches Verständnis für AI, Automatisierung und Daten
Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit
Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Souveränität im Umgang mit Management und Mitarbeitenden
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Menschen für neue Technologien zu begeistern und auf die Reise mitzunehmen
Du musst nicht bereits jede Facette von AI abdecken. Wichtiger sind Seniorität, Lernfähigkeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, eine Organisation nachhaltig zu verändern.
Benefits