decore

SPS-Programmierer / Automatisierung (m/w/d)

Neuhausen am Rheinfall
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
TIA-Portal
Codesys
SPS-Programmierung
433840 Kopieren Kopiert
13.01.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position bist du für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen verantwortlich. Du entwickelst automatisierte Abläufe, HMI-Lösungen und Regelkonzepte und unterstützt unsere Kunden vor Ort bei der technischen Umsetzung. Dabei übernimmst du teilweise auch Projektverantwortung für Termine und Funktionalität, arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trägst aktiv zur Lösung komplexer Automatisierungsaufgaben bei.

Verantwortung

  • Programmierung von SPS- und HMI-Systemen (Siemens S7/TIA/PCS7)

  • Erstellung von Automations- und Regelkonzepten inklusive Software-Design

  • Inbetriebnahme der Steuerungssysteme vor Ort bei Kunden

  • Analyseunterstützung und technische Problembehebung

  • Übernahme von Teilprojektverantwortung hinsichtlich Funktionalität und Terminen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung HF/FH im Bereich Automatisierungstechnik

  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA, IEC 61131-3, PCS7) von Vorteil

  • Erfahrung in der Programmierung von Visualisierungen / SCADA-Leitebenen

  • Praxis in Prozessautomation oder industrieller Automatisierung

  • Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.