decore

Ingenieur Automation mit SPS-Software (m/w/d)

Basel
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
IEC 61131-3 ST (SPS Programmierung)
445223 Kopieren Kopiert
03.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle entwickelst und pflegst du SPS-Software für automatisierte Anlagen und Maschinen und begleitest Projekte von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme. Du analysierst Anforderungen, erstellst strukturierte Programme, führst Tests und Fehlersuchen durch und stellst die zuverlässige Funktion im Zusammenspiel mit Sensorik, Aktorik und HMI sicher. Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, optimierst bestehende Steuerungen hinsichtlich Performance und Betriebssicherheit und unterstützt bei Abnahmen. Dabei koordinierst du Schnittstellen zu Elektroplanung und Mechanik, klärst technische Details und sorgst für eine saubere Umsetzung nach geltenden Normen und internen Qualitätsstandards. Mit deiner Erfahrung bringst du technische Entscheidungen pragmatisch voran und sicherst eine stabile, wartbare Automationslösung im industriellen Umfeld.

Verantwortung

  • Du erstellst Pflichtenhefte in enger Abstimmung mit Kunden sowie internen Teams.
  • In dieser Rolle unterstützt Du die Planung und Entwicklung von Elektrosteuerungen.
  • Als Ingenieur Automation mit SPS-Software programmierst Du SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal oder vergleichbare Systeme).
  • Du führst Inbetriebnahmen durch und schulst Anwender direkt vor Ort beim Kunden.
  • Du behebst Störungen und stellst die technische Unterstützung für bestehende Anlagen sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HMI-Systemen.
  • Praxis in der Förder- und Transporttechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
13. Monatsgehalt
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.