1 Direktionsassistenz in St. Gallen

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    HR Generalist (m/w/d) in St. Gallen

    15.03.2024
    ID: 180391
    • Standort

      St. Gallen

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Homeoffice
    • icon
      Attraktive Mitarbeiterrabatte
    • icon
      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
    • icon
      Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten
    • Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten.
    • Verantwortung für das Zeiterfassungssystem inkl. Spesenmanagement
    • Unterstützung bei der Lohnadministration
    • Verantwortung für die Lernenden in administrativen Belangen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer spezifischen HR Weiterbildung (Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personal / HR Fachfrau/mann)
    • Berufserfahrung im HR
    • Interesse an verschiedenen Facetten des Personalwesens
    • Sichere Kenntnisse mit MS-Office
    • abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
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