4370 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Bauvorhaben von der strategischen Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme aktiv mit. Du übernimmst die Bauherrenvertretung und stellst sicher, dass technische, qualitative und terminliche Anforderungen konsequent eingehalten werden. Dabei berätst du Kundinnen und Kunden in komplexen technischen Fragestellungen und entwickelst fundierte Analysen sowie Konzepte zur nachhaltigen Optimierung von Betrieb und Unterhalt. Du verantwortest die Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten und sorgst für eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation. Als erfahrene Führungspersönlichkeit prägst du die Projektkultur und trägst massgeblich zum Erfolg der Bauprojekte bei.

• In dieser Rolle realisierst du Sanierungen und Neubauten unterschiedlichster Nutzungen und Projektgrössen.
• Du setzt eigenverantwortlich schweizweite Bauvorhaben im Bereich Bau- und Gebäudetechnik um.
• Als Leitung Bauprojektvertretung Auftraggeberseite steuerst und überwachst du alle SIA Phasen als Bauherrenvertretung.
• Du beauftragst Analysen und Machbarkeitsstudien und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab.
• Du koordinierst den Informationsfluss zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten sowie der Eigentümerschaft.
• In dieser Rolle überwachst du Kosten, Qualität und Termine und führst die Projektbeteiligten fachlich und organisatorisch.

• Abgeschlossenes Studium als Architekt/in ETH/FH oder Bauingenieur/in.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung in der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Normen und Richtlinien sowie Routine in Submissionen, Vergabeempfehlungen und Vertragswesen für Planungs- und Bauleistungen.
• Sicher in der Führung und Koordination von Projektbeteiligten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, natürliches Auftreten und versierter Umgang mit gängigen IT-Tools.

In dieser Rolle übernimmst du ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Immobilienverwaltung mit ausschliesslich firmeneigenen Liegenschaften. Du arbeitest selbstständig, triffst Entscheidungen mit kurzen Wegen und kannst dich dabei auf ein motiviertes, gut eingespieltes und hilfsbereites Team abstützen. Du verantwortest deine Aufgaben in einem spannenden, nachhaltig agierenden Umfeld und gestaltest deine Tätigkeit mit viel Freiraum aktiv mit. Dabei profitierst du von Raum für persönliche und fachliche Entwicklung sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Du bewirtschaftest selbstständig ein eigenes Portfolio von Gewerbeliegenschaften.
• In dieser Rolle korrespondierst du professionell mit Mietern, Handwerkern und Behörden.
• Du führst Abnahmen und Übergaben von Mietobjekten durch und dokumentierst diese sorgfältig.
• Als Fachkraft Immobilienverwaltung erstellst du Mietverträge, Nachträge, Nebenkostenabrechnungen und Reportings.
• Du planst und überwachst Unterhalts- und Renovationsarbeiten an den betreuten Liegenschaften.
• In dieser Rolle unterstützt du die Budgetierung und wirkst bei Jahresabschlüssen sowie Projekten zur Zwischennutzung mit.

• Du verfügst über eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis.
• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, exakt und dienstleistungsorientiert.
• Du gehst mit Mieterinnen und Mietern, Handwerksbetrieben und technischen Mitarbeitenden offen und mit Freude um.
• Du kennst das Schweizer Mietrecht gut und setzt es sicher im Alltag ein.
• Du beherrschst MS Office souverän und hast idealerweise Erfahrung mit Immobiliensoftware (z. B. AbaImmo).

In dieser Rolle als Fachkraft Immobilienverwaltung profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office, sodass du deinen Arbeitsalltag optimal gestalten kannst. Du geniesst fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, was dir viel Raum für Erholung bietet. Zusätzlich erhältst du eine Spesenentschädigung, ein kostenloses Handyabo und einen gratis Parkplatz, was deinen Alltag spürbar erleichtert. Für deine Zukunft und Sicherheit stehen dir äusserst attraktive BVG-Leistungen sowie eine Unfallversicherung mit privater Spitalabteilung zur Verfügung. So kannst du dich voll auf deine fachliche Weiterentwicklung in der Immobilienverwaltung konzentrieren.

• Du bewirtschaftest eigenverantwortlich ein vielseitiges Immobilien-Portefeuille
• In dieser Rolle führst du Verhandlungen und erstellst sowie abschliesst Mietverträge
• Du überwachst das Mietzinsinkasso und stellst einen reibungslosen Zahlungsfluss sicher
• Als Fachkraft Immobilienverwaltung erstellst du Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, Jahresabschlüsse und Liegenschaftsbuchhaltungen
• Du organisierst und führst Wohnungsabnahmen und -übergaben professionell durch
• In dieser Rolle pflegst du die Kontakte zu Stockwerkeigentümern, Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Behörden und leitest Stockwerkeigentümerversammlungen inklusive Protokollführung

• Ausbildung als Immobilien-Bewirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Praxis in der professionellen Immobilienbewirtschaftung
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gepflegte Umgangsformen sowie hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit Mietenden und Geschäftspartnern

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycles. Du berätst, betreust und coachst sie in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und führst anspruchsvolle Gespräche souverän und lösungsorientiert. Du verantwortest die Rekrutierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und stellst eine professionelle Personaladministration von Ein- bis Austritt sicher. Zudem leitest du diverse HR-Projekte und treibst Veränderungen mit Begeisterung voran. Dabei behältst du auch in dynamischen Situationen den Überblick und setzt klare Prioritäten.

• Du berätst, betreust und coachst Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• In dieser Rolle rekrutierst du Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Du erstellst und führst die komplette Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Als Leitung Personalwesen führst und moderierst du anspruchsvolle Mitarbeiter- und Gesprächssituationen.
• Du übernimmst die Verantwortung für diverse HR-Projekte und treibst deren Umsetzung aktiv voran.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachperson.
• Du hast fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Du bist geübt darin, Führungskräfte kompetent zu beraten und in HR-Angelegenheiten zu unterstützen.
• Du kommunizierst klar, agierst lösungsorientiert und bewahrst auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf.
• Du gehst souverän mit Herausforderungen um und begeisterst dich für Veränderungen und Weiterentwicklung.

In dieser Rolle bringst du dein fundiertes Wissen in Buchhaltung und Finanzen ein und pflegst täglich spannende interne und externe Kontakte. Du übernimmst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Dabei arbeitest du in einem modernen, gut ausgestatteten Unternehmen mit viel Entwicklungspotential. Ein unkompliziertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team unterstützt dich dabei und schafft ein motivierendes Arbeitsklima.

• Du verantwortest die Finanz- und Vertriebsbuchhaltung inklusive Nebenbücher sowie das Bankenmanagement.
• In dieser Rolle führst du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher.
• Du unterstützt das Nebenbuch Lager mit deinem Verständnis der Wertschöpfungskette und trägst zu korrekten Bestandswerten bei.
• Als Mitarbeitende Buchhaltung und Finanzen erstellst du Zahlläufe, MwSt.-Abrechnungen sowie internationale Provisions- und Beratervergütungen.
• Du erstellst Quartalsabschlüsse aus dem ERP-System, bereitest den Jahresabschluss vor und arbeitest eng mit Treuhänder und Revisionsstelle zusammen.
• In dieser Rolle bist du direkte Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in buchhalterischen Fragen, inklusive allgemeiner Korrespondenz und Intercompany-Themen.

• Du verfügst über eine fachspezifische Weiterbildung, idealerweise als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet deinen Werdegang aus.
• Du arbeitest exakt, sorgfältig, zuverlässig, termingerecht und kannst Aufgaben selbständig übernehmen.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke bewegst du dich sicher in Deutsch und Englisch.
• Gute Office- und ERP-Kenntnisse, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, runden dein Profil ab.
• Du behältst den Überblick, organisierst dich effizient und überzeugst durch Eigeninitiative, Einsatzfreude und Vertrauenswürdigkeit.

In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung des gesamten Personalmanagements und bringst dabei deine fundierte Erfahrung als HR-Generalist:in ein. Du verantwortest den gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt und stellst eine professionelle Abwicklung der Payroll sicher. Mit deinem Blick für Menschen und Prozesse trägst du zu einer freundlichen, offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei. Gleichzeitig gestaltest du fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit – von modernen Arbeitszeitregelungen bis hin zu gesundheitsfördernden, ergonomischen Arbeitsplatzlösungen. Durch individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten entwickelst du dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.

• Du übernimmst die Fachverantwortung über den gesamten HR-Bereich ohne Führungsverantwortung.
• In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in HR-, Payroll- und Versicherungsfragen.
• Du stellst die korrekte Administration der Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse sowie ein effizientes Zeit- und Absenzenmanagement sicher.
• Als HR-Generalist Personalwesen steuerst und begleitest du den Rekrutierungs- und Onboardingprozess und betreust Ein- und Austritte inklusive Stammdatenpflege.
• Du wirkst bei der operativen Abwicklung des Payroll-Prozesses mit, stimmst Konten mit der Finanzbuchhaltung ab und verantwortest Lohnausweise sowie jährliche Abrechnungen.
• In dieser Rolle entwickelst du Talentmanagement, Mitarbeiterweiterbildung und ein professionelles HR-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reports.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit Zahlen
• Versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben in der Finanz- und Kostensteuerung und stellst sicher, dass Zahlen transparent, verlässlich und aussagekräftig aufbereitet sind. Du verantwortest die laufende Analyse von Kostenstrukturen und steuerst finanzielle Kennzahlen so, dass Chancen und Risiken frühzeitig erkennbar werden. Dabei bringst du dein Fachwissen ein, entwickelst Prozesse weiter und trägst dazu bei, betriebswirtschaftliche Entscheidungen fundiert zu unterstützen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem moderne Infrastruktur und attraktive Rahmenbedingungen deine professionelle Entwicklung fördern. So leistest du einen direkten Beitrag zu einer effizienten, nachhaltigen und zukunftssicheren Versorgung.

• Du wirkst bei Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in FIBU und BEBU mit.
• In dieser Rolle unterstützt du das Controlling durch Kennzahlenaufbereitung, Analysen, Reportings und Projektcontrolling.
• Du begleitest den Budgetierungsprozess inklusive Berechnung interner Stundensätze und Verteilschlüssel.
• Als Fachkraft Finanz- und Kostensteuerung beteiligst du dich an Projektarbeiten und Spezialaufgaben im Finanzbereich inklusive Kostenrechnung.
• Du erstellst die Unbundling-Jahresrechnung für das Elektrizitätsnetz.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Controlling (z. B. Fachausweis oder in Ausbildung dazu).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Betriebsbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Praxis in der Finanzbuchhaltung.
• Du bist zahlenaffin, denkst strukturiert und analytisch und arbeitest selbständig, zuverlässig und sehr exakt.
• Du beherrschst MS-Office-Anwendungen sicher und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit Abacus mit.
• Du arbeitest gerne in Projekten mit und schätzt die Zusammenarbeit im Team.

In dieser Rolle als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen bringst du dein bisheriges Wissen gezielt ein und pflegst täglich vielfältige interne und externe Kontakte. Du übernimmst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Dabei nutzt du moderne, gut ausgestattete Strukturen und gestaltest aktiv ein Umfeld mit, das viel Potenzial für die Zukunft bietet. Du arbeitest in einem unkomplizierten, aufgeschlossenen und kollegialen Setting, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und motivieren.

• Du übernimmst die Finanz- und Vertriebsbuchhaltung inklusive Nebenbüchern sowie das Bankenmanagement.
• In dieser Rolle führst du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung eigenständig und termingerecht.
• Du unterstützt das Nebenbuch Lager mit deinem Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen erstellst du Zahlläufe, MwSt.-Abrechnungen sowie internationale Provisions- und Beratervergütungen.
• Du erstellst Quartalsabschlüsse aus dem ERP-System, bereitest den Jahresabschluss vor und arbeitest eng mit Treuhänder und Revisionsstelle zusammen.
• In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für buchhalterische Fragestellungen, bearbeitest die allgemeine Korrespondenz und bringst idealerweise Erfahrung in Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierung ein.

• Du verfügst über eine fachspezifische Weiterbildung, z.B. als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zeichnet deinen Werdegang aus.
• Du arbeitest exakt, sorgfältig, zuverlässig, termingerecht und agierst dabei selbständig.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch überzeugst du im Arbeitsalltag.
• Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central, runden dein Profil ab.
• Du behältst stets den Überblick, organisierst dich effizient und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatzfreude und Vertrauenswürdigkeit aus.

• Du führst Qualitätskontrollen und präzise Messungen an Bauteilen und Produkten durch

• Du bedienst und wartest Messgeräte und Prüfmittel

• Du dokumentierst Messergebnisse und erstellst Reports

• Du analysierst Abweichungen und unterstützt bei der Fehlerursachenanalyse

• Du arbeitest eng mit Produktion, Entwicklung und Qualitätssicherung zusammen

• Du unterstützt bei der Implementierung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen

• Du beteiligst dich aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Messtechniker/in, Polymechaniker/in, Automatiker/in)

• Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Qualitätskontrollen

• Präzise, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil