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Dynamics 365 & Power Platform Entwickler:in (m/w/d)

Luzern
Ort
115'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
Microsoft Azure
CI/CD
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
Microsoft 365
453533 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Senior-Rolle verantwortest du die leitende Low-Code Anwendungsentwicklung auf Basis der Microsoft Power Platform und entwickelst Dynamics-365-Lösungen kontinuierlich weiter. Du konzipierst neue Features und Module, setzt sie um und stellst eine saubere, wartbare Architektur inklusive Dataverse-Erweiterungen und Integrationen sicher. Dafür nutzt du Power Apps, Power Automate, Copilot sowie den Azure Tech Stack und bringst deine Erfahrung in C#, JavaScript und modernen Microsoft-365-Cloud-Technologien gezielt ein. Du unterstützt bei komplexen Analysen und Problembehebungen auf hohem Support-Level und treibst Best Practices voran. Gleichzeitig übernimmst du Coaching, förderst den Wissensaufbau und sorgst für nachhaltige Qualität in der Umsetzung.

Verantwortung

  • Mit deiner Expertise entwickelst du die Dynamics 365 Lösungen stetig weiter und gestaltest neue Module

  • Moderne Tools wie Power Apps, Power Automate, Copilot und der Azure Tech Stack setzt du gezielt für innovative Lösungen ein

  • Du bringst dein Wissen ins Team ein und übernimmst Verantwortung für Coaching und Wissensaustausch

  • Neue Features werden von dir von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und eine Weiterbildung auf FH/HF Niveau (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)

  • Erfahrung mit Microsoft 365 Cloud-Technologien, Dataverse Plugins (C#), Power Apps und Power Automate

  • Programmier- und Designkenntnisse in C# und JavaScript werden vorausgesetzt

  • Kenntnisse der Azure-Cloud, insbesondere Azure Functions, sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab

Benefits

icon
Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

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