decore

Automation Engineer (m/w/d)

Lenzburg
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Siemens S7
TIA-Portal
EMSR
SPS-Programmierung
475091 Kopieren Kopiert
07.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eines der grössten Detailhandels- und Grosshandelsunternehmen der Schweiz und in der Form einer Genossenschaft organisiert. Das Unternehmen betreibt ein dichtes Netz an Supermärkten, Warenhäusern, Fachgeschäften und Online-Shops und bietet ein breites Sortiment an Lebensmitteln, Konsumgütern sowie Dienstleistungen an.

Du übernimmst die Verantwortung für die Automationssysteme (OT) in den Bereichen Produktion, Logistik sowie Gebäude- und Infrastrukturanlagen. Dabei stellst du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher, entwickelst Systeme weiter und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, IT und externen Partnern.

Verantwortung

  • Verantwortung für OT-Automationssysteme in Produktion, Logistik und Infrastruktur

  • Unterstützung des Betriebs bei komplexen Störfällen (Second-Level-Support)

  • Betrieb und Weiterentwicklung von HMI-, SCADA-, PLS- und Data-Historian-Systemen

  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb, Instandhaltung, IT und Anlagenlieferanten

  • Planung und Leitung von Projekten und Changes (Optimierungen, Erweiterungen, Modernisierungen)

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Monitoring, Analysen und präventive Massnahmen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF im Bereich Automatisierungstechnik

  • Idealerweise Grundausbildung als Elektriker:in oder Automatiker:in

  • Fundierte Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, insbesondere mit Siemens S7 (Step 7, TIA Portal) und WinCC

  • Sehr gute Kenntnisse in Feldbussystemen wie ProfiNet und ProfiBus

  • Erfahrung im IT-nahen Automationsumfeld von Vorteil

  • Praxis in Bereichen wie Industrieautomation, Intralogistik, Haustechnik oder Nahrungsmittelproduktion

  • Kenntnisse in EMSR-Technik sowie moderner, vernetzter Anlagen von Vorteil

  • Bereitschaft für Pikettdienst (2nd Level, teilweise remote)

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Offene Unternehmenskultur
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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