decore

Projektleiter/in Elektrotechnik / Elektromechanik (m/w/d)

Düdingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
531057 Kopieren Kopiert
04.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, welches sich auf anspruchsvolle Lösungen in der Energie- und Elektrotechnik spezialisiert hat. Mit hochwertigen Komponenten und kundenspezifischen Systemen trägt es massgeblich zur Stabilität und Effizienz der Energieversorgung und -verteilung bei. Durch seine langjährige Expertise und die Ausrichtung auf innovative Produkte nimmt es eine führende Position in seinem Marktsegment ein.

Rolle

Als Projektleiter/in entwickelst du kundenspezifische Lösungen für die Bahntechnik und Industrie – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion. Du verbindest technisches Know-how mit Projektmanagement, führst Machbarkeitsprüfungen durch und erarbeitest innovative Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen wie Bahnheizungen, Lastbänke und Widerstandsapplikationen.

Verantwortung

  • Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion

  • Selbstständige oder teamorientierte Bearbeitung von Kundenprojekten

  • Durchführung und Dokumentation von Testreihen und Machbarkeitsprüfungen

  • Erstellung von technischen Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften, Datenblättern und Bedienungsanleitungen

  • Aufnahme technischer Anforderungen beim Kunden und Leitung von technischen Besprechungen

  • Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze

  • Berücksichtigung von Kundenvorschriften, Normen und Richtlinien

  • Unterstützung des technischen Vertriebs bei komplexen Fragestellungen im 3rd-Level-Support

Qualifikationen

  • Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Elektroingenieur/in FH oder Maschinenbauingenieur/in FH mit fundierter Erfahrung in Elektrotechnik bzw. Elektromechanik

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in

  • Erfahrung in der technischen Produktentwicklung und im Projektmanagement

  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

  • Freude an der Arbeit in kleinen Teams und einem KMU-Umfeld

  • Kreativität und Offenheit für neue Lösungswege

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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