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Systemingenieur / Automationsingenieur (m/w/d)

Wil
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektronik
Automation
Elektrotechnik
460045 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Sicherheits- und Schutzlösungen für Privat- und Geschäftskunden spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen in den Bereichen Bewachung, Sicherheitskonzepte, Zutrittskontrollen und Objektschutz. Mit professionell geschultem Personal, zuverlässigen Prozessen und hoher Diskretion sorgt das Unternehmen für umfassende Sicherheit und Schutz.

Verantwortung

  • Erstellung von Elektroschemata sowie Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen für kundenspezifische Projekte und eigene Produkte

  • Integration von Drittsystemen (z. B. biometrische Zutrittsleser) in bestehende Automationslösungen sowie in die IT-Infrastruktur unserer Kunden

  • Kontinuierliche Produktweiterentwicklung im Bereich Steuerungs- und Systemtechnik

  • Fachliche Unterstützung bei Elektroinstallationen, Inbetriebnahmen (Commissioning) und Kundenschulungen bei technisch anspruchsvollen Anlagen

  • Technische Ansprechperson für Kunden bei Systemfragen, Schnittstellenthemen und applikationsspezifischen Anliegen

  • Unterstützung bei Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen vor Ort

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium auf FH- oder HF-Niveau in Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, bevorzugt mit TIA Portal

  • Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD-Systemen, idealerweise EPLAN

  • Gute Kenntnisse in der Systemintegration sowie in der Einbindung von Automationslösungen in Kundennetzwerke (IT/OT-Umgebung)

  • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von bis zu 50 % (hauptsächlich innerhalb der Schweiz)

  • Fliessende Deutschkenntnisse für Kundenkommunikation und technische Dokumentation

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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