5591 Jobs

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit anspruchsvollem Marktumfeld und hoher Innovationskraft. Zur Stärkung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Controlling mit fundierter Expertise in SAP FI und CO sowie in modernen BI und Reporting Tools.

• Gesamtverantwortung für das Controlling inklusive Führung des Controlling Teams und des Bereichs Projektcontrolling

• Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Controlling Organisation

• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecastprozesse sowie für das gruppenweite Reporting

• Nutzung und Ausbau der SAP FI und CO Module sowie relevanter BI Tools zur Gewährleistung einer transparenten und verlässlichen Steuerungsgrundlage

• Sicherstellung der finanziellen Compliance inklusive interner Richtlinien, regulatorischer Anforderungen und Auditfähigkeit

• Steuerung und Begleitung von Investitionsprojekten sowie aktive Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungsprozessen

• Weiterentwicklung der Controlling Systeme und Datenmodelle im Hinblick auf Effizienz, Genauigkeit und Zukunftsfähigkeit

• Sparring Partner für Management, Fachbereiche und internationale Einheiten

• Implementierung und Optimierung von bereichsübergreifenden KPI Frameworks zur Sicherstellung einer einheitlichen Steuerungslogik im gesamten Unternehmen

• Leitung von Finanzprojekten mit Fokus auf Prozessharmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung innerhalb der Finance Organisation

• Verantwortung für das Risikomanagement im finanziellen Kontext inklusive Aufbau und Pflege eines systematischen Risk Reporting

• Weiterentwicklung der Kostenrechnungsmodelle, Profitabilitätsanalysen und Szenariorechnungen zur Unterstützung von Wachstums und Effizienzstrategien

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance oder Controlling

• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling eines komplexen internationalen Unternehmens

• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI und CO sowie in gängigen BI und Reporting Tools

• Hohe Kompetenz in Finanzplanung, Performance Management und Strategieunterstützung

• Fundiertes Verständnis in Compliance, internen Kontrollsystemen und Auditprozessen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und hohe Lösungsorientierung

• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Führungsqualitäten

• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle treibst du den sicheren und zuverlässigen Ausbau des Schweizer Stromnetzes im Freileitungsbau mit Fokus auf PLS-CADD aktiv voran. Du übernimmst Verantwortung für die technische Qualität von Netzbauprojekten und stellst sicher, dass interne Vorgaben sowie relevante Normen eingehalten werden. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit Fachpersonen aus Elektro- und Bautechnik zusammen und unterstützt Projektleitende mit deinem technischen Know-how. Du analysierst komplexe Fragestellungen, erarbeitest nachhaltige Lösungen und trägst so zu einem leistungsfähigen Netz von morgen bei. In einem offenen und kollegialen Umfeld bringst du deine Erfahrung ein, tauschst dich mit anderen Expert:innen aus und entwickelst dich kontinuierlich fachlich weiter.

• Sicherstellung eines normgerechten Entwurfs von Hochspannungs-Transportkorridoren über alle Entwicklungsstufen.

• Fachliche Begleitung der Gesamtprojektsteuerung hinsichtlich elektrotechnischer Detailfragen.

• Aufbau, Pflege sowie Audit von Leitungsberechnungen in professionellen Simulationsumgebungen.

• Formulierung technischer Leistungsbilder, Mitwirkung bei Vergaben sowie Beurteilung von Lieferantenangeboten.

• Zusammenstellung genehmigungsrelevanter Unterlagen inklusive Risikoanalysen, Nachhaltigkeitsaspekten und Behördenkontakten.

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie-, Bau- oder Systemtechnik.

• Berufspraxis in Infrastrukturvorhaben, Netzengineering oder Anlagenbetrieb wünschenswert.

• Erfahrung mit Berechnungs- oder Konstruktionssoftware im Leitungsumfeld von Vorteil.

• Sprachliche Gewandtheit in mehreren Landessprachen sowie methodische Sicherheit bei grossen Vorhaben.

• Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards

• Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement

• In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen

• Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter

• Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher

• Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
• Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du digitale Lösungen in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO-/COO-Consulting und HR-Management. Du bringst dein Know-how ein, um effiziente Backoffice-Strukturen aufzubauen und proaktiv zur Entscheidungsgrundlage von Führungskräften beizutragen. Dabei entwickelst du kundenorientierte Prozesse weiter und unterstützt bei der Umsetzung moderner, digitaler Tools. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und schaffst echten Mehrwert in dynamischen Projektumfeldern. Mit deinem Blick fürs Wesentliche trägst du dazu bei, dass smarte Entscheidungen möglich werden.

• Du führst den telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kundinnen, Kunden und Mandanten professionell und serviceorientiert.
• In dieser Rolle übernimmst Du die eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive aller relevanten Abgaben.
• Als Spezialist in der Personal- und Lohnadministration beantwortest Du fundiert Fragen zu Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen.
• Du betreust und begleitest Kundinnen, Kunden und Mandanten kompetent entlang des gesamten HR-Lifecycles.
• In komplexen Abrechnungsfragen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und behältst den Überblick über Fristen und Abläufe.
• Du trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Services.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im HR oder Payroll, z. B. als HR-Assistentin, mit Fachausweis oder als Payroll Spezialistin

• Umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung bringst du mit

• Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, zudem kennst du HR-Tools wie Mirus, Abacus oder Bexio aus der Praxis

• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du führst die Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich und erstellst Quartals- sowie Jahresabschlüsse selbständig

• In dieser Rolle leitest Du die Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen fachlich und stellst eine hohe Qualität in den Abläufen sicher

• Du wirkst bei Budget-, Investitions- und Liquiditätsplanung mit und behältst die finanzielle Gesamtsicht im Blick

• Du entwickelst und betreibst Controlling- sowie Reporting-Instrumente, um Transparenz und Steuerbarkeit sicherzustellen

• Du verantwortest Fakturierung und Mahnwesen, wickelst Lohnabrechnungen inkl. Sozialversicherungen ab und pflegst Kontakte zu Banken, Versicherungen, Revisoren, Behörden sowie Outsourcing-Partnern für interne Services und IT-Infrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann oder Fachfrau Finanz und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im KMU Umfeld, kombiniert mit vernetztem und unternehmerischem Denken

• Abschlusssichere Praxis in Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling sowie solide Kenntnisse im Steuerrecht und MWST Recht

• Sattelfest im Sozialversicherungsrecht

• Sehr gutes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

• Als Finanzabteilungsleitung verantwortest du den gesamten Finanzbereich inkl. internationaler Gesellschaften

• In dieser Rolle führst du das Finanzteam fachlich und personell, coachst Mitarbeitende und entwickelst Kompetenzen sowie Strukturen gezielt weiter

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER u

• Du steuerst Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Finanzplanung und lieferst der Geschäftsleitung belastbare Entscheidungsgrundlagen

• Du treibst die Weiterentwicklung des Management-Reportings und die Digitalisierung der Finanzprozesse voran

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Finanzfunktion mit Führungsverantwortung

• Abschlusssicher nach OR und Swiss GAAP FER

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich.

• Hohe digitale Affinität und starkes Prozessverständnis, idealerweise mit ERP-Transformations-Erfahrung

• Du berätst Kundinnen und Kunden dank deiner Expertise im Finanz- und Rechnungswesen bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse

• In dieser Rolle analysierst du Anforderungen und entwickelst tragfähige Lösungskonzepte für die Umsetzung mit Abacus-Finanzapplikationen

• Als Beratung Finanzsoftware und Prozesse parametrierst du die Software zielgerichtet und stellst die passgenaue Abbildung der definierten Abläufe sicher

• Du begleitest Projekte end-to-end von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Einführung der konzipierten Prozesse beim Kunden

• In dieser Rolle präsentierst du die Software professionell bei Kundenanlässen und unterstützt aktiv die Neukundenakquise

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung

• Beratung macht dir Freude, und du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis für Finanzprozesse und betriebliche Abläufe

• Erfahrung in Abacus ERP-Projekten mit Schwerpunkt Finanzapplikationen bringst du mit

• Als Abacus-Berater für Finanzmodule oder als Poweruser verfügst du über tiefe und breite Praxiskenntnisse in diesen Bereichen

• Teamarbeit liegt dir, und du zeichnest dich durch hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative aus

• Stilsicheres Deutsch beherrschst du

• Führung der Bereiche Finanzen, Personal und IT

• Verantwortung für Buchhaltung, Liquidität, Budgetierung, Forecasts und Reporting

• Entwicklung von KPIs, Reports und Entscheidungsgrundlagen

• Ansprechpartner:in für Revision, Steuerbehörden und externe Partner

• Optimierung von ERP-Systemen, Prozessen und Digitalisierungsprojekten

• Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Zusatzqualifikationen in Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle

• Erfahrung mit ERP-Systemen, MS 365 und Digitalisierungsprojekten

• Strategisches Denken, effiziente Arbeitsweise und Leadership-Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die rechtliche Betreuung von Bau- und Immobilienprojekten entlang des gesamten Projektzyklus und stellst ihre rechtliche wie wirtschaftliche Absicherung sicher. Du berätst Geschäftsleitung und Fachabteilungen in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bau-, Vertrags-, Immobilien- und Gesellschaftsrecht, und prüfst, erstellst sowie verhandelst vielfältige Verträge. Dabei identifizierst, bewertest und steuerst du rechtliche Risiken und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich tragfähige Lösungen. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notar:innen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen. Ergänzend wirkst du an der Weiterentwicklung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien mit und bringst deine mehrjährige Erfahrung als Jurist:in gezielt ein.

• Betreuung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen rund um Immobilien- und Bauprojekte

• Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen wie Werk-, Generalunternehmer-, Kauf- und Mietverträgen

• Rechtliche Begleitung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss

• Zusammenarbeit mit externen Anwält:innen, Notaren, Behörden und Partnern

• Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen

• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse, Vertragsvorlagen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder vergleichbar); Anwaltszulassung von Vorteil, aber nicht zwingend

• Berufserfahrung in der Rechtsberatung, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Schweizer Vertrags- und Gesellschaftsrecht