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In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und stellst sicher, dass alle Zahlungen korrekt, fristgerecht und gesetzeskonform erfolgen. Du verantwortest die gesamte Lohnadministration, vom Erfassen der relevanten Stamm- und Bewegungsdaten über die Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuern bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Reports. Dabei analysierst und optimierst du Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst so aktiv zu effizienten Abläufen in der Lohnbuchhaltung bei. Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stellen in allen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Zudem wirkst du bei Projekten im HR- und Finanzumfeld mit und bringst deine Fachkompetenz ein, um moderne und zuverlässige Lösungen in der Lohnabrechnung zu gestalten.

• Du führst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften und rund 900 Mitarbeitende durch
• In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Administration der Sozialversicherungen
• Du verantwortest die selbständige Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses im Payroll-Bereich
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung stehst du Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Abteilungen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft beratend zur Seite
• Du agierst als SAP HCM Key User und treibst Optimierungen in der Lohnbuchhaltung voran
• In dieser Rolle leitest du Payroll-Projekte und unterstützt lokale wie globale HR-Projekte sowie die HR-Abteilung im Tagesgeschäft

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Führung einer Lohnbuchhaltung gesammelt.
• Du kennst dich sehr gut mit SAP HCM aus; Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil.
• Du arbeitest routiniert und sicher mit Excel, auch in komplexeren Auswertungen.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen sowie eine diskrete, zuverlässige und präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld und stellst sicher, dass sich Mitarbeitende fachlich und persönlich optimal einbringen können. Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zu Austritt und Nachfolgeplanung und stellst dabei die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher. Du entwickelst HR-Prozesse, Instrumente und Richtlinien weiter, um eine moderne, effiziente und serviceorientierte Personalarbeit zu gewährleisten. Zudem berätst und unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirkst als kompetente Ansprechperson in anspruchsvollen Fragestellungen. Durch dein Engagement trägst du wesentlich zu einer von Respekt, Teamgeist und hoher Identifikation geprägten Betriebskultur bei.

• Du steuerst eigenverantwortlich alle HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle berätst und begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen.
• Als Leitung Human Resources stellst du das operative HR-Geschäft inklusive Administration und Lohnwesen sicher.
• Du fungierst als Sparringpartnerin bzw. Sparringpartner der Geschäftsleitung und des Kaders in strategischen HR-Fragen.
• In dieser Rolle planst, leitest und entwickelst du eigenständig HR-Projekte weiter.
• Als Leitung Human Resources gestaltest du aktiv eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/-in mit umfassendem Verantwortungsbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Praxis in HR-Administration sowie im Lohnwesen
• Ausgeprägte Empathie, kommunikative Stärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und dienstleistungsorientiertes Handeln

In dieser Rolle betreust du anspruchsvolle IT-Supportanfragen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der ICT-Infrastruktur. Du analysierst und löst technische Probleme effizient und kundenorientiert. Zudem arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dein technisches Know-how bringst du gezielt in die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme ein. Mit deinem professionellen Auftreten unterstützt du den IT-Bereich in einem modernen und dynamischen Umfeld.

• Du betreust professionell den First Level Support für Kunden im KMU-Umfeld und sorgst für eine lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen.
• In dieser Rolle übernimmst du die Pflege und Bearbeitung des Ticketing-Systems gemeinsam mit deinem dreiköpfigen Team im Service Desk.
• Du analysierst Supportanfragen eigenständig, behebst Probleme direkt oder leitest sie bei Bedarf strukturiert an den Second Level Support weiter.
• Als IT Support Spezialist arbeitest du aktiv an Projekten wie Microsoft 365-Implementierungen und Staging-Prozessen mit.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und bringst dich in administrative Aufgaben ein.
• Mit deinem Einsatz trägst du massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe und Serviceprozesse bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik
• Erfahrung im IT-Support ist wünschenswert und erleichtert den Einstieg
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
• Deine strukturierte Arbeitsweise macht dich zu einem geschätzten Teammitglied
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit
• Du überzeugst durch ein hohes Mass an Engagement und technischem Interesse

• Du betreust eine komplexe IT-Landschaft mit physischer Hardware, virtuellen Maschinen und Cloud-Komponenten

• Du integrierst und optimierst moderne Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Azure

• Du verantwortest die Strukturierung, Verwaltung und den Schutz sämtlicher Unternehmensdaten

• Du bietest einen lösungsorientierten IT-Support und berätst proaktiv zu technischen Anliegen

• Du entwickelst Sicherheitsrichtlinien, implementierst Schutzmaßnahmen und stärkst das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen

• Du hast eine technische Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung mit hybriden Systemlandschaften

• Du kennst Dich mit Microsoft-Cloud-Diensten (M365, Azure) bestens aus

• Du bringst fundiertes Know-how in IT-Security, Datenschutz und Datenarchitektur mit

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher auf Englisch

• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der technischen Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmensumfelds. Als Spezialist für Netzwerke und IT-Sicherheit gestaltest Du moderne Systemlandschaften mit und sorgst für deren zuverlässigen, sicheren Betrieb. Deine Aufgaben sind geprägt von technologischer Vielfalt, Eigenverantwortung und dem Fokus auf nachhaltige IT-Infrastrukturen. In einer professionellen Umgebung mit Raum für Innovationen bringst Du Deine Kompetenzen gezielt ein und entwickelst IT-Architekturen weiter, die Massstäbe setzen.

• Du betreust selbstständig die IT- und Telekommunikationssysteme für mehrere Standorten.

• Als IT-Netzwerk- und Sicherheitsspezialist erneuerst, betreibst und wartest Du die Firewall-, Netzwerk- und Serverinfrastrukturen.

• In dieser Rolle evaluierst, beschaffst und installierst Du Hard- und Softwarelösungen.

• Du leitest eigenverantwortlich IT-Projekte und steuerst dabei alle relevanten Phasen.

• Du koordinierst den 3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit externen Zulieferern und Herstellern.

• Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen und schulst zeitweise interne Benutzer im 2nd-Level-Support.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast fundierte Berufserfahrung in Beschaffung und Konfiguration von Firewalls, Switches, Netzwerken, WLAN sowie in IT-Security-Themen wie Zero-Trust Architektur und Endpoint Protection
• Idealerweise kennst du dich mit UTMs, VMware, Proxmox, Novell und dem Betrieb von Open Source Mailservern aus
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest auch für komplexe Probleme passende Lösungen
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien zeichnen dich aus
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Planung, Design und Umsetzung von Kommunikationsnetzwerken

• Erstellung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten

• Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten

• Betreuung und Support von Kunden-Netzwerken

• Unterstützung der Projektleiter im Pre-Sales-Bereich

• Analyse und Behebung komplexer Netzwerkprobleme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HF/FH)

• Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing & Switching, IPsec und Firewalls

• Mehrjährige Erfahrung mit Fortinet, Cisco oder Arista

• Weiterbildung im Bereich Routing & Switching (z. B. Cisco CCNA/CCNP oder Fortinet NSE4/5)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Du planst, realisierst und betreibst moderne ICT-Infrastrukturen – von Netzwerken über Plattformen bis hin zu hybriden Systemarchitekturen

• Du installierst und konfigurierst Hardware- und Softwarelösungen, sorgst für einen sicheren und performanten Betrieb und behebst technische Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support

• Du führst Wartungen und Upgrades durch, begleitest die Einführung neuer Technologien und testest diese auf Funktionalität und Kompatibilität

• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und begleitest Kund:innen bei der Präsentation und dem Betrieb von Test- und Demoumgebungen

• Du arbeitest eng mit Projektteams und Fachstellen zusammen, analysierst komplexe Systemanforderungen und wirkst aktiv an Lösungsdesigns und Machbarkeitsanalysen mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ) mit höherer Weiterbildung oder gleichwertiger Qualifikation im Bereich Systemtechnik

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Planung, Betrieb und Support komplexer ICT-Infrastrukturen

• Tiefes technisches Know-how in Netzwerken, Plattformbetrieb, Systemadministration und Troubleshooting

• Erfahrung in Konzeption, Dokumentation und Testing von ICT-Systemen sowie im Kundensupport vor Ort

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten

• Du implementierst und wartest Client-Systeme, Peripherie, mobile Devices sowie Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur inkl. Software, Treiber und Schnittstellen

• Du planst und koordinierst Vor-Ort-Interventionen zur technischen Störungsbehebung und Systemoptimierung

• Du analysierst komplexe Störungsmeldungen, führst Root-Cause-Analysen durch und behebst Fehler in Hard-/Software- und Netzwerkumgebungen

• Du steuerst externe IT-Partner, trackst SLA-konforme Leistungserbringung und dokumentierst technische Prozesse gemäß ITIL

• Du verwaltest das IT-Asset-Inventar, pflegst Betriebsmittel und betreust IT-Anwendende direkt an verschiedenen Standorten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (EFZ oder äquivalent) und bringst fundierte Erfahrung im IT-Support mit

• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen (Win10/11, Server), M365, AD und gängigen Netzwerkprotokollen

• Du bringst analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise mit

• Du kommunizierst professionell in Deutsch und beherrschst technisches Englisch im Support-Kontext

• Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und bist mobil für standortübergreifende Einsätze

• Automatisierung von IT-Prozessen mit PowerShell und modernen Tools

• Betreuung und Optimierung von Server-, Cloud- und Netzwerkumgebungen

• Aufbau und Pflege von Deployment-Pipelines für schnelle Rollouts

• Entwicklung von Skripten und Tools zur Reduktion manueller Aufgaben

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Operations- oder System-Engineering

• Expertise in Microsoft-Technologien (Windows Server, 365, Azure, Data Center)

• Kenntnisse in PowerShell, idealerweise ergänzt durch Ansible oder Terraform

• Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise, schnelle Problemlösung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse