5218 Jobs

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum

• Unterstützung durch Geschäftsleitung und etablierte Prozesse

• Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien

• Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel

• Attraktive Vergütung mit fixer Umsatzbeteiligung

• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Standortes

• Sie führen und fördern das Team inkl. Einsatzplanung und Mitarbeitergesprächen

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Standortteam

• Sie stellen einen reibungslosen Praxisbetrieb sowie hohe Behandlungsqualität sicher

• Sie arbeiten eigenständig physiotherapeutisch mit Patient:innen

• Sie verfügen über einen BSc in Physiotherapie (oder höher: MSc, MAS, PhD)

• Sie besitzen eine SRK-Anerkennung sowie idealerweise BAB als leitende:r Physiotherapeut:in

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit Führungserfahrung

• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert

• Sie haben Freude an Teamführung, Kommunikation und Weiterentwicklung

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld

• Ein unterstützendes und eingespieltes Team

• 5 Wochen Ferien

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima

• Sie stellen eine hochwertige Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln diese weiter

• Sie begleiten und betreuen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, teilweise mit Pflegebedarf

• Sie arbeiten in einem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld

• Sie setzen Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie situatives Handeln gezielt ein

• Sie orientieren sich konsequent an den Bedürfnissen der Bewohner:innen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder ein SRK-anerkanntes Diplom

• Sie sind eine selbständige, kompetente und flexible Persönlichkeit

• Sie übernehmen gerne Verantwortung im Berufsalltag

• Sie verfügen über hohe kommunikative und soziale Kompetenzen

• Sie sind vertraut mit elektronischer Patientendokumentation

• Sie arbeiten in einem motivierten, hilfsbereiten Team

• Sie erhalten ein überdurchschnittliches Salär

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten

• Sie haben Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Co-Leitung

• Sie erhalten 5 Wochen Ferien sowie Weiterbildungszeit

• Sie behandeln Patient:innen in der allgemeinen Physiotherapie, Geriatrie und Neurologie

• Sie wenden manuelle Therapie und Dry Needling an

• Sie übernehmen Co-Leitungs- und Zusatzaufgaben nach Absprache

• Sie dokumentieren Behandlungen digital und strukturiert

• Sie arbeiten interdisziplinär im Team an mehreren Standorten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in FH/HF oder SRK-Anerkennung

• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) mit

• Sie haben Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sie arbeiten gerne mit geriatrischen, stationären und ambulanten Patient:innen

• Sie haben Interesse an digitaler Dokumentation und Organisation

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit onkologischen Krankheitsbildern sowohl ambulant als auch stationär.

• Sie bringen sich aktiv in die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten ein.

• Sie beteiligen sich, wenn gewünscht, an klinischen Studien.

• Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und onkologischen Zentren.

• Sie tragen zu einer hochwertigen, empathischen Patientenversorgung bei.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Medizinischer Onkologie oder befinden sich kurz vor dem Abschluss.

• Sie überzeugen durch fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie.

• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch.

• Sie zeigen Interesse an klinischer Forschung und innovativen Behandlungsansätzen.

• Sie übernehmen Verantwortung und bringen sich engagiert ins Team ein.

Im Kundenauftrag suchen wir für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Unser Kunde betreibt spezialisierte Dienstleistungen im medizinischen Umfeld und legt grossen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur, professionelle HR-Prozesse sowie die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Die Position bietet eine vielseitige Funktion mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management und medizinischen Fachbereichen.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt

• Sparring Partner für das Management in operativen und strategischen Personalfragen

• Unterstützung bei Recruiting- und Talentmanagementprozessen

• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reportings

• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Zusammenarbeit mit Payroll, Linienverantwortlichen und externen Partnern

• Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium mit Schwerpunkt HR

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

• Erfahrung im Gesundheitswesen, medizinischen Umfeld oder einer regulierten Organisation

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

• Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

In dieser Funktion übernehmen Sie abwechslungsreiche Einsätze in Wohn-, Gewerbe- und Umbauprojekten und sorgen für zuverlässige elektrische Installationen im Alltag der Kunden. Sie arbeiten sowohl an bestehenden Anlagen als auch an neuen Installationen und bringen Ihr technisches Können direkt vor Ort ein. Die Position eignet sich für eine motivierte Fachperson mit Freude am Handwerk, serviceorientiertem Auftreten und Interesse an vielseitigen Aufgaben.

• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten in Wohn- und Gewerbeobjekten

• Ausführung elektrischer Installationen bei Renovationen und Neubauprojekten

• Anpassung und Erweiterung bestehender Elektroanlagen

• Unterstützung bei der Fehlersuche und technischen Störungsbehebung

• Sicherstellung einer fachgerechten und sauberen Arbeitsausführung

• Direkter Kontakt mit Kunden und Unterstützung bei technischen Anliegen

• Optional Mitarbeit bei Kundenberatung, Offertwesen und Rechnungsabwicklung

• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Freude an praktischen Arbeiten und Interesse an vielseitigen Projekten

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist

• Technisches Verständnis für moderne Elektroinstallationen

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Führung und Einsatzplanung eines Installations- und Montageteams auf Elektrobaustellen

• Umsetzung von mittleren bis grossen Elektroinstallationsprojekten

• Sicherstellung der fachgerechten, termintreuen und qualitativ hochwertigen Ausführung

• Koordination der täglichen Abläufe auf der Baustelle

• Unterstützung bei technischen Herausforderungen und Lösungsfindung im Team

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation im Bau- oder Industriebereich

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Führungskompetenz

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Installation und Verdrahtung von Steuerungen und Schaltanlagen in verschiedenen industriellen Bereichen

• Kabelkonfektionierung, einschließlich der präzisen Verbindung und Verlegung von Kabeln innerhalb komplexer Systeme

• Lieferung und Montage von Schaltschränken, wobei auf die technische und optische Qualität der Installation geachtet wird

• Umbauten und Modifikationen an bestehenden Schaltanlagen, um sicherzustellen, dass alle Komponenten optimal zusammenarbeiten

• Fehleridentifikation und Reparaturmaßnahmen bei technischen Problemen in elektrischen Anlagen, um Betriebsstörungen zu vermeiden

• Erstellung von Wartungsberichten und vollständiger Dokumentation aller vorgenommenen Änderungen und Reparaturen

• Beratung der Kunden bei der Optimierung und Erweiterung von Elektroanlagen zur Erhöhung der Effizienz und Betriebssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung

• Erfahrung in der Montage von Steuerungen und der Handhabung von Elektrokabeln sowie in der Fehlerdiagnose von Anlagen

• Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, zur Dokumentation und Erstellung von Berichten

• Fliessende Deutschkenntnisse, sowohl in der Kommunikation mit dem Team als auch bei der Kundenbetreuung und -beratung

Unser Kunde sucht eine erfahrene Fachkraft als Eidg. dipl. Elektroinstallateur. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Planung, Leitung und Koordination von Projekten sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften und Qualitätsstandards.

• Du planst, leitest und koordinierst anspruchsvolle Elektroinstallationsprojekte

• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen sicher

• Du führst und unterstützt Mitarbeitende fachlich und organisatorisch

• Du überwachst die Qualität und Kostenkontrolle der Projekte

• Du erstellst technische Konzepte und unterstützt bei Offerten

• Du bist Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Stellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Eidg. dipl. Elektroinstallateur

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Elektrotechnik

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

• Führungserfahrung und Freude an der Teamarbeit

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Führerausweis Kategorie B