54 Technik - Elektronik / Elektrotechnik in Ammannsegg
Monteur / Mechatroniker für Einsatzfahrzeuge 100 % (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Sonderfahrzeugbau und Fahrzeugtechnik eine technisch versierte Persönlichkeit als Mechatroniker im Aussendienst. Der Arbeitgeber ist auf individuelle Fahrzeuglösungen und den Auf- und Umbau von Sonderfahrzeugen spezialisiert und bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit anspruchsvollen mechanischen, elektrischen und elektronischen Aufgaben.
In dieser Funktion realisieren Sie kundenspezifische Sonderfahrzeugaufbauten, montieren technische Komponenten und arbeiten nach Schaltplänen. Dabei verbinden Sie klassische Fahrzeugtechnik mit moderner Elektrotechnik und Elektronik.
Verantwortung
Auf- und Umbau von Sonderfahrzeugen nach individuellen Kundenanforderungen
Montage und Integration von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
Herstellung und Verbau von Kabelbäumen nach Schaltplänen
Durchführung von elektrischen und elektronischen Installationsarbeiten
Mechanische Anpassungen und Montagearbeiten an Fahrzeugen
Prüfung und Funktionskontrolle der verbauten Systeme
Durchführung von Service- und Aussendiensteinsätzen bei Kunden
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann EFZ oder Automobil-Mechatroniker EFZ
Erfahrung mit Personenwagen oder Nutzfahrzeugen
Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
Erfahrung im Lesen von Schaltplänen
Technisches Verständnis für Fahrzeugumbauten und Sonderaufbauten
Präzise Arbeitsweise bei komplexen Montage- und Installationsarbeiten
Führerausweis Kategorie B
Benefits
Projektleiter Schliess- und Zutrittssysteme (m/w/d)
Über
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist das führende Schliesstechnik-Unternehmen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen berät, plant, installiert und unterhält seit über 50 Jahren erfolgreich Schliesssysteme. Unser Partner orientiert sich an drei Werten: verlässlich, familiär und leistungsstark. Daran lässt sich unser Partner nicht nur gegenüber Kunden sondern auch gegenüber Mitarbeitenden jederzeit messen.
Rolle
Du möchtest Technik, Kundenberatung und Projektmanagement in einer abwechslungsreichen Funktion verbinden? In dieser vielseitigen Position planst und koordinierst du Projekte im Bereich moderner Schliess- und Zutrittskontrollsysteme und begleitest deine Kunden von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit deinem technischen Verständnis, deiner ausgeprägten Serviceorientierung und deinem Organisationstalent sorgst du für eine professionelle Projektabwicklung und langfristige Kundenbeziehungen.
Verantwortung
Selbstständige Planung und Koordination von Projekten im Bereich elektronischer Schliesssysteme und Zutrittskontrollanlagen
Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden persönlich, telefonisch und per E-Mail
Erarbeitung passender Lösungen sowie Unterstützung im Verkauf und technischen Support
Koordination der Projektabläufe und Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch hohe Servicequalität und zuverlässige Betreuung
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ mit einer Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
Idealerweise erste Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke
Hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit einer Kombination aus Technik, Kundenkontakt und Projektmanagement
Benefits
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Über
Rolle
Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Leit- und Automatisierungstechnik sowie der Gebäudeautomation. Dabei begleitest Du kundenspezifische Lösungen von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how in der SPS-Programmierung mit Projektmanagement, Kundenbetreuung und unternehmerischer Verantwortung.
Verantwortung
Projektierung und Umsetzung kundenspezifischer Applikationen in der Leit- und Automatisierungstechnik sowie MSR-/GA-Systemen
Selbstständige Projektleitung, inklusive Planung, Organisation und Finanzcontrolling der zugewiesenen Projekte
Durchführung von Softwareengineering für SPS-Systeme sowie Visualisierungssysteme (HMI/SCADA)
Verantwortung für Inbetriebnahmen (IBS) von Automations- und Gebäudetechniksystemen
Erstellung von Offerten sowie aktive Kundenbetreuung und technische Beratung
Durchführung von Terminplanung, Ausführungsüberwachung, Teilnahme an Bausitzungen und IBS-Planungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche mit kaufmännischem Nachdiplom oder vergleichbarer Weiterbildung
Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von MSR-/Gebäudeautomationsanlagen (GA)
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Grundverständnis im Vertragsrecht
Grundlagenwissen in industrieller Kommunikationstechnologie und vernetzten Systemen (z. B. BACnet, Modbus, KNX)
Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie Automations- und Visualisierungssystemen
Benefits
Associate Consultant & Recruiting Stadt Zürich (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:
Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how
Rolle
In dieser vielseitigen Rolle baust du dein eigenes Netzwerk in den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik auf. Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Business Unit bei. Dabei profitierst du von modernen Recruiting-Technologien, einer strukturierten Academy und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Verantwortung
Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Bereich Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik in der Deutschschweiz
Gewinnung, Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie HR-Leitern, HR Business Partnern und Linienvorgesetzten
Analyse des Personalbedarfs sowie Erarbeitung passgenauer Rekrutierungsstrategien für technische Fach- und Führungskräfte
Active Sourcing, Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Industrie, Engineering und Gebäudetechnik
Durchführung strukturierter Interviews sowie fachliche Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Qualifikation, Technologieumfeld und Cultural Fit
Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit
Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Branchentrends, Gehaltsentwicklungen und Fachkräfteverfügbarkeit
Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Employer-Branding-Massnahmen und Business-Development-Initiativen
Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie die Erreichung vereinbarter Umsatz- und Rekrutierungsziele
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium (HF/FH/Bachelor)
Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im technischen Vertrieb oder Business Development von Vorteil
Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie an der aktiven Neukundengewinnung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung
Stilsichere Deutschkenntnisse
Benefits
