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Erfahrung
Lohn
decore

Fachkraft Buchhaltung und Treuhand (m/w/d)

Moosseedorf
Ort
50 - 70%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
Swiss GAAP FER
ABACUS
469927 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Buchhaltung und des Treuhandwesens ein und trägst mit deiner Expertise zu sicheren finanziellen Entscheidungen bei. Du übernimmst die professionelle Betreuung von Mandaten, führst Abschlüsse präzise durch und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien sicher. Dabei analysierst du finanzielle Kennzahlen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen und Strukturen. Du verantwortest eine verlässliche, termingerechte Berichterstattung und berätst interne Ansprechpersonen kompetent in buchhalterischen und treuhänderischen Fragestellungen. Mit deinem professionellen Verständnis für Finanzen trägst du entscheidend dazu bei, Transparenz, Stabilität und Effizienz im Umfeld deiner Mandate zu gewährleisten.

Verantwortung

  • Du übernimmst nach fundierter Einführung die vollständige Buchführung für verschiedene Konzerngesellschaften (z. B. Holding-, Finanzierungs- und Immobiliengesellschaften).
  • In dieser Rolle stellst du gemeinsam mit dem Buchhaltungsteam die korrekte Abwicklung aller täglichen Arbeiten im Hauptbuch sowie in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sicher.
  • Du verantwortest die Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen und wirkst bei den Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
  • Als Fachkraft Buchhaltung und Treuhand erstellst du Budget, Prognosen sowie Intercompany-Verrechnungen und -Abstimmungen.
  • Du wirkst aktiv in ausgewählten Finanz- und IT-Projekten mit, um Prozesse laufend zu optimieren.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Weiterbildung auf Stufe Fachausweis, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting and Finance oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach OR und idealerweise auch nach Swiss GAAP FER.
  • Du gehst sicher mit gängigen IT-Systemen um; Kenntnisse in Navision und/oder Abacus sind ein Plus.
  • Du nutzt moderne Tools effizient, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
  • Du kommunizierst in Deutsch stilsicher in Wort und Schrift.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch runden dein Profil vorteilhaft ab.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Senior Projektleiter:in IAM & Digitalisierung (m/w/d)

Luzern
Ort
115'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Identity Management (IAM)
Hermes
Agile
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeit
469930 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Identity & Access Management (IAM) begeistert dich, und du behältst auch in kantonsweiten Strukturen den Überblick? In dieser Senior-Rolle leitest du IT-Projekte im Zugriffsmanagement von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgst für klare Zielbilder, saubere Umsetzung und verlässliche Ergebnisse. Du koordinierst Anforderungen, Stakeholder und Abhängigkeiten, steuerst Risiken sowie Qualität und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher. Dabei bringst du IT und Menschen wirkungsvoll zusammen, moderierst Entscheide und schaffst Transparenz über Prioritäten, Fortschritt und nächste Schritte. So stärkst du Sicherheit, Compliance und Effizienz, indem Zugriffe konsequent, verständlich und praxistauglich geregelt werden.

Verantwortung

  • Mit klarer Vision führst du das IAM Projekt über mehrere Jahre hinweg, wirkungsstark und bereichsübergreifend, immer auf taktische Weiterentwicklung und operative Umsetzung fokussiert

  • Dabei pflegst du kantonsweite Beziehungen und bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, Dienststellen, Lieferanten und externen Partnern

  • Dein Projektteam profitiert von deiner Integrität und deinem Engagement, wodurch digitale Initiativen nachhaltig umgesetzt werden

  • Effiziente Zielerreichung gelingt dir durch die Kombination von HERMES 2022 Projektmanagement und situativ eingesetzten agilen Methoden

  • Dabei achtest du darauf, dass alle Aktivitäten den Standards der Organisation und den gesetzlichen Anforderungen entsprechen

Qualifikationen

  • Ein Hochschul oder Fachhochschulabschluss mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

  • Leitungserfahrung in IAM Projekten oder vergleichbaren komplexen IT Vorhaben mit bereichsübergreifender Wirkung

  • Unterschiedliche Interessenlagen erkennst du schnell und vernetzt Menschen auf Augenhöhe für gemeinsame Ziele

  • Weiterbildungen in Projektmanagement, agilen Methoden oder Informatik unterstützen dich in dieser vielseitigen Rolle

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
469928 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Verantwortung

  • Administrative Unterstützung der Immobilienbewirtschafter:innen im Tagesgeschäft

  • Telefonische und persönliche Betreuung von Mietenden, Interessenten, Dienstleistern, Handwerkern und Behörden

  • Erstellung von Mietverträgen, Änderungen, Kündigungsbestätigungen sowie allgemeine Korrespondenz

  • Mitwirkung bei Erst- und Wiedervermietungen: Besichtigungen, Mieterwechsel organisieren, Inserate publizieren, Bewerbungen prüfen

  • Unterstützung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben

  • Koordination von Handwerker- und Unternehmeraufträgen sowie Offertwesen

  • Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsfällen

  • Verarbeitung des Zahlungsverkehrs inkl. Kreditoren/Debitoren-Kontierung und Weiterverrechnungen

  • Mitarbeit im Inkasso und bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen

  • Pflege von Stammdaten im Bewirtschaftungstool (Garaio REM)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Wohnimmobilien von Vorteil)

  • Versierter Umgang mit MS Office und digitales Mindset

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

  • Kenntnisse eines Bewirtschaftungstools (z. B. REM oder Garaio REM)

  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
VMware
IT-Cloudlösungen
Private Cloud
Public Cloud
Betrieb einer Cloud-Infrastruktur
Microsoft Power Automate
469924 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als erfahrene:r Enterprise Cloud Ingenieur:in die nächste Generation von Cloud-Infrastrukturen und führst traditionelle IT-Umgebungen ins Web-Scale-Zeitalter. Du verantwortest die Konzeption und das Design hyperkonvergenter Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen auf Basis moderner Software-Defined-Technologien über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb. Dabei übernimmst du die technische Leitung anspruchsvoller Enterprise-Cloud-Projekte, arbeitest eng mit Kund:innen zusammen und entwickelst massgeschneiderte Architekturen, die deren Geschäftsanforderungen optimal unterstützen. Zusätzlich baust du dein Know-how in Bereichen wie Virtualisierung, Backup & Data Protection, Automation und Container-Plattformen kontinuierlich aus und bringst es aktiv in die Weiterentwicklung des Enterprise-Cloud-Portfolios ein. Als seniorige Fachperson agierst du zudem als kompetente Ansprechperson in Pre-Sales-Situationen und stehst Kund:innen wie internen Stakeholdern beratend zur Seite.

Verantwortung

  • Du gestaltest die Cloud Zukunft aktiv mit und entwickelst hyperkonvergente Infrastrukturen von Private bis Hybrid Cloud

  • Dabei übernimmst du die technische Leitung von Enterprise Cloud Projekten über den kompletten Lifecycle

  • Kunden profitieren von deiner Expertise, wenn massgeschneiderte Lösungen für ihre Business-Anforderungen entstehen

  • Regelmässiger Austausch mit Partnern wie Nutanix, Rubrik, Cloudian und Red Hat bringt frischen Input ins Portfolio

  • Neue Technologien prüfst du auf ihre Einsatzfähigkeit und gestaltest damit die Cloud Strategie des Unternehmens mit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Praxis im Design und Betrieb von Private Cloud Infrastrukturen

  • Umfangreiche Kenntnisse in System Engineering, hyperkonvergenten Plattformen und Virtualisierung

  • Erfahrung in Software-Defined Infrastructure, Backup & Data Protection sowie Automation/Infrastructure as Code

  • Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch sicher, sowie ein Interesse an modernen Architekturen wie Kubernetes und Cloud Native Technologien

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachkraft Finanzen und Personal (m/w/d)

Luzern
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
ABACUS
Verantwortungsbewusstsein
Payroll / Lohnbuchhaltung
469926 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Finanzbuchhaltung und sorgst mit deinem Blick fürs Detail für korrekte, termingerechte Abschlüsse. Du verantwortest die laufende Verbuchung aller Geschäftsvorfälle, stimmst Konten ab und stellst aussagekräftige Auswertungen für das Management bereit. Gleichzeitig bist du zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – von der Stammdatenpflege über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Administration von Ein- und Austritten. Mit deinem sicheren Umgang mit Zahlen und gesetzlichen Vorgaben stellst du Transparenz, Verlässlichkeit und Compliance in Finanz- und Personalfragen sicher. Dabei trägst du mit deinem strukturierten, serviceorientierten Handeln entscheidend zu stabilen Prozessen und fundierten Entscheidungen im Unternehmen bei.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen.
  • In dieser Rolle führst du termingerecht Zahlungsläufe durch.
  • Du übernimmst Abschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Treuhänderin.
  • Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Personal erstellst du Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.
  • Du führst die komplette Lohnbuchhaltung mit Abacus.
  • In dieser Rolle erledigst du allgemeine administrative Aufgaben im Finanz- und Personalwesen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sowie im Personalwesen
  • Idealerweise Praxiserfahrung mit der Lohnbuchhaltung in Abacus
  • Ausgeprägte administrative Fähigkeiten und organisierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr genaue, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Winterthur
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personaladministration
MS Office 365
Payroll / Lohnbuchhaltung
469921 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle tauchst du mitten in die operative Personalarbeit ein und gestaltest mit deinem Know-how die Betreuung der Mitarbeitenden aktiv mit. Du übernimmst umfassende Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und sorgst dabei für reibungslose Abläufe entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du verantwortest unter anderem administrative HR-Prozesse, pflegst Personaldaten und trägst mit deinem strukturierten Vorgehen zu einer hohen Servicequalität bei. Mit deinem Blick für Optimierungsmöglichkeiten bringst du Veränderungsimpulse ein und unterstützt die Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse. Dabei trägst du mit deinem professionellen Auftreten und deiner Kommunikationsstärke zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden bei.

Verantwortung

  • Du übernimmst die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritten und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • In dieser Rolle meldest du alle relevanten Personalmutationen fristgerecht an die zuständigen Sozialversicherungen.
  • Als Personalsachbearbeitung Mitarbeitendenbetreuung pflegst du sorgfältig die Personalstammdaten und betreust das Zeiterfassungssystem.
  • Du erstellst professionelle Zwischen- und Arbeitszeugnisse und stellst deren inhaltliche und formale Qualität sicher.
  • In dieser Rolle unterstützt du das Bewerbungsmanagement und wirkst aktiv in administrativen HR-Prozessen mit.
  • Du übernimmst Assistenz- und weitere administrative Aufgaben für Geschäftsleitung, HR sowie im betrieblichen Umfeld.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im HR ist von Vorteil.
  • Du hast fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen inklusive Lohnadministration/Payroll.
  • Du beherrschst MS Office und Abacus sicher und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
  • Du arbeitest selbstständig, exakt und speditiv und zeichnest dich durch hohe Diskretion sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung aus.
  • Du bist belastbar, flexibel und organisierst deine Aufgaben strukturiert und vorausschauend.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Application Manager - CRM (m/w/d)

Bern
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
Stakeholdermanagement
469923 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit komplexer IT-Landschaft sucht eine erfahrene Fachperson für die Betreuung und Weiterentwicklung der CRM-Plattform. Die Rolle verbindet Applikationsmanagement, Business-Analyse und operative Verantwortung mit engem Austausch zwischen Fachbereichen und IT.

Verantwortung

  • Verantwortung für Betrieb, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung der Salesforce-CRM-Landschaft im Team

  • Analyse, Strukturierung und Spezifikation fachlicher Anforderungen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen

  • Teilweise eigenständige Konfiguration und Umsetzung von Anforderungen innerhalb der CRM-Plattform

  • Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inklusive Incident-, Problem- und Change-Management

  • 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender sowie Beratung zu CRM-Prozessen

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Entwicklern, Integrationspartnern und externen Dienstleistern

  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Erweiterung der CRM-Systemumgebung

  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Geschäftsprozessen und Schnittstellen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, als Business Analyst oder in einer CRM-verantwortlichen Rolle

  • Praxiserfahrung mit Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud, Nonprofit Cloud oder Marketing Cloud) von Vorteil

  • Kenntnisse in komplexen IT-Architekturen, Datenmodellen und Integrationsszenarien

  • Starkes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und hohe Prozessaffinität

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Landessprache (B2) sowie technisches Englisch (lesen und schreiben)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Automatiker EFZ (m/w/d)

Luzern
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
SPS-Störungsbehebung
EMSR
469922 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du sorgst dafür, dass unsere EMSR-Anlagen zuverlässig funktionieren und die Produktion störungsfrei läuft. Dabei übernimmst du sowohl Instandhaltungs- als auch Wartungsarbeiten und bist die Ansprechperson für interne Kunden aus der Papierproduktion und der technischen Instandhaltung.

Verantwortung

  • Selbstständige Störungsbehebung an EMSR-Anlagen

  • Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

  • Beheben von Mängeln an elektrischen Infrastruktureinrichtungen

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Wasserturbinen-Anlagen

  • Zusammenarbeit mit internen Produktions- und Instandhaltungsteams

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Automatiker oder Elektriker

  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik und Regelungstechnik

  • Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil

  • Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken

  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Instandhaltungs- und Betriebselektriker:in (m/w/d)

St. Gallen, Winterthur
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Pneumatik
Hydraulik
Siemens S7
SPS-Programmierung
Automation
469920 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen jederzeit zuverlässig, sicher und verfügbar sind. Du übernimmst die Verantwortung für Störungsbehebungen, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung unserer technischen Systeme.

Unser Kunde ist ein Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf Spritzguss, Kunststofftechnik und die Fertigung technischer Kunststoffkomponenten spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus den Bereichen Medizintechnik, Industrie, Elektronik und Konsumgüter mit präzisen, zuverlässigen und maßgeschneiderten Lösungen und legt besonderen Wert auf Qualität, Innovation und effiziente Produktionsprozesse.

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit von Produktionsanlagen

  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten

  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Maschinen und Anlagen

  • Betreuung und Verantwortung für spezielle Maschinen und Anlagen

  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen

  • Schulung und fachliche Unterstützung der Instandhaltungskolleg:innen

  • Ausführung typischer Betriebselektriker-Aufgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker:in oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung

  • Erfahrung in der Instandhaltung und bei Elektroinstallationen

  • Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, Schneider)

  • Weiterbildung im Bereich Steuerungstechnik von Vorteil

  • Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik

  • Flexibilität und Fähigkeit zum vernetzten Denken

  • Systematische, exakte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Benefits

icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

Einkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Bern
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Strategischer Einkauf
Operativer Einkauf
Lieferantenmanagement
Materialmanagement
Industrie
469919 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Marco Widmer
Management Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung und treibst die Weiterentwicklung effizienter Beschaffungsprozesse voran. Du planst und führst die Ressourcen im Einkauf, stellst eine zuverlässige Materialversorgung sicher und setzt je Warengruppe optimale Beschaffungsstrategien um. Du analysierst, pflegst und optimierst das Lieferantenportfolio inklusive Risikomanagement und verhandelst professionell Verträge mit externen Partnern. Zudem baust du Kennzahlen auf, entwickelst diese weiter und führst ein wirksames Beschaffungscontrolling. Durch dein analytisches Denken, deine ausgeprägten Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten prägst du die Beschaffung als professionelles, zukunftsorientiertes Steuerungsinstrument.

Verantwortung

  • Verantwortung für definierte Warengruppen (z. B. mechanische Komponenten, Elektronik, Baugruppen)

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien

  • Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

  • Lieferantenentwicklung und -bewertung

  • Kostenoptimierung entlang der Supply Chain

  • Analyse von Beschaffungsmärkten und Risikomanagement

  • Führung eines kleinen Einkaufsteam

Qualifikationen

  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA, Betriebswirtschaft HF/FH)

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld

  • Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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