decore

Projektmanagement industrielle Automatisierung (m/w/d)

Luzern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Automation
470232 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, digitale Technologien und Lösungen in der industriellen Automatisierung selbstständig zu implementieren und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst proaktiv massgeschneiderte Strategien, um Effizienz und Qualität zu steigern. Zudem verantwortest du die Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien und sorgst für ein strukturiertes, effizientes Datenmanagement. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Schulen der Mitarbeitenden, damit digitale Lösungen im Alltag zielgerichtet eingesetzt werden. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen treibst du Innovationen voran und leistest einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Vergabe technischer Arbeiten an interne und externe Partner
  • Du beschaffst Versuchs- und Testaufbauten sowie Prototypen für Produkt- und Prozessentwicklungen
  • In dieser Rolle arbeitest du bereichsübergreifend an der Lösung steuerungstechnischer Fertigungsprobleme
  • Du planst und realisierst selbstständig Verbesserungsaktivitäten in der industriellen Automatisierung
  • Du erstellst Fertigungsanweisungen und führst Trainings für eine zielgerichtete Produktion durch
  • In dieser Rolle treibst du Projekte, Machbarkeitsstudien und die Weiterentwicklung eingesetzter Technologien voran

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld
  • Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung zum Techniker HF Elektrotechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit gängigen Methoden und Werkzeugen
  • Hohe IT- und Industrie-4.0-Affinität sowie Kenntnisse in IT/OT und IoT-Konnektivität
  • Sicherer Umgang mit SPS, Maschinen-Konnektivitätsprotokollen (z.B. OPC UA, Profibus, Profinet) sowie Systemen wie PLS, MES und ERP
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische und agile Denkweise, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.